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北京线束厂长白班 工资：21/小时计算工资 优势：恒温车间，有空调 年龄: 18～40周岁 工作时间：8:00～20:00（包括吃饭休息时间） 免费管两餐 管吃管住 管吃管住 工作内容: 生产汽车线束，插端子，安卡扣，切线等。 活轻松不累 厂区待遇好

工作内容：恒温车间，器械的组装，质检等工序，称重，贴标签等工序，简单易上手 要求：18-40 时间：长白班，上六休一 薪资：20/小时，午餐3元，晚餐免费 洁净车间需要穿洁净服 工作长期稳定

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年满18-40以上，中专或高中以上学历，无不良习惯，工作认真负责，能吃苦耐劳，听从安排，能适应倒班/加班/轮班工作。 基本工资3370元/月，加班平时29.05元/小时，休息日38.74元/小时，法定假58.10元/小时。 绩效奖273-819元/月 上六休一月综合工资7400-8400元/月 工作餐免费，提供空调宿舍 每年旅游补贴1000元-1400元，依年资核发。 享国家法定节假日，依法享受社保。 公司配套齐全，业余生活丰富

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Nutrients 是一个国际性的开放获取高级期刊，专注于发表与人类营养相关的研究成果，2020年的影响因子是5.717。详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/nutrients 一、岗位优势 1. 行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版领域，走在行业发展前沿； 2. 期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，支持多学科专业背景人才施展所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课、一对一导师辅导及系统化技能培训，助力快速融入与提升； 4. 晋升路径清晰：设立业务与管理双通道晋升机制，构建完善的职业发展支持体系； 5. 发展机会丰富：支持公费出国参与中短期海外交流，鼓励内部兼任，共享各类发展资源； 6. 构建学习型团队：打造线上线下融合的学习平台，利用碎片时间持续积累专业知识； 7. 团队专业度高：深度参与开放获取出版运作，紧跟科技前沿动态，与优秀同行共同成长。 二、工作职责 1. 对接专家学者，推进稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 进行稿件编排与处理，确保格式规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊高效运转和稿件顺利发布； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1. 具备食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过英语六级或具备托福、雅思成绩； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 学习能力突出，能够适应高强度的职业培训安排，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工可获得出国交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维的无限碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有贴心周到的福利关怀，让严谨的科研工作更有温度； 我们期待您的加入，携手推动开放科学迈向新的高度！

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一、岗位定位 本岗位隶属于研发中心核心团队，主导功能性食品（涵盖膳食补充剂、特殊膳食食品、营养强化食品、药食同源类大健康产品等）的全周期研发工作，负责功效成分筛选、配方创新、工艺优化及产业化落地，构建产品技术壁垒与市场竞争力，向研发总监汇报。 二、核心职责 1.产品研发体系搭建：主导功能食品新产品立项调研，结合市场趋势、消费者健康需求（如抗衰、减脂、肠道健康、睡眠障碍、免疫调节等）及国家法规标准，制定研发方案（含功效成分选型、配方设计、工艺路线规划、成本测算），牵头完成从概念定义、实验室研发到中试量产的全流程推进，确保产品符合功效宣称、安全合规、稳定性及量产可行性目标。 2.配方技术创新与优化：深耕新原料等功效成分（如益生菌、植物提取物、肽类等）的筛选、复配及生物利用度提升技术，攻克研发难点（如成分稳定性保持、异味掩盖、剂型适配性、功效协同增效）；持续迭代现有产品配方，优化口感、形态及功效表现，提升用户体验与产品核心竞争力。 3.研发项目管理：制定项目实施计划与时间节点，统筹跨部门协作（市场、生产、质量、采购、合规），把控项目进度、成本与风险，解决研发及量产过程中的技术问题；撰写研发报告、技术标准操作规程（SOP）、产品说明书、专利申请文件等核心文档。 4.原料与供应链技术支持：调研国内外新型功能性原料、天然提取物及食品添加剂，建立原料安全性、功效性、稳定性评估体系，与供应商开展技术对接、样品测试及合作开发；为生产端提供工艺参数指导、设备适配建议，解决量产过程中的配方调整、工艺优化等产业化问题。 5.法规与安全合规：精通国内外功能食品相关法规标准（中国 GB 28050、GB 14880、GB 2760、美国 FDA、欧盟 EFSA 等），确保产品配方、功效宣称、标签标识、生产流程完全合规；主导产品安全性评估（毒理学测试、微生物检测）、功效性验证（人体临床试验、体外功能评价）及标签合规审核。 6.技术团队赋能与行业对接：指导初级 / 中级研发工程师开展实验设计、数据解读及技术攻关，分享行业前沿技术与研发经验；跟踪全球功能食品研发趋势（如天然有机、精准营养、功能性剂型创新），参与行业技术交流、学术会议及原料供应商对接，推动技术创新与资源整合。 三、任职要求 1.学历与专业：硕士及以上学历，中药学、食品科学与工程、营养学、生物工程、微生物学、制药工程等相关专业；本科需具备 8 年以上功能食品 / 膳食补充剂研发工作经验，硕士需 5 年以上，有头部食品企业、保健品企业或知名代工厂研发核心岗位经验者优先。 2.核心技能：精通功能食品配方原理与研发逻辑，熟练掌握细分品类（如益生菌制剂、植物提取物饮品、营养代餐、特殊医学用途配方食品）的完整研发流程，能独立设计配方、制定工艺并解决关键技术难题；熟悉各类功能性原料（益生菌、肽类、植物提取物、维生素、矿物质等）的特性、功效机制、合规要求及应用场景，具备原料创新筛选与复配优化能力；掌握功能食品稳定性测试、安全性评估、功效验证的核心实验方法与数据解读能力，能结合实验结果优化配方与工艺；具备项目管理能力，能统筹跨部门资源推进项目落地，有成功主导功能食品从研发到上市的完整项目经验者优先。 3.综合素质： 具备敏锐的市场洞察力与技术创新思维，能快速捕捉消费者健康需求与行业技术趋势； 严谨的科学态度、较强的实验设计能力、问题解决能力及跨部门沟通协调能力； 熟悉功能食品相关法规标准，能确保研发全流程合规，规避合规风险； 英语听说读写流利，能查阅英文技术文献、行业标准及对接国际供应商与合作机构。 注：1、工作地点目前在北京，后期可能转到上海，能够根据工作需要出差。 2、劳动合同签订公司为宝德体系公司，目前在丽水发薪、纳税、缴纳五险一金。

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