岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3. 配合办理工程报建、验收、备案等相关手续 4. 统计项目材料、人工及机械使用情况，协助成本初步核算 5.参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5.能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

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1、熟悉房建土建施工流程及规范，能独立带现场、独立放线、独立管工序。 2、能吃苦、常驻工地，服从项目管理，责任心强，现场执行力强。 3、有住宅、商业综合体、装修改造、二次结构、室外工程经验优先。 4、熟练使用水平仪、经纬仪、全站仪者优先。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、工序交接及技术交底工作 2. 监督施工质量与进度，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志，整理工程资料，配合竣工验收 4. 落实安全文明施工要求，监督作业人员规范操作 5. 协助项目经理完成材料计划、人员调度及现场协调 任职要求： 1. 专业不限，土木工程、绿化工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场管理经验，熟悉施工工艺及验收规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境，服从项目驻地安排 5.持有施工员证或相关岗位资格证书者优先

岗位职责： 1.负责施工现场技术指导与质量监督，确保劳务作业符合施工规范及图纸要求 2.执行夜班巡检任务，实时记录施工进度、问题隐患并拍照留证 3.协调各工种配合，及时解决现场技术问题，保障工程顺利推进 4. 编制、整理技术资料及影像档案，配合项目验收与过程追溯 5.落实安全生产措施，监督作业人员规范操作，防范安全风险 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场管理经验者优先，能适应夜班工作节奏 3. 熟悉建筑施工流程及质量验收标准，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 持有施工员、质检员等岗位证书者优先

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要18-32周岁 岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 压铸、车身、涂装、总装等岗位 3. 保持工位整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 5. 配合主管完成日常考勤、交接班及临时性生产安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可

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岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责：1.负责招聘渠道的甄选对接及招聘岗位信息的发布；2.各部门面试需求更新，面试邀约及进行初试；3.负责新员工入职引导，员工入转调离手续，员工档案整理；2.负责员工六险一金的办理，员工生育支付申请、医疗保险报销；3.负责员工工资制作材料整理汇总，每月反馈给薪酬人员；4.协助处理员工咨询、沟通协调、劳动纠纷调解；5.参与部门人力资源体系建设及公司相关制度的修订；6.负责员工考勤数据整理，人力资源周报、月报制作；7.协助行政组织公司各项活动、会议及培训；8.领导交办的其他工作。

工作内容：工地小工，上班8小时。 职位要求：会开车，水电暖、会焊工的优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 4.思维细致，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的团队协作精神和学习意愿

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的办理及上级交办的各项任务； 2、执行公司出车任务，确保出行安全、准时完成接送与运输工作； 3、掌握车辆性能及道路情况，科学规划行车路线，提升出行效率； 4、落实车辆日常保养、年检、保险等相关事务，维持车辆良好状态； 5、严格遵守保密要求，不泄露公司信息及相关工作内容。 任职要求： 1、具有较强的服务意识与责任感，工作主动积极，能接受灵活工作时间安排； 2、持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，熟知交通法规，无重大违章记录； 3、具备基础行政事务处理能力，可熟练操作常用办公软件； 4、身体健康，作风正派，无不良习惯，纪律观念强，具备良好保密意识。（退伍军人优先）

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医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假