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叉车工工作地址:卓郎赐来福264元/天（含24元餐补），综合到手工资7000以上会开堆高机，能配合加班有叉车证

现在上班日结工资招1个高位叉车老师傅30元/小时最好去做过的，或者老师上班必须穿劳保鞋招叉车临时工，30元/小时有工作餐（吃饭不扣时间）吃饭不时间，下班人走账清注:，下班拍考勤结工资！。欢迎前来报名。

叉车工工作地址:新浜林德高叉工两班倒，半月一转班工价30元/时，后每天可领取200元工资打卡5天返30018-45周岁，持证上岗

仓库工作地址:倪家浜路配套区模式一:差价工，发薪日在职27元/小时，不在职同工同酬，8号先发同工同酬，15号补差价需在职；模式二:正式工，基本工资3420+绩效=3930元起，满3个月4050元起，满6个月4180元起，综合工资7500-9000，入职-2026年中班津贴:8元/天，夜班津贴:22元/天，学历津贴:60~200元，无尘衣津贴:100元，环境津贴:0~600仓库19-38岁，有叉车证优先

加工中心师傅，会编程

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基本质量意识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排 实行计件制考核，多劳多得，上不封顶

具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图，装配图；能正确执行安全操作规程；5年以上相关工作经验，会编程者优先录用。

【自带电动车】 每天4-5小时及以上，一天200-350，灵活结算，自己提现时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，周六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 兼职灵活结算，提现快！ 兼职灵活结算，提现快！ 兼职灵活结算，提现快！ 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

搬运工/装卸工 搬运工，装卸工:一天360，计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10OOO到11000+，工资半个月一结，不压工资， 不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:10OOO到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

招工启事（气保焊/手把焊工） 岗位：焊工（气保焊、手把焊） 招聘人数：若干 岗位职责 1. 熟练气保焊（二保焊）、手把焊（手工电弧焊），按照图纸、工艺要求完成钢结构、构件焊接作业。 2. 做好焊缝自检，处理气孔、夹渣、未焊透等焊接缺陷，保证焊接强度与外观质量，焊后打磨清理工件。 3. 焊机、气瓶、角磨机等设备日常点检、维护保养，做好工位5S现场管理。 4. 服从车间生产调度与管理安排，按时完成生产任务，完成领导交办其他工作。 岗位要求 1. 年龄18‑55周岁，身体健康，无心脏病、色盲、听力障碍等妨碍焊接作业疾病。 2. 熟练气保焊、手把焊实操技术，有钢结构/设备焊接相关工作经验，能平焊、立焊作业，会简单识图优先。 3. 持有应急管理厅颁发有效的熔化焊接与热切割特种作业操作证，证书在有效期内、按时复审，可联网查验 。 4. 能吃苦耐劳，服从管理安排，责任心强，重视安全生产，有团队协作意识。 5. 能适应车间作业环境，有相关工厂从业经验优先。 薪资待遇 综合工资：9000‑12000元 工资按月准时发放。 工作地点：扬州市邗江区经济技术开发区吴州东路3号大洋环保工程有限公司 联系电话：

1. 进行数控机床的操作、编程和调整。 2. 根据工艺要求进行程序编写，加工产品。 3. 负责数控机床设备的维修保养，并及时进行故障处理。 4. 检查产品加工质量，对生产过程中出现品质问题进行及时处理。 任职要求： 1. 具备相关数控操作工作经验，熟悉数控机床的操作和编程。 2. 熟悉材料性能，了解CNC加工过程及相关知识。 3. 熟悉工厂生产流程，具备团队协作精神。 4. 有良好的工作态度、责任心和沟通协调能力。 实行计件制考核，多劳多得，上不封顶

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