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【职位要求】 - 年龄18-35岁，形象端正。活泼开朗，五官端正 - 为人亲和，服从管理，学历不限
【工作时间】 - 每日6-8小时，具体排班以实际安排为准，月休四天。
【薪资福利】 薪资范围：6000-8000元/月 -包吃包住，提供宿舍及被褥。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持桌面整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员包吃包住

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

店内直招不收任何费用，不是中介!！ 服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 任职要求：男女不限，16-32周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 工作时间每天6-8小时 工作内容：收拾台面卫生，传递果盘酒水跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，注重个人卫生，符合食品行业从业要求 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《服务员轻松不累八小时日结做6休1》

苏州市内“东北一绝锅包肉”饭店招工。本店是一家连锁店，招聘服务员，工资5000元一个月，切菜抓菜6000元一个月，下午2点半—下午4点半不营业休息2小时，供吃供住、员工宿舍有空调和洗浴 室。要求干活干净利落，有集体团结精神、识字。 电话： 地点：苏州市工业园区娄葑街道恒润后街

1. 负责KTV内顾客的服务工作，包括点歌、饮品服务等。 2. 维护KTV内的清洁卫生，确保环境整洁。 3. 协助处理顾客的投诉和建议，提升顾客满意度。 4. 参与团队协作，完成上级交代的各项任务。 【任职要求】 1. 年龄在18周岁以上，性别不限。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 有餐饮行业或服务业工作经验者优先考虑。 4. 能够熟练操作点歌系统，了解基本的酒水知识。 5. 普通话标准。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成（按业绩计算）。 2. 提供免费的工作餐。 3. 工作时间灵活，可按个人情况调整。 4. 定期组织员工培训，提升业务能力。

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