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广东深圳招聘出租车驾驶员，月薪8000元以上，负责巡游出租车的日常营运，具体联系信息详询招聘信息来源。

招聘：出租车（网约车）司机 薪资：7000元以上/月 任职资格:1、C1本以上，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证优先，无证者可由公司免费统一安排培训考证，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全服务意识和道德品质；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。薪资福利:1.录用后签订合同可享受保底最低工资收入以及(营运收入按比列提成8K-1.2K)，无需每月交管理租金，公司免费提供新能源车辆；2.法定内购买五险一金，按国家规定享受五险一金待遇(行业最高标准)；3.享受单位各项福利待遇，包括高温补贴、过节物质、员工帮扶、各类培训、健康体检、月度达标奖励、年度评优评先等待遇；4.公司提供车辆日常保养及充电优惠(在深巴充电站享受服务费八五折优惠)。

驾驶技术熟练，人品好

岗位名称：司机；网约车司机；出租车司机。 岗位要求：1. 持有深圳出租车资格证、深圳网约车资格证或机动车C2以上驾驶证；2. 三年以上驾驶经验；3. 无不良驾驶记录，遵章守法，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪8000-12000元。

巡游出租车驾驶员 取得机动车驾驶证C1资格3年以上，近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故，性别不限，年龄在63岁以下，年龄在55岁以下。身心健康，无影响驾驶的疾病、重大疾病、传染病或史。 薪资福利:8000元起 （） 工作地址:深圳市罗湖区仙湖路莲塘工业区709栋3楼

岗位名称：司机 岗位要求：1. 按照乘客要求或合理路线，安全、准时地将乘客送达目的地；2. 遵守交通法规和出租车行业运营规范，确保行车安全；3. 保持车辆内外整洁卫生，定期检查和维修车辆。 薪资待遇：月薪6000元以上。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地接送乘客，熟悉城市主要道路及热门区域路线 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 礼貌待客，耐心解答乘客咨询，妥善处理乘车过程中的各类突发情况 4. 遵守交通法规及行业管理规定，配合平台或公司完成日常运营数据上报与调度安排 5.妥善保管乘客遗失物品，及时上交或联系失主，维护良好服务口碑 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及出租车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法记录 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应轮班或弹性工作制 4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，具备一定应急处置能力 5. 学历不限，经验不限，接受新入职司机参加岗前培训与考核

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招聘：出租车驾驶员 薪资：8000元以上/月 负责巡游出租车日常营运

8、✅【广东深圳】厂房安全员/安全主管，注册安全工程师证，薪资8000-12000，包吃住，联系

招聘 1.IPQC，lQC熟手各招聘1人，月薪制 2.普工2名，包吃住，按劳动法，联系电话，

主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

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新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员10名 工作流程： 居民在社区电商平台上购买的生活物资 骑手骑电动车送过去即可 岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是日常生鲜生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利﹣ 4．多劳多得，每天轻松80-120单 5.日收入300-500周收入2500月收入工资9000-13000（上不封顶）综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元）每单配送费4.5-7单 6．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 7．提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 《工作地址》 1、全深圳均可就近安排门店上岗 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2， 3．站长之前也是做骑手的，对人好，完善晋升机制，上升空间大 4. 上手简单，新人有老骑手带！ 多劳多得！上不封顶！

司机 在康都世纪花园附近工作，有白班或者夜班 车主人好事少 工作地址:康都世纪花园附近

夜班从业 有责任心，爱惜车，爱干净。在邮政大厦附近工作，使用新车比亚迪秦plus 工作地址:邮政大厦附近

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招聘夜班：新车比亚迪，须证件齐全，中华大街北二环交车，任务随行就市。电话：

新荣威E6招白班盯班；耐火厂充电站交接要求证件齐全；干净立正的

多劳多得，做多事，多赚点钱

一、本职位为高德平台直招！！！非中介！！！ 接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单，不限区域不限制时长和公里数纯上班模式(合作模式)。车子不用每天归还，公司负责维修，保养和保险。时间灵活 多劳多得 二、职位要求 1：驾龄满三年！ 2：无犯罪记录！ 3：三年内没有一次性扣除十二分！

岗位职责： 1. 负责客户来访的接待工作，确保服务过程专业且高效。 2. 快速响应客户需求，整合相关资源协助解决各类问题。 3. 持续维护客户关系，主动收集反馈意见，推动服务优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景。 2. 拥有1-3年物业领域客服接待相关工作经验。 3. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识

注：该职场拟于26年中搬至罗湖区。 岗位职责: 1、负责内部员工抱怨及投诉案件的处理与跟进； 2、负责外部舆情相关投诉事项的响应与闭环管理； 3、组织内部投诉案例的复盘分析，推动流程优化，提升团队处理质量与效率； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限（保险类、医护类专业者优先）； 2、普通话标准，语言表达清晰，沟通语气亲切自然； 3、性格耐心稳重，乐观外向，细致务实，情绪管理能力强，具备良好倾听能力； 4、掌握Office或WPS等常用办公软件的基本操作； 5、对数据有一定敏感度，逻辑思维清晰，学习能力强； 6、有客服或投诉处理经验者优先，具备金融、保险行业背景者更佳，综合素质优秀或具备较强培养潜质的应届毕业生亦可考虑； 7、认同互联网与保险行业发展，富有进取心，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 1. 试用期：为期3个月，入职即缴纳五险一金，转正后增加商业补充保险； 2. 薪酬结构：月度固定工资+月度绩效奖金+月度福利补贴+全勤奖+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供各类技能提升培训、管理知识讲座等系统化成长支持。 上班时间： 实行轮班制，班次一：9:00-18:00，班次二：12:00-21:00（每月轮值3-5天），每周固定双休。 【该岗位为劳务外包性质，录用后与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至人保健康深圳分公司工作。】 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐费补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀福利

我们经营监控安防行业，行业经验丰富，主要在一类电商平台，需要你同时兼顾售前售后客服工作。 亲，你要处理的： 1.负责在线销售平台的客户咨询回复，创建订单，维护客户关系，达成交易； 2.解决客户售前中后过程中的疑问，处理投诉，对客户退换货进行处理； 3.对接仓库同事审核订单，跟进订单 如果你会下面的就更好了： 1.熟练操作各销售平台的后台，更改价格等，保持店铺的好评率和良好的动态评分； 2.熟悉天猫淘宝拼多多交易规则：包括售前、售后、物流规则等电商相关规则； 3.熟悉监控行业产品及其基本功能，能迅速准确的回复和给顾客参考； 任职须知 1、能接受早晚班轮换工作（白班8:00-16:00，晚班15:00-23:00） 2、打字速度50-60字/分钟左右 3、良好的表达沟通能力，拥有客户服务意识和沟通技巧，团队合作精神 4、执行力强，做事认真、负责、有耐心，能承受一定的工作压力 5、工作评定标准，响应速度，命中率，成交率 加入我们，你能享受到的待遇： 1.【薪酬福利】 1.保险保障：入职即缴纳五险，签订劳动合同； 2.工作时间：休息单休，工作时间为两个班次：白班8:00-16:00，晚班15:00-23:00; 3.团队建设：每月不定期下午茶;每年团队旅游；定期举办生日会、迎新会； 4.假期机制：享受国家规定的法定假日、年假、婚假、产假及其他假期；传统节日福利等； 5.培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。完善的晋升机制和调薪机制。企业管理透明化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化、公平化 加分项： 监控行业工作经验，电商平台工作经验

岗位职责： 1.负责公司海外（印度）棋牌游戏服务体系的建设与持续优化，制定标准化服务流程、管理规范及服务制度，提升服务效率与质量水平。 2.差异化服务策略设计：结合现有用户结构，建立分层服务机制，如VIP客户服务、大R用户支持、大代理专属服务等配套方案。 3.团队日常运营：统筹客服团队的工作分配与执行监督，定期检查客服人员的服务质量与执行情况。 4.服务质量管控与培训：主导服务过程中的质检工作，设定考核标准，组织定期的游戏知识与技能提升培训。 5.服务数据监控与改进：跟踪关键服务指标（如客户满意度、响应速度、问题闭环率等），识别服务短板，提出并落实优化措施，持续提升整体服务能力。 6.用户反馈整合与建议输出：搭建与运营、产品团队的常态化沟通渠道，汇总用户对服务端的需求与意见，向相关部门提交改进建议。 7.活动宣传支持：参与公司运营活动的宣导与推广执行。 任职资格： 薪资不限经验丰富可谈 1.具备以英语为工作语言的能力。 2.拥有2年以上客服主管经历，累计5年以上海外客服岗位实践经验。 3.熟悉印度游戏市场用户特征或具备相关背景者优先考虑。 4.熟练掌握LiveChat在线客服工具，了解Telegram和WhatsApp的客服操作流程。 5.具备优秀的用户导向思维，善于倾听，能高效应对工作中出现的各类内外部问题。 6.服务意识强，责任心高，具备良好的抗压能力。

1. 通过电话、在线工具、邮件等方式为国内DJI行业产品用户提供专业技术支持服务； 2. 解答用户在使用过程中遇到的技术问题，提供高效、准确的解决方案； 3. 收集并分析用户反馈信息，推动产品体验与服务流程的持续优化； 4. 维护良好的客户沟通关系，提升用户服务满意度； 5. 与团队成员协同配合，共同达成部门工作目标； 6. 跟进技术发展趋势、行业规范及解决方案，积极积累相关领域知识。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备测绘内外业、电力巡检、航模等无人机相关从业经验者优先；具备一定英文能力者更佳； 2. 具有较强的服务意识，致力于为客户提供专业、贴心的技术支持； 3. 逻辑思维清晰，沟通表达能力强，能将复杂技术问题通俗化说明； 4. 擅长时间管理，可高效并行处理多项任务，具备良好的优先级判断能力； 5. 掌握基本技术故障排查方法，乐于学习并适应新技术挑战； 6. 工作认真细致，善于识别问题并主动提出改进措施。

【岗位职责】： 1. 全面负责知名品牌项目的运营管理，涵盖KPI管控、人员配置与业务推进等核心环节； 2. 对消费者满意度、问题解决率等相关绩效指标承担直接责任； 3. 统筹现场运营及服务标准执行，清晰传达团队目标，确保各项任务高效、有序落实； 4. 主导服务质量与业务流程管理，维系客户与公司间的良好合作；针对客户体验优化提出切实且具创新性的改进方案，保障服务品质持续提升； 5. 协调投诉处理、培训实施、系统运维、人力资源、企业文化建设及综合事务的沟通与运作，确保输出质量；具备风险预判能力，并制定相应的应急防范措施； 6. 完成其他相关工作任务。 【任职要求】： 1. 认同企业价值观与经营理念，能够融入公司管理体系，同时理解并适应客户方的文化与管理方式； 2. 熟练掌握办公软件，擅长各类数据分析报告的编制； 3. 深入理解所辖业务领域，思维开阔，具备出色的管理能力和执行力； 4. 具备丰富的投诉类团队管理背景，拥有两年以上相同岗位管理经验，曾带领20人以上团队； 5. 大专及以上学历，正规院校毕业，持有大学英语四级或六级证书者优先，具备良好的英语听说写能力； 语言要求：普通话 + 英语

【工作内容】 1、接收订单、出货反馈；　 2、对账、开票、收款。 【任职要求】 1、2年以上客服工作经验，打字速度达到‌60字/分钟以上，服务意识强；  2、应变能力强，善于沟通、聊天富有感染力； 3、能够熟练操作excel、word等办公软件。 【目标人才】 我们渴望高素质人才，即使你现在能力不足，但只要你目标信念坚定，我们愿意耐心辅导手把手培养。 【晋升通道】 客服专员→客服主管→客服经理 干部选拔优先考虑内部人员，通关考核，半年升主管，1年升经理。 【公司核心竞争力】 1、公司为各类高档餐饮门店供应特色食材，合作的客户群体均为行业内知名餐饮企业，如徐记海鲜、观海、胜记、稻香、四季椰林、八合里...等等。有着绝对的差异化产品，口碑极好，客户认可度极高，有着绝对的市场优势。 2、稳定的中高端合作客户资源，大部分客户均来自行业转介绍，口碑相传，已经通过深圳辐射至全国多个城市。 【薪酬福利】 丰厚薪酬：综合7K+全勤奖+季度奖+年终奖。 上班时间：09：00-18：00，午休1.5小时。 五险一金：按时缴纳，让你的职场毫无后顾之忧。 配备手机：配备人手一部工作手机，工作和生活信息完全分开。 提升自我：团队每日传授职场经验和沟通技巧，无条件协助提升工作技能! 带薪假期：常规假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 文化建设：每季度都有活动，玩得开心还有各类礼品奖金发放。 工作氛围：公司氛围很好，领导很亲民，同事很有趣，期待优秀的你加入我们! （本公司直招不收取任何费用）

公司直招～工资每月按时发放，欢迎无经验小白/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500~10000，转正后10000~20000+，上不封顶，首月正常出勤实际收入七八千左右可实现 工作内容：通过线上方式协助用户处理相关问题 作息时间：早九晚七，无需轮值夜班 1、提供带薪岗前培训 2、入职即办理五险一金，享受法定带薪假期、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等 3、全程室内办公，空调环境舒适！团队成员多为年轻同事，氛围轻松活跃，女生比例高，沟通融洽 4、每年享有六次调薪机会，春节红包、国内外团建旅游等福利 5、办公地点临近地铁口，配备免费班车每日定点接送 6、双晋升通道：A方向可向管理岗位发展；B方向可转向中后台职能岗位 7、健全的晋升机制，持续向上发展空间，杜绝空降，所有管理岗位均从基层员工内部提拔，晋升机制公开透明。企业成长性强，晋升机会多，团队年轻有活力，各类激励并行，工作同时赢奖励 硬性任职要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基本语言沟通能力，能熟练操作电脑进行文字输入（速度不限，会用即可）