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18-50岁，对工作有热情，工作轻松简单好上手

岗位要求： 能接受在北京工作的 服从管理，吃苦耐劳者优先 负责仓库分拣，扫描等工作 薪资待遇： 工资发放及时，每月15号结清上月工资 包吃住，宿舍四人间，有空调独立卫浴

北京物流用装卸工人，分拣员，扫描员每天工资240到260元月结工资有意干的联系我()(7点到10点在线)

搬运工，分拣，扫码，贴签，封包 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。第二月。保底5100。全勤奖800，夜班补助300，夜班餐补300，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240，加班一小时30。第三个月9500－10000以上。 住房补贴 300，年终奖，奖励3000 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

今晚夜班临时 下班结账，班车接送 1，盛通印刷 包装，打包，码拍，手工活 工价：0 180 180 男女不限男女不限 8-8，管二餐 下午6点10分集合(华联超市北50米鸡公虾婆对面) 厂区附近7点30厂门口集合 工作地址：经海三路 2.亦庄开发区邮政物流 装卸，扫描，摆件 工价：0 180 180 7-7，下午5点30集合(华联超市北50米鸡公虾婆对面) 厂区附近6.30厂门口集合 工作地址：经海七路 报名联系方式（电话同步） 巴哥：

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华远市场蔬菜批发分拣搬运工，要求识字，年龄45以下，无重大疾病，工作时间凌晨12点到九点，有时候会下午工作，工资7000，工资5000，试用期五天 一天100

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岗位名称：北京京东快递员。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间（最大可接收至50岁）。2. 需要会智能手机，普通话标准。3. 每天上午6：30开始分拣货装车，日均配送量约110票，平均每单重量在9到12公斤。 薪资待遇：月工资范围为10000-18000元，日工资约400元，每月20号发工资。

前门附近招长期客房，底薪4300.每月休四天，加班另外加钱，有健康证的优先，联系电话

本项目为充电桩安装、维修、巡检服务，长期稳定有活，现招聘技术带队负责人（技术大拿）。 【工作内容】负责充电桩安装、故障维修、疑难问题处理；带队作业、现场管理、技术指导；保障施工安全与服务质量。 【工作时间】每日在岗4小时，可弹性外勤，灵活安排。 【薪资待遇】基础薪资25元/小时，外勤作业另计绩效提成，多劳多得，上不封顶；能力优秀者后期可转为全职。 【任职要求】有电工或设备维修相关经验；技术扎实、责任心强；有带队意识，能稳定出勤。 【统一说明】，兼职，，企业直招，无任何费用。

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岗位名称：长白班电商仓库普工、长白班全日美仓库普工； 岗位要求：1. 年龄20-35岁；2. 工作内容：贴标签、扫描，收货，包装，质检，上架，卸车等；3. 遵守规定：不能携带手机、金银首饰、连帽衫、裙子等进仓库，需认识26个英文字母； 薪资待遇：工资每小时22元，具体薪资视表现而定。

岗位名称：叉车工；汽车配件分拣员；整理员；配送员。 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 能够适应至少计时的8小时工作时间（需倒班工作，每个月工作时长不超过总计工时标准），具备一定的抗压能力和身体素质，能承受加班和压力工作的需求；3. 有叉车驾驶经验，能够熟练驾驶叉车进行货物搬运工作。同时需要掌握基本的汽车配件分拣、整理、配送等技能。 薪资待遇：基础工价每小时26元加2元的在职奖励，合计每小时工资为28元。每日工作最高可达约308元（根据每月工作天数计算），每月十号发薪，保证至少有三个月的工作期限。具体的薪资和待遇可能会根据工作表现和公司政策有所调整。

招聘上架 收货，坐班质检岗位，要有物流经验，人机灵点 坐班，可以穿自己衣服，裙子都可以，全新公寓宿舍就在厂里，一分钟 月收入8000-10000

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工作职责: 1、中台体系搭建与迭代 1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性； 2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整； 3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。 2、配送运营效能提升 1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率； 2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配； 3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。 3、数据化运营决策 1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营； 2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。 4、跨团队协同推进 1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化； 2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。 5、配送服务体验升级 1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点； 2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。 6、成本管控与资源配置 1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率； 2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。 7、市场动态响应与竞争应对 1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力； 2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制； 3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求； 4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力； 5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策； 6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展； 7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化； 8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。

蔬菜包装工20人，18-50，包吃包住。 上班时间:早上8点-订单结束 薪资:前7天计时，8第天转计件，多劳多得，月综6000-10000 （带上身份证+本人身份证办的银行卡，过来即可安排上班，包吃包住，一日三餐）

档案整理员 明天到岗 男女不限（半个月的活儿） 有档案整理、材料整理相关工作经验 工作细致认真、责任心强，服从现场工作安排； 工作时间8:30-5:30 工作地点 北京市朝阳区豆各庄乡西马各庄 联系电话：

明天用10人西服