一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单进行续费跟进，工作内容简单清晰。 二、福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资结构：底薪+提成+奖金＋五险一金，综合收入8k-2w，多劳多得； 3、提供系统的新人培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，助力员工持续成长； 4、公司统一安排员工住宿； 5、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日按规定正常休息

1.负责公司日常后勤保障工作，确保办公环境的整洁。 2.管理公司物资采购，库存及分配，保障运营所需物资的及时供应。

仓库出入库系统录入，有一定电脑基础，，需要轻度装卸货，卸货有卸货费补贴，不在正常工资范围内，

招聘硬性要求：28-50周岁，高中，中专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

工作经验5/10年，待遇丰富。其他面谈

日结海珠区市二宫地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （江湾店） 班次一:06:30-15:00 班次二:09:00-19:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广州市海珠区滨江街道纺织路东沙街31号顺丰 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

部门助理服装摄影 1、依据产品特点，配合摄影师完成拍摄场景的搭配工作 2、负责采购拍摄过程中所需的相关道具 3、在拍摄过程中与摄影师保持有效沟通，协助完成搭配指导 4、拍摄前后对服装样衣进行整理、归类及登记管理 5、对接运营、文案与美工团队，协调落实产品拍摄的具体需求 6、当日拍摄完成后，按品类对图片进行分类汇总并及时上传 7、协助处理部门内的日常事务性工作 8、每日拍摄结束后，完成图片上传的同时，同步填写工作进度表中的搭配详情与明细 9、非拍摄时段，负责公司拍摄及直播所用样衣的整体整理与归档 10、对新到的拍摄及直播样衣进行清点、登记、分类及分区摆放 1、负责小红书及抖音平台博主的商务对接（PR方向） 2、建立并维护合作博主信息台账，完成分类整理表格 3、协助摄影师与模特拍摄期间的相关支持工作（包括拍摄前后服装与配饰的整理）

后勤！后勤！一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。 全职周结，每天工作8小时。兼职日结，时间自由安排。就近安排。 接受临时工，小时工，钟点工，夜班兼职，周末兼职，长期兼职，长期全职。

岗位职责： 1.负责日常访客的接待与引导； 2.统计考勤数据并处理考勤异常情况； 3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备较强的学习能力与执行力； 3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体； 4.态度积极乐观，富有进取心。 备注： 1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴； 2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动； 3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破： A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系） a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12； b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21； c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20； d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。 B.专注努力即可，晋升机制全面开放 a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会； b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

广州市海珠区招工地清洁/开荒

广州市荔湾区招一名会消防水，电，独立施工师傅一名 。400一天，做二天

职位详情 小区 有空调 无案底 五险一金 站岗 170cm以上 周末单休 包吃住 两班倒 高温费 岗位职责： 1。负责门岗值守，对外来人员及车辆进行核实登记和引导。 2。按照规定路线和频次开展区域巡逻，及时发现并排除安全隐患。 3。协助维护管辖区域内的公共秩序和安全防范工作。4。配合处理突发事件，做好应急响应和信息上报。 任职要求： 1。身体健康，品行端正，无违法犯罪记录。2。具备较强的责任意识和安全防范意识。3。能够服从管理安排，遵守工作纪律。4。具备良好的沟通能力和基本服务意识。

【工作内容】： 主要负责收台，摆台，看台，上菜、煮东西等工作 【工作要求】： 男女不限，年龄18－25岁、全职/实习生/兼职/寒假工都可以 实习生均可，可实习3-6个月 【薪资待遇】： 1、综合薪资4000-5000元，16/小时 定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供优越住宿环境 2、包吃包住、宿舍空调、热水器等。 2、每个月20号结算工资。 【工作时间】： （月休四天） 工作时间:面议

【✔年后】 厦门万象城连锁店广西菜，新店开业现筹备以下人员 头锅 7500-8500 二锅 7000-7500 三锅 6000-7000 四锅 5500-6000 五锅 5500-6000 打荷3位 4500-5000 砧板四位 主管 7000-8000 小弟 6000-7000 小弟 5000-6000 小弟 5000-6000 煲仔主管 5500-6500 煲仔中工 5500-6000 煲仔小工 4500-5500 小吃中工 5500-6000 小吃中工 5500-6000 小吃小工 5000-6000 后勤勤杂 4500-5000 要求:炒锅工作经验3年以上，踏 实 肯 干，有 责 任 心，以上都会培训，另。包吃包住，开业。福利多多，机会多多 电话:

工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

门店外贸专员岗位职责 1、门店运营：参与门店陈列与布局优化，协助策划并落实促销活动，处理日常运营工作，保障门店运作高效有序。 2、客户接待与销售：以积极专业的服务态度接待到店的国内外顾客，熟练运用英语沟通交流，准确把握客户需求，详细介绍店内各类商品，提供专业的选购建议。通过邮件、电话及视频会议等方式开展商务沟通，参与谈判协商，促成合同签署，并妥善处理合作中的各类问题。 3、通过线上线下渠道（如门店现场、B2B平台、社交平台等）拓展海外客户资源，建立并巩固长期合作关系；持续跟进客户动态，提供全面的产品咨询与售后支持，提高客户满意度与忠诚度。 4、订单管理与执行：全面跟进外贸订单各环节，涵盖报价、合同磋商、订单确认、物流安排及回款追踪；联动生产、物流、财务等部门，确保订单准时交付，及时应对并解决执行过程中的突发情况。 5、客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，高效响应投诉与疑问；识别客户潜在需求，推动复购与深度合作，打造稳定持久的合作关系。 6、文档与数据管理：规范制作和归档外贸业务单据（如形式发票、商业发票、提单等），确保符合国际交易标准；系统整理客户资料与销售记录，按时提交销售报表及工作总结。 岗位要求：高中及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 1年以上外贸销售工作经验，了解外贸操作流程（如信用证、报关等）

包吃三餐，提供住宿，月休4天 1.负责日常单据整理及分餐配送工作 2.临时协助完成财务文员相关事务 3.兼任便利店收银岗位职责 要求：具备吃苦耐劳精神，年龄需满30岁以上 上班时间：早上7:00至晚上18:00，中午安排两小时休息

本公司是房地产中介公司，成立于2018年，公司经过多年的发展，有比较稳定的资源和回头客， 招聘的前台工作基本内容是： 对于放租、放卖的业主来访时，登记清楚信息就好，问业主怎么看房，最好放条钥匙或告诉给我们公司怎样看房方式， 如果是租客或想买房的客户来访时，联系本公司置业顾问、让他们加公司微信或留下来访业主电话，稍后会有置业顾问联系跟进， 坐班，工作比较轻松，实习期间工资也可以日结。

1、年龄为18-27岁，身高不低于155cm,会画淡妆，穿衣风格时尚美丽 2、亲切爱笑、诚实可靠、性格开朗，沟通能力良好，服务意识和态度良好，积极乐观。 班次安排：门店早班11：00-21：00 门店中班16：00-02：00门店晚班20：00-06：00 工资底薪4000+200全勤+提成+绩效奖，基本工资4500-5500左右

小荔园餐饮管理有限公司招聘管培生啦！ 食在广州，味在西关！小荔园植根于广州西关饮食文化；“一江春水绿，两岸荔枝红”，荔枝文化历来是广东西关极具代表性的文化符号，而“园”则象征着庭院般清新雅致的休憩之所，“小荔园”由此得名。 自2021年成立以来，小荔园在短短几年内已发展至19家门店。为构建高素质人才梯队，提升服务品质与品牌形象，现正式启动管培生招募计划，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.参与门店各岗位轮岗实践，深入学习楼面部等核心业务流程，夯实运营管理基础。 2.依照公司培养方案完成各阶段学习目标，按时提交学习成果，积极参与集中培训、轮岗实践等成长项目。 3.接受店长指导，在门店实训中提升实操能力，准备并参与阶段性考核，如3个月领班通岗考核、4个月值班管理培训等。 4.逐步掌握值班统筹、营运执行等管理技能，向经理、实习店长等发展方向迈进，助力门店运营与服务升级。 5.主动反馈学习进展与心得体会，配合学习过程的跟踪与评估。 6.上班时间：10:00-14:3017:00-21:00（以实际门店排班为准），每月休息四天。 任职要求： 1.学历及毕业时间：大专及以上学历的在校实习生，或毕业半年内的应届毕业生。 2.态度与纪律：遵守公司各项规章制度，无重大违纪记录，积极投入培养计划，不随意缺席集训、轮岗等安排，按期完成学习任务。 3.学习与考核：具备较强的学习适应能力，愿意接受阶段性技能考核，并具备通过考核晋升至目标岗位的信心与能力。 4.餐饮管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、烹饪等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬：4400-4600元；通过各阶段考核并晋升后可享受薪资调整；晋升通道：储备领班→领班→主管→实习店长/副经理。 2.福利：提供住宿及员工用餐；依法缴纳社会保险。 加入我们，你将拥有清晰的职业发展路径，从门店实践起步，通过考核逐级晋升为领班、主管、实习店长，在小荔园实现个人价值与企业发展的双向奔赴！期待你的加入！

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

包吃三餐包住，月休4天 1. 负责日常单据整理及分餐配送工作 2. 临时协助完成财务文员相关事务 3. 负责便利店日常运营与收银管理 要求：具备吃苦耐劳精神 上班时间：早上7:00至晚上6:30，中午安排两小时休息

招聘岗位：经理助理（儒家思想项目经理培养岗） 我司为驻场广州十三行内13年的装修公司，项目稳定，地点固定，准时发薪，有季度加薪。 工作时间： 朝九晚八点半，中午1.5小时休息吃饭，晚半小时，单休/周，正式买社保，不包吃住 工作涉及两方面 1、助理：负责执行老板交办的各项事务，包括跟进、反馈、提出建议、督促落实等 2、主营业务：参与相关业务推进，集思广益（协助项目推广、对接供应商与物业、优化流程、现场勘察等工作） 岗位薪资情况： 1、试用期薪资7500元，转正后8000元，次月10号发放。每季度固定加薪150元（如：第一年累计加薪600元、第二年累计加薪1200元、第三年累计加薪1800元，第四年累计加薪2400元）。 2、以农历年为一个利润结算周期，项目部95%的利润分配给团队成员。 4、本岗位旨在培养具备“儒家曾国藩思想传承人”特质的项目经理，积极主动、踏实肯干为基本要求，每月单休4天，享有国家法定节假日；正式员工购买社保，不包吃住。 招聘基本标准： 1、认同曾国藩思想及儒家文化理念； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备3年以上工作经验； 4、为人正直、勤奋、谦逊、聪慧； 5、本岗为儒家人才储备培养岗，年龄需在28岁以下。项目部为未来十年发展布局，拟选拔五位潜力新人，重点培养为专业项目经理。 曾国藩言：“办大事者，以多选替手为第一义。” 我司为荣获国家级“鲁班奖”的企业，成立于1993年，属老牌设计院与工程单位，拥有设计与施工双一级资质。现广州项目部诚招认同曾国藩思想与儒家理念的同道伙伴及师友。广州项目部长期扎根现址运营十三年，始终坚持曾国藩思想指导，践行儒家“仁义礼智信”的核心价值观，注重“自律、拙诚、弘扬儒家道德”的团队建设。负责人志在“为往圣继绝学”，无心追逐财富扩张，亦无带人暴富之能，唯愿为传承儒家文化尽绵薄之力，为认同儒门德行、愿学实用技艺的务实之人提供一个归属团队。践行正心诚意、价格公道、品质可靠的儒式经营理念。 本部薪酬机制设定为：付出越多收获越多，自动按期调薪，95%利润与团队共享。 期待与您共同弘扬曾国藩精神与儒家道德规范，在实现个人职业成长的同时，助力中华优秀传统文化的传承与发展，让更多人了解并受益于儒家智慧与曾国藩思想。

行政人事专员 招聘要求：求职者请先仔细阅读工作内容，确认合适后可发送简历沟通，谢谢 岗位职责 1.负责公司日常行政事务（包括办公环境管理、固定资产维护、物资采购等协调工作）。 2.落实人员招聘、入职离职手续办理、考勤统计、社保公积金等人事相关流程。 3.薪酬数据核算、报表制作及人事行政类数据整理管理。 4.负责日常费用报销审核及发票归集管理工作。 5.完成领导安排的其他综合性支持工作。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上行政或人事岗位经验（应届毕业生需有相关实习经历，可适当放宽条件）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 -了解社保政策及相关人事操作规范。 -（加分项）掌握基础财务知识或具备活动组织策划能力。 4.个人素质： -具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，注重细节。 -有较强的服务意识，能高效处理多项工作任务。 -有互联网、医疗行业从业背景者优先。 福利待遇 -薪资范围：4000-5000元，月休4天 -法定节假日额外多享1天休息

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。