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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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1.叉车操作：熟练、安全地操作叉车，进行吨桶（IBCTote）及其他货物的装卸、移位、堆垛等作业（必备技能）。 2.货物装卸：负责日常液体原材料、半成品或成品的装车、卸车工作，主要涉及吨桶（IBCTote）形式的液体货物。 3.仓库配货：根据发货单据要求，在仓库内进行准确、高效的配货、拣选作业（主要为吨桶装液体）。 4.日常发货：协助完成发货区域的准备工作，核对发货信息，确保发货准确无误。 5.现场管理：保持工作区域（仓库、装卸区、发货区）的整洁、有序，符合5S管理要求。 6.设备维护：对所使用的叉车及辅助工具进行基础的日常点检与维护保养。 7.安全操作：严格遵守公司各项安全生产规章制度和操作规程，特别是液体货物操作和叉车作业的安全规范。8.其他任务：完成主管交办的其他相关工作任务

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