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岗位职责： 1. 投诉与退费风控管理 负责学员投诉及退费申请的全流程处理，确保1小时内响应并启动核查程序，及时向相关部门同步调查进展；依据《退费标准手册》开展责任判定，坚持客观公正立场，当日完成责任认定并发布通报；监控异常退费情况，统筹协调多部门推进退费流程落地执行。 2. 挽单策略实施 对每项投诉与退费请求进行前置评估，结合学员反馈原因（如教学效果、服务感受、经济状况等）制定针对性挽留方案并推动落实；通过主动介入或输出策略支持，达成既定挽单成功率目标；搭建挽单案例库，持续迭代沟通话术与操作流程，针对未成功挽留案例组织复盘总结。 3. 退费数据把控及分析 跟踪月度退费总额变动，建立预警机制并拟定超预算应对措施；定期输出退费数据分析报告（涵盖原因归类、趋势预判、优化建议），按统一模板呈报管理层审阅。 4. 跨部门协同支持 配合销售与售后服务团队完善退费管理制度，定期组织风控流程培训；针对退费率较高的课程产品或服务人员提出改进意见，从源头减少退费隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上教育领域风控或客户投诉处理经验； 2. 熟知《消费者权益保护法》及相关教育培训行业监管规定； 3. 具备良好的数据整合与分析能力； 4. 拥有优秀的跨部门协作能力和突发事件应对技巧； 5. 原则性突出，能适应高强度工作节奏。 工作时间：朝九晚六，双休，支持弹性到岗； 带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等； 办公环境：位于产业园区，拥有超1200平独立办公空间，环境舒适，设施齐全； 公司氛围：实行扁平化管理，团队以95后、00后为主，氛围融洽轻松，归属感强，领导亲和，办公室可逗猫； 其他福利：不定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，兼顾工作与生活品质； 培训晋升：配备完善的培训体系，包括入职培训、能力进阶培训，重视员工个人发展与职业成长。

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工作内容: 公司借助AI智能机器人系统精准筛选有意向的客户，参与我司组织的线下零售选品招商会，本岗位主要负责通过电话回访及微信沟通，协助客户确认参会安排并跟进实际到场情况。 薪资待遇及工作时间: 3.5K-4.5K底薪（纯底薪，无绩效，不考核）+高额奖金，入职首月收入普遍在6k-8k，表现优异者月均收入可达12k-30k；接受零经验入职，配备一对一导师带教，全程带薪培训；女性员工可享公寓式两人间住宿支持。 工作时段为早8:45至12:00，14:00至18:30；每周日固定休息，端午、中秋、五一、国庆等节日均按国家规定享受带薪休假，春节享有15天带薪年假； 公司福利: 每满三个月享有调薪机会；月度及季度优秀员工将获得表彰奖励，定期组织团队聚餐、K歌、拓展活动，以及国内外旅游福利；节假日礼品、生日惊喜不断，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，工作环境积极向上。 工作地点: 长沙市雨花区曙光中路298号长房天翼未来城写字楼8栋10-11层。（地铁三号线桂花公园站4号口出站即达）