负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班20元/小时，夜班22元/小时 算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班：21：00/22：00—7：00/8：00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班： 7：00-20：00 7：30-21：00 8：00—21：30（中午/晚上各休息1小时） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

就近分配长白日薪 超市招聘拣货，理货员，打包员男女不限18-45周岁工作时间：7:00-20:30 23元一小时，综合薪资7000+日薪250-270仓内日常工作内容： 1，对超市线上订单商品进行分拣和打包，以及超市来货商品进行转运及上架。工作地点：就近分配

生鲜超市理货和收银工作

美团直营~歪马送酒，招聘全职店员，主要负责店内酒水配送以及用户拉新等，早班时间中午11点到晚上9点，中班下午2点到晚上12点，晚班下午4点到凌晨2点。可倒班，薪资在5K起，需要有电动车，年龄满18周岁到35周岁，有过配送经验者可放宽要求，不看学历。兼职也需要，上够5个小时就可以。可选门店有：东丽：张贵庄店，河西：黑牛城道店，人民公园店，西青：丽江道店，津南：香缇广场店

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时录入商品信息、核对价格及促销活动 3. 妥善保管现金、票据及收银设备，每日完成账目清点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，配合门店开展日常运营与盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

天津虎头军煎饼全国连锁店和平区金街店招聘：小时工两名：早4小时，（7:00-11:00），工资20元每小时！还需要下午时间段的，18:30-22:30，如果能长期做也可以，电话：

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

李宁铁建广场一楼(河北店) 待遇五险一金，保底2300+提成综合工资3000-5000元，单休有要求年龄45岁以下有意者联系王晨晨

生鲜超市招聘员工男女不限年龄五十五以内

天津市西青招楼层板铺板工，楼层板！楼层板！楼层板！小工320-360.大工370-400，没干过的勿扰，没干过的勿扰，只要熟练工，.大工要有证，可以独立领人干过

天津市西青区招水电

天津市西青区招通风熟练工，小工，不要大工，2人，月开5000钱，人走账清，，超过55的不要，血压高的不要，心电图不正常的不要，有疾病不怎么，中介勿扰，有意者加微信

外包台面，窗台安装，自己到工厂提货，自备辅料，不能在屋里和楼道切割！

天津市西青区除旧改项目 楼顶瓦盖破拆 防水工程 大批招人 计件工作 老板厚道 价格合理 中介 工地混子勿扰

森果契约招聘啦❗ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【有工作经验者优先】 ☎联系电话：（） 短期勿扰       短期勿扰 期待您的加入！ 主要工作内容就是 上货 收银 理货 需要责任心强 薪资3000元到 5000元，有提成！

招聘：理货员阿姨（长期工） 薪资：3000-3500 公司：南门口居民楼小院菜馆（大唐不夜城店） 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:20-14:00   下午：16:20-21:00（普通） 职位描述：招董事长助理一枚！年龄18-40岁，，会开车、有驾照是标配。还要会拍视频、剪辑小能手，偶尔出差也不怕。日常帮董事长处理各种事务，既当司机又当摄影师，还能随时化身出差搭档。薪资4000-6000，能力与乐趣兼得，快来挑战吧！联系电话 温亮总 工作地址：地址：赣州市章贡区瑞金路南桥新村二区南门口居民楼小院菜馆（大唐不夜城店）

侯堡好万家超市招聘招拣菜员(4名)、收银员(6名)、保洁员(1名)，☎

当天可安排宿舍 。 室内工作 满一周 预支工资 薪资：8000-9000 可预支工资 新人补助 工作：负责商品 整理摆放，分类商品，把商品放到购物袋 打包好。排查超市商品保质期。 工作轻松简单，简单易学，前期有师傅带 新人补助 18-40 男女不限 工作时间：长白班 排班制

~~~~~~~★~~~~~~~ ●简生鲜超市 （基地直采· 便宜到家）现高薪招聘： ①岗位:收银、理货员 薪资待遇:试用期两个月2500元，过试用期2700元＋绩效奖金，入职三个月可 ②岗位:猪肉技工 有工作经验者优先 薪资待遇:能独立操作后2900元+业绩提成，上不封顶 ③岗位:店长、储备店长 有工作经验者优先 薪资待遇:面谈 以上岗位干满3个月后可，以上岗位要求为25—45周岁 联系人:

岗位职责：负责门店收银、商品销售及促销工作，协助日常运营。 职位要求：不限学历，有1年以下相关经验优先，熟悉电脑操作，具备销售意识。 工作时间：早09:00至19:00，下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利：月薪40000-4500元，具体面议。

负责在摊位上售卖食品，薪资加提成，综合薪资五千到九千元

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

主要负责水果包装，果切

"【招聘】 1⃣招聘店员工作地点天津.西青 工资4000(试用期1个月）试用期过后加奖金 2⃣招送货司机C本工资6000➕提成（管装卸） ✅管2餐.管住.(老板南宫人) 工作地址 :天津西青 联系☎:"

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

销售水果，切果，有经验者优先录，

店内经营，善于沟通，有耐心和亲和力

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岗位职责： 1.负责所辖门店业绩目标达成，深度挖掘客户需求，开展产品宣传与销售，持续提升市场占有率 2.全面管理门店服务质量，保障服务时效与快件安全，持续优化客户体验 3.统筹团队建设与人才培养，营造积极组织氛围，搭建稳定高效的人才梯队 4. 主导区域风险识别与管控，维护良好外部关系，助力品牌形象建设 5.编制并执行年度/月度资源计划，科学管控成本与资源使用效率 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与成长意愿 2.有零售、快递、连锁服务等行业基层管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.责任心强，结果导向，认同公司文化与价值观 5.能适应一线工作节奏，具备较强的执行力与问题解决能力