月嫂育婴师8000-21800 养老院5500-8000 护理院5000-9000 医院康养中心6000-13000 住家保姆5000-8000 保洁7000-10000 长护险护理师7000-11000

招育婴师，月嫂，保姆 招住家阿姨: 月薪:8000～15000 工作内容:提供做饭服务，基础卫生清洁，包吃住， 福利待遇:岗前培训老师手把手教会，成长空间大，客单多高单多，长期稳定 育儿或月嫂需持证上岗 可选择白班8小时，住家12小时 招白班阿姨: 只上白班，晚上回家，一般早8晚5，早9晚6 有自己的个人时间，保证身体和生活质量，家庭工作都兼顾 如果您一个人住，公司还会提供就近住宿免费住 工资：7000～15000元/月（看能力定，不画饼） 单休双休大小休都有，看自己接的工作内容 育儿或月嫂需持证上岗 您要符合： 25-53，身体健康 会说普通话，能正常沟通，识字 勤快，真诚，有礼有节 做饭、打扫、搭把手带娃（无重活） 我们提供： 薪资高于同行业 氛围轻松，工作不累 提供住宿，作息规律，有自己的生活空间 专业家政公司，客单量大，稳定 做得好可晋升、涨薪 想要稳定高薪的工作快联系我吧，做我的阿姨我宠您！约面试超快！

接小孩

住家家务照顾老人

每周一至周四，工作日，3小时。 小孩3.50放学，负责接小孩，烧一段晚饭，一家三口人吃。简单家务。 工资根据市场行情详聊。至少3年起用，长期合作。

岗位职责： 1.负责家庭日常餐饮制作，兼顾营养搭配与口味适配 2.完成衣物清洗、熨烫及收纳，保持家庭衣物品类整洁有序 3. 全面负责居室清洁，包括地面、厨卫、门窗及家具表面保洁 4.协助整理家居环境，定期进行杂物归类与空间优化 5.配合雇主需求，灵活完成临时性家务协助任务 任职要求： 1.年龄50周岁以内，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基础家务实操能力，有稳定家政服务经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备良好沟通意识与服务态度 4.学历不限，能独立完成日常家务任务并注重细节管理 5.适应家庭工作环境，尊重雇主生活习惯，保守家庭隐私

做饭阿姨在浙江杭州的海岸巴区域为孕妇提供烹饪服务，白天单独或协同工作，并负责简单打扫卫生，无需住家，每月享有四天休息。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.照顾儿童（视家庭需求），协助起居 3.做好日常收纳与物品管理 4.保持住家环境整洁安全，定期消毒通风，注意用火用电安全 5. 尊重雇主生活习惯，保守家庭隐私，具备良好沟通与应变能力 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备住家保姆服务经验，能长期稳定工作，适应家庭生活节奏 3. 学历不限，具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 4.性格温和有耐心，善于沟通，具备基础应急处理能力 5. 包吃包住，月薪5000-6000元，具体面议

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、整理及家务打理，保持居室整洁有序 2.照顾老人或儿童的起居生活，协助洗漱、用餐、服药及简单陪伴 3.合理采购食材并制作营养均衡的家常餐食，注意饮食卫生与口味适配 4.按需完成衣物清洗、熨烫、收纳等生活照料工作 5.遵守家庭作息与隐私规范，具备基本应急处理意识和责任心 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2.具备基础沟通能力与服务意识，耐心细致，有爱心和责任感 3. 有相关家政服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能适应家庭工作环境，服从合理工作安排 5. 无传染病及重大慢性疾病，能提供身份证明及近期体检报告

每天下午4点上班7点下班。

杭州市临安区招防水工

杭州市钱塘区桥架外包，另外找水电安装的水电小工，中工及大工。

杭州市临平区招油漆工350一天包吃

尿不湿厂日结240一天包吃住不用体检月工资6500至7000，7天之后每天日结240，要工27-50岁，豪华宿舍2人间，空调，热水器都有，两班倒站班，要求:能吃苦耐劳，身体健康，能接受站班。

杭州市上城区招钢结构安装/打板、彩钢板安装

诚招阿姨一个月20天早8晚5、做两顿饭、看1岁半小孩、家里有老人搭手人要干净利落有意者联系：王

【急招住家女保姆】四平路健康街附近，照顾车祸卧床69岁女老人，无需抱轮椅，起夜1-2次，做2-3人餐，单休4500，长期用，63内速上岗

招住家女保姆，外地，50左右岁，身体健康，性格好，有责任心，工资面议。

城南翡翠公馆附近找长期保姆白班8点到5点，有带小月龄宝宝经验，10月初用，年龄40到45岁，看3个月大宝宝，洗衣做饭打扫卫生，做饭有家人替换带娃。26天为一月，4天休班，工资3500，干的联系

城南翡翠公馆附近找长期保姆，有带小月龄宝宝经验，10月初用，年龄40到45岁，看3个月大宝宝，洗衣做饭打扫卫生，做饭有家人替换带娃。26天为一月，4天休班，工资3500。干的联系

钱塘区下沙大学餐厅招聘保洁 60岁以下，身体健康。 包吃包住，提供夫妻房。 12小时（08：00-20：00）中间有3-4小时休息，实际工作9小时左右。 4000-4500元/月 微信添加：

【岗位职责】 住家和月子会所中心都可安排 1. 生活照料： 负责0-3岁婴幼儿的喂养、辅食添加、洗澡抚触、睡眠引导。 2. 早期教育： 根据月龄进行大动作（抬头、翻身、走路）和精细动作训练；进行认知、语言启蒙。 3. 健康管理： 观察宝宝生长发育指标，预防常见疾病（发烧、腹泻等），做好安全防护。 4. 家务协助： 负责宝宝的衣物清洗、玩具消毒及宝宝房间的清洁整理。 【任职要求】 1. 年龄20-48岁，新手不会可培训，老手持有母婴护理师、育婴师资格证（初级/中级/高级）。 2. 熟悉婴幼儿生长发育特点，掌握科学的育儿理念（拒绝老法育儿）。 3. 喜欢孩子，有耐心、有爱心，眼里有活，动手能力强。 4. 普通话标准，形象整洁，能够适应雇主家的家庭氛围。 【薪资福利】 • 薪资范围：5K-12K/月（根据经验及带娃个数定薪）。 • 福利：订单稳定、定期团建、技能晋升通道（育婴师→早教师→家庭指导师）。

【岗位职责】 ·负责叠映里日常清洁工作，制定并执行清洁计划 ·监督和管理保洁人员的工作，确保清洁质量 ·处理突发的清洁问题，保证环境卫生 ·与相关部门沟通协调，确保清洁工作的顺利进行 【任职要求】 ·具有3年以上保洁管理工作经验 ·熟悉清洁流程和标准 ·具备良好的沟通能力和团队管理能力 5. 对接物业、甲方及相关部门，及时响应并高效处理客户保洁类诉求与投诉 任职要求： 1. 有保洁主管或同等岗位管理经验，熟悉住宅/商业综合体类项目保洁运作 2. 具备基础沟通协调与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3. 能适应一线现场管理，具备问题发现与闭环解决能力 4. 无不良从业记录 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类 2. 按规范使用清洁工具与药剂，做好设备保养与耗材管理 3. 配合完成临时性清洁任务及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能遵守公司规章制度，服从工作安排 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识良好

岗位职责: 1.负责新生儿的日常护理和喂养工作 2.保持室内环境的清洁与卫生 3.协助产妇进行身体恢复和护理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应灵活的工作安排，无需相关工作经验 3.提供岗位培训，欢迎对家政服务行业有兴趣的人士加入 定菇加坦成

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.妥善保管清洁用品，及时报修损坏设备，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排

统筹及管理保洁日常工作安排，对接上面领导，人员排班，具有责任心

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

写字楼保洁领班，做6休1，有高温费