招聘FE技术员。薪资7000-9000。岗位要求：可接受机电一体化技术、电气自动化技术等机械、电气类专业应届大专生，其余要求有制造业电工相关工作经验，持有电工证。岗位职责：负责工厂自来水供水系统、供电系统、压缩空气系统的检查、安装与维修；工厂生产设备使用的水、电、气拆装；工厂外围设施维修；宿舍水、电设备及设施安装维修；空调及空调维修保养。

要副线技术员一位，电话

设备维修技术员，1工作地址:致瞻新能源相关专业应届生也行（正式工薪资面议）有低压电工证优先，大专及以上学历

招聘FE技术员。薪资7000-9000。岗位要求：可接受机电一体化技术、电气自动化技术等机械、电气类专业应届大专生，其余要求有制造业电工相关工作经验，持有电工证。岗位职责：负责工厂自来水供水系统、供电系统、压缩空气系统的检查、安装与维修；工厂生产设备使用的水、电、气拆装；工厂外围设施维修；宿舍水、电设备及设施安装维修；空调及空调维修保养。

设备维修技术员，1大专及以上学历

招聘岗位包括：1.中兴中级技术人员，工作地点为嘉兴/宁波；2.大型活动保障后台技术人员，工作地点为浙江区域。岗位要求：具备中兴中高级证书；大专以上学历，本科优先；工作经验5年以上；熟悉中兴设备45G指标优化，包括语音、低速率、MR、互操作、节能等指标处理。薪资待遇优厚。有意者请将简历投递至指定邮箱。

招聘FE技术员。薪资7000-9000。岗位要求：可接受机电一体化技术、电气自动化技术等机械、电气类专业应届大专生等相关专业；其余要求有制造业相关工作经验，有电工证。岗位职责：负责工厂自来水供水系统、供电系统、压缩空气系统的检查、安装与维修；工厂生产设备使用的水、电、气拆装；工厂外围设施维修；宿舍水、电设备及设施安装维修；空调及空调维修保养。

设备维修技术员，1相关专业应届生也行（正式工薪资面议），大专及以上学历

招聘项目技术负责人1名。要求具备建筑工程类相关专业背景，持有施工类执业资格证书；拥有中级及以上专业技术职称，具有丰富工程技术管理经验；熟练掌握CAD等建筑相关软件的操作与应用；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨负责。岗位职责包括：负责项目技术方案的编制、审核与实施管理；统筹项目施工质量管控，确保工程符合规范标准；落实安全生产管理制度，排查并消除现场安全隐患；协调解决施工过程中的关键技术难题。薪资月薪6000-9000元，提供五险一金、包吃、年终奖、旅游、8小时工作制、岗位晋升。工作地址为桐乡市人民路1765号。

设备维修技术员，1人工作地址:致瞻新能源相关专业应届生也行（正式工薪资面议）大专及以上学历

员工薪资待遇政策： 1、小时工24H,保底工时280-300+，综合月工资7000。 2、正式工底薪2660，工作八个小时以外算加班，超出的全是加班，正常1.5倍，周末2倍，节假日3倍。入职有五险一金，年底双薪，带假年假， 月综合工资7000左右. 3、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 4、上班时间早上8:00-20:00，中午晚上，各休息一个小时吃饭休息时间，十个小时工作量，加班自由选择，想加就加，长白班两班倒可以自由选择。 5、职责岗位 （1）、生产手机、电脑电子科技产品：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； （2）、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。 6、招聘条件 （1)、年龄16周岁至53周岁，男女不限，经验不限。 (2)、学历不限（初中职高中专技校高中均可）。 (3)、携带二代身份证有效原件 7、员工待遇 1、厂内宿舍、标准4—6人宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机、热水器无线网。 2、吃饭：免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 【温馨提示】不收任何费用。 面试时间8:30-12:00，下午到的求职者统一安排住宿（已当天面试为准） 当天面试当天安排住宿

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工

1.有焊工证（应急管理局发，卡片式） 2.能熟练操作气体保护焊，有特种设备焊接工作经验优先 3.焊角焊缝，钢板厚度大概在10mm～30mm左右，成型好看，UT探伤

临时工在来几个倒空气打结，三十块，一包下机结清，联系电话

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

乌鲁木齐招一名风机技术人员，一名白铁排版带班一名，工资电话详谈，本公司不欠工人工资，有意电联。

莱山杰瑞西区室外配套找一名技术员，要求会熟练运用GPS及建筑相关仪器，主要负责定位放线，工资7000～10000元，具体面谈，扇总

技术员

二连浩特找一名技术员，有意的联系电话李

招工程技术员，详情电话沟通，地点同德

二保焊老师傅，厂里上班，工资人走账清，

工作职责： 1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修； 2、协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养； 3、现场数据的收集与初步汇总； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，1以上工作经验 2、非标设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验； 3、对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用。

焊工：工资12000左右年龄45周岁以下两班倒焊工主要是手把焊，二保焊，气割焊工必须有证[玫瑰]35元/小时+200高温补贴+200外宿补贴时间：8-8点（两班倒）地址：嘉兴南湖区新丰镇联系电话：（）

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工厂直招：浙江孚威智能科技招聘冲床熟练工若干名，年龄28-48岁，有脚踩的普通冲床相关工作经验2年以上，工作认真，长白班，有工作餐、无住宿。能适应加班，个人计件， 薪资8000-10000元+ 联系电话：（微信同步） 地址：浙江嘉兴桐乡文晖路738号 联系电话:(微信同步) 地址:浙江嘉兴桐乡文晖路738号

新亚林玻璃招聘：1、【设备机修工】1名：年龄25-45周岁，初中文化身体健康，长白班会电焊有证，熟悉机电维修，综合工资5500元/月休2天。2、【行车工】1名：年龄30-50周岁，初中文化身体健康2年以上操作经验，具有特种设备操作安全意识，做好维护保养，综合工资5000-6000元。地址：工作地址：海宁市尖山新区宝胜路9号（杭州湾大道与宝胜路交叉口）福利待遇：缴纳社保，提供住宿、工作餐，节假日福利。联系人：郎先生：

长白班厂吃厂住 工作内容：机器人自动焊接不到的地方人工补焊，技术含量要求低，活很简单轻松 56岁以内要求有证，有工作经验，配合加班，长期稳定

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诚聘激光开机员1名，薪资面议五金跟单1名，要求熟悉CAD及五金产品，薪资面议联系电话（）：地址：海洲永华工业大楼43号

岗位职责 1，全面负责公司设备部管理工作，统筹瓦楞生产线、印刷机、模切机、粘箱机等包装设备全生命周期管理，包括设备选型、采购、安装、调试、验收、日常维护、维修、技改及报废处理。 2，建立健全设备管理制度、安全操作规程、预防性保养计划，完善设备台账、技术档案，监督点检与保养执行，降低设备故障率，提升设备综合效率（OEE）。 3，负责设备故障应急处理与抢修组织，开展故障根因分析，制定改善措施，缩短停机时间，保障生产连续稳定运行。 4，负责设备团队建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、排班管理，打造高效专业的机修保障队伍。 5，编制设备年度预算，管控备件采购、库存及维修成本，优化资源配置，降本增效。 6，落实设备安全管理、特种设备管理及6S管理要求，杜绝重大设备安全事故，配合完成质量、环境等体系审核工作。 7，主导设备技术改造、自动化升级与工艺优化，协同生产、工艺、采购等部门推进技术改进项目。 任职要求 1，高中及以上学历，机械、机电一体化、自动化、包装工程等相关专业。 2，5年以上包装/纸箱印刷行业设备管理工作经验，3年及以上设备部经理/主管同等管理岗位经验。 3，精通瓦楞线、印刷、模切、粘箱等包装设备机械、电气、液压、气动系统，能看懂机械及电气图纸，具备独立处理复杂设备故障能力。 4，熟悉TPM管理、预防性维护、设备管理体系，具备良好的团队管理、计划执行、成本控制及跨部门沟通协调能力。 5，持有电工证、特种设备相关证书者优先。 6，工作认真负责，执行力强，吃苦耐劳，能适应生产型企业工作节奏及应急抢修需求，安全意识强。