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有汽车相关工作经验，高中学历，年龄不超45，无不良爱好，想有所作为，欢迎来电洽谈。

主要负责仓库物料和现场人员的管理，工作简单轻轻，都是干物料的，没有什么其他的工作，有过管理经验的优先安排，需要来面试

1、现场异常处理;2、现场6s管理;3、新入职人员培训。任职要求：1、学历高中及以上，具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳;3、有汽车行业班组长经验，优先考虑。4、能接受公司外派工厂直招，无中介。

5年以上大型喷粉流水线现场管理经验有绝缘产品生产经验最佳

工作要点:1、做好物料的收、发、存工作2、仓库物料与帐目的清点和核查3、对物料仓全体员工工作的考核4、部门之间的协调工作要求:工作职责:1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善2、负责所有物料的收、发、存的规范管理3、协调处理好与其它部门的联络工作4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责5、仓库物品与帐目情况的核查6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动7、各类凭证的归档工作8、各种生产原材料购进及时的跟进工作9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准10、完成上级临时交办的任务衡量标准。可接受应届毕业生，服从工作安排，能吃苦。

岗位职责：　　1、先从基层做起，了解员工的工作内容；　　2、熟悉公司的各类产品的制作流程；　　3、辅助班、组长做好生产上的`管理工作；　　4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案；　　5、发展空间大。　　任职要求：　　1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；　　2、工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作；　　3、具有较强的沟通理解协调能力；　　4、能够从基层做起；　　5、身心健康，；　　6、大专以上学历，有过管理或相关经验者。

沛顿存储助理班组长招聘！正式工！岗位职责：1.产线人员管理与安排；2.监督指导生产人员工作，维护产品品质及进度；3.半导体机台及MES系统操作；4.工作区域8S管理及主管交办事宜；5.具有成本管理意识，能独立作业，具有合作协调能力；6.及时完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1.具有1-3年现场人员管理工作经验；2.有一定英文基础；3.具有基本的电脑办公能力；4.执行力强，有良好的团队合作意识和责任感；5.能接受倒班工作。薪资范围综合薪资：7000-8000元。两班倒，月出勤22-24天。年龄38岁以下！入职购买六险一金！面试需要提供简历！

负责班组的大小事情

岗位职责：1、负责的班组人员出勤报送及出勤稽查；2、现场异常处理；3、现场5s管理；4、新入职人员培训。任职资格：1、具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳；3、有制造业班组长经验。公司福利：1.发展路径：班长—主管—经理。2.优秀薪酬：试用期6000元/月；3个月通过培养，工资调整至底薪+餐补，特别优秀的两个月试用期可转正。3.保障体系：必备的五险4.住宿：免费提供4-6人/间宿舍备注：我司是美的第三方物流公司，此岗位是直招，非劳务派遣。

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