岗位职责： 1. 负责五轴CNC加工中心的程序编制、仿真验证及工艺优化 2. 根据图纸和工艺要求，合理选择刀具、夹具及加工参数，确保加工精度与效率 3. 配合生产部门完成首件试切、过程调试及异常问题分析解决 4. 维护和更新数控程序库，参与加工标准化建设与技术文档编写 5. 协同工艺、质检等部门提升产品一次合格率与设备综合利用率 任职要求： 1. 熟练掌握主流五轴编程软件（如UG/PowerMill等） 2. 具备复杂结构件等高精度零件编程经验 3. 理解五轴机床结构、运动原理及后处理配置逻辑 4. 具备良好的机械制图识读能力与几何公差基础 5. 工作细致负责，具备较强的问题分析与跨部门协作能力

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

能看懂图纸，独立调试兄弟机三轴四轴，主要做汽车配件

岗位职责： 1.熟练操作车床完成轴类、盘类等零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度符合工艺图纸要求 2. 按照作业指导书进行首件自检、过程巡检及完工全检，如实填写质量记录表 3.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，配合维修人员完成定期维护 4.及时反馈加工异常（如刀具磨损、材料缺陷、图纸疑问等），协同工艺/质检部门优化解决方案 5. 保持工位整洁有序，落实5S管理要求，安全规范使用劳保用品及工装夹具 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上机械制造类相关专业背景者优先 2. 有1-3年实际车工操作经验，能独立识读机械加工图纸，熟悉常用量具使用 3.掌握车床基本结构与操作规范，了解常用金属材料特性及切削参数设置 4.身体健康，能适应站立作业及倒班安排，具备较强的质量意识与责任意识 5. 吃苦耐劳，服从生产调度，有团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，熟练掌握法兰克系统 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责 1、负责数控车床产品调机、对刀、程序调试，首件检验，保证产品尺寸合格； 2、熟悉工件装夹、刀具选用，处理加工异常，优化加工工艺，提升加工效率； 3、批量生产跟进，把控产品精度，做好自检，维护机床日常点检保养； 4、带教学徒，落实生产工艺要求，配合车间完成生产计划。 任职要求 1、有数控车调机独立上岗经验，会手动编程/看懂加工程序； 2、熟悉广数/发那科系统，能识读机械图纸，懂公差、量具使用（卡尺、千分尺等）； 3、能吃苦耐劳，责任心强，有精密零件、轴类零件加工经验优先； 4、可接受加班，稳定性佳。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、加工及质量检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、夹具及切削参数 3. 对设备进行日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合工艺工程师优化加工程序，提升效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助改进 任职要求： 1. 熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS等），具备独立操机能力 2. 能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全与质量意识 4. 有数控加工实操经验者优先，应届毕业生可培养 5. 身体健康，能适应倒班及车间工作环境

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、自检记录等生产文档，确保可追溯性 5.遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 有CNC加工经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟悉常用数控系统（如FANUC、广数、华中等），能识读机械图纸 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排

CNC加工中心师傅，工作经验3-5年，有意者电话联系

南京市玄武区紫金华府附近招石膏板吊顶、铝扣板吊顶，一点维修小活，要附近的！

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历，包吃住

秣陵明天招聘小履带代班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

南京市建邺区有10米左右扶手需要制作 包工包料

【工作内容】 1、使用公司资源运营，把视频发布出去； 2、只需要发布即可； 3、每天3—5分钟办公时间； 4、长期可做； 5、手机办公，随时可做。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元（多劳多得）。 【公司承诺】 本公司承诺不收取任何费用，全程免费。

岗位职责： 1.独立手动编程操机 2.看懂机械图纸 3.做大型水电、核电、风电产品经验 4.西门子操作系统 5.加工产品为：水电、核电外缸，轴承座、轴瓦、端盖。

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

岗位要求:劳，服从车间管理。 经验2-5年;能接受两班倒，吃苦耐劳 工作内容: 1.2-5年新代系统CNC加工中心的操作经验； 2.能独立看懂机械图纸，熟练使用卡尺，千分尺等. 3.熟悉零件加工的工艺和流程以及工装夹具的使用。 4.工作认真仔细责任心强，服从工作安排。 福利:包住，园区有食堂（餐补500元），厂区宿舍配套齐全，环境良好

1首先需要熟悉通快数控冲床的操作逻辑与设备搭载的专属数控系统，能够熟练完成加工程序调用、冲压参数调整、模具更换校准等基础操作，快速响应生产任务的加工要求，保障冲压作业顺利启动开展。 2掌握通快数控冲床日常维护保养的标准要求，可按规范完成每日设备点检，独立完成导轨清洁、润滑油补给、模具磨损检查等常规保养工作，能够排查处理卡料、冲压位置偏差等常见小问题，保障设备运行状态稳定。 3具备扎实的钣金加工基础，能够精准解读冲压加工图纸的尺寸标注与技术要求，结合待加工板材的材质、厚度特性，参考通快数控冲床的加工参数规范，完成模具选型与冲压路径排布，在保障加工精度的前提下优化加工效率，减少材料损耗。 4严格遵守数控冲床操作安全规范与企业生产管理制度，具备较强的安全意识与质量意识，掌握冲压作业的安全防护要求，加工完成后可按标准完成工件自检，核对冲压尺寸、孔位精度等指标是否符合要求，及时发现偏差并调整参数，作业结束后按要求整理生产现场，做好设备关停与区域清理工作，消除安全隐患。 5能够适配车间数字化生产管理要求，及时准确完成冲压加工相关生产数据的记录上报，遇到自身无法处置的设备故障或系统异常时，可清晰准确描述故障情况，快速对接专业维修人员开展处置，尽可能减少设备停机时间，保障生产流程顺畅推进。 6有精密钣金、高端出口类产品数控冲压加工经验者优先，这类产品对冲压精度、孔位一致性要求更高，具备对应经验的操作人员可以更快把控加工细节，更好满足产品的质量标准要求。

岗位职责： 1. 学习并掌握CNC数控机床的基本操作、编程基础及日常维护流程 2. 在师傅指导下完成简单零件的装夹、对刀、程序输入与试切加工 3. 协助进行加工质量自检，识别常见尺寸偏差与表面缺陷 4. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 5. 积极参与技术培训与实操练习，持续提升数控加工技能水平 任职要求： 1. 对机械加工有浓厚兴趣，愿意从基础学起，学习能力强 2. 身体健康，能适应车间环境，具备基本的安全意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与技术指导 【员工薪资】 1、工资结构： 计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，90%坐班 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（简单面试，禁大面积明显纹身）

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

优势:日结50岁以内 优势:住宿和水电费免费 优势:不体检几乎包进 优势:各种补贴有一千左右 优势:0元入职厂吃厂住 优势:案底没身份证也要 【南京溧水电机厂】 招聘要求：18-50岁，纹身能遮住就可以。 薪资待遇： ❶月结：20元/小时。有点对点夜班补贴18元/天。 ❷日结：日结，19一小时.有点对点夜班补贴18元/天。 ❸计薪方式: 八点到四点，计薪7.5 七点到七点，计薪11 七点到五点，计薪8.5 中午十二点到夜里十二点的，计薪是11.5 饭补，八小时5元，十二小时10元 夜班补贴: 16：00-24：00，补贴5元 24：00-8：00，补贴10元 20：00-8：00，补贴18元 ❹住宿：厂内免费住宿4-6人间。水电费全免。 ❺吃饭:餐补一顿5块，8小时一顿，12小时两顿。 （食堂提供早中晚三餐，夜里没有夜宵。饭补是根据出勤时间，八小时补贴五元，十二小时补贴十元 食堂价目：大荤3，小荤2元，素菜1.1元，米饭0.5元（不限量）汤免费） 德昌电机，计薪方式 ❺商保：60元。 工作详情： ❶内容：制作电机小瓦片。 ❷详情：两班倒，不体检，站班，不穿无尘服，非流水线，工时稳定。 ❸地址：溧水区溧水开发区

南京溧水日结220一天包吃住 普工包吃住活简单轻松坐班短期长期都可以

长白班58岁大龄工：南京牛排食品厂 男女不限，简单识字，年龄17-58周岁，45岁以下17每小时，45岁以上16每小时。 [红包]主要工作内容：包装，分拣，切割等岗位， ️住宿4人间，全下铺住宿免费，配备卫生间、洗澡淋浴间，衣柜、空调、免费提供2餐，厂吃厂住， ️入职提供身份证原件，，每月10号发工资！ ------------------------------------------

南京江宁·禄口智能电子厂 两班倒，不用穿无尘衣 男女不限，17‑42周岁，组装，插件，质检，焊接，SMT，接受无经验的。 薪资 • 月结 • 夜班补贴：+30元/晚 • 月综合：5500‑7000元 发薪：每月25号｜ 免费工作餐，面试通过当天安排住宿 住宿｜6人间公寓 独立卫浴、热水器、洗衣机、WiFi、公共厨房

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询， 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价26每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18至55周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，当天签订合同并安排宿舍，（保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们会提前帮你安排衣食住行 及报销车票 等

大专及以上学历；有5年以上大中型设备制造企业铆工工作经验；具有良好的学习能力，执行能力，沟通能力，分析解决问题的能力。熟悉划线下料，掌握弯曲成型，焊割，剪板机，钻孔，打磨等设备工具的使用；

大型正规新能源上市企业，主营汽车动力电池，自动化车间、岗位轻松稳定、面试通过率高！ 一、招聘要求 18–36周岁，男女不限，身体健康，踏实肯干即可。 二、薪资福利 22元/小时，薪资透明靠谱无套路，每月15号准时发薪，岗位长期稳定。 三、岗位优势 非流水线作业，全自动设备，仅做辅助简单工作 不过安检门，进出方便 节奏轻松、不赶产量 面试简单，愿意做基本包过 四、食宿待遇 全程免费包吃包住，厂区吃住超方便 想找轻松好做、长期稳定的伙伴，直接私信我，在线接咨询中...

乐金显示。吃住免费/月7000 优势一：3餐免费，不上班休息也可以吃，吃住在厂 优势二：不是流水线，上班可以带手机，不用看显微 优势三：送被褥，体检免费 年龄要求：18-40周岁 综合工资 7000-8000，入职缴纳六险一金！住宿环境好

优势一：3餐免费，不上班休息也可以吃，吃住在 L 优势二：不是流水线，上班可以带手机，不用看显微 优势三：送被褥．体检免费 年龄要求：18-40周岁 综合工资 7500-8000，入职缴纳六险一金！住宿环境好【工作时间】：实际工作时间10小时 （福利待遇） 1．公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 2．厂内24℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。3．转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。 4．有生产部、质检部、设备部在招，晋升空间大不会不要紧，有人带有人教，需要能够学习的人，工作比较轻松 三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展其他福利： 员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。 六险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和退保住宿情况： 提供舒适整洁的宿舍，2人／间公寓，桌椅衣橱齐全，空调，公共区设洗衣机、饮水机、 wife 等便利员红生活，个人生活用品