
建造师/公路工程项目
1.2-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专公路桥梁工程二级建造师
1、职责描述:
(1)全面负责项目实施过程中的各类管理事务;
(2)严格贯彻执行公司各项管理制度,编制总体进度计划,并对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任;
(3)制定安全技术与生产保障措施,负责编制各类资源使用计划并组织落实;
(4)积极对接监理单位、建设单位以及各级行政主管部门,做好沟通与协调工作;
(5)牵头本项目的合同管理与成本核算,及时推进与相关单位的回款衔接;
(6)统筹协调项目涉及的分包单位及材料供应方的对接事宜;
(7)完成上级领导安排的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)具备大专及以上学历,具有不少于5年公路桥梁类项目管理实际经验;
(2)具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧;
(3)须持有建造师(公路工程)执业资格证书;
(4)薪酬待遇面议,试用期为三个月。
【海工】建造工程师(增设)
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限本科海洋施工工程
岗位职责:
1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析;
2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序,协助处理现场技术异常;
3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与对接;
4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为公司其他部门提供必要的技术协助。
任职要求:
1. 具备力学分析基础知识,了解相关领域国际标准与法规要求;
2. 熟练操作结构分析软件,完成受力计算任务;
3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。
兼职建筑设计工程师
50-100元/时
建筑设计1-3年大专主创设计方案设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑历史建筑
兼职居家办公,全国范围、地点灵活、时间自主,适合有时间且希望提升能力、赚取额外收入的伙伴加入!多劳多得,公司专注于互联网电商设计领域,提供稳定平台与客户资源支持。
每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源,设计师直接对接客户,沟通设计内容、费用及周期安排。
职位要求:
1. 具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑及常用设计类软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。
2. 掌握建筑、室内或景观任一方向设计能力,擅长方案构思、建模、效果图制作、分析图绘制、爆炸图表达、展板排版、动画制作等至少一项技能。
3. 品行端正,态度积极,具备吃苦耐劳精神和责任心。
4. 能独立完成从方案到建模、效果图输出及整套文本展板制作的全流程者,优先录用。
5. 以诚信为基础,欢迎有能力的你加入团队!工作时间自由安排,不限地点,支持远程办公,收益与付出成正比!!!!有意增加收入者欢迎随时联系
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的各项技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上本领域工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑;
4、须具备相关执业资格证书
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。
现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。
旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
一级机电建造师(暖通与洁净室工程)
1.2-2万元/月
一级建造师3-5年大专
一、岗位职责:
负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹,主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作;
协同设计、施工、监理等相关方,保障项目按标准规范和计划节点顺利实施;
针对施工过程中涉及的暖通系统调试、洁净环境达标及供配电安全等关键技术环节提供解决方案。
二、任职要求:
1. 具备一级机电建造师资格(证书在有效注册期内,可办理转注者优先);
2. 三年以上暖通洁净室及供配电工程现场管理经验,掌握洁净室空气净化工艺、暖通系统安装调试流程,熟悉供配电系统设计与施工标准;
3. 能够独立完成技术图纸审核,具备较强的现场应急处理能力,拥有暖通类专业技术职称者优先考虑;
4. 能接受阶段性项目外派,具备优秀的跨部门沟通协作及团队组织能力。
5. 工作地点:南京市(依据项目安排,主要覆盖长三角区域)
一级机电工程建造师
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1、电气工程项目负责人(需持有一二级机电建造师资格证书),具备一级建造师(通信与广电工程专业)资质者亦可考虑
2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
建筑设计见习生
2000-3000元/月
建筑设计经验不限本科建筑专业设计甲级设计院城市规划园林工程古建筑工程民用建筑住宅建筑公共建筑
任职要求:
1)具备五年制建筑学本科或更高学历;
2)熟练掌握CAD、PS、SU、LUMION动画等设计相关软件;
3)具有设计院实习经历者优先录用;
4)具备良好的理解与沟通技巧,拥有较强的组织协调、团队合作以及问题解决能力;
5)工作态度积极主动,认真勤勉,具备优良的职业素养和突出的学习能力。
二保焊打磨1-2人
南通崇川区振华,需要二保焊工,打磨师傅,UT400到420,结构焊300到360。打磨师傅280。主要做升压站,换流站分段。以上工种8小时一个班,具体看个人手艺和工作态度!加班多。工资准时发,。有想法的可以联系
铆工二保焊打磨
招聘:铆工、装配工、二氧焊工、打磨工、辅助工、要求:身体健康,无职业禁忌、吃苦耐劳、能够适应加班、服从管理。年龄限制:18—57周岁以下。工作地点:南通、具体要求和待遇,招聘细则如下:一、铆工:1、熟练掌握图纸,具有一定组织协调能力,480-500元/8小时,2、焊后打磨工,280-300元/8小时,3、辅助打磨工:240-260/8小时,二、二氧电焊:1、6GR焊工,550-580元/8小时,持证上岗(名额有限)2、3G+4G二保焊450-500元/8小时,持证上岗公司提供宿舍、吃饭有食堂自费:()
埋弧焊工地打磨工二保焊/气焊
南通市如皋市海通海洋工程有限公司招二保焊工,埋弧焊工。打磨工,平面作业,小平面。环境好,没有登高作业。年纪45岁以下。,9000-14000,交五险,长期。工作地址:南通
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科市政工程工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师人证合一
7000-10000元/月
一级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实项目施工组织设计及专项施工方案
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作
5. 落实国家及地方建筑法规、技术标准与安全生产规范
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操能力
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力
5.无在建项目限制,可配合注册及项目履约要求
半导体电控柜设计工程师
2-3万元/月
电气设计工程师经验不限学历不限半导体设备电气控制柜
岗位职责:
1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计任务
2. 直接与客户研发团队或项目组沟通,明确需求并提供专业技术支持
3. 全程参与半导体设备电气控制柜项目的设计流程
4. 处理设计阶段出现的技术难题,保证设计方案满足行业规范要求
任职要求:
1. 拥有半导体设备或相关方向电气控制柜设计背景
2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程
3. 可独立承担机械或电气设计工作并按时交付
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
半导体电控柜设计工程师
2-3万元/月
电气设计工程师经验不限学历不限半导体设备电气控制柜
岗位职责:
1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作
2. 直接与客户研发团队或项目组沟通,明确需求并提供技术支撑
3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程
4. 处理设计阶段出现的技术难题,保障设计成果满足行业规范
任职要求:
1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景
2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程
3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识
钢结构设计工程师
9000-12000元/月
钢结构设计师3-5年大专钢结构
岗位职责
1. 独立承担化工厂房及设备支架钢结构的方案制定、结构计算与施工图设计工作
2. 运用 CAD、3D3S/PKPM 进行受力分析、节点构造设计,并编制材料明细清单
3. 参与图纸审查,配合施工现场技术交底,解决施工过程中的设计变更问题,优化结构设计以控制成本
4. 归集整理设计文档,协同施工方、设备方及监理单位沟通处理相关技术事项
任职要求
1. 大专或本科以上学历,土木工程、结构工程等相关专业;具备3年以上工业领域钢结构设计经验,有化工类厂房项目经历者优先
2. 熟练操作 CAD、3D3S、PKPM 等设计软件,掌握国家钢结构相关规范标准
3. 具备荷载计算能力,熟悉节点设计优化流程,可独立完成全套施工图输出
4. 持有二级或一级注册结构工程师证书、中级职称者优先考虑,能接受短期现场技术支持任务
通信设计员
4000-6000元/月
设计师本科
岗位职责:
1、负责通信室分设计、三网项目设计
2、根据项目需求完成现场勘察、图纸绘制及预算编制;
3、配合工程实施团队进行技术交底,提供设计支持并解决施工过程中的技术问题;
4、参与设计方案评审,确保设计成果符合行业规范与客户要求;
任职要求:
1、具备通信工程或相关领域的专业知识,
2、能够熟练使用CAD等设计相关软件及办公软件;
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应阶段性出差;
4、具有较强的学习能力,能快速掌握新技术和新业务场景下的设计需求。
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
结构设计师(减速机/变速箱)
1.3-2.6万元/月
结构设计师5-10年大专非标设备自动化设备装配设备装配工艺注塑工艺压力铸造工艺UGNXAutoCADSolidWorks
1、机械设计相关专业背景,具备约5年减速器或变速器总成设计工作经验;
2、精通壳体结构设计,可独立完成壳体绘图及总成方案制定,熟悉齿轮、轴承、差速器等部件设计,并能协同开展CAE分析与NVH开发工作;
3、能够承担系统工程师角色,包括与客户技术对接、独立拟定总成技术方案、跟进样机装配过程以及解决试验阶段各类技术问题;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的领导潜质和抗压能力;
5、必须深入掌握平行轴减速器设计原理,若熟悉行星排减速器、RV减速器、谐波减速器、摆线减速器者将予以优先考虑
变压器结构设计经理(超高压)
2-4万元/月
设计师10年以上本科超高压变压器特高压变压器变压器结构设计
一、岗位职责
1.团队管理:全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。
2.铁芯技术:主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制,解决现场重大技术问题。
3.引线技术:负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化,兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。
4.设计标准化:搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系(图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范),推动模块化、通用化、系列化,降本提效。
5.预算与成本:编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算;主导结构方案成本优化,控制设计与制造成本。
6.技术攻关与质量:牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化;落实质量控制点,降低结构类质量缺陷。
7.跨部门协同:对接研发、工艺、生产、质量、采购,确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。
8.标准与知识沉淀:关注 GB、IEC 及行业标准动态,更新企业内部标准;沉淀设计案例、工艺库及技术文档,完善技术知识体系。
二、任职要求
1.年龄:35-45 岁,身体健康。
2.学历:本科及以上,电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。
3.经验(硬性):10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验,有超高压变压器(500kV/750kV)结构经理/主管经历优先。
4.具备成本意识,能从设计端有效控制材料与制造成本。
5.综合素质:强沟通协调、问题解决、团队领导力;严谨负责,抗压能力强;标准化管理理念。
栏目概述
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