招聘：仓库管理员薪资：5500元以上/月1.负责仓库整体的日常工作安排；2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人员，对仓库各个现场的监控；3.负责库存数据的录入、统计和系统维护；4.处理仓库日常运营中的异常情况；5.公司其他部门的沟通与协调；6.参与公司的宏观管理和策划制定；7.现场管理的督导，仓库6S推行状况，审订和修改仓库员工工作操作流程和管理制度；8.对员工的培训和考核，提高员工素质和工作效率。

岗位名称：仓管技能；岗位要求：1.熟练操作办公软件及ERP系统；2.熟悉电子物料特性；3.有电子厂仓管经验者优先，需具备基础财务知识，细心负责，抗压能力强。薪资待遇：月薪4000-5500元；招工人数：5人。核心职责：1.物资出入库管理，包括验收物料、发放物料和使用ERP系统录入数据；2.库存维护与盘点，如分类存放物料、定期盘点库存和优化周转率；3.安全与环境管理，执行6S标准，检查消防设备等。辅助职责：1.跨部门协作，与生产部门协调物料供应，配合财务对账；2.数据管理，更新库存报表，支持采购决策；3.工具管理。

【招聘｜仓库管理】 招电商仓库管理员一名，吃苦耐劳，管理与执行能力强，有上进心的同事。工作地：蔡边

急招一位仓管8500，包吃住长白班，18-45岁，身体健康

本公司主营电商业务，产品为手机屏幕，该岗位主要任务仓库管理，货物分类，整理，打包发货、数据核对

【招聘｜收发】能用瑞盈系统的优先地址：盈丰二街14号电话：洪老板

1、工作内容：负责仓库收发物料、扫描、上下架、整理等 2、招聘要求：男女不限，18-40岁，身体健康，持有二代身份证，能接受两班倒 3、工作地点：松山湖华为B区/C区/D区

1、做好产品，物料待出入库登记工作，以及物料申购。 2、负责库房的发货并打印送货单，并及时更新数据，确保出入据台账与实际货品一致。 3，年龄20-45岁，有责任心、工作积极、吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责钣金原料（不锈钢、铁板、铝材）、半成品及成品的入库验收，严格核对采购订单、送货单与实物的规格（厚度、尺寸、材质）、数量一致性。 2. 依据生产领料单及物料BOM表精准配货，确保所发物料种类、数量与单据完全相符。 3. 维护仓库整洁、安全与有序，科学规划货位布局，提升出入库作业效率。 4. 定期开展库存盘点，保障账实相符，及时识别并反馈差异原因及处理建议。 5. 配合ERP系统或手工台账完成出入库登记，确保数据准确、可追溯。 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理或制造业相关经验者优先 2. 熟悉钣金材料基本特性及常见规格，了解BOM表与生产领料流程 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对能力与责任心 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应仓库现场作业环境 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的团队协作意识

清点客户来料与出货数量，

年龄要求：20-60岁，手脚麻利，能接受加班，有箱包dy车/高车相关经验者优先 薪资待遇：月薪5000-8000，多劳多得.有餐补，房补， 工作内容：主要负责手袋系列的平缝、包边、等工序，质检合格后才能出厂 工作环境：环境宽敞明亮，管理人性化，同事之间相处融洽，有问题随时沟通

直招老实肯干的送货师傅！一天360元，骑两轮电动车送店里的日用品，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，只要你做事认真，会骑车认路就中，52 岁以下都行，长期干更稳定！

东莞市招强电、桥架/支架安装

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天去打扫一次，每次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

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森特瑞食品科技有限公司根据生产需要招聘仓库保管一名，，年龄35-50岁之间，主要负责生产车间数据资料、冷库管理，需要进冷库。包括出、入库物资数量、日产量/月产量统计，出入库账目数据核对；公司仓库半成品/成品的出入库管理等。长白班，无夜班。一年及以上库管工作经验者。工资面议联系电话：公司地址：垦利区新兴路441号

招1名电脑排图，男女都可，主要数据得清晰，1名仓管负责布料出入，包吃，地址纺织城

仓管员年龄45岁以下，2年及以上仓管工作经验，有汽车零部件类仓库管理经验优先；熟练操作ERP系统或其他仓储办公软；薪资福利:4000～6000元/月招工人数:1人工作地址:中部智谷浏阳汽车零部件产业园6号栋

招聘：仓管薪资：只要优秀，待遇面谈工作地址：佛山市龙江镇坦西工业区新工业路1号

招一名文员要求25~30岁从事过快递物流行业，会电脑会做账流程。薪水面议。东莞沙田面试。薛生

岗位职责： 1、负责冻库内货物的接收、存储及发货，确保货物品质与数量无误； 2、维护冻库环境的适宜温度，定期检查冷冻设备的运行状况，保障食品安全； 3、管理库存，进行货物分类、摆放，保持仓库整洁有序； 4、执行库存盘点，确保库存数据的准确性，及时处理库存差异； 5、配合质量检查，记录并报告冻库管理过程中的异常情况。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够适应冷库工作环境； 2、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟悉基本的库存管理流程，有食品或药品仓储经验者优先； 4、能够使用办公软件进行数据记录与分析，有叉车操作证者优先； 5、身体健康，能适应轮班工作制。

沙田 拼多多日结，不包吃住 新仓库简单好做[烟花][烟花][烟花][烟花] 白班：8:00-20:00 17-50岁均可 [烟花]日结单价17元小时 工时：稳定11小时 日结工资 提前半小时赶到， [庆祝]不卡纹身，要求无案底，记住身份证号就可以入职，禁止穿凉鞋、短裤 ----------------------

塑胶工厂直聘：仓管员，1名，，18-45岁，负责物料收发、盘点、记录，细心负责，要会操作电脑，有塑胶厂工作经验优先。工作地点：虎门路东红石路，有意或有推荐者请联系：()

东莞石龙/茶山零食仓： 拣岗货为主，长白班 （上班带能手机烟香打火机） 会社工:男女不限，17~46岁 长期:19元/h~24元小时（包含餐补及绩效高温等） 长期：包住，吃补10元/天 全新电梯宿舍有空调，洗衣机等 每周预支300-500 次月转长期5200-9000 （计件岗）底薪+计件+加各项补贴 保底19元小时（含 餐补） （绩效岗）底薪+绩效+加项各补贴 每工天作10~12小时，月休4天 主招聘岗位：拣货，打包，称重复核 同时招聘：高叉车保底25元小时 叉车需持叉车证，高叉为主 工期要求：长期的至少一个月以上至长期。不足一个月按日结单价 报名咨询联系：

工作职责 1、接收客户订单，协调匹配相应车辆资源，确保信息及时响应； 2、与运输司机沟通装卸货相关事项，实时跟进装货进展； 3、监控车辆在途运输状态，督促卸货后回单上传，确保回单按时回收； 4、处理司机运费结算事宜，完成回单归集与整理； 5、每月末进行对账及费用结算等相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备良好的电脑操作能力； 2、有第三方物流公司从业经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，能熟练操作运满满等物流平台软件。

我司招聘库管员一名，要有相关的工作经验，工资5000——6000元。地址： 广东省东莞市桥头镇莲城民联路1号201室 黄先生：

1：高中及以上学历，年龄28至38周岁，熟悉凤岗全镇区域 2：具备良好的组织管理能力与沟通协调能力 3：能够带领团队发展，增强团队核心竞争力，熟悉珠三角地区网络运营流程，有同行业相关经验者优先

共享电动车调度，换电人员，要求能吃苦耐劳，有责任感，会三轮车，能熟练使用智能手机

岗位职责 1. 负责货品到货验收、点数核对，按规范办理入库登记，确保账实相符 2. 负责库房日常整理，货品分类码放、标识清晰，保持库房整洁、通道畅通 3. 负责临期零食预警，周转排查，配合门店做好损耗管控 4. 配合门店理货补货，按需拣货出库，做好出入库台账记录 5. 负责库房货品安全、卫生清洁，落实防火、防潮、防损管理要求 6. 完成店长安排的其他仓储相关工作，配合门店营运节奏 任职要求 1. 年龄20-45 岁，有超市、仓储、物流相关库管工作经验 2. 吃苦耐劳、责任心强，做事细心严谨，能胜任货品搬运等体力工作 3. 具备基础数字核对能力，能简单记录出入库台账 4. 服从门店管理，配合到货时间调整工作节奏，稳定性强

【岗位职责】 1. 仓储体系优化 牵头仓储全流程诊断，完善 SOP 与管理制度；搭建标准化盘点机制，闭环盘点差异，推进呆滞/不良物料清理；优化库区、5S 及安全管理，管控叉车、危化品、贵重物料；治理 ERP/WMS 库存数据，建立单据、库位、批次追溯标准，提升账实准确率，降低物料与资产损失。 2. 存货内控与合规管理 搭建存货内控体系，满足内审、客户及外部审计要求，完善出入库、盘点、减值等证据资料；整改内控缺陷，配合审计监盘与问询；建立存货风险预警，监控库存异动、呆滞、临期物料，定期汇报存货资产及资金风险。 3. 仓储规划、成本与项目管理 制定仓储中长期规划，评估库区改造、自动化方案并输出 ROI 分析；统筹仓储全成本管控，落地降本举措，编制年度预算；主导 WMS 升级、仓库搬迁、设备导入等跨部门项目，管控项目进度、成本与风险。 4. 跨部门协同与供应链优化 协调解决物料收发、退货等跨部门痛点；参与供应链策略研讨，从库存与交付角度给采购、生产计划提优化建议；组织呆滞料、报废评审，持续优化存货资产。 5. 团队与绩效管理 搭建仓储组织、岗位及绩效体系，管理仓库经理并制定培养计划；搭建人才梯队，开展流程、系统、安全培训；建立仓储 KPI 体系，定期复盘改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 八年以上仓储物流管理经验，至少 3 年仓储总监/仓储经理岗位经验；独立主导过存货体系搭建、库存专项治理、年度存货审计、WMS 实施等项目。 3. 装备制造行业仓储物流管理背景，有 IPO/上市企业存货内控经验者优先。 4. 熟悉制造业存货内控、存货监盘要求，熟悉 ERP/WMS 系统；精通盘点管理、批次追溯、呆滞物料全生命周期管理。 5. 具备仓储规划、资本投入测算、仓储成本分析能力；拥有多仓管理经验优先。 6. 优秀的跨部门统筹、高层汇报能力；能够推动跨部门供应链变革，平衡多方目标。 7. 具备团队搭建、人才培养能力；熟悉仓库安全管理、5S 体系。