岗位职责： 1.负责物流设备（如输送线、堆垛机、分拣机等）的日常巡检、维护与故障排除 2.执行定期保养计划，更换易损件，确保设备安全稳定运行 3. 配合电工或焊工完成涉及电气控制、机械结构的联合维修作业 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.年龄在20-40周岁，有物流设备操作经验者优先 2.持有有效电工证或焊工证（二者具备其一即可） 2.具备机械维修/保养相关工作经验，能独立处理常见设备问题 3.熟悉常用机械传动、气动、液压系统基本原理 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和安全意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先

必须要熟悉线路板设备维修保养的，水平线漏水维修

调机岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护与保养，确保设备稳定高效运行 2. 执行调机作业，根据工艺要求调整设备参数并验证运行状态 3.快速诊断机械故障，实施维修或更换零部件，及时恢复生产 4.记录维修保养过程及耗材使用情况，完善设备档案 5.配合生产部门优化设备运行方案，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成调机操作，具备基础电气与液压系统认知 3. 动手能力强，责任心强，注重作业安全与规范 4.具备中专/技校及以上学历，机电、机械制造等相关专业优先 5.持有钳工证、电工证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.在资深师傅指导下，学习设备及零配件的维修，掌握专业技术； 2.协助师傅完成日常工作任务，包括日常整理、工具维护等； 3.需根据工作安排，驾驶车辆进行物资运输、配送等工作，确保安全、准时送达； 4.做好车辆日常检查、清洁与简单维护，及时反馈车辆异常情况； 5.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、汽修等相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，熟悉本地交通路况，安全意识强； 3.年龄18-35周岁，身体健康，能适应短期出差、加班，具有完全民事行为能力和劳动能力，遵纪守法、品行端正、个人信用记录良好的人员； 4.具备较强的学习能力、执行力和团队协作精神，工作踏实认真； 5.对机械维修行业有浓厚兴趣，有志于长期发展。 工作时间： 1.正常工作时间：每周一至周六，周日休息。 早8:00-11:30，下午13:00-17:30 2.法定假日正常休假，调休日跟据公司实际情况安排。 工作待遇： 1.薪资：底薪+绩效+各类补贴，月综合收入5-7K； 2.完善的福利保障：入职即购买社保，享受法定假期； 3.工作氛围融洽，助力员工不断提升专业技能； 4.其他福利：提供伙食补贴、年度体检、节日福利等。

一、【工作内容】 1、日常巡检:定期检查设备运行状态 2、故障维修:设备出现故障时，快速排查原因（如机械部件损坏、电路故障等)，进行维修或更换零件，恢复设备正常功能。 3、定期保养:按计划对设备进行清洁、润滑、校准、部件紧固等维护操作，预防故障发生。 二、【薪酬方面】 1、综合薪资:5500-6500元/月 薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+工龄补助 三、【福利方面】 1、公司内自选饭堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准6-8人/间。 3、员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假,带薪年假等有薪假期 四、【任职要求】 1、学历不限，工作经验不限; 2、持本人有效身份证(不过期，不消磁) 五、【温馨提示】 1.本企业直招，不收取任何费用，请大家放心来工作

柴油发动机维修工招聘要求 年龄40以下，身体健康。有简单柴油发动机维修经验，或汽车维修经验。惠州石化区周边户籍优先录用。入职需提交三个月内体检报告及无犯罪记录证明文件。

有工厂设备维修经验

1.三年以上经验，有电工证； 2.能处理注塑、组装、车间生产设备故障维修； 3.发电机、空压机等生产辅助设备的维护和保养

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

1. 负责设备的日常维护与故障排查，保障设备正常运行 2. 执行现场维修任务，完成机械及电气部分的拆装与调试 3. 根据维修记录进行问题分析，提出改进建议 4. 配合团队完成维修项目的实施与交付 5，维修CNC机床配件，电机，主轴，丝杆，四轴，油冷机，精度调试等设备， 任职要求： 1. 具备良好的动手能力，能够独立完成基本维修操作 2. 工作踏实认真，能适应现场作业环境 3. 善于沟通，具备团队协作意识 4. 有较强的学习意愿，能持续提升技术水平

惠州市惠阳区招无框玻璃护栏安装，只安装地槽，楼梯侧挂地槽

【最美电子厂】 年龄18～45周岁， 18周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 小时工23元/小时包吃住月收入6500-7500 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资

惠州市惠阳区招电焊

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惠州市惠阳区招小工

1，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力电子、电子技术应用相关专业；实操经验丰富者学历可放宽。 2，会使用数字万用表、钳形表、可调直流电源、绝缘摇表、电烙铁、热风枪等常用工具设备； 3，会开展整机通电测试、老化测试。 主要工作职责： 1，维修工作：送修/寄修变频器接收、初步检测、故障判定、维修实施；做好防静电作业，规范完成元器件更换、电路板修复。 2，测试与交付：维修完成后通电调试、满载测试、长时间老化测试；填写维修记录、故障报告，留存维修台账。 3 ，物料、工具管理：维修元器件、IGBT模块、电容等物料申领、保管；日常维护、保养检测仪器与维修工具。 证书要求： 低压电工特种作业操作证 C1驾驶证 工作地点：株洲动力谷

工厂设备维保岗位（2人）： 年龄：25-35岁 学历：大专及以上（机电一体化优先） 经验要求：1-2年设备制造业经验 薪资：4500-6500 岗位职责： 日常生产设备维护、维修、抢修 参与设备的安装、调试和改进工作 对设备维修问题能够分析，解决，制定长久维护措施 熟练使用cad制图 熟练使用日常办公软件，有编写设备操作手册的能力，能够协助主管完成日常维修记录文档 能简单使用PLC 做好5s管理 任职要求： 遵守公司劳动纪律 保质保量完成工作内容 服从领导安排的工作 能够适应加班

1、负责执行产线设备维护保养 2、协助维修工程师拟定产线设备维护保养作业指导书，点检表（日，周，月，季，年） 3、协助维修工程师执行产线设备质量改善计划 4、协助维修工程师执行产线设备OEE改善计划 5、协助维修工程师进行备件管理 6、负责执行产线设备换型调试工作 7、完成领导交代的其它任务 8、能适应倒班

岗位职责： 1、承接集团项目内破碎机组日常维修、新增设备安装的工作； 2、根据破碎设备日常生产状况，向公司提出建设性维保方案，提高生产效率； 3、制定破碎机组维修管理制度，保证设备安全、高效生产； 4、做好设备日常巡检，发现问题，及时处理，并做好记录上报领导； 5、协同后勤班组制定维保件及易损件报备清单； 6、发扬传帮带，为公司培养优秀人才。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计、机电等相关专业，身体健康，年龄30-50岁； 2、善于思考，热爱钻研，具备十年以上破碎机组维修经验，精通单缸液压圆锥破碎机、颚式破碎机、振动筛、输送机等设备维修和保养工作； 3、具备气割和电焊技术，拥有良好的安全生产和操作规范意识，服从指挥； 4、精通破碎机组维修工具的日常维保工作； 5、全局观念、团体意识、主动学习能力、沟通协调能力、抗压能力较强； 6、吃苦耐劳，能适应外地出差。

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 18～30岁 18～30岁 18～30岁 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

负责调机改机

小时工待遇：长白班17/h两班倒18/h，包吃包住长白班，离职提前七天即可，工资人走账清，可做短期一个月 ~，外宿可补300/月~ 不压工资，，离职人走账清！ • 工作内容：操机，组装，打包，扫描，贴标签，无需经验，全坐班，桌面手工活！ • 吃住情况：宿舍6/8人间，公寓宿舍，设备齐全，包吃包住，厂内食堂。 • 年龄要求:16-45周岁，男女不限，无需经验。 • 上班时间：每天工作10~11小时！中途两小时吃饭休息时间！

企业】主要生产小马达，长白班坐班。 【岗位】独立岗位，组装，包装，测试，看外观 【待遇】综合工资4500～5000元，纯包吃住。空调车间宿舍。 【优势】车间管理轻松，可以带手机，不体检，有抽烟时间，不穿工衣 【要求】年龄16～48岁

激光焊优先，长期工

入职奖励3200！！！100%工厂直招，全程不收取费用！！！不体检！ 薪资待遇： 1、综合收入：5500-7500元/月；综合底薪2360-3510， 2、加班费：按综合底薪2360-3510元/月为基数计算。 3、综合底薪=（基础底薪2360+工种津贴+工龄补贴）底薪越高，加班费越高！ 食宿方面： 宿舍干净整洁，宿舍有带锁柜子可放个人随身物品，宿舍楼道已安装监控，非常安全。 公司饭堂自选餐厅菜式丰富，有米饭、面食、肠粉、面包、包子、油条等，菜式有辣和不辣，可根据自己的喜好和习惯选择 其他福利： 1、每月22号准时发薪，遇周末，节假日提前发。 2、入职即购买社保。离职方便。 工作岗位： 1.含雕刻、磨机、CNC、成型、贴合机等，将玻璃放置机器内，机器操作，人工上下料； 2.不穿无尘服、不限经验性别，老员工带教。

岗位职责：利用二保焊进行对集装箱的焊接 任职要求： 1.年龄：18-45岁。 2.需要会平角焊、 倒流焊 、仰焊等 3.身上没有大面积的纹身（手臂上不能有纹身）和伤疤； 4.没有骨折史，没有做过大型手术。 岗位福利： 焊工:330-380/天 具体看考试定价 普工：260/天 工作时间7.30-19.30长白班 包住 有餐补20/天 水电平摊 4-6人间

以合作，拿干股合作

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试与精度校验，确保符合工艺图纸及技术标准 2. 对零部件进行修配、刮研、钻铰等钳工操作，保障装配质量与配合精度 3. 参与设备现场安装、试运行及故障排查，配合完成验收交付 4. 严格执行安全生产规范，正确使用工量具及起重设备，做好作业记录 5. 协同技术人员优化装配工艺，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备装配钳工相关工作经验，熟悉机械原理与公差配合知识 2. 能熟练识读机械装配图、零件图及工艺文件 3. 掌握常用钳工工具、量具的使用与维护，具备基本划线、錾削、锯割、锉削能力 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 持有钳工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

熟练操作板式定制CNC开料机，待遇优！