
店长
店铺管理夫妻工、大师傅
手艺过硬,爱干净,做事麻利,认真负责,年龄45以下,会做油面,最好会老面小笼包。负责店铺管理或具备相应手艺工作
薪资福利:工资行情价
招工人数:夫妻工一对或大师傅一名
老板90年为人好相处,
工作地址:南京
店长
南京新街口附近推拿店,招募店长兼前台,,会电脑操作。店规模6人,上班时间十一点到十一点,月休息2天,工资待遇基本工资3000加绩效提成联系电话
店长3-5人
招募优秀伙伴,招聘如下岗位:
店长3: 6500-8500
厨师3名:7500-8500
炉灶师傅4名:7000-9000
温馨提示:
工作地点南京区,无锡南通区,提供食宿,,享受法定假期休息,每月公休天,具体时间根据门店安排。在工作中表现优越的根据情况升职和加薪。
☎ :
江苏南京招聘:营业部主管薪资:4.5千-6千1.尽快上手接订单流程:收发邮件,做销售合同,
4500-6000元/月
店长月结
招聘:营业部主管
薪资:4.5千-6千
1.尽快上手接订单流程:收发邮件,做销售合同,打派工单,打送货单,打工件标签,做销售报表;特殊要求材质证明制作,根据车间每日出货情况制作次日出货明细,当日订单统计;协助业务制作新客户报价单,新开客户统计;客户补料登记并注
店长建材销售
招聘信息编号:9⃣9⃣9⃣2⃣
招聘单位:智奥建材中心
招聘岗位:瓷砖销售,
店长助理
岗位要求:上进心强,乐观积极,勤学好问,善于沟通
薪资待遇:底薪阶梯+阶梯提成+分红
工作时间:8:40~6:30
有休息时间,月休三天
公司地址:经天路居然之家
联系人:
阎女士
店长月结
店长
1.年龄、性别不限;2.执业药师职称(中药、西药均可),证件齐全,现不在其他单位注册;3.有相关行业工作经验者优先;4.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;5.工作时间:上六休一/两班倒。1.接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售;2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4.做好所负责区域的卫生清洁工作;5.完成上级领导交办的其他任务。
薪资福利:薪资面议,加班补助、五险一金、带薪年假、法定节假日加班费、团建聚餐等。
店长建材销售
招聘信息编号:9⃣9⃣9⃣2⃣
招聘单位:智奥建材中心
招聘岗位:瓷砖销售,
店长助理
岗位要求:上进心强,乐观积极,勤学好问,善于沟通
薪资待遇:底薪阶梯+阶梯提成+分红
工作时间:8:40~6:30
有休息时间,月休三天
公司地址:经天路居然之家
联系人:
阎女士
店长合伙人
2-3万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括教学服务、学员维护、师资协调及现场安全;
2. 制定并落实月度招生与续费率目标,分析数据、优化转化策略;
3. 组织团队培训与绩效管理,提升教师教学水平与服务意识;
4. 维护家长及学员关系,及时处理咨询与投诉,保障品牌口碑;
5. 配合总部教研与市场活动落地,推动区域英语教育服务标准化建设。
任职要求:
1.热爱教育行业,具备良好的沟通力、责任心与抗压能力;
2. 有英语教育或连锁门店管理经验者优先,熟悉K12或成人英语培训场景;
3. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件;
4.学历不限,认同“专注英语”教育理念,愿与成长型组织长期发展;
5. 工作地点需服从公司统筹安排,接受北京及全国重点城市调配。
可接受小白!!!朝九晚六!!提成上不封顶!!!
6000-12000元/月
店长
上班时间早九晚六,月休4天
薪资范围:6000~12000
年龄:22~40岁
工作内容:负责电动车出租,以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜,善于沟通表达,处事灵活多变,对工作负责。可接受小白
南京江宁区储备干部1.年龄20-23周岁;2.大专及以上学历;2.应届毕业生可应聘。负责小
4000-4500元/月
店长6-10人月结
储备干部
1.年龄20 - 23周岁;2.大专及以上学历;2.应届毕业生可应聘。负责小店(所在区域)日常运营管理、商品的进销存、产品营销、服务推广、小店人员团队及把控小店经营成本和各项
薪资福利:月薪4000 - 4500元
招工人数:6名
工作地址:南京市江宁区竹山路68号江宁万达负一楼永辉超市
南京浦口区招工地小工/杂工、厮磨,运材料,有电梯200一天,有兴趣加微信,
100-200元/天
小工5-14天1-2人周结
南京市浦口区招工地小工/杂工、厮磨,运材料,有电梯200一天,有兴趣加微信,
江苏南京1高工资企业,一日三餐,宿舍2~4人间【六合利德东方】新人补贴500每人,不体检,
7500-13000元/月
工厂焊工包住包吃夜班补贴月结焊工证
1高工资企业,一日三餐,宿舍2~4人间【南京六合利德东方】新人补贴500每人,不体检,住宿2-4人间,包三餐,休息也有饭吃】机加工,普工、焊工、自动装配工、 手工装配和铆合工:主要生产汽车空调管和刹车管】男女18-42岁【薪资结算】计件薪资,夜班补贴30元/天,每月25号发薪,平均250/天-450/天。[综合工资7500-13000元/月】包吃住,包三餐,休息也有饭吃,,上下班有班车。面试需准备无犯罪证明,复印件2张,面试内容要做基本测试,符合测试标准基本包进,接受不了夜班,站班的禁止面试!)2大龄工江宁谷里【航空食品】,包进55岁以内 长白班 /两班倒面试包进 :打奶岗位/包装岗位,上午6点左右上班 恒温车间:后道包装。生产面包,三明治,寿司,自动化生产。员工辅助,空调车间【长白班16-55岁,每天工作时间12小时左右:前7天保底150,7天后保底180一天,超过11小时算加班加班费18/小时。综合工资:5500-7000,综合工资:5500-6500,次月20号发薪资:免费两餐,休息也有吃,精装修住宿,内有空调、洗衣机,【工作地址】:江宁银杏湖.殷巷有车接下午1点面试。联系人李浩手机: ,
店长店员
仁心耳鼻堂
店长、28-48岁、有美容,养生行业门店管理经验优先)3000-8000
店员、28-48岁,有无经验均可,有责任心,爱岗敬业)2500-6000
工作地址:新区翡翠城南门西20米
✅ 联系电话:
----◆----◆----
【打电话,说看到】
店长
广州国际轻纺城档口招聘
档口销售员(无经验亦可)
档口工人(不需经验,会电脑打字)
业务员(需有外跑客户经验)
店长/销售经理(有工作经验)
有意者添或者电话沟通联系。电话:
店长1-2人
景县日立空调,空气能,新风系统,怡口净水,软水,林内热水因扩大规模,现招聘业务经理数名,店长一名,要求,高中学历,能吃苦耐劳,有团队精神,有经验这优先,地址,凯越名邸南门东行100米,日立变频空调专业店,咨询电话,
店员
徐水东市场 胖姐卤味 诚聘门店管理1名 + 店员1名
【门店管理】
负责店内日常管理
会拍视频、剪辑者优先
薪资面议,待遇优厚
【店员】
负责卤货、拌菜、打包、卫生
手脚麻利,长期稳定
薪资面议
✅ 福利:
每月公休2天,工作时间规律,不熬夜
地址:徐水区东市场胖姐卤味
☎ 电话:
高薪招聘工地小卖部营业员
4000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
新开小卖部诚聘营业员一名,要求20岁至50岁,高底薪高提成!有相关工作经验者优先!
店长
招聘:储备干部
薪资:50000-50000
岗位职责:轮岗学习,负责门店生鲜部门内基本运营事务
任职资格:本科及以上学历,35周岁以内,专业不限
薪资福利:4250元/月,五险一金,定期体检,带薪年假,节日福利,生日福利,一年两次晋升机会
餐厅领班
,南京,秦淮区光华东街6号附近餐饮,诚招聘
一,餐厅经理二名,工资,9000元
二,配菜一名,工资,6500元
三,烧菜一名,工资,6500元
包吃住,月休二天,节假日补休
具体情况,望来电详谈
联系电话
同步
江苏南京招聘:店长(长白班+五险)薪资:3000~10000元/月岗位职责:1.负责店铺的
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(长白班+五险)
薪资:3000~10000元/月
岗位职责:
1. 负责店铺的日常运营管理,确保店铺高效运作。
2. 制定并执行销售计划,达成业绩目标。
3. 管理店铺员工,进行培训和绩效评估。
4. 维护客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具有相关行业管理经验,熟悉店铺运营流程。
2. 具备良好的领导能力和团队管理技巧。
3. 有较强的销售策略制定和执行能力。
4. 能够有效沟通,处理客户投诉和问题。
转正底薪3000+保险+提成()
员工提成:
5000以下无 5000~10000 1%
10000~15000 2%
15000~20000 3%
20000以上 4%
手机门店导购员
3000-6000元/月
导购11-20人月结
工作地点可就近安排,分别有:
横溪;陶吴;空港;陆郎;滨江;湖熟;殷巷;鼓楼;珠江路;江北
岗位职责:
1、在店面负责顾客的接待、咨询工作,为顾客提供全面专业的手机资讯服务;
2、了解顾客需求,客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品
3、维护老顾客,负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系
工作时间:
早8:00-晚21:00,上三休一,月休7天。节假日正常休
薪资待遇:
无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。
任职要求:
1、18-40周岁,学历不限
2、学习能力强,具备团队合作精神,对门店经营有热情
3、具有良好的沟通能力,优秀的抗压能力,强烈的进取心。
欢迎应届生加入。
岗位福利:
1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、
2.岗位晋升:门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监
晋升空间大(薪资随岗位晋升相应提升)
促销员
奥体国金店内临促招聘:
满18-55岁身体健康(条件优异者可放宽要求)
门店:奥体国金
档期:每周做五休二
☎电话:(同步)
保底7k店员营业员离家近可预支
7000-8000元/月
店员营业员有提成免费培训交通补助20人以上月结全职离家近 可预支 薪资高
全广州根据你住的位置就近安排门店上班,有意者可直接投递简历或电话联系。
综合薪资:7000-8000元 法定节日底薪三倍。
【工作内容】
1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作;
2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作;
3、服从店内工作安排。
【职位要求】
1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑,全职兼职皆可;
2、良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,强烈的责任心与服务意识;
3、年龄:18-40周岁。
发薪时间:固定每月15号发薪,如遇周末顺延周一。
【晋升途径】
店员 - 组长 - 副店长 - 店长。
促销员
奥体国金店内临促招聘:
满18-55岁身体健康(条件优异者可放宽要求)
门店:奥体国金
档期:每周做五休二
☎电话:(同步)
储备店长
6000-8000元/月
储备店长社保五险全勤奖加班补贴大专及以上
1.学历与经验基础
-学历:要求大专及以上。
-经验最好有基层管理经验(如组长、主管),熟悉门店日常运营流程(销售、库存、客户服务等)。
2.核心能力要求
-业务能力:精通门店主营业务(如销售技巧、产品知识、收银/库存管理),能独立解决日常业务问题。
-管理潜力:具备团队带领意识,能协调员工分工、激励团队积极性,有初步的人员管理和目标拆解能力。
-问题解决与抗压性:能快速处理客户投诉、突发状况(如缺货、设备故障),并承受门店业绩目标、轮班等压力。
-沟通与协调:擅长与员工、上级、客户三方沟通,同时能对接公司各部门(如采购、运营)。
3.职业素养要求
-认同公司文化,愿意长期发展,接受“储备期”的轮岗培养(如轮岗至销售、库存、排班等岗位)。
-具备责任心、主动性和学习能力,能快速吸收管理知识和公司政策。
-有服务意识和结果导向,关注门店业绩(销售额、客单价等),并能推动目标达成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京窗帘店长招聘在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。