1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

招聘信息编号：9⃣9⃣9⃣2⃣ 招聘单位：智奥建材中心 招聘岗位：瓷砖销售， 店长助理 岗位要求：上进心强，乐观积极，勤学好问，善于沟通 薪资待遇：底薪阶梯+阶梯提成+分红 工作时间：8:40～6:30 有休息时间，月休三天 公司地址：经天路居然之家 联系人： 阎女士

招聘信息编号：9⃣9⃣9⃣2⃣ 招聘单位：智奥建材中心 招聘岗位：瓷砖销售， 店长助理 岗位要求：上进心强，乐观积极，勤学好问，善于沟通 薪资待遇：底薪阶梯+阶梯提成+分红 工作时间：8:40～6:30 有休息时间，月休三天 公司地址：经天路居然之家 联系人： 阎女士

店铺管理夫妻工、大师傅 手艺过硬，爱干净，做事麻利，认真负责，年龄45以下，会做油面，最好会老面小笼包。负责店铺管理或具备相应手艺工作 薪资福利:工资行情价 招工人数:夫妻工一对或大师傅一名 老板90年为人好相处， 工作地址:南京

招聘主管 1名，家住南召水岸鑫城，从事大健康行业，店在南京，需招聘一名主管，包吃住，，年龄30—55岁，月薪5000元，有意者联系

店长 45岁以下、高中以上学历，有零售或餐饮经验。店长要负责店铺日常运营 薪资福利:8000 - 12000元，多劳多得 店主打不卖隔夜菜，是小区邻居常光顾的新鲜卤味铺，上班不用挤地铁，走路就能到，兼顾赚钱和顾家 工作地址:七街区门口

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成，提升门店业绩与盈利水平 2. 把控生鲜品类（果蔬、肉禽、水产、干货等）采购、定价、库存、损耗管理，优化商品结构 3. 管理门店团队（导购、分拣、收银、理货等），做好排班、培训、考核与激励，提升团队执行力 4. 维护门店环境卫生、商品陈列、服务标准，保障顾客体验，处理客诉与突发问题 5. 严格执行食品安全、消防、运营规范，落实台账管理，规避经营风险 6. 对接供应链、总部，反馈市场需求与经营数据，优化运营方案 任职要求 1. 28-45岁，高中及以上学历，3年以上生鲜超市/生鲜门店管理经验，熟悉生鲜品类运营 2. 精通生鲜损耗控制、库存管理、定价策略，具备较强的销售与成本管控能力 3. 有团队管理经验，沟通协调、抗压能力强，执行力与责任心突出 4. 熟悉食品安全法规、门店运营流程，会基础数据统计与分析 5. 本地优先，能适应生鲜行业作息，认同公司经营理念

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

招聘：营业部主管 薪资：4.5千-6千 1.尽快上手接订单流程:收发邮件,做销售合同，打派工单，打送货单，打工件标签，做销售报表;特殊要求材质证明制作，根据车间每日出货情况制作次日出货明细，当日订单统计;协助业务制作新客户报价单，新开客户统计;客户补料登记并注

储备干部 1.年龄20 - 23周岁；2.大专及以上学历；2.应届毕业生可应聘。负责小店（所在区域）日常运营管理、商品的进销存、产品营销、服务推广、小店人员团队及把控小店经营成本和各项 薪资福利:月薪4000 - 4500元 招工人数:6名 工作地址:南京市江宁区竹山路68号江宁万达负一楼永辉超市

气保焊/氩弧焊 工作地址:南京市江宁区吉印大道1296号（预计2026.9月搬迁至汤佳路18号） 4月面试 两班倒，一周一倒班，根据生产情况安排班次；（1）白班8:15–17:00（中饭+午休11:45-12:30），小夜班17:00-01:00；（2）白班8:15–21:00（中饭+午休11:45-12:30），大夜班21:00-08:15（前4小时算加班） 月薪6500元（基本工资5000元+绩效1300元封顶+全勤奖200元）+加班费（以5000作为基数计算）+夜班补贴（小夜班35元/班、大夜班65元/班）+夜班交通补贴（20元/班）；全年收入10W+！每月10号发工资！ 缴纳五险一金夜班补贴（小夜班35元/班、大夜班65元/班）+夜班交通补贴（20元/班） 5年以上焊工工作经验，气保焊熟练，会氩弧焊优先，气保焊熟练，会氩弧焊优先 40岁以下，持有有效焊工证（特种作业操作证），中专及以上学历

南京浦口区招工地小工/杂工，一天工作9小时，200——180一天，活轻松，包吃包住，现在上人，联系电话李先生

[岗位职责】 生产手机及电子产品，普通工衣，两班倒，坐班为主 坐班为主厂内吃住不体检包住免水电 【职位要求】 男女不限，年龄16-45周岁 ·身体健康，服从安排 要求身体健康，无近视，无色盲 会26个英文字母即可 【工作时间】 每天8-11小时，每月休息4天(可自愿加班) 薪资福利 ·月薪5000-6500以上，每月10号准时发薪 薪资构成:底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补 助+各种福利津贴+加班费 ·包吃包住，当天面试安排住宿 满七天可以预支工资

南京三年老店诚聘，店内直招 客服接待2名（底薪+全勤+卡提+项目提），男女不限 电话：，同步

南京市玄武区招水电，续带住建委证

急招店长1名， 工作地点：榆林万达店 1，有服装销售经验（无经验者勿扰） 2、年龄20-45岁，形象好，气质佳。 3、吃苦耐劳，热爱零售，服从管理，有责任心 店长：底薪3900+岗位补贴+提成，月休四天，8小时 联系电话：

［营里兴科家具］招送货员2名，年龄22到40岁，要有责任心，有工作经验者优先录用，招销售员3名，店长1名，年龄23到40岁，有工作经验者优先录用，工资面议，联系电话

招聘：甄闪亮护眼生态馆馆长 甄闪亮护眼生态馆馆长 岗位职责： 1. 负责护眼生态馆（线下体验店）的日常运营与管理工作； 2. 策划并执行护眼健康讲座、免费检测、体验沙龙等线下活动； 3. 带领团队为进店顾客提供专业护眼咨询与产品体验服务； 4. 维护场馆环境，管理库存，确保门店运营规范有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，健康管理、眼视光、营养学、市场营销等相关专业优先； 2. 具备实体门店或健康服务类场馆管理经验； 3. 有较强的活动策划与执行能力，能独立完成小型活动落地； 4. 有亲和力，善于沟通，热爱健康事业。 薪资待遇： · 月薪：100000-300000元（基本工资+门店绩效提成+分红） · 缴纳五险，提供专业护眼知识与运营管理培训，试用期三个月 · 优秀者纳入公司合伙人培养计划，可在当地申请开设分馆，接受市级分公司统一管理和服务 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

（）。 ★———★———★———★ 【招聘信息】 1、深圳宝安区光明11號喜宴聘:店长，工资12000元（要求身高1.62米，气质佳，有3至5年高端粤菜工作经验）、经理多名，工资8000-10000元+绩效奖+提成（38岁内，有工作相关经验3年以上），月休4天，节假日补休，有社保，包吃住，黎小姐

娄香娄牛肉粉东豪苑店 招店长1名，月休2天，9小时／天，上班时间7:00-13:30，17:30-20:00，工资5000-7000/月（，年龄20-46岁（46岁以上勿扰），主要工作：下粉出餐、炒码，店铺日常管理。要求责任心强，品质观念强，有一定的管理能力 工作地点：人文科技学院前门斜对面娄香娄牛肉粉，联系电话：

目前来店里上班是负责捡货收货入库存 ，活不重 营业上班时间7.00-17.00 15.00-1.00 23.00-9.00三个班次，前俩个月开业是考核期保底5000+，每单0.3元在第三个月根据门店评级奖励每单多少，每周有周奖，每月有月奖励，根据个人能力多劳多得，有绩效考核

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

蔬菜水果区补货员 男女不限，20 - 48周岁，能接受凌晨班次，有体力活需要搬运货物进行补货上架。蔬菜水果整件区域补、理、换货。 薪资福利:白班23元/小时，固定夜班26元/时，免费购买商业保险，做五休二（工作时长8小时，中间休息45分钟，） 报名咨询时请截图岗位，便于交流和录取 工作地址:南京雨花山姆会员商店

招聘 炉灶师傅一名，工资待遇7500~8500 服务员2名，工资待遇4800~5800 领班一名，工资待遇5500-6800 福利待遇月休三天，包吃住，交社保，满勤奖，读书打卡奖，营业额提成奖 地址:麒麟门悦民路 联系电话:何

招聘：店长（长白班+五险） 薪资：3000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺高效运作。 2. 制定并执行销售计划，达成业绩目标。 3. 管理店铺员工，进行培训和绩效评估。 4. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具有相关行业管理经验，熟悉店铺运营流程。 2. 具备良好的领导能力和团队管理技巧。 3. 有较强的销售策略制定和执行能力。 4. 能够有效沟通，处理客户投诉和问题。 转正底薪3000+保险+提成（） 员工提成： 5000以下无 5000~10000 1% 10000~15000 2% 15000~20000 3% 20000以上 4%

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

年龄23至50岁 男女不限 工资底薪加提成 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

主要门店开票，干点杂活，35岁左右，附近优先

奥体国金店内临促招聘： 满18-55岁身体健康（条件优异者可放宽要求） 门店：奥体国金 档期：每周做五休二 ☎电话：（同步）

门店店长（华为/大疆） （1）具有3C数码、新能源汽车、高级户外运动品牌相关经验；（2）28-35岁以内，大专及以上，能接受外派其他城市 薪资福利:综合薪资在12000-18000元/月（包含底薪/绩效）五险一金，提供住宿 招工人数:5名 单位邮箱： 工作地址:上班地址可根据住址就近安排