一、岗位职责及任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 3、具备中专或同等及以上学历； 4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按规定另计加班费。 二、福利待遇： 1）依法缴纳五险（社保）及商业保险； 2）公司免费提供双人间宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）； 3）免费提供工作日午餐，福利性晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 4）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计满20年封顶； 5）每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴； 6）定期组织全体员工健康体检； 7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 8）春节可享最长12天带薪假期； 9）入职满一年未满两年者，春节返乡报销单程交通费；满两年及以上者，报销往返车票；享有年终奖金。

招小货车司机一名，主要是送渠道业务，需要搬卸货交流。 招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。上班地址翔安隧道口。有意者联系。

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年龄24岁～55岁1名男女不限中专以上学历工资3000～5500上班时间8:30～17:30享受法定假日熟练办公软件（在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先）工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理集美区，锦园村联系电话王女士***********

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

打销售单据、做上市凭证、清点仓库库存、月结曰结账单

我们是一家专业生产全屋定制，极简铝木房门，推拉门等，极简现代风格定制家居公司！

负责大客户业务跟单，日常生产计划排单，出货跟踪！有制造业大客户跟单经验优先，

岗位职责： 1、具备项目财务实操经验，可独立完成项目审单、结算、发票处理及合同执行跟踪。 2、负责工资个税的申报工作。 3、按项目需要对各类材料进行分类整理、归集，并协助建立供应商信息档案。 4、每月按时准确开具材料与人工费用结算单，并同步登记台账记录。 5、负责各类表单的收发管理、单据分类归档以及合同的日常管理工作。 6、及时提供真实准确的财务数据，配合完成经营核算及月度报表统计。 7、录入甲供材料（钢筋、水泥）相关单据，并实时查询对应信息价。 8、根据现场施工进度，每日汇总项目单据，准确录入库存管理系统。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有1年以上项目财务管理相关工作经验。 3、对数据敏感，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，会使用库存出入库管理软件。 4、原则性强，能自觉遵守并维护公司各项规章制度。 5、责任心强，耐心细致，工作积极主动，具备较强的自我推动力和专注力。 6、驻场会计岗位，工作地点位于项目部，海沧石井村

岗位职责: 1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度，确保物料发出的及时性和准确性 2.与供应商保持良好的沟通，及时解决物料供应中的问题 3.与客户保持良好沟通，解决物料无法及时发出等问题 4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行 5.协助采购物料并跟踪物料进度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商和内部团队有效合作 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3.具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够准确处理物料跟单相关事务 4.有人事和采购方面经验者优先

翔安新店要一名小工，一个小时30元，现在能来的和我联系。

临时酒店保洁 35岁 - 55岁。打扫客房卫生，上班时间不限 薪资福利:一个客房10元 #: 工作地址:翔安区马巷镇

翔安窗东电脑监控店招弱电技术员｜监控/门禁/道闸｜稳定涨薪 招弱电技术员1名（全职） 主营：监控安装调试、门禁考勤系统、停车场道闸施工布线，纯现场实战教学 薪资待遇： ▸月薪3500元包吃包住，（翔安窗东），次月考核达标立马涨薪，3个月独立上手保底4000+绩效

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

主要是坐店接待客，整理公司日常工作台帐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息，做好记录与反馈 4.协助制作基础报表、PPT及Excel数据汇总，支持部门业务开展 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习意愿

餐饮仓管经验优先

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；条件优秀的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力高； 3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿； 4、能够接受以普工身份入职

五官端正服从安排，18-28岁

岗位职责： 1、仓库运营：负责收货、存储、发货全流程管理，优化仓内布局，落实5S现场管理及安全规范； 2、库存控制：确保账实相符，执行先进先出原则，开展呆滞物料处理，跟踪库存周转率与库龄结构； 3、物流管理：统筹厂内物料配送安排，管理成品出货及运输成本，评估并优化第三方物流服务表现； 4、系统流程：推动仓储信息化系统升级与流程改进，实施精益化管理，提升仓储物流核心运营指标； 5、团队协作：联动生产、采购、质量等相关部门，及时处理物料异常，支撑成本核算与客户交付需求； 6、成本控制：编制仓储物流费用预算，监控实际支出，持续推进降本增效举措落地； 7、团队管理：构建人才梯队，设定团队绩效目标，完善部门内培训、考核与激励体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类、物流类、仓储类相关专业； 2、具备5年以上仓储物流管理工作经验，熟悉计划与物控相关业务流程。

1、基于物流商选择及方案的订定，建置适合集体物流及工厂端物流管理 2、负责部门当年度的各项工作推进及新年度工作规划 3、负责集团预付货物流方案的及时、有效提供，协助全球各工厂新需求方案洽谈， 4，并结合年度预算达成费用优化管理。 5、,调整及不同物流产品的提升管理。 6、制定绩效管理指标，围绕市场状况与营运成本管控， 7，实现物流成本控制最优化，保障出货需求。

1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设，持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性，保障各项生产目标顺利达成； 2. 依据整体生产规划，编制月度生产执行计划，并对生产过程实施有效管控与协调； 3. 健全车间管理体系，优化部门作业标准流程，牵头制定本部门工作目标与实施计划，及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制，确保任务按期完成； 4. 规划并推动生产流程优化，持续提升员工作业效率，降低单位生产成本； 5. 加强与其他职能部门的协作联动，保障生产环节顺畅有序运行； 6. 配合上级制定年度经营计划，并具体负责落地执行，确保年度经营目标实现； 7. 实时监控生产运行情况，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求： 1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历，有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先； 2. 年龄30-47岁，熟悉五金厂各工艺流程及生产环节； 3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物料资源； 4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核并评定奖励方案； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，主修机械、机电、自动化、模具等理工类相关专业； 2、具有三年以上电子行业班组长实际工作经验，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通与协调能力。

【工作内容】 •负责燕窝的简单分拣、称重、装盒、打包 •按要求贴标签、装箱，保持包装区域整洁 •工作轻松，上手快，有人带 【工作时间】 •长白班/两班倒，具体班次以安排为准 •月休4天左右（根据排班调整） 【岗位要求】 •年龄：18–45岁，男女不限 •工作轻松有人教 •手工活 【福利待遇】 •包吃：提供工作餐三菜一汤 •包住：提供宿舍，配套洗衣机空调热水器都有2-3人间

门窗接单，下单 跟单

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，保障客户体验满意度 2. 负责接待到店客户，清晰讲解服务内容与项目细节 3. 协助客户安排预约时段及服务流程衔接 薪资4500-6000 每月1号发工资 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与主动服务意识 2. 能够准确回应客户咨询，给予合理化建议 3. 具有良好的团队协作能力，配合同事共同推进工作