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岗位职责： 1. 负责转接头产品的组装、贴标签、扫日期码、包装、封口及基础质检等工序 2. 在恒温（22℃）车间内完成坐岗式手工操作，工作流程标准化、易上手 3. 遵守车间作业规范，确保产品符合质量与安全要求 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 5. 妥善使用和保管工位工具及物料，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病（无需体检） 2. 学历不限，无经验要求，接受短期工、长期工及在校实习生 3. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单数字计算能力 4. 能适应长白班制（每日8-10小时，月休4天），服从排班安排 5. 遵守企业规章制度，具备良好团队协作意识和责任心

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公司优势：公司直招，自产自销模式，生产计划稳定，持续有活。 每月固定20日发薪，从不拖欠工资 工作内容： 给半成品服装材料进行熨烫加工 任职要求： 1、有服装熨烫的经验优先，没经验可以教 工作时间： 入职交六险，包吃包住，四人一间，独立卫浴

林德平叉工作地址:金京路巨峰路07.0-19.0-07.0点，12小时二班按11.5小时计薪，月工时320左右28元/小时，月工资8500-9500装卸车要会叠四角料架46下

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⁃ 根据既定计划推进各款式的开发设计，注重细节打磨，突出设计理念与美感；编制工艺制单，与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃ 高效完成款式确认流程，改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误，尽可能减少打版及修改次数 ⁃ 对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估，判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃ 拓展设计主题内涵，从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃ 依据当季设计企划方案，承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃ 协同完成搭配方案的制定与落地，支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃ 梳理每款服装的核心设计亮点，参与销售培训与讲解，助力产品市场转化 岗位需求： ⁃ 服装设计相关专业本科背景，具备2-3年相关领域工作经验 ⁃ 倡导原创设计，对色彩运用与流行趋势有敏锐感知，擅长穿搭构思，乐于探索新型材质与创新单品 ⁃ 对从0到1的产品打造充满热情，热爱设计创作，审美出众，时尚触觉灵敏，富有创意与实验精神 ⁃ 工作主动性强，具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃ 有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃ 喜爱运动者优先考虑 ⁃ 具备基础手绘能力，熟练掌握AI、PS等设计软件操作

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职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

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