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【快递日结招聘】工作内容快递分拣，扫描，装卸，拆包工作时间21.00-9.00／18.00-6.00／6.00-18.00工作地点辛寨子中通快递银杏大道8号薪资待遇日结*日结*日结，管住，下班结工资联系电话

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胶州机场快递 分拣 理货 10 人 工资180 18周岁-55周岁 活不累 早上6.30蓝海大酒店西门口集合

安踏日结【一天一发】【10.20夜-10.22白班，大促日结一小时】长白班，安丘市北区安踏电商临时工100人，一天左右，也安排住宿，厂内福利餐厅，厂内食宿！工作内容要求:安踏的衣服鞋帽的包装、贴单等工作，比快递简单轻松的多，18-48岁，男女不限！:地址:安丘市北区韵达快递潍坊分拨中心电商仓库！。

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潍坊高密地区招聘容器铆工和容器二保焊工。容器铆工薪资为60一小时，容器二保焊工薪资为57一小时，需具备探伤能力。有意者可联系。

明日1024日。唐山东方会展中心红薯分拣14每小时。装车16每小时，日结。7人，不限男女、年龄60岁以下报名电话：

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岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确、数量无误 3. 协同流水线作业，及时补料、整理工位，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣或流水线工作经验者优先 5. 无不良记录，能接受加班及倒班安排

歌尔小时工260一天，管住水电全免（空调，独立卫生间，6-8间）福利餐厅8块一餐两荤一素，

白班️️/小时 夜班️️/小时（管一餐） 30号凌晨2:30到厂，干到中午12:00左右，中保外包车间。 18-58周岁，不要带任何的首饰，不能有美甲假睫毛长指甲，不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋。工作时间大约12个小时，厂内有餐厅，带头套鞋套口罩。自己带水杯（非玻璃），车间不能带手机。无需经验。

岗位职责： 1. 负责羽绒服成品的质量检验，确保外观、缝制、填充等符合标准 2. 完成产品包装、装袋、封箱等流水线作业，保障出货效率 3. 进行产品打码、贴标、信息录入等基础标识工作，确保可追溯性 4. 按规范整理物料、归位工具，保持工位整洁与安全生产 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时交办事项 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应坐班工作节奏 2. 无经验要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和数字识别能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 接受长白班及“妈妈班”弹性排班安排，提供住宿 ★日结：17一小时 ★熟练后可选择计件工资 ★长白班8:00-19:00左右时间弹性

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一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。 2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。 3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。

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仓库分拣

职能： 1、体系升级：参照吉利、比亚迪乘用车标准，重构适用于VAN、皮卡及乘用车混线生产的全流程物流体系，制定覆盖入厂、厂内至整车物流的标准化作业流程，替代传统商用车粗放式管理模式。 2、运营管控：实施JIT/JIS精准配送与循环取货模式，优化线边物料布局及配送路径；统筹整车仓储与发运管理，提升物料齐套率，压缩库存周转周期。 3、数字化落地：打通LES/MES/SRM系统间数据接口，实现物流全过程可视化与可追溯；推进AGV、智能料架等智能化设备应用，提升厂内物流自动化程度。 4、成本与协同：主导全链条物流成本管控，制定并落实年度降本目标；管理外部物流服务商，协同采购、生产、质量等部门建立高效供应链协作机制。 5、质量与转型：建立符合乘用车标准的零部件防护与搬运规范，杜绝物流环节中的磕碰划伤；推动物流团队专业能力提升，支撑“商转乘”战略下的物流体系专项改善。 要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业；具备6年以上主流乘用车主机厂全流程物流工作经验，有商用车向乘用车转型项目经验者优先，年龄不超过40周岁； 2、专业能力：熟悉汽车入厂、厂内及整车物流运作模式，掌握多车型混线生产下的物料配送逻辑；熟练使用LES/WMS等物流信息系统，具备独立核算物流成本及推动降本增效项目的能力。 3、综合能力：执行力突出，能高效推进乘用车标准落地；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够应对和解决物流突发状况；认同福田“商转乘”发展战略，抗压能力强，适应变革节奏。