岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，及时更新项目台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有报备掘路和占道手续者直接录取，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用CAD，Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档表达能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

1、负责每月中心内部网站的文稿编辑与发布，依据网站后台操作流程，完成信息化月度例会中涉及网站的相关工作，并及时向领导汇报对接； 2、承担中心公众号及官网的日常运维，涵盖权限配置、内容更新、外部协作等环节； 3、统筹展板内容迭代、书籍报刊订阅、文印费用核算与稿酬结算等相关事务； 4、策划并落实企业文化活动及退休员工关怀福利项目的组织执行； 5、处理OA系统中员工费用报销流程，协调外部合作合同推进及发票管理事宜； 6、根据领导秘书提供的材料，制作领导参会所需的各类汇报PPT； 7、参与大型活动筹备过程中外部供应商与合作机构的遴选及采购工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年及以上相关岗位工作经验，文秘或行政类专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，擅长PPT汇报材料制作及各类数据表格整理； 具备良好沟通能力，有一定组织协调经验，工作细致认真。

岗位职责: 独立负责维修改造类项目预算、结算工作（涉及装修、土建、市政、钢结构、机电安装等综合专业）、投标文件编制、投标等商务工作及现场技术指导，施工安全、质量监督管理（均为小体量项目） 任职要求: 熟悉厂房、办公楼维修改造类工艺流程、质量控制要点、熟悉北京地区广联达定额、熟悉常用清单项的市场价格、熟悉招投标流程，具备独立预结算经验、投标经验。会开车。 其他：年龄45岁以内，本公司不提供住宿！请知悉。

北京朝阳区，老旧小区改造，预算员

大专及以上学历，不限性别，无经验亦可，提供老员工带教 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈，工作内容为纯接听，无需外呼、不涉及销售任务 工作时间：每日8小时，每周工作五天，周末双休 薪资待遇：7k-10k（含底薪、绩效、补贴及提成） 按时下班，无加班文化，主管不提倡加班 依法缴纳五险一金，享有婚假、年假等法定假期

预算员的岗位职责聚焦于工程项目全过程的造价管控，确保项目成本科学合理、有效受控，具体工作内容如下： 前期准备阶段 - 参与项目初期可行性分析，搜集相关资料（如施工图纸、技术规范、市场行情等），配合完成项目投资估算编制。 - 依据设计图纸及相关技术文件，编制施工图预算，明确工程费用构成。 招投标阶段 - 配合制定招标控制价及工程量清单，保障内容准确、符合规范要求。 - 参与投标文件评审，评估各投标单位报价的合理性，提供专业的造价分析意见。 施工阶段 - 跟进现场施工进度，审核施工单位申报的已完成工程量，开展进度款核算与支付复核。 - 处理因工程变更、签证等引发的造价变动，测算调整费用，确保变更程序合规、计价准确。 - 定期实施成本对比分析，监控预算执行情况，发现偏差及时预警并提出优化控制措施。 结算阶段 - 主导竣工结算审核，核验工程量、单价及各项取费，确保结算数据真实准确。 - 协同解决结算过程中出现的争议事项，与施工方等相关主体进行沟通协调。 其他工作 - 汇总整理历史造价数据，持续完善企业造价数据库，为后续项目提供数据支持。 - 掌握国家及地方有关工程造价的政策法规、定额规定，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1. 具备扎实的工程造价管理经验，熟悉行业相关法律法规及标准体系，拥有系统的专业知识储备； 2. 具有良好的组织协调与团队管理能力，擅长协作配合，能带领团队高效推进各项工作； 3. 工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和沟通协调技巧。 公司地址：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510，介意勿扰

主要负责协助董事长办公， 电商店铺的产品上下架，宣传等

本公司拟长期经营建筑机电安装工程项目，年合同额预计2-3亿元，公司总部办公地点位于北京西城区中基大厦7楼7007，办公面积1500平方米左右。现急招项目专职机电方面资料管理人员，同时辅助项目部行政管理，项目部地址，北京市平谷区。

一、岗位职责 1. 负责暖通工程（空调、采暖、通风、新风、消防防排烟等）的工程量计算、清单编制、预算编制、成本测算及投标报价工作。 2. 依据施工图纸、现场情况及规范，准确核算暖通主材、辅材、人工、机械及措施费。 3. 熟悉暖通设备及材料市场价格，建立与维护价格信息库，控制项目成本。 4. 参与图纸会审、技术交底，配合技术部门完成图纸算量、变更签证、进度款申报、竣工结算。 5. 编制投标文件商务标、报价分析、成本分析及相关预算资料。 6. 与甲方、审计、施工单位对接结算工作，处理预算争议与核价事宜。 7. 熟练使用广联达、CAD等算量计价软件，完成台账与报表整理。 二、任职要求 1. 暖通、建筑环境与设备工程、工程造价等相关专业，大专及以上学历。 2. 1年以上暖通工程预算/造价相关工作经验，懂施工工艺优先。 3. 能独立看懂暖通施工图，熟练使用CAD、广联达、计价软件等工具。 4. 熟悉清单计价规范、定额及暖通材料设备市场价格。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与谈判能力。 6. 能独立完成预算、结算、签证、成本核算全流程工作。 7.可以适应出差。

工地食堂饭

诚聘光伏业务精英！ 招聘测量，底薪3000＋提成，管住有经验者优先。 政策feng口行业，市场需求大，好推广易开单 高额提成＋油补＋开单奖，月收入过万，收入无上限 0经验可学，免费培训，专人带教 时间自由，全职jian职均可

北京市招聘保安北京的岗位，北京东西城区，朝阳、海淀、石景、山儿、丰台、通州、昌平、顺义、怀柔。通州区、大兴区、房山区。。。

北京军工华创操作工｜长白班不熬夜！上六休一 薪资：230-300元/天，月结稳定不拖欠 班次：早8:30-晚20:30，午、晚饭各1小时吃饭休息，纯长白班无夜班 福利：一金，正式待遇有保障 任职：18-40周岁，1-3年操作工相关经验 大厂，订单常年稳定，不愁停工没活干！

北方华创新增物流岗和质检岗[庆祝] 物流岗：负责公司物资的收货，入库，出库和物料的配送交接工作 负责库房物资的保管，分类，质量和数量处理物料的异常 质检岗：负责生产过程的检验，外协来料检验，出库检验，分析检验中发现的各类问题并反馈到需求部门，跟踪相关问题的解决情况 岗位要求：大专及以上学历18到40周岁，具备相关工作经验 上班时间：早上8点半到下午8点半，吃饭时间各休息一个小时 上六休一 [爱心] 工资待遇：230一天到270一天，每个月厂区给员工充1000元饭卡厂内任意消费

岗位职责： 1. 负责线上订单的接收确保订单处理准确及时 2.电脑办公，公司直招，无销售， 3.主要是在线上处理后台订单，维护订单系统，有一定的数据分析能力，接受无经验！ 1. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 2.有线上订单处理工作经验者优先 薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班，每月10号发薪

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历并电话联系沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖 新员工月薪4k起，普遍收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全体在职人员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可入职）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等） 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

项目三层楼，墙体钢筋及喷射混凝土加固，后续进行抹灰及部分装饰。需要招聘一位可以用广联达做结算书并且能补充过程资料及结算资料的造价资料员。

试验资料员招聘 一、基本条件 - 学历：中专/大专及以上，建筑工程1–3年工程/检测行业试验资料经验； 1. 熟悉见证取样、复试送检、试验台账、报告归档全流程 2. 熟练使用Office（Excel台账/函数）、资料软件、PDF编辑 3.原材料/试件取样送检跟踪，建立试验台账 4.收集整理检测报告、试验记录、见证取样记录 - 协助试验室资质维护、样品管理、报告流转 - 完成试验资料组卷与移交。

擅长做竣工结算且可以补充过程资料的朋友联系。要求可以来平谷现场1-2天，项目结束需要找一位兼职的结算员，墙体结构加固喷浆及二次结构 装饰 结算。

北京平谷桥梁工地，诚聘资料员一名，男女不限，有意者抓紧联系纪经理

北京平谷项目招物流厂房安装预算员1名，有意的可以联系孔先生

熟练使用电脑，北京资料软件，能都独立完成取样送检工作。

前台底薪4700加办卡提成、全勤奖200、上班时间：早班：10-22点、中班14-2点、晚班22-10、一个礼拜一倒班、晚班可以睡觉，不耽误白天玩、月休2天、倒班的时候休2天、共计四天、包吃住、主要负责收银、电脑排钟、美团回复、接听电话、一月6000左右

以结算为主

要求对建筑结构加固及二次结构分项及装修结算资料精通，需要补充一些结算依据。需要会造价并且会做资料。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、落实商务前置规划，推动项目收益最优化，助力公司经营目标达成； 2、推进与产业生态伙伴的战略协作，持续优化商务模式架构与机制建设； 3、统筹各业务单元的商务运营支持及管理工作； 4、主导商务报价编制、成本核算及毛利规划工作； 5、负责项目（涵盖风电、光伏、储能、综合能源等类型）全周期商务管理，跟踪成本变化与异常情况，实施有效成本控制； 6、强化商务风险防范，识别并管控合同履约过程中的潜在风险； 7、牵头解决复杂商务问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、法律等相关专业背景； 2、工作经验：具备10年以上能源或电力行业商务经营管理经验，其中至少5年专注于商务管理岗位； 3、专业能力：熟悉项目风险控制与法律实务，拥有出色的商务谈判技巧，具备构建企业商务体系、研究经营项目商务模型、制定商务标准与管理制度的能力，能够制定并推动商务战略落地，全面统筹项目报价、签约、核算、结算、成本管控、经营数据统计分析及应用实施； 4、通用能力：富有创新意识，善于跨部门协同，具备优秀的逻辑思维、执行应变能力，责任心强，工作踏实，具有敬业精神和团队协作意识。