岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成打荷任务，包括餐具摆放、调料准备、菜品传递及台面整理 3. 严格遵守厨房操作流程与食品安全规范，保持工作区域整洁有序 4.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障上菜效率与质量 5.及时补充食材、工具及耗材，协助做好日常物料盘点与报备 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.有配菜或打荷相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，能适应快节奏、高强度的工作环境 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无经验者可带薪培训，有餐饮后厨工作经验者优先 4. 学历不限，能适应站立作业及快节奏工作环境 5.遵守门店规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生死角 3. 配合厨房同事及时周转餐具，保障高峰时段正常供餐 4. 正确操作洗碗机、消毒柜等设备，做好日常维护与简单故障报修 5.遵守食品安全与操作规范，落实消毒记录与交接班制度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识好 4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

切配，最好能带点炒锅的，工作轻松，有宿舍，有空调

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及周边环境 3.配合厨房同事及时供应干净餐具，保障出餐效率 4.检查餐具破损情况并及时上报，减少损耗 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从安排，具备基本沟通与协作能力 4. 有餐饮后厨工作经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

能够吃苦耐劳45~55岁。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本与损耗，配合完成餐品创新与季节性菜单更新 3.保持操作区域及厨具设备清洁卫生，严格执行食品安全与厨房安全规范 4.协同前厅及后厨团队高效完成备餐、出餐及收尾工作，保障用餐服务顺畅 5.遵守门店各项管理制度，积极参与培训与技能提升，维护良好团队协作氛围 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录 2. 具备基础刀工、火候掌控及常见菜系（如家常菜、地方菜等）实操能力 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高强度厨房工作环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区及周边环境整洁卫生，及时清理垃圾和水渍 3. 检查餐具破损情况并如实登记上报 4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、场地清洁等辅助工作 5.严格遵守食品安全与操作规范，保障卫生安全达标 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排 2.具备基本卫生意识和团队协作精神 3.能适应快节奏工作环境，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料，保障出餐效率与质量 3. 协助打荷工作，包括摆盘、传菜、餐具整理及灶台区域清洁维护 4.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等要求 5.配合厨房团队完成日常备料、库存盘点及收尾整理工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无传染病史，持有效健康证上岗 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 身体健康，能适应快节奏、高温环境下的持续作业 5.遵守厨房规章制度，服从工作安排

工作时间:上午8点到下午2点，下午5点到晚上9点 工作内容:备餐，出餐等工作 工作要求:干过后厨，眼里有活 新资:4500到5500包吃不包住

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岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，服从团队管理 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

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