岗位职责: 1. 负责高速公路项目相关文件的采集、分类与归档管理； 2. 协助项目组开展施工及管理类资料的编制与报送； 3. 确保资料内容满足行业标准及项目管控规范； 4. 参与资料移交与验收过程，确保资料齐全可查； 5. 配合有关单位完成资料审查及归档配合工作。 任职要求： 1. 工作严谨踏实，具有较强的责任意识和执行能力； 2. 了解工程项目建设资料管理流程及相关规定； 3. 具备良好的协调沟通能力，能与项目各参与方顺畅协作； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础性文档处理技能； 5. 具有工程资料管理工作经验者优先考虑。

市政天然气资料员，长期、全职，郑州航空港区，需做气化乡村市政资料，长期单休，工作面议。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

工作地点在商丘 岗位职责： 1.负责高速公路工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2.编制施工日志、检验批、隐蔽验收、试验报告等技术资料，及时同步至监理及业主单位 3. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷，满足交通行业档案验收标准 4. 管理图纸、变更、签证等过程文件，建立动态台账并定期更新 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，对接主管部门及档案管理机构 任职要求： 1. 有高速公路或大型交通基础设施工程资料管理经验者优先 2.熟悉《公路工程竣（交）工验收办法》及地方档案管理规定 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备较强的文字表达能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

主要是土地平整及道路，排水

熟悉施工资料

要有证件，建筑市政装修商务对接工作经验。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内审、外检及迎检资料准备，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员岗位证书者优先

负责和现场对接过程编制资料需要的依据，沟通对接业主资料问题。负责项目上施工资料编制，懂得河南郑州当地的资料编制，熟悉各项隐蔽验收资料，过程资料，竣工验收归档资料。每月进度计量申请资料。最重要一点，懂得沟通，为人诚实守信。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、合规 2. 编制付款资料，配合咨询、成本及甲方完成资料报审 3.熟悉建筑行业相关规范及地方城建档案管理要求，及时更新资料标准 4.负责与项目部、公司总部对接，保障竣工资料顺利验收归档 5. 配合项目进度同步完善资料台账，做好电子与纸质资料双轨管理 任职要求： 1. 全日制大专以上，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 有建筑工程资料管理经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达等资料编辑软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 认同公司“同心聚力、合伙共赢”文化，能适应吃苦耐劳的工作作风

招聘一名小工，60岁以下，九个小时，，联系方式下班结工资

诚聘：【维修工】：持有电工操作证，身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识。工作地点：郑州经开区十九大街融侨雅筑。招聘电话：（同）。

河南省郑州市金水区龙湖街道龙源东四街龙润东路性别:女年龄:63岁8点半到下午5点半，主家买菜，老人有阿尔兹海默症中期没有暴力倾向目前做的手术是混合型白内障青光眼和葡萄膜炎要女护工47-55之间，有经验，做饭清淡，清蒸凉拌，粥180一天8点半到下午5点半下班[玫瑰]办证大优惠，护工证、月嫂证、育婴师证，养老护理师、保安证、等等证件！专开护理发票全市最低价，介绍谈成有红包！

郑州新郑招激光焊字工 主做钛金无边字 发光字

明天东区需要安装大工一名，手脚麻利的，混子勿扰。。需要带充电电钻

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协同项目部编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等文件的收发、登记与台账更新，保障信息及时同步 4. 配合竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及电子化归档，满足城建档案馆归档标准 5.做好日常资料借阅登记与保密管理，维护资料安全与合规性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证或档案员证者优先 2.具备资料员基础经验，熟悉建筑施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》） 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备较强的文字整理与数据归档能力 4.工作细致负责，沟通协调良好，能适应工地现场与办公室协同办公环境 5.服从项目安排，具备一定的抗压能力与团队协作意识 不用驻场 可居家

设备基础和设备资料

工作内容配合焊工在焊接活动过程中进行焊接记录，包括焊接过程中焊机电压，电流，温度的记录，焊口焊接位置，所属质量计划编号等内容的记录。 职位要求： 1、男女不限，责任心强； 2、熟悉记录流程，有记录员经验者优先； 3、适应室外工作，不恐高，吃苦耐劳，适应加班安排； 4、大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽到中专）。 职位薪资： ☆ 现场记录员（试用期三个月、单休）： 试用期薪资：4000-5500元/月； 转正后薪资：5000-7000元/月； 加班工资： 平时加班18.7元/时，周末加班25元/时，法定节假日加班37.5元/时（每天8小时工作制，超过8小时工作时长算加班工时）； 补贴：高温补贴300元/月（6-9月）； 预计每月到手薪资4000--7000元/月 职位福利： 1、缴纳五险； 2、免费提供住宿、餐补； 3、生日补贴、过节费、过节福利； 4、入职干满三个月（在职状态）报销入职路费，新入职员工体检费（限实习生）； 5、工作满一年根据公司标准有相应的年假、探亲假期和在职免费体检；

岗位职责：1.手机App的系统现场录入。2.及时跟进项目系统录入进度。3.系统录入操作简单，只要能按时完成项目系统的录入，在手机端上操作就可以了。4.会开车（公司有车），有时需要去现场录入照片。5.男女不限。 任职要求：认真负责，会使用手机，能按时完成系统的录入。 岗位福利：月薪4000-5000

长江存储项目资料员

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

职位描述： 纯办公室内勤工作，无需外出拓展市场或承担业务指标，工作时间朝九晚六，不安排加班，享受双休，全程在室内完成办公任务。工作内容简洁明确，节奏平稳，适合希望长期从事文职、人事相关事务的求职者。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，应届毕业生亦可申请； 2、能熟练操作手机及电脑进行基础打字，语言表达清晰，态度友善且有耐心； 3、工作细致踏实，性格沉稳，不急躁，具备较强的稳定性，愿意长期在岗发展；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的责任心和细致度 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能适应快节奏工作，服从工作安排，执行力强

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供专业系统的岗前指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年假及其他应有休假。

一、工作职责： 1、深入分析中高净值客户的实际需求，精准定位营销策略； 2、维护存量客户关系，拓展目标客户群体；依据客户类别，搭建科学化、系统化的经营管理模式，优化业务流程与政策执行； 3、负责团队的组建与成长，组织开展员工培训，推进人才梯队建设，支撑公司业务持续扩张。 二、发展空间： 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监） （组经理年薪约40万，处经理年薪约110万，区域经理年薪超300万） 注：公司每季度开放晋升通道；透明、公开、公平、公正的考核机制，助力职业路径清晰明确。 三、薪资福利待遇 1、收入构成：提奖（23%-50%）+提成+人才津贴+管理津贴+推荐奖励，整体收入无上限！ 2、享受周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、享有公司专项激励计划 4、每年组织2次省外旅行，月度安排周边出游、财富沙龙、茶楼私享会等活动 5、健全的福利保障体系，涵盖专属商业养老保险及意外、疾病商业保险 6、提供全面的专业培训支持，涵盖入职培训、综合金融知识技能、团队招募与管理培训等 四、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、三年以上工作经验（有金融、法律、设计、医疗、媒体等行业背景者优先）； 4、执行力强，踏实肯干，具有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5、渴望挑战高收入，性格坚韧，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力

岗位职责： 1、负责日常订单跟进、客户下单及打单工作，完成原材料与销售相关数据的统计与归档； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的信息建立及日常维护； 3、每月初和月末与客户、供应商进行账务核对，确保账目数据真实准确； 4、完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备出纳或文员工作经验，沟通顺畅，具备团队协作意识；欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉常用表格工具，能熟练使用基础公式进行数据处理； 3、工作细致严谨，责任心强，能够胜任重复性工作。

工作内容： 1. 整理老客户信息，维护客户资料，进行保单检视及推动客户增保； 2. 负责各类文件与材料的分类、归档及妥善保管； 3. 搭建并持续维护资料管理机制； 4. 为相关需求提供资料检索与查询支持； 5. 保障资料的完整性与安全防护。

职位描述 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、统筹办公室各部门的后勤支持工作。 3、负责公司员工的日常考勤管理工作。 4、承担部分接待事务的执行与安排。 5、协助总经理处理对外相关事宜。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、有相关工作经验，形象气质良好。 3、具备较强的公文写作水平及沟通协调能力。 4、执行力强，服从工作安排，持有驾照且能熟练驾驶者优先。 职位福利：不加班、员工旅游、全勤奖、五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 协助客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达公司活动安排及相关通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司提供的多项专项培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等课程