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[庆祝][庆祝][庆祝]白班月嫂，预产期初，[烟花]恒邦锦都会小区（三环东路16号，徐钢小区附近），早8晚6点，[红包]到手价8000元/26天，节假日双休。联系郭老师：

【工作类型】月嫂【上户日期】预产期10月6【工作地址】徐州【年龄要求】52以内【工资预算】1万/26天【工作内容】新生儿+宝妈护理。会月子餐，技能过关的【联系电话】

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徐州新城区找护理过早产宝宝的月嫂，已出生两个月，25号出会所。纠正月龄已经足月。要求阿姨必须有相关经验的，26天到手10000能接的联系我

徐州市客户宝宝马上就要出生了，急招50岁以下的月嫂，每天工资400多元，最好能干三个月，干不到三个月也可以，联系电话

急招，李集需要阿姨做饭，是做小月子，有两口人饭，短期工，35岁至55岁.3500至4500.联系

【工作类型】月嫂【工作时间】26天【上户日期】十二月中旬【工作地址】铜山新区【年龄要求】50岁以内【工资预算】10000【工作内容】月子餐做的好，有爱心，经验丰富电话：

1. 安全驾驶： 负责驾驶公司车辆（如4.2米厢货/金杯车等），按照规划路线安全、准时到达客户指定地点。 2. 搬运作业： 严格遵守“司机兼搬运”的原则，与搬运工一起完成家具拆装、物品装卸、打包及摆放到位等工作。 3. 车辆维护： 出车前检查车况，保持车内外清洁，简单故障排查，爱惜公司财产。 4. 客户服务： 着装整洁，文明用语，尽职尽责保护客户物品不受损坏，维护公司形象 薪资待遇： 1、综合薪资6000-8000元/月，多劳多得。 2、包住宿，有活就干，没有可以在宿舍休息。 由于比较忙，有意向直接电话联系，非常感谢！ 原标题：《直招货运司机3名，月薪7000-9000元+包住宿》

工作内容： 包括家庭、企事业单位的搬迁，通信行业物资配送以及家电家具配送。 我们对学历和工作年限没有特别要求，只要你能吃苦耐劳，年龄在25至45岁之间，能够扛重物上下楼就可以。 薪资待遇： 我们是按照提成算工资，按趟算，每趟40%是干活钱，几人干几人分，第一个月试用期你干多少算多少，试用期满第二个月开始搬运工保底工资4000。 管住不管吃，每个月有500元饭补。

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急[爱心]急急【订单类型】预产期【工作地址】义乌城附近【工作内容】月嫂【工作时间住家【薪资待遇】9800/26工作要求：会做月子餐，护理宝宝有经验，勤快3证齐全能接单：同步有空挡私聊面试

嘉安月嫂【订单类型】月嫂单【薪资待遇】8800/26【工作地址】贵阳【上单时间】9月22【订单描写】照顾月子里宝宝的一切，照顾宝妈，会做营养餐【年龄要求】45岁以下【工作要求】做事细心负责，有耐心，勤快爱干净，有工作经验的月嫂。有体检报告。[勾引]可以接单的姐妹私信太阳老师：

月嫂单:26天，预产期:要求:50岁以内，母婴护理经验丰富的月嫂，会做月子餐，性格脾气好，好沟通，有耐心。月嫂到手价:11000地址:乌市新市区电话:于老师

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【订单类型】住家阿姨【薪资标准】月薪4000元（包吃住）【休息时间】月休4天；国家法定节假日休息【工作地址】大丰县城套房【工作内容】照顾一岁多宝宝，夜间无需带睡；日常做家常菜、家庭卫生保洁【工作要求】身体健康，有育儿经验；责任心强、有耐心、勤快好沟通，待人真诚有亲和力有意者请联系：

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招聘保洁人员，有相关工作经验者优先考虑。负责所分配区域或客户的卫生清洁工作，保证按质按量完成所分配的任务，听从分配和安排。薪资为1800-2500元/月。

招聘岗位为洗刷，数量1名。岗位职责包括：每日完成实验动物笼盒清洗、废弃垫料清运等工作；统一收集各区防护服，检查破损情况并报修更换，完成清洗、收纳整理；负责责任区域日常清扫，持续维护区域环境卫生；严格遵守中心规章制度与操作规程，服从工作安排，保质保量、及时完成洗刷作业，严防差错及安全事故发生；完成其他临时性工作。岗位要求：大专及以上学历；思想品行端正，身心健康，无违法犯罪记录；身体健康，能够胜任岗位体力工作；严格遵守单位规章制度、生物安全规范及操作流程；沟通能力良好，服从岗位安排，具备较强责任心与服务意识；熟练掌握岗位实操技能，可独立完成日常笼盒、防护服洗刷、环境清洁、台账登记等工作；无不良从业记录，恪守职业道德，具备良好的团队协作能力。薪资为3000元以下/月。此次招聘录用人员按劳务派遣形式用工，派遣到徐州医科大学工作。报名时间截至2026年7月21日17:00。报名方式为网上报名，应聘人员将简历及相关资料发送邮箱，不接受现场报名。根据投递简历进行资格审查，通过人员以短信或电话通知下一环节，未通过不再单独告知；提供虚假材料者直接取消应聘资格。考试包括面试和实践技能操作测试，面试考察岗位适配的综合素质，成绩满分100分，合格线60分；实践技能操作测试模拟日常洗刷间完整工作流程，满分100分，合格线60分。总成绩=面试成绩×40%+实践技能操作成绩×60%，满分100分，合格线60分。根据考试和考察结果，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员，拟聘人员名单公示7个工作日。未在规定时限报到者取消资格，并依次递补。招聘政策咨询及监督电话请在工作日联系。

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