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深圳市龙华区招聘叉车司机 招聘：叉车司机平叉1名、高叉1名。 年龄：45周岁以下 45周岁以下！！！（超龄不予接收） 薪资待遇：25元/小时、每月15日发薪、每周可借支。 证书：有叉车证（有效期）能熟练操作叉车，会一点简单电脑操作 两班倒，不包吃、提供住（水电平摊）公寓式宿舍。

深圳、东莞地区招叉车司机数名，要求有5年以上叉运设备经验，服从公司管理，吃苦耐劳，待遇从优。有意者电话详谈

叉车工：23元/小时，，18-45岁，需持有叉车证，能熟练驾驶叉车，小吨位的也行

叉车工：23元/小时，18-45岁，，需有叉车证，能熟练驾驶叉车（小吨位也可）

叉车工：23元/小时 ，18-45岁，需持有叉车证，能熟练驾驶叉车（小吨位亦可）。

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叉车工：23元/小时，，18-45岁，需有叉车证，能熟练驾驶叉车（小吨位也可）

要求及待遇: 1.25-45周岁； 2.高中以上学历； 3.有叉车证，叉车工作经验2年以上； 4.月综合薪资6000元以上； 5.免费包吃包住。

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叉车工 每天工时10或11小时 26.5元每小时，265-318一天 缴纳园区最低社保每周可预支500-1000 有叉车证 18-37岁

诚聘：正堆司机1人 岗位内容 驾驶空箱区堆高机/正面吊，做好运行记录和交接手续。 任职资格: 1、，35周岁及以下，高中及以上学历，专业不限; 2、无职业禁忌症，能适应倒班工作; 3、具有岗位工作经验或持堆高机/正面吊操作证者年龄可放宽至40周岁。 薪酬待遇： 1、培训期3个月左右，第1个月试用期应发工资2500元/月，取证前应发工资3180元/月，取证后应发工资4050元/月，独立上岗后应发工资8-10万元/年。 2、缴纳社保，提供餐补，节日福利，外地员工提供住宿。 工作地址: 义乌市义甬大道999号(浙江海港义乌枢纽港有限公司) 联系方式: 朱先生()

叉车司机 工作地址:西藏 22.5/小时，白夜班247.5/天—270/天 18-50

❷叉车工 工作时间：7:00-19:00 12小时/天 可按时间分段上班。 全勤工资6800元/ ‼要求：有叉车证，年龄20-55岁。

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薪资范围：6000-9000元/月发薪日期：20日 提成方式：按单提成；每单提成：8元-10元/单；每天60单-100单；远距离配送补贴，超重货物配送补贴，大额订单补贴，夜间配送补贴 奖金补贴：高温补贴，夜间配送补贴，超重货品配送补贴，远距离配送补贴，恶劣天气配送补贴，全勤奖，工龄奖，星级奖励+老带新奖励+优秀骑手奖励，底薪 +阶梯式单价+骑手服务星级奖励+工龄奖+满勤奖+月度 贡献奖+新人奖+冲单奖。

重点》:0元入职!!! 不经过第三方公司!直接来站点面试，! 有需要可当天安排住宿，骑手餐厅，公司提供电动车。东莞各个区域都有站点，工作地点就近安排 【职位描述】 1、综合薪资:7000-10000元(单量充足，多劳多得); 2、配送区域小，送单快!店内取件，系统派单 不用抢单，送件轻松! 3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供; 4、叮咚为直营站点,管理规范，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大! 【福利待遇】 底薪+送单提成+职级奖励: 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正 爱岗敬业; 会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通 安全意识; 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全及时准确送达客户手中。

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岗位职责： 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程，确保货物高效流转、库存准确及成本可控，同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 （1）负责公司原料、产品、预制菜仓储中心（含常温库、冷链库）的规划、布局优化，建立符合食品安全标准的仓储管理体系，确保库存环境达标，杜绝食材变质、污染风险。 （2）统筹库存管理，包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核，定期组织库存盘点，确保账实相符，降低库存损耗。 （3）制定仓储作业流程，并对仓储团队进行培训、考核与日常管理，提升团队作业效率，保障日均订单的仓储处理能力。 （4）仓储管理：把控库存与仓储效率，优化仓储布局与存储方案，合理划分区域，提升仓库空间利用率和作业效率。 （5）监控库存水平，制定安全库存标准，定期组织盘点，及时处理呆滞品、临期品，降低库存成本。 （6）落实仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮及人员操作安全，定期开展安全培训与隐患排查，避免安全事故。 3、物流运输：保障货物高效配送 （1）统筹物流运输全流程，包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定，确保货物按时、安全送达。 （2）控制物流运输成本，通过比价、谈判优化运输价格，同时平衡运输效率与成本，避免不必要的开支。 （3）处理物流异常问题，如货物延误、破损、丢失等，协调运输商、客户解决纠纷，降低客诉率。 （4）对接客户或下游渠道，同步物流信息，提升客户满意度。 4、团队与流程：搭建体系并带教团队 （1）负责仓储物流团队的搭建、培训与管理，包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定，提升团队整体专业能力。 （2）制定并完善仓储物流相关制度与 SOP，如入库流程、出库流程、运输管理规范等，确保业务标准化运作。 （3）定期召开团队会议，复盘工作问题，提出改进方案并推动落地，持续优化运营效率。 5、数据与协作：支撑决策并跨部门联动 （1）统计分析仓储物流关键数据，如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等，形成报告并为业务决策提供依据。 （2）与采购、销售、生产等部门协同，同步库存信息、订单需求、生产计划，确保供应链各环节衔接顺畅，避免断货或积压。 6、关注行业新技术，推动系统引进或升级，提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5 年及以上仓储物流管理经验，其中至少 3 年肉制品 / 预制菜 / 快消食品行业经验，熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点，有食品行业 HACCP、ISO22000 体系实操经验者优先。 3、有带领 10 人及以上仓储物流团队的管理经验，具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求，能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力，熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构，能通过谈判、优化方案有效控制物流成本，同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识，能围绕 “降本增效、合规安全” 的目标推动业务落地，有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队，解决仓储物流环节的协同问题；同时具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，认同公司 “食品安全第一” 的价值观。 原标题：《仓储物流经理》

工作简单易学，会骑车会导航，身体健康就可以做。 低门槛，高收入，日收入360+，结算方式日结，周结，月结均可。

1.工作内容：负责固定区域一点对多点配送业务（果蔬、日常生活用品、酒水饮料）公司配车 2.工作时间：早上5:00-中午11:00，半天活工作长期稳定

平湖蔬菜加工员6500-7500，不包吃住 工作内容： 1、按照订单数量及要求加工标准，保质保量完成蔬菜生产加工作业，主要有预分拣（剥/切叶、切根、分级等）及分包（称重、装袋、贴标等） 2、在作业完毕后进行收档、清理工作，统计自己负责菜品加工后实际库存数量。 年龄：45岁以内，男女不限，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 上班时间：14：00-00：00 工资待遇：23元/小时出勤28天享有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 月综合工资6500-7500 工作地址：深圳市平湖盈冠工业园

岗位职责： 1、负责维护海外代理的日常合作关系，及时掌握其出货需求与服务标准； 2、积极推广公司优势运价资源，快速响应代理询价并推动货物出运达成； 3、协助海外发展部助理做好货物出运进度的跟踪与管理； 4、协调处理出运环节中的各类异常情况，保障货物顺畅发运并提升代理满意度； 5、具备良好的商业敏感度，能够将客户需求转化为可行的产品解决方案； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2、有国际货代行业工作经验，熟悉海运操作全流程； 3、学习能力强，逻辑清晰，反应敏捷，工作积极主动，能高效处理多项任务。

急招3名配送员，一天320-480元，只在一家店取货，不用到处跑。提供电动车+住宿，不用自己带车，骑两轮电动车送小件物品和蔬菜，东西很轻，不累。上班简单，当天就能安排上岗，想做的直接联系。

岗位职责： 1. 按时准确完成订单货物的取件及配送任务 2. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌周到的交付服务 3. 妥善保管配送物品，确保运输途中无损、无遗失、无错漏 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车/三轮车者优先 4. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及签收系统 5. 学历不限，有物流、快递、同城配送经验者优先