岗位名称：叉车司机;叉车驾驶员兼仓库操作员。岗位要求：1.持叉车证。2.具备一年以上叉车驾驶或维修经验。3.具有稳重、细心、敬业的品质，具备吃苦耐劳、责任心强的特点。薪资待遇：薪资范围在4000-5000元/月。

需开车和仓库整理员

岗位职责： 1、负责熟悉货位，在仓库开叉车移动指定货物，以及航空集装器的摆放； 2、严格按照叉车安全规则操作，保证作业安全； 3、每日工作完成后叉车定点停放、清理卫生。 任职资格： 1、持有效叉车证件上岗； 2、身体健康，能接受倒班。

深圳前海～力至优或丰田站立式：高叉司机 叉车司机：基本工资6500元，有社保 深圳南山白班高叉司机：有力至优、丰田站立式高叉车经验优先 【到手工资7000-8500元/月，有社保，上市公司，工作环境好】 职位要求: 1.18-45周岁，身体健康； 2.会认字写字，会认读写26个英文字母； 3.持有本人有效身份证和叉车证原件； 4.能熟练驾驶力至优、丰田叉车操作； 5.服从企业管理，稳定性强； 福利待遇： ️1. 员工待遇：基本工资6500元/月（每月208小时基本工资6500元，，当月出勤不足208小时折合计算基本工资），当月出勤超出208小时统一按28元/小时计算加班费，。 ️2.可提供免费住宿（水电费用平摊）； ️3.试用期2个月，，社保个人部分员工承担，，员工需承担2元/天； ️4.月到手工资7000-8500元，需依法申报个税； ️5.每月12日发放上月工资; 工作职责： 1、主要负责驾驶特种作业设备～力至优叉车在仓库作业； 2、日常循环盘点/月结盘点； 3、按安全作业要求开展工作，并佩戴指定的劳动防护用品； 4、遵守设备操作规程及消防等安全规定。 工作时间： 9:00-18:00，上六休一，中午休息一个小时；每天工作时间8-10小时左右 备注： ️️可带手机上班，不需要体检，叉车工作不饱和时需要兼顾拣货或理货员的工作 若本人不需要购买社保，可选择统一按包住30元/小时计算工资

深圳盐田大型知名物流公司--免费招聘-（正式工～10名） 林德、三菱，力至优，丰田，TCM等 包住，五险一金正式工 ️薪7500-11000元 招聘要求： 1、年龄18-43岁，性别不限，身体健康，能适应倒班，持有效N1叉车证、叉车经验一年以上， 2、薪资：每月15日固定发薪，试用期三个月（可根据自己表现申请提前转正），试用期综合月薪7500元（含补贴1000元/月，绩效：500元/月），转正后：3000元+计件（按方量计算，多劳多得），计件工资一般7500-9500元/月，表现优秀者薪资上万， 3、上班时间：三班倒，夜班1--2周/月，上六休一，周日固定休息 早班1（7:00-17:00）早班2(9:00-19:00)，夜班（19:00-次日7:00） 4、福利：公司免费提供宿舍（宿舍离厂区步行约15分钟），5-7间，有空调热水器，水电平摊，入职买五险一金，带薪年假、节日礼品等。 上班地址：深圳市盐田去东海道 备注说明：叉车司机主要以操作叉车为主，在无叉车工作时，需要兼顾部分仓管工作：PDA扫描，点数，量体积，称重等，按计件工资算 不需要操作电脑，也不需要做账，更不需要搬运 面试时间：周一至周五-上午9-11点，下午2：30-4：30

职位详情 岗位描述：1.进出货安排，需要持有叉车证上岗，1年以上相关领域操作经验优先；2.车辆日常维护，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3.主要从事饮料装卸（要做体力活）作业4.态度端正，工作认真。福利待遇：单位要有工作经验，主要从事饮料装卸（要做体力活，需要分拣货物）如有意向欢迎主动来电咨询岗位详情，或是直接到公司面试

招高叉车司机，综合工资7000-9000元长白班，长期工作内容.：上架拣货等上班时间9-2100(8-11小时1、员工，18-50岁以内，初中以上学历，能分辨26个字母2、需要持有叉车证。我司叉车以力至优的叉车为主，站立高叉3，薪资待遇：第一种，买社保六天8小时，208个小时内是6500。超过208个小时的话，加班费28元/1小时包住不包吃，试用期过后是7000，加班费28元/1时4，不想买社保，满月34元/1小时，包住不包吃，每个月15号发上月工资工作地点：深圳市南山区前海综合保税区联系方式，唐静

岗位职责 ：使用叉车进行跨库区调拨、移库、换托、整理积压货位； 盘点配合：盘点时将高层货物下架方便点数，盘点完重新归位 【招聘要求】 1、年龄20-40岁 2、有效叉车证件 上满一周后，每周三可申请借支300—500元，周五统一放款

招聘:叉车工/装卸工工作地点广源物流城

盐田大型知名物流公司--招聘林德平叉司机（正式工～10名） 包住五险一金正式工 月薪7500-10000元 招聘要求： ️1、年龄18-43岁，性别不限，身体健康，能适应倒班，持有效N1叉车证、叉车经验一年以上， 2、薪资：每月15日固定发薪，试用期三个月（可根据自己表现申请提前转正），试用期综合月薪7500元（含补贴1000元/月，绩效：500元/月），转正后：3000元+计件（按方量计算，多劳多得），计件工资一般7500-9500元/月，表现优秀者薪资上万， ️3、上班时间：三班倒，夜班1--2周/月，上六休一，周日固定休息 早班1（7:00-17:00）早班2(9:00-19:00)，夜班（19:00-次日7:00） ️4、福利：公司免费提供宿舍（宿舍离厂区步行约15分钟），5-7间，有空调热水器，水电平摊，入职买五险一金，带薪年假、节日礼品等。 上班地址：深圳市盐田去东海道 ️备注说明：叉车司机主要以操作叉车为主，在无叉车工作时，需要兼顾部分仓管工作：PDA扫描，点数，量体积，称重等，不需要操作电脑，也不需要做账，更不需要搬运 面试时间：周一至周五-上午9-11点，下午2：30-4：30

临时工/小时工16元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶 带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

包工，不要点工。要在深圳的师傅，客餐厅800×800地砖，房间200×1200木纹砖，厨卫400×400地砖，厨卫400×800墙砖，公区800×800墙砖，要两三组师傅，要手艺好的

深圳市龙岗区招工地小工/杂工。运垃圾装车，4小时120。

一、招工要求 1、男女不限，:16-47周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二:小时工待遇 1、小时工:26/小时(每月保底280个工时) 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入:7000元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 三、正式工待遇 1、正式工:7500元/月 2、每个月8号准时发工资，不押工资 3、底薪3300-3600，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 一 五:工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、

深圳市南山区招工地打磨工、清理现场下午能来的联系！

招聘叉车工，负责货物的装车、卸车及配送。 薪资：第一个月4500左右，第二个月6000左右。 年龄要求：18至50岁。 持证要求：需持有N1或N2叉车证，无其他要求。

招聘发货叉车一名，薪资为6300元加满勤奖、加班费及外贸补贴。工作地点在天工附近。

襄阳盛丰物流楚能工厂和外仓调剂安排！工资高，待遇好，长期稳定~工作时间：内仓：8.30-20：30外仓：8：00-20：00月休4天岗位①仓库管理员20人【工作内容】负责仓库内入库，出库统计调度。【岗位要求】员工45岁以内有物流和生产的企业工作经验，会操作电脑。【工资待遇】19元一小时。（包含餐补2元/小时岗位②叉车工10人【工作内容】负责仓库调度材料配送到生产线上，整理仓库内货物。【岗位要求】员工45岁以内需要有叉车证，熟悉各种叉车驾驶。【工资待遇】22元一小时。（包含餐补2元/小时）·发薪日期：每月25号发放工资，离职需提前2周提前申请，。商业保险每月扣除80元【吃住安排】·餐饮：提供餐补，厂区内员工可以自行购买挑选。·住宿：暂时没有宿舍，后续会安排！【接待时间】上午9点，下午2点（调整提前通知）；【面试地址】襄阳市襄州区。

装卸工-物流搬运分拣（需叉车操作，江北区）薪资：6000-7000元/月地址：浙江省宁波市江北区费市家苑小区南100米工作性质：长期工作内容：装卸、叉车、搬运类型：物流搬运工作时间：白班经验要求：熟练操作叉车

志宏物流港招叉车工一名负责来货卸货上班时间上午10点到11点16米飞翼车

主要职责： 1、仓库管理：全面负责云仓的日常运营与统筹管理，保障仓储作业高效、精准，满足公司及客户业务需求。 2、库存盘点：定期组织周度及月度盘点工作，确保库存信息准确无误并实时更新。 3、分销模式优化：结合市场动态与企业战略方向，持续优化分销机制，提升库存周转效率与销售效能。 4、成本控制：深入分析仓储运营成本结构，制定并落实降本增效措施，增强整体运作效益。 5、云仓系统运维：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、流畅运转。 6、海外仓运营：针对泰国等海外市场仓储点，制定并推行有效管理方案，保障跨境业务顺畅开展。 7、团队建设与培养：搭建专业化仓储物流团队，组织开展培训与发展工作，提升团队综合能力与执行力。 任职资格： 1、工作经验：拥有10年以上仓储物流或相关行业从业经历，其中不少于5年专注于云仓运营管理。 2、专业能力：精通云仓系统操作及管理流程，具备扎实的仓储运作、库存管控及分销体系优化实操经验。 3、管理素养：具备优秀的组织管理、判断决策及跨部门沟通协调能力，能有效带领团队达成目标。 4、海外背景：具备海外仓库管理经验，或对泰国及东南亚地区市场有一定了解者优先录用。 5、学历要求：学历不限，须具备与岗位相适应的专业基础和实战能力。 出差国家：新加坡、马来西亚 工作语言：中文 出差周期：1~3个月

【岗位职责】 1、产品管理： 负责海运产品的全周期运营管理，涵盖方案设计、流程优化、市场推广及日常运营。 结合市场趋势与客户反馈，规划产品发展方向，增强产品市场竞争力。 跟踪产品运营关键指标，评估运行效果，输出优化建议并推动落地实施。 2、客户需求分析： 深入挖掘客户运输需求，提供个性化物流解决方案。 协同销售部门推进产品适配，保障服务匹配客户预期，提升整体服务体验。 3、供应链协调： 开发并维护海运全流程合作资源，包括承运方、仓储单位、报关机构等。 保持与各环节合作伙伴的顺畅对接，保障货物高效流转与准时交付。 持续优化协作机制，提升运作效率，降低整体物流运作成本。 4、风险管理： 识别产品运营中的潜在业务风险，制定预防与应对策略，保障业务连续性。 协助处理运营异常事件，快速响应并解决突发问题，最大限度减少客户影响。 5、市场调研与竞争分析： 定期开展行业调研，掌握市场发展趋势及同行产品动态。 根据外部环境变化，灵活调整产品策略，确保业务前瞻性与适应性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流、供应链或相关行业从业经历，有国际物流背景者优先。 3、精通海运全流程操作模式，熟悉国际海运、报关清关、仓储管理等专业知识。 4、具有较强的数据分析能力，能基于数据洞察推动产品迭代升级。 5、具备出色的沟通与组织协调能力，可实现跨团队高效协作。 加分项：具备良好的英语或其它外语沟通能力，能与海外客户及合作方顺畅交流。

深圳市龙华区招叉车工

【岗位职责】 1. 分析评估物流、快递的资源动态，收集整理全国物流供应链的资源库。 2. 实时跟进每天发机车辆进度，并处理异常信息。 3. 安排车辆运输以及物流进度跟踪，确保整机按时按期到达客户现场。 4. 询价、谈判、对比、择优安排车辆，确保公司供应链运输价值最大化。 5. 每月输出《整机物流运输费用计提表》《整机物流报表》递交至相关部门。 6. 及时操作系统销售出库单。 7. 与供应商核对运费，确认上月物流账单。 8. 提交本月到期应付款申请，并跟进付款进度。 9. 接收运输异常反馈，跟进产线质量理赔，确保索赔款项及时到账。 10. 主导解决岗位日常相关问题。 11. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流及供应链相关专业。 2. 了解订单管理工作流程及代客返修工作流程。 3. 掌握物流供应商管理相关流程。 4. 两年以上相关经验。 5. 熟悉办公软件及相关函数。 6. 良好的应变能力及沟通能力。

站点直招拒绝中介站点免费配车提供吃住 工作内容:只固定配送一个仓库 配送食品、水果，蔬菜，面包等生活用品。职位要求:简单易操作，不用挑菜不用打包!直接到仓库拎走给顾客送就行!每趟可拿多单配送基本上都是一片地方的，配送的都是生活小区，位置好找简单好配送(2公里左右配送范围) 工作时间:八小时,其余时间自由分配多劳多得工作地址:深圳各区都有站点，就近安排上班 一天30单，月均7000(随便做) 一天40单，月均9000(用心做) 一天50单，月均12000(努力做)，多劳多得，上不封顶、[公司福利) 1.公司提供高额商业保险! 2.月休四天，随意调休! 3.提供宿舍，餐补，话补，全勤好评奖励等等 [工作地点]:就近分配 入职免费体检提供车子面试直接到门店!，免费提供车辆，电池(门店无限换电)，装备，工服，头盔，0元入职无押金 本招聘信息是由公司直招，不会收取任何费用和押金，谨防上当受骗! 责任底薪+提成综合工资都在八千以上。只要勤奋肯吃苦，月薪上万不是梦。目前站点最高的工资月薪18000！多劳多得！

【岗位职责】 1. 跨境电商物流渠道开发与成本管控：对接各类物流服务商，掌握各渠道报价及运费核算规则，拓展优质物流渠道，开展渠道评估与选型。 2. 跨境电商运输方案规划与执行：结合货物属性及目的国要求，提供海运、空运、陆运等多维度物流方案（含报价、时效对比及适用场景建议），供业务部门决策；制定运输计划并全程跟踪在途状态，保障交付及时性。 3. 订单物流调度与全链路跟踪：统筹电商订单发货排期与物流执行，跟进货物至平台仓或终端客户签收，实现订单物流闭环管理。 4. 物流异常处置与时效保障：及时响应清关延误、货物滞留等异常情况；针对节假日、政策调整、大促活动及海外仓容量紧张等风险提前预警，协同业务开展前置备货；识别潜在物流风险，制定并落实应急预案，统筹货运险投保与保单管理。 5. 数据台账与账单核对：按周/月统计发货箱量、重量及物流费用，建立标准化物流台账；审核物流服务商账单、发票及税金单据，确保财务结算准确合规。 6. 清关与合规管理：协同货代整理并提交报关资料，跟进清关进度；确保物流操作符合出口国及目的国贸易法规与监管要求，落实全流程合规责任。 7. 综合物流成本管控：动态监控运费、目的国关税、进口增值税等成本要素及对应渠道时效，提出降本增效优化方案。 8. 物流售后与理赔管理：处理货损、破件、丢件等售后问题，主导理赔流程及相关协议落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业，半导体相关工作经验优先。 2. 1年以上跨境电商物流实操经验，熟悉主流平台（如亚马逊、Shopee、Lazada、速卖通）物流运作流程，掌握国际货运基本知识及常见目的国清关要求。 3. 具备跨境正向物流执行能力，有逆向物流（退运、RMA、换标）经验者优先。 4. 具备物流渠道开发意识及基础商务沟通能力。 5. 责任心强、细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 2、结合客户实际需求，提供专业化的物流服务方案，推动合作达成； 3、持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，保障服务品质，提升客户满意度； 4、搜集并整理市场动态信息，评估竞争格局，为公司经营决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解物流行业基本情况，掌握市场发展趋势，有相关销售从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求； 4、工作态度积极，责任感强，能在压力环境下高效完成既定销售任务。

一、岗位职责： 1、依据业务询盘数据提供最具竞争力的方案与报价， 2、跟进订单最终确认，并与合作航司或代理协商最优价格，落实合适舱位安排， 3、通过BOOKING邮件确认价格及舱位时间，追踪航司或代理及时释放确认舱位与运单号，并同步将价格及舱位信息发送至内部邮箱，推动订单流程顺利进行， 4、负责订单后续成本核对及相关异常问题的协调处理与解决。 二、职位要求 1、学历专业：本科及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑， 2、工作经验：不限， 3、知识技能：了解国际物流及外贸相关专业知识，具备CET-4以上水平，英语听说读写熟练者条件可适当放宽， 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强，成本管控意识突出， 三、福利待遇 1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时； 2、入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成； 4、享受年假、婚假、产假等法定假期，节日安排符合国家相关规定； 5、定期组织员工生日会、团建旅游及部门活动； 6、提供年度高端全面体检； 7、培训与发展：公司为员工搭建广阔、开放、透明的职业成长平台，安排经验丰富的资深员工定向带教，并提供系统化的培训支持。

岗位职责： 1、掌握跨境电商头程及海外运输配送全流程，能够独立维护并优化物流渠道，有效降低物流成本； 2、综合评估各类物流方案在价格、服务、时效等方面的表现，优选合作资源，控制运输支出，提升服务品质，确保 delivery 周期稳定； 3、实时跟踪国内外行业动态，分析运费波动趋势，监控物流成本变化，及时反馈信息并调整发货策略； 4、识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应防控措施，保障业务运行的连续性与稳定性； 5、规划并运营覆盖东南亚、欧美、拉美地区的配送网络，整合陆运、海运、空运资源，开发并甄选优质境外物流服务商； 6、熟悉海外仓运作机制及费用结构，持续优化清关成本与合规操作流程； 7、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维、组织协调力以及统筹规划和表达沟通能力； 8、负责团队组织架构设计，人员配置安排、绩效考核管理及人才梯队建设； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、仓储等相关专业优先； 2、熟悉跨境电商物流发货流程，了解多平台运营规则及海外仓出货操作； 3、具备5年以上跨境物流管理经验，有东南亚区域物流实操背景者优先考虑； 4、对数据敏感，拥有优秀的数据分析水平，良好的沟通能力和问题处理及应变能力。

【岗位职责】 1. 订单与单证处理：制作并审核装箱单、发票、提单/运单等单证，跟进订舱委托。 2. 运输协调与时效跟踪：向船司/航司/专线渠道询价、比价、订舱、派车；跟踪在途节点（揽收、报关、起飞开船、中转、清关、派送），异常提前预警而不是等客户来问。 3. 报关清关对接：整理报关资料、归类 HS编码、核对申报要素；跟进查验、放行、目的国清关及税费处理，配合解决清关异常。 4. 仓储与末端配送：入库清点、贴标、分拣打包、装柜；对接海外仓与派送商，跟踪到签收。 5. 成本核算与对账：按实重/体积重（抛重）核算运费与附加费，出报价单；核对渠道账单，做应收应付对账。 6. 异常处理与客户沟通：处理延误、破损、丢件、扣关、退运，出解决方案并跟进理赔；及时响应客户与销售的物流查询。 7. 数据与流程维护：维护物流台账、渠道价格表、时效数据和供应商档案，定期输出报表。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科以上学历，大学英语4级以上，葡语或西班牙语是优先；物流管理、国际贸易、报关与国际货运、英语等专业优先。 2. 经验：熟手优先，可接受应届毕业生。 3. 专业知识：熟悉国际物流全流程、报关清关常识、常见贸易术语（FOB/CIF/EXW），会算抛重/材积重。 4. 技能：Excel熟练（VLOOKUP、数据透视表是基本盘）。 5. 素质：细致、响应快、能抗压、沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期综合工资 6350元，转正 7000元。 2. 福利：五险一金，大小周制，感恩津贴，员工旅游等。 【工作时间】 13:30--18:00（4.5小时） 19:30--23:00（3.5小时）