叉车工：23元/小时，18-45 岁，要求有叉车证，能熟练驾驶叉车，小吨位的也行

深圳市龙华区招聘叉车司机 招聘：叉车司机（2名）高叉1名，平叉1名 年龄：45岁以下 薪资待遇：25元/小时、每月15日发薪、每周可借支。 证书：有叉车证（有效期）能熟练操作叉车，会一点简单电脑操作 两班倒，不包吃、提供住（水电平摊）公寓式宿舍。

叉车工：23元/小时，，18-45岁，需持有叉车证，能熟练驾驶叉车，小吨位亦可

叉车工：23元/小时，，18-45岁，需持有叉车证，能熟练驾驶叉车，小吨位也可

深圳市光明区招叉车工(叉车)

深圳市宝安区招牌临时顶班司机长期合作次结要求有顶班经验

本司急招叉车司机，要求技术娴熟，能吃苦耐劳，服从安排，要有在出租行业做过5年以上者，非诚勿扰。

深圳市龙岗区招叉车工，主叉车工作，少量搬运工作。

深圳市龙岗区招叉车工堆高招聘一名（需要有叉车证），开的车是步行式堆高车优先有开这种车实操经验的，

深圳市龙华区招叉车工

中级Java开发工程师工作职责: 1、核心系统研发：承担公司基金领域核心系统的全流程开发，包括需求分析、技术方案设计及关键模块编码，保障系统具备良好的稳定性与可扩展能力； 2、架构演进与调优：深度参与系统架构升级，主导高并发、大数据量场景下的性能攻关任务（如JVM调优、SQL优化、分布式事务处理等），持续提升系统效能； 3、AI 研发工程化：推进 AI 工具在研发流程中的落地应用，牵头团队内部 Prompt 资源库的建设，借助人工智能手段提高复杂逻辑实现效率与单元测试完整度； 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备1-5年真实Java开发经验，有金融科技、基金行业或大型互联网项目经历者优先考虑； 2、熟练掌握 Java 语言，深刻理解 JVM 机制（内存结构、GC策略、性能监控）、多线程机制及常见设计模式； 3、扎实掌握 Spring 生态、Mybatis 等主流框架，拥有分布式系统构建经验，熟悉微服务治理技术（如服务注册发现、限流降级、配置中心等）； 4、精通 MySQL、Redis 的使用与调优，具备 RabbitMQ/Kafka/RocketMQ 等高并发消息中间件的实际项目经验； 5、具备出色的学习能力与技术探索精神，能快速吸收新技术并应用于实际业务（如 AI 代理、低代码平台等）； 6、了解 AI 辅助编程（AI-Assisted Coding）理念，熟练运用主流大模型工具进行代码生成与问题排查，掌握 Prompt Engineering 在开发中的实践方法； 7、熟悉 Python 编程，能够编写自动化脚本或协助完成 AI/数据类功能模块的开发支持； 8、具备良好的沟通协作能力与需求理解力，责任心强，注重代码质量，坚持自我复盘与持续优化。 》办公地点：南山区科兴科学园B3栋5楼金斧子 》上班时间：周一 ~ 周五 9：00-11:30 、 13:30-18:00 。周末双休节假日放假 》公司内部岗位编制，不是外包哈~

站点直招，无套路，不骗人，不收费 站长直接对接面试，当天入职立马上岗 工作内容：固定一个门店超市取货配送，主要配送生鲜超市等商品 一单5-7左右，每天日均单量75-100单 日薪资: 300-400 底薪4680，月薪8000-12000+ 综合补贴：车补+全勤+恶劣天气补贴+重量补贴+距离补贴等，，， 工作时间：8个小时（4天自由调休制） 公司提供：车子、住宿、饭堂 0元入职 上班15天可预支整体薪资的百分之30-50， 工作要求：18-48岁会骑车，无犯罪记录，会看导航。会用智能手机服从安排入职上班

1、基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000-7000元。（你的能力决定你的收入） 2、正式录用后，公司统一安排员工住宿； 3、提供公平、公开、公正的成长环境；（坚持从基层培养人才，注重内部晋升） 4、享受国家法定节假日及相关福利发放； 5、定期开展团队建设活动，每年组织1~2次国内外集体旅游。 【岗位职责】 1、通过1-3个月实操培训，轮岗学习市场部（外出拓展市场，向目标客户推介公司产品）、运营部（负责公众号运营与日常流量维护）、人事部（办理员工入职离职及招聘事务），全面了解公司运作体系与企业文化，明确未来管理者应具备的职责意识； 2、逐步熟悉各部门工作流程，协助各主管完成日常管理与培训任务，为后续独立管理打下坚实基础； 3、掌握公司产品知识与运营机制，参与市场数据分析、业务推广及品牌宣传，熟练开展企业推广与市场开拓工作； 4、主要承担团队成员的日常管理与培训指导工作； 5、前期由经验丰富的主管一对一带领，全程指导学习。 【任职要求】 1、欢迎应届毕业生、实习生报名加入； 2、具备强烈责任感，勇于担当团队任务，有追求个人成长与价值实现的意愿； 3、有团队管理经历者优先，担任过学生会职务者更受青睐； 4、能适应高强度工作，积极进取，乐于接受新知识与改变； 5、具备良好的沟通表达、协调统筹及组织能力。 【晋升机制】：管培生→主管→中层管理→高层管理→副理→公司经理 【郑重承诺】：不设经验门槛、提供带薪培训、晋升通道全开放；一经录用即安排员工住宿，搭建公平透明的发展平台，助力每位员工成长成才。 公司急招！ 公司急招！ 公司急招！ 回复本帖或直接投递简历，即可快速预约面试！

岗位职责： 1.负责完成订单跟进及售后反馈，及时协调解决订单异常问题 2.及时响应客户咨询，提供基础产品介绍 3.在平台完成商品图片上传，产品上下架等基础操作 任职要求： 1.有责任心，执行力强，细致耐心 2.年满18周岁，学历不限，经验不限 3.接受在佳办公，可自主安排工作时间段

【岗位职责】 一、视频内容策划与编导（核心职能） 1. 负责公司品牌宣传、康复案例展示、专家对话、科普讲解等视频内容的主题策划及脚本创作。 2. 结合孤独症康复领域特点，深入挖掘患儿家庭、一线治疗师和技术团队的真实经历，打造兼具情感温度与专业深度的短视频及中长视频内容。 3. 统筹拍摄前的场景布置、人员协调与道具准备，制定详实拍摄计划并推动落地执行。 二、拍摄与后期制作（硬技能要求） 1. 参与视频现场拍摄工作，负责布光、收音、画面构图及多机位调度等技术环节。 2. 独立完成视频剪辑、调色、配乐、字幕添加及基础动效包装，确保成片风格契合品牌形象。 3. 建立并维护公司视频素材库，实现分类归档与高效管理，支持后续再创作与资源复用。 三、直播运营与执行（加分项） 1. 承担公司直播活动的技术保障与现场执行，包括设备调试、画面切换、音频控制及直播间环境搭建。 2. 参与直播内容策划与脚本优化，配合主播完成康复知识普及、产品介绍、专家连线等直播任务。 3. 对直播数据进行初步分析，结合画面呈现效果和用户互动体验提出改进建议。 四、跨部门协作 1. 与康复治疗师、项目部成员密切协作，在不影响正常康复流程的前提下推进拍摄安排。 2. 配合市场团队收集图文素材，协助完成短视频的多平台分发与传播支持。 【任职资格】 硬性条件： 1. 技术能力：熟悉视频拍摄设备操作，精通剪映、Premiere等剪辑工具，具备独立完成成片的能力。 2. 编导思维：具备完整的短视频或中视频选题策划与脚本撰写经验，能结合行业特征规划内容方向。 3. 直播经验：了解抖音、视频号等平台直播推流机制，具有一年以上直播执行或导播实操经历。 4. 作品集：面试时需提交个人视频作品链接或网盘合集供评审。 软性素质： 1. 人文敏感度：在接触孤独症家庭时，能够把握拍摄尺度，尊重隐私权益，避免猎奇化表达。 2. 沟通协作力：擅长与不习惯面对镜头的家长和治疗师沟通，引导其展现自然真实的状态。 3. 抗压与适应性：可接受一定频次的外出拍摄任务及晚间直播排班（直播时段多为家长空闲时间）。 4. 学习意愿：主动学习孤独症相关知识及脑科学基础内容，善于将专业知识转化为通俗视觉语言。 加分项（非必须）： 1. 具备医疗、教育或公益类账号视频制作背景。 2. 拥有个体化自媒体账号运营实践经历（不限粉丝规模）。 3. 具备基础平面设计能力，可用于封面图制作。 【我们提供】 1. 有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 + 直播场次补贴 + 爆款内容激励。 2. 创作空间：鼓励在品牌调性范围内进行内容创新，拒绝模板化批量生产。 3. 行业背书：接触脑机接口与AI康复前沿技术，积累高壁垒领域的品牌传播经验。 4. 团队氛围：与一群兼具技术信仰与人文关怀的同事共事，实行扁平化管理。 5. 专业成长：提供孤独症康复知识培训，助力你成长为“懂行业的创作者”。

岗位内容： 1. 安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务。 2. 检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范。 3. 按时上报叉车使用情况，及时补充叉车所需的油液、气体等材料。 4. 在执行物品搬移和装卸任务时，能够根据需要，协助其它工人一起完成相关工作。 任职要求： 1. 具备叉车从业资格证书，能够熟练操作叉车，掌握常见叉车的操作技巧。 2. 有很强的责任心和安全意识，能够严格遵守公司制定的安全规定和操作程序。 3. 拥有较强的团队合作精神和快速学习能力，能够适应不同的工作场景和需求。 4. 具备较好的身体素质和耐力，能够胜任工作中的长时间站立、弯腰、抬重等高强度劳动。

叉车工日结：白班275夜班286新手勿扰，要能接受干些辅助活，开过林德、丰田、斗山，主要开堆高机和夹抱机，需要试车18-45

危化品管理员模式一：白班275夜班286；模式二：派遣工底薪2900+各项补贴及加班费，月薪6000+，3个月，入职缴纳五险，新手勿扰，偶尔要开，主要负责管理危化品，认真负责，需要试车18-48，要有证开过林德室内封闭式8T叉车

要小叉车装一车盘扣。

开发区叉车长白❗日结22/h，月结23一/h 管吃住，环境好，不累，一金❗

(同步）1、卸货工作时间6点到9点半，下午14点到16点（3800元左右）1、分拣工作时间6点到9点半，下午14点到16点（3000元左右）【快递客服】（坪山坑梓龙田：马主管

招包装装配临时工做到本月30号一名厂在大康眼镜智造大厦一栋二单元，电

六约招激光熟手2名，激光半熟手2名，学徒多名，电话

工作内容 1.负责CNC数控操机工作； 2.负责产品的生产和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.品质意识强，有责任心强，服从安排，工作踏实、能够承担工作责任； 3.根据CNC编程工程师的程式单，结合产品2 D快速架机、调机； 4.能熟悉操作三菱，法兰克系统及修改程式和能独立调机改机； 5.有载具夹治具类加工产品经验优先。

【岗位职责】 - 负责短途骑车配送任务，确保订单准时送达 - 配合站点日常运营，完成调度安排 这边是超市配送岗位，配送蔬菜水果零食的，固定门店配送上门 【工作简介】 1、不用跑商家，不用等出餐。无需经验，快速上手，马上就赚钱。 2、新人不会没关系站长亲自带，包教包会。 3、不限经验！会骑电动车、会使用智能手机、会看导航就可以。 4、系统自动派单不用抢，配送范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单多 5、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励 6、平均一单5-8元，一趟4-9单，人均单量60-100+ 单综合工资9000-15000上不封顶(多劳多得 7、全职每个月20号发工资、可以预支工资！！！ 晋升渠道：骑手-组长副站长-站长-区域经理高层管理

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与校准、切削参数设定及加工过程质量自检 3. 及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合质检完成首件及巡检工作 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，规范使用量具及防护用品 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2. 具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3. 工作认真负责，具备基本安全生产意识和团队协作精神 4. 学历不限，持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

因企业发展需求，招聘装配电工无经验 录用要求：年龄18-40岁，身体健康，能稳定长期发展 薪资待遇：8000-12000 底薪六点加岗位津贴和绩效(正常上班即可)福利待遇： 1，公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2，公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 工作内容：看图接线配盘要求不高

龙华急招8名日结兼职，30-50/小时，不压工资，时间自由，每天有活，16-59岁

叉车岗位 工作地址:深圳

招临时焊工 杨生