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压路机，挖掘机，叉车等机械设备维修 1、按照服务要求，完成交付、维修、整备、维保等服务工作。 2、工具、服务车日常管理。 3、领导安排的其它事项。 工作技能：1、踏实诚恳、责任心强，能接受较大的工作强度；2、有良好的沟通能力和客户服务意识；3、具备很强的执行能力，能够保质保量完成上级安排的各项工作；4、有驾驶证者优先

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找微挖司机，能吃苦耐劳，有两年以上工作经验。会有适量的加班，月休息两天。工资详谈

岗位职责 1. 客户需求对接：与制造业甲方企业人力资源部门紧密协作，深入理解岗位要求，制定针对性招聘方案； 2. 全流程招聘执行： - 通过多种渠道（包括招聘平台、社交媒介、人才数据库、定向搜寻等方式）发掘并筛选合适候选人； - 组织协调面试流程，跟进面试结果及背景核实工作； - 配合开展薪酬协商、录用通知发放及入职衔接，保障候选人按时到岗； 3. 数据管理与优化：定期汇总招聘数据，评估招聘成效并提出可行性优化建议； 4. 客户关系维护：持续保持与客户的高效沟通，快速响应需求调整，提升服务满意度； 5. 行业研究：跟踪目标行业人才市场变化，逐步建立细分领域人才储备体系。 任职要求 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，专业不限，具备扎实招聘实操经验者优先； - 3年以上制造业招聘工作经验，具有RPO项目、猎头背景或企业端大规模招聘经历者更佳； 2. 核心能力： - 精通招聘全流程操作，可独立完成基层岗位及中高端岗位的交付任务； - 具备良好的沟通技巧、抗压素质及强烈的结果导向意识； - 熟练运用脉脉等社交工具及主流招聘系统（如直聘等）； - 熟悉Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 3. 加分项： - 拥有制造业领域人脉资源者优先考虑；

厦门市集美区招幕墙安装、电焊

厦门市海沧区招聘会配管道，会做排水。最好能做点普通的焊接

一，新菁英计划说明 中国人寿正式启动新菁英人才招募项目，聚焦高素质人才选拔，依托系统化运营与专业化支持，致力于打造一支职业素养高、专业能力强、综合能力优的年轻化销售团队，助力完善青年精英人才梯队建设。 二，应聘资格 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历者优先考虑 3，基本素质：具备良好的沟通技巧、亲和力与团队合作意识；热爱营销工作，责任心强，敢于迎接挑战，具备自主创业意愿。 4，品德要求：品行端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无信用污点，无行业监管处罚历史等。 三，岗位职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训安排，下午开展市场实践工作； 2，负责客户售后服务工作，如定期回访客户，提醒续期保费缴纳，响应保单服务需求，协助办理保全及给付手续；邀请客户参与公司相关活动； 3，主动拜访客户，完成保单销售全流程，包括初步接洽、需求分析、投保方案设计与讲解、促成签约、保单递送及保费代缴，达成业务考核目标； 4，传播中国人寿保险股份有限公司企业文化与保险理念；遵守公司各项规章制度，执行公司交办的其他相关任务； 四，我们提供 1，全面的新人津贴支持：符合条件的新成员可享受多种类别的扶持津贴； 2，具有市场竞争力的委托收入：依据不同产品政策，提供业内具吸引力的委托报酬机制； 3，系统的成长培训：构建为期一年的进阶式培训体系，加速能力提升； 4，多元的职业发展路径：设立丰富的晋升通道，每年四次公开透明的晋升机会，可根据个人能力与发展规划选择成为业务精英、团队管理者或星级导师，拓展职业生涯广度； 5，健全的保障机制：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与职级等级对应，职级越高保障越全面； 6，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公空间，营造轻松积极的工作氛围。

综合金融保险规划师 一，综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力，为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二，招募条件 1，年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2，学历：大专及以上学历优先考虑 3，基本要求：性格积极乐观，富有同理心，具备责任心，学习意愿强，心理素质良好，善于沟通表达；具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4，专业要求：具有同行业从业经历或金融相关专业背景，熟悉金融市场运作，了解各类金融保险产品，能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5，品行要求：遵纪守法，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良职业行为记录，无信用污点，无监管机构处罚记录。 三，工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习，下午开展市场实践工作。 2，客户需求分析：通过日常拜访，深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3，资产配置规划：结合市场变化与客户实际需求，运用保险工具，设计合理的资产配置策略，助力实现财富稳健增值。 4，客户沟通与维护：保持与客户的持续互动，定期提供专属VIP权益服务，提升客户信任感与满意度。 5，持续学习与提升：关注金融市场发展趋势，主动学习新知识，不断提升专业素养与服务水平。 四，我们提供 1，具有竞争力的委托报酬：享有行业内具吸引力的收入结构，收益来源多样化。 2，系统化专业培训：定期开展专业化课程培训，建立导师辅导机制，助力成长为资深金融保险规划人才。 3，广阔的职业发展平台：每年四次公开透明的晋升机会，为职业成长提供有力支撑。 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与级别挂钩。 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围。

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岗位工程机械修理工(液压系统) 挖掘机修理工(发动机，底盘)电工，镗缸磨轴工，车工，铣工，磨工，电工等各工种多名 福利待遇：交五险一金，免费三餐食宿 每月15日开工资，提供食宿有夫妻间，车间干活，热水洗漱，条件优越。 岗位要求： 一、需要一定的专业技能，熟悉整机系统品牌，挖掘机(卡特，小松，神钢，利勃海尔三一)翻斗车(重汽红颜一汽) 二，具备较强的综合能力，亲和力即沟通能力三，较强的工作执行能力 四，有较强的责任心及敬业精神

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招聘：电梯维保员 薪资：2500-3500 工作内容： 1.45周岁以下，持有有效的电梯维修操作证，具备相关专业技能。 2.熟悉电梯品牌及型号者优先。 3.掌握电梯运行原理、机械结构和电气控制系统，了解电梯安全规范。 4.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能吃苦耐劳，服从安排。 5.工作地点可能在厦门岛外片区，需服从具体工作安排。 岗位职责： 1.日常巡检：定期对电梯进行巡检，记录运行状态，确保电梯正常运行。 2.故障维修：及时响应并处理电梯故障，确保电梯尽快恢复使用。 3.维保工作：按照维保计划对电梯进行保养，包括清洁、润滑、检查零部件等。 4.安全检查：定期检查电梯安全装置，确保其有效可靠。 5.应急处理：参与电梯困人等紧急情况的救援工作，保障乘客安全。 6.其他工作：协助完成电梯年检，配合物业完成相关设备维护工作。

翔安机场明天轮挖叫替班新手勿扰<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br>2. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br>3. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥

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机修 1 - 2年机修水电工经验，持有效电工证。负责设备故障维修保养等 薪资福利:6000 - 7000元，缴纳五险、住房补贴、餐补、满勤奖、年功奖、新工补贴 招工人数:1名 工作地址:厦门市同安区美禾八路868号1号楼三楼

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