维护办公茶室环境卫生，对办公绿植进行养护，泡茶水以及采购生活物资，协助经理处理一些日常事务等。

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字； 3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑； 4.年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资； 2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息； 3.定期提供下午茶及团队建设活动； 四、上班时间 早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。 五、硬性要求 需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

1：仓库进出库系统管理2：及时盘点要求:1:会简单表格操作2：制造业仓库管理员经验优先3：8：30-17：30单休

档案管理信息收集整理协调第三方等

办公室文员

工作内容： 1.根据船舶或海外仓货物的实时状态，在物流系统中及时维护并更新货物运输轨迹； 2.与销售团队紧密配合，响应客户询价需求并提供准确报价，保障信息传递高效无误； 3.协助跟进物流异常情况，为客户制定专业、可行的应对方案。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工科类专业优先； 2.关注市场动态变化，逻辑思维清晰，反应迅速，语言表达流畅； 3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 4.能快速适应工作节奏，具备较强的数据分析与信息整理能力； 5.有1年以上相关物流岗位工作经验者优先考虑； 上班时间： 8:30-17:30（午休12:00-13:30），每周固定周日休息，节假日按国家规定正常休假； 薪资待遇： 底薪4000元+提成，入职即缴纳五险，享受法定节日福利；

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分释放潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，追求自由的95后、00后小伙伴别错过！ 岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等相关工作。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备出色的学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够有效协调团队推动任务落地； 3. 责任意识强，能在一定压力下高效工作，确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 收入有保障：综合底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，免费提供住宿； 2. 福利超贴心：定期开展团建活动、组织旅游，举办生日会，节日专属慰问与关怀不断； 3. 环境超舒适：提供公寓式员工宿舍，生活氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉快。 【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用即安排住宿，为你打造从基层起步通往管理岗的成长通道与清晰晋升路径。

要求会电脑最好能会点办公软件18岁以上大专学历以上工作内容和二手车车辆手续相关要求细心工作有电脑一周休假1他国庆休假6天2天值班

负责公司资料整理

岗位内容： 1. 负责财务信息的采集、归集与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等核心报表； 3. 协助开展预算编制及落地实施，支持管理层推进企业财务管控； 4. 组织实施财务审查与内部审计工作，并提出优化改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：5000-8000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖励；综合年收入约18万元； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国地区（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的市场推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问 职位优势：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持

岗位职责: 1. 维护客户资源，提供全流程服务并有效管理客户关系； 2. 挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心特点； 3. 跟进潜在客户，定期进行回访，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历（包含25年应届生），专业不限； 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 学习能力突出，能迅速掌握所需专业知识； 福利待遇: 1. 行业领先的薪酬体系+五险一金； 2. 带薪年假+节假日福利+健康体检； 3. 系统化专业培训与职业晋升通道； 4. 多元化发展平台与行业顶级资源支持！ 感兴趣的小伙伴欢迎投递！

工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 周末双休 法定节假日休息 五险一金 工作职责： 1、负责采购与销售相关资质的整理归档及资料管理； 2、处理采购订单、核对采购发票并完成入库操作，制作采购退货单据，跟进入库发票回收； 3、执行销售开单、办理销售退货制单，提交销售发票申请（通过ERP系统提单）； 4、协调相关部门完成日常对接工作，及时响应并解决业务问题。 任职资格： 1、（中）药学类相关专业，具备大专或以上学历； 2、掌握基础计算机操作，熟练使用WPS常用公式； 3、表现优异者，即便无同岗位经验也可提供带教培养； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及独立解决问题的能力，工作细致严谨，注重细节，思维敏捷，责任心强，执行力高，具有较强的组织性与条理性。

1. 行业与业务理解 在轮岗阶段，深入参与档案数字化加工中心及项目实施一线，全面熟悉档案管理各环节流程，掌握核心技术应用（如数字化处理、数据治理、智能化工具）及相关行业标准与规范。 系统研究档案服务领域的市场竞争格局、发展动向、政策法规以及主要竞争者的发展策略。 2. 市场分析与机会洞察 负责市场信息的采集、整理与分析工作，结合客户反馈数据，为制定市场发展策略提供有力支持。 3. 客户开拓与关系维护 通过主动拜访潜在客户，重点面向政府机构及大型企事业单位，识别市场需求与痛点，锻炼倾听能力，精准把握客户业务场景，并做好关键信息记录。 协助开展现有客户的关系维系工作，参与客户回访、满意度调研及日常客情沟通。 4. 方案支持与商务协作 学习将客户需求与公司服务体系有效对接，协助编制初步方案建议书及演示文档（PPT）。 配合完成项目立项准备、报价支持等流程性工作，了解合同条款与商务框架内容。 在上级指导下，参与或观摩商务洽谈过程，积累谈判经验与应对技巧。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、档案学（有志于市场方向）、信息管理、公共关系等相关专业优先。 “双一流”建设高校或985院校毕业生优先考虑。 核心能力与特质： 极强的学习能力：具备强烈求知欲，能快速掌握档案行业的专业知识、服务模式、运作流程及市场变化，迅速适应新工具与方法的应用。 强大的自驱力与目标意识：结果导向鲜明，积极进取，敢于突破，在压力中寻找成长机会，拥有强烈的成就动机和自我推动力，坚持不懈。 务实作风与执行能力：踏实肯干，关注细节，能够高效推进市场任务落地。具备出色的问题解决能力，善于将战略思路转化为具体行动步骤。 卓越的沟通表达能力：口头与书面表达流畅，逻辑严谨，富有说服力。善于倾听，能够与不同层级客户及内部团队顺畅协作。 商业敏锐度与客户导向：对市场机会具有敏锐感知，具备同理心，能从客户视角出发思考问题，深入挖掘其潜在需求。 抗压能力与适应性：适应高强度、快节奏、目标驱动的工作环境，面对挑战保持积极心态，具备良好的应变与调整能力。 技能基础（具备以下部分能力或发展潜力）： 具备一定的市场调研与信息整合能力。 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析与PPT制作）。 具备基本的数据思维，能从数据中提炼有效信息。 拥有良好的演讲展示能力或培养潜力。 有学生会、社团外联、市场类实习或创业经历者优先。 其他： 对档案管理领域有浓厚兴趣者优先。 形象端正，气质佳，具备良好职业素养。 诚实守信，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 我们提供 系统化轮岗培养机制：涵盖核心业务、项目执行、客户服务及市场销售等关键模块，配备资深导师指导，实现行业认知与实战能力双提升。 一线实战平台：早期即参与真实客户对接与市场拓展，在实践中加速成长。 清晰的职业发展路径：设有明确的管培生成长通道，定岗后可向客户经理、市场经理或区域负责人方向发展。

岗位职责：办公室内坐班工作，无需外勤，工作氛围轻松，压力小 上班时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天 薪资结构：底薪加绩效，新员工综合收入6500元以上，资深员工可达8000-10000元以上 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、团队旅游等多项员工关怀 岗位要求：需具备国家统招本科及以上学历

文员一名会熟悉使用电脑，物流行业简单的称重量方开单，上班时间9点，下班时间晚上7点，试用期3500，满3个月后转正

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理； 二、承担工程交付中心相关文件的起草、审核、修订工作，做好信息上传下达，编写会议纪要及各类工作报告； 三、协助各部门间的联络与沟通，推动部门协作，协调处理工作中遇到的问题，保障项目顺利推进与团队高效配合； 四、提供行政支持与辅助工作，协助上级完成日程安排与时间规划，优化工作流程，提升整体办公效率； 五、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政或后勤文员相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL表格、PPT等工具； 4、仪容得体，气质端正。 公司单休+法定节假日，不接受者勿投。

贝壳找房（富房）招聘 主要从事成都房产租售 1.新人小白入职提成50%，新人培训500元，新人做到1万业绩，。 2.从事过销售行业的提成65%，业绩做够5万提成70%，20万提成75%，30W提成至80%封顶。 3.工作内容简单上手，上班时间自由，宝妈也可以做，介绍新人可分得5％业绩提成。 4.其他面议

岗位职责: 1.负责远程日常后勤事务的处理与维护 2.及时识别并解决相关问题 薪资待遇: 1.月薪5000-8000，非销售岗，缴纳五险一金 2.标准八小时工作制，无需加班，周末双休 3.公司设有员工食堂、休息室及节日福利 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够独立应对并处理各类问题 3.熟悉基础电脑操作

岗位为新增编制，现招聘一名新人，优先考虑具备相关经验者，表现优异者条件可适当放宽。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午休时间为12:00—14:00；依法享受国家法定节假日。 长白班制，无需加班，准时下班。 本岗位为公司直招，入职当日即与公司签订正式劳动合同。 岗位无外勤要求，不涉及销售性质工作。 岗位职责： 直接向部门经理汇报，负责日常通知传达、文件交接及事务协调处理； 汇总整理公司各类文件资料，确保信息及时更新； 负责临时外出人员的登记管理。 任职要求： 性别不限，具备较强抗压能力，工作态度积极主动，责任心强； 具备良好的沟通能力和执行力，能按时完成各项既定工作任务； 熟练操作常用办公软件，掌握基础报表制作技能。 薪资待遇： 无责任底薪4000—5000元/月；另享多项补贴，以及优秀员工奖、年终奖金、带薪年休假等福利。 工资标准明确写入劳动合同，试用期薪资不打折。

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

大丰温江—底薪2000+200全勤＋500绩效＋基本奖励300-500＋租期奖励+现金奖励 这个其他现金奖按照租客时间或者，为六七百左右一单，最高可达1300或者1400一单。 【基本提成】 1-14单，一年合同标准300元/单（按租期折算）。 完成15单及以上，所有一年单子按500元/单/年计算。 【租期奖励】 6—12个月奖励100 【现金奖励】 多付奖励： 押一付二200 押一付三400 多押奖励： 1. 2.

薪资待遇： 无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天可调休，法定节假日按国家规定休假 工作内容： 1、办理员工入职手续、协调安排面试等相关事宜 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情、耐心细致，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3、F4、F5层

岗位职责： 1.为客户提供全面的房产中介服务，包括购买、出售和出租房产。 2.管理和优化房产买卖或租赁的整个过程，确保流程高效、顺畅。 3.积极维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，通过有效沟通确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的工作关系。 2.能够自主解决问题，具备良好的客户服务意识，能在压力下保持工作效率。 3.学习能力强，能快速适应市场变化，为客户提供专业建议。 4.行业熟手和新人小白都可以 上班时间：早9:30-12:00下午2:00-7:00

意向客户邀约到线下看房，成交后按比例拿业绩 底薪5000＋高提成25%-55%,新人薪资50000-8000 无考核要求

面试该岗位，需先提供个人设计作品集，作品集要求如下： 需提交个人作品集，内容须包含至少3款由本人主导或核心参与并已实现量产的电子产品案例，清晰呈现设计构思、开发流程及最终落地成果。 工作职责 1. 外观与CMF设计：主导数码耳机产品的造型方向，制定并优化色彩、材质与工艺（CMF）方案，确保产品外观符合目标市场定位及用户审美趋势。 2. 人机工程与美学结合：基于用户佩戴习惯与人体工学数据，结合声学性能需求，提升耳机在佩戴舒适性、稳固性与视觉美感方面的综合表现，实现功能与设计的协调统一。 3. 设计方案输出：完成高质量的2D手绘草图，使用3D建模工具构建精准数字模型，并整合形成完整的设计提案。 4. 跨部门协作与量产推进：与结构工程师密切配合，确保设计在模具实现、结构强度、装配方式及成本控制等方面满足批量生产条件。 5. 生产支持与技术跟进：与制造团队保持高效沟通，提供设计端技术支持，协助解决试产及量产阶段涉及结构、工艺等相关问题，保障生产稳定运行。 6. 市场与设计策略协同：协助市场部门开展用户调研与竞品分析，参与产品定义及设计策略讨论，为产品定位提供设计视角支持。 7. 行业趋势洞察：持续关注消费电子领域的前沿设计动向，如极简风格、电竞元素、复古潮流、可持续材料应用等，并将创新理念融入实际设计中。 8. 声学与ID协同设计：探索声学结构与工业设计的整合路径，针对降噪耳机的密封性、隔音性能等关键指标，提出有效的设计优化方案。 9. 其他任务：按时完成上级安排的其他与产品设计相关的工作事项。 任职要求 硬性条件： 1. 统招本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业背景，年龄不超过28岁。 2. 拥有1年以上消费类电子产品设计经验，具备耳机或智能穿戴设备项目经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Illustrator等2D设计工具，以及Rhino、KeyShot、SolidWorks/Creo等3D建模与渲染软件；具备扎实的手绘功底，能快速表达创意构思；了解耳机常用材料特性、表面处理工艺及CMF全流程。 软技能： 1. 对用户审美变化和市场流行趋势具有敏锐感知力与判断力。 2. 认同电竞文化、潮流文化者优先，能够将相关文化元素创造性地应用于产品设计中。 3. 思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通能力与问题解决能力，能够在设计创新与工程可实现性之间做出有效平衡。

松裕包装材料公司招聘 装卸工2名 熟练者优先，工资面议 地址：新津区 电话：刘先生

【岗位职责】（核心聚焦营销管理，协助总经理统筹推进） 1. 协助总经理拟定公司营销战略规划、年度营销目标及阶段性实施计划，结合环保施工领域特性（如市政工程、工业环保需求等），完善营销策略并推动执行落地。 2. 统筹管理营销团队日常工作，协助总经理构建并优化营销体系，规范业务流程（包括客户开发、项目跟踪、合同磋商、回款管控等），提升团队整体运作效率与专业水平。 3. 负责重点客户资源的维护与开拓，协助总经理对接政府机构、企业单位、合作伙伴及关键客户，推进重大环保施工项目的商务洽谈、投标运作及履约跟进，确保项目顺利实施。 4. 协助总经理开展市场调研，收集环保施工行业政策导向、市场变化、竞争格局及客户需求信息，分析发展趋势，编制调研简报，为营销决策和产品服务升级提供数据支撑。 5. 负责营销相关数据的汇总、分析与报告，定期整理销售业绩、项目进度、客户反馈等资料，向总经理汇报工作成果，并提出改进方案。 6. 协助总经理策划并组织各类市场推广活动（如行业展会、技术研讨会、客户答谢会等），增强品牌知名度与行业影响力。 7. 配合总经理完成营销相关的跨部门协作（联动施工、技术、财务等部门），保障营销工作与公司整体运营高效协同。 8. 完成总经理交办的其他营销管理类临时任务。 【任职要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程、市政工程等相关专业优先；具备3-5年及以上营销管理或总经理助理工作经验，有环保施工行业背景者优先。 2. 能力要求：具备优秀的营销策划、统筹协调与执行推进能力，能独立开展营销管理工作，协助总经理实现经营目标；拥有良好的客户沟通与谈判技巧，擅长客户关系维护，能够应对复杂市场与客户情境。 3. 专业素养：熟悉环保施工行业政策法规、市场运行规律及业务特征，有环保工程项目投标、全流程跟进经验者优先；具备较强的数据处理与逻辑分析能力，能敏锐捕捉市场信号，输出可行性建议。 4. 职业素养：具有高度的责任意识、敬业精神和团队合作态度，能承受一定工作压力，执行力强、作风严谨细致；具备扎实的文字表达能力，可独立撰写营销方案、调研报告、汇报材料等；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 5. 其他要求：品行良好、无不良从业记录，恪守职业道德；能根据工作需要偶尔出差；具备政企客户对接经历或环保领域营销团队管理经验者优先。

职位描述： 1、主导制定创新药研发与生产业务板块自动化系统的中长期发展规划，确保技术路线的前瞻性与适用性。 2、带领团队，全面负责新建工厂/车间自动化控制系统的整体设计，包括控制系统架构规划、网络拓扑设计、软硬件选型及技术方案论证。统筹自动化项目实施全过程，制定详细的项目计划，协调内外部资源，控制项目进度、质量与成本，确保系统按时交付与合规验收。在项目实施中，需深度评估新技术应用可行性，如自动化控制标准建立、模块化生产、数字孪生等先进理念的落地路径。负责管理项目计划、资源调配与风险管控，确保各自动化系统按计划交付并满足业务预期。 3、带领团队，全面负责Emerson DeltaV、Siemens PCS7等DCS系统，WinCC、Unicorn等SCADA系统的全生命周期管理，建立完善的系统管理制度与操作规范。 4、带领团队，支持业务团队利用自动化系统对生产工艺和控制过程进行优化、改造。深入理解抗体、ADC等生物药的生产工艺特性，为上游细胞培养、下游纯化及制剂生产等关键环节提供专业的自动化技术支持。与工艺团队紧密合作，分析工艺需求并转化为自动化控制方案，优化关键工艺参数的控制策略。参与工艺验证与技术转移活动，提供自动化系统相关的技术评估与验证支持。针对生产过程中的技术问题，提出自动化层面的解决方案，提升工艺稳定性与产品质量。跟踪生物制药领域的自动化技术发展趋势，探索新技术在工艺优化中的应用。 5、带领团队，主导自动化系统之间的集成及与其它系统的集成，标准化通讯协议和集成方案。 6、带领团队，全面负责各自动化系统的日常运维，包括配置优化、程序升级与故障排除、相关的变更控制与偏差处理、用户账号管理、权限配置、周期性账号和审计追踪回顾、周期性验证符合性回顾、数据备份与故障处理，确保系统合规与7x24小时稳定运行。 7、确保所有自动化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11等法规要求，主导自动化系统计算机化系统验证（CSV）工作，包括DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的制定与执行。建立系统审计追踪与电子签名管理机制，定期开展合规性自检与审计准备，配合内外部审计并跟踪整改。 8、领导自动化团队，负责人员招聘、培训发展、绩效评估与梯队建设，打造专业高效的技术团队。管理自动化系统及团队相关的portfolio和预算。 职位要求： 1、本科及以上学历 2、电气自动化、控制工程、仪表自动化等相关专业背景 3、具备PMP、注册电气工程师等相关认证优先 4、8年以上制造行业自动化系统设计、实施与管理经验，其中至少5年生物制药行业经验； 至少完整主导过1个新建生物制药工厂自动化系统从设计、实施到运维的全生命周期管理项目； 具有抗体、ADC等生物药生产过程自动化控制经验者优先 5、3年以上团队管理经验 6、熟悉抗体药物的上下游生产工艺，包括细胞培养、纯化、制剂等关键环节 了解ADC药物的偶联工艺特点与控制要求 掌握生物反应器、层析系统、超滤系统等关键设备的自动化控制原理 熟悉化工反应生产工艺控制； 精通DeltaV,PCS7,WinCC 等DCS和SCADA系统； 精通SCADA系统与DCS、PLC等控制系统的数据通信技术 熟悉ICH及GMP相关法规和质量管理体系；深入理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、 GAMP5、CSV、等法规要求； 熟悉自控系统与MES、PI等其他企业系统集成； 熟悉ISA-88/ISA-95标准 7、熟悉IT Infra、网络、OT信息安全等信息技术和要求 熟练使用Office办公软件（如word、excel、ppt、visio等） 8、良好的沟通和团队管理能力 掌握自动化系统验证方法，能够独立组织实施计算机化系统验证 熟悉工业网络架构设计与网络安全防护技术 具备良好的项目管理能力，能够统筹复杂自动化项目的实施 9、良好的英语读写能力，能阅读英文法规与技术文档

岗位职责： 1. 负责机加类合格供应商的体系建设，涵盖供应商开发、日常管理、绩效考核及能力培养等工作； 2. 组织外协加工零部件的询价、价格谈判及投产安排； 3. 跟进并管控投产过程中的产品质量与交付进度，做好跨部门协调； 4. 编制项目采购预算及执行采购计划； 任职要求： 1. 具备3年以上采购相关工作经验，机械、机电、自动化等专业背景优先； 2. 熟悉机械加工工艺流程，能读懂机械图纸，持有驾照并可熟练驾驶； 3. 熟悉物料采购全流程，具备质量管理体系基础知识； 4. 具备较强的成本控制意识、质量管理意识及商务谈判能力； 5. 品行良好，具备全局思维和责任担当意识； 6. 工作踏实，积极进取，能承受工作压力； 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、年底双薪