
起重机
1.负责门式起重机的操作和维护
2.确保起重机在作业过程中的安全性
3.配合团队完成船舶相关工作
任职要求:
1.具有门式起重机技能证书,有良好的操作技能和安全意识
2.能够适应团队合作,具备良好的沟通能力
3.对工作认真负责,能够按时完成任务4.年龄25-45岁
起重机
1.负责门式起重机的操作和维护
2.确保起重机在作业过程中的安全性
3.配合团队完成船舶相关工作
任职要求:
1.具有门式起重机技能证书,有良好的操作技能和安全意识
2.能够适应团队合作,具备良好的沟通能力
3.对工作认真负责,能够按时完成任务4.年龄25-45岁
广东深圳招一个起重工,因为工作的需要,要有证,现场操作,布置现场的3吨卷扬机。有的联系
起重工1-2人
招一个起重工,因为工作的需要,要有证,现场操作,布置现场的3吨卷扬机。有的联系
起重工司索工指挥工起重机长期1-2人月结
深圳市招司索工
工作内容是跟车卸钢筋挂钩和解构,起重钢筋,不需要指挥!
工资底薪3000加提成
月入平均7000+上不封顶,多劳多得
包住,有吃饭补贴1000元
买社保!!
有证的优先!
起重机
1.负责门式起重机的操作和维护
2.确保起重机在作业过程中的安全性
3.配合团队完成船舶相关工作
任职要求:
1.具有门式起重机技能证书,有良好的操作技能和安全意识
2.能够适应团队合作,具备良好的沟通能力
3.对工作认真负责,能够按时完成任务4.年龄25-45岁
深圳龙岗区1.负责门式起重机的操作和维护2.确保起重机在作业过程中的安全性3.配合团队完成
7000-8000元/月
起重机长期1-2人月结
1.负责门式起重机的操作和维护
2.确保起重机在作业过程中的安全性
3.配合团队完成船舶相关工作
任职要求:
1.具有门式起重机技能证书,有良好的操作技能和安全意识
2.能够适应团队合作,具备良好的沟通能力
3.对工作认真负责,能够按时完成任务4.年龄25-45岁,岗位对口,非诚勿扰!
深圳宝安区专业散单业务,跟过汽车吊熟悉车辆组装、设备吊装的联系,跟工地塔吊只会指挥的不要联
6000-7000元/月
指挥工长期1-2人月结
专业散单业务,跟过汽车吊熟悉车辆组装、设备吊装的联系,跟工地塔吊只会指挥的不要联系!看好信息在联系
深圳宝安区协助师傅搬迁大型设备起重,搬迁的起重师傅、年龄30~45岁,能吃苦耐劳。公司包吃
5000-8000元/月
起重机起重工长期3-5人月结
协助师傅搬迁大型设备起重,搬迁的起重师傅、年龄30~45岁,能吃苦耐劳。公司包吃包住含社保。
广东深圳宝安区招指挥/司索工、门式起重机司机需要持住建厅发证(弹性工作制,工资面议)
7000-9000元/月
起重机指挥工司索工1-2人
深圳市宝安区招指挥/司索工、门式起重机司机需要持广东省住建厅发证(弹性工作制,工资面议)
8000-10000急招三甲医院护工和高端养老院护工
8000-10000元/月
护工包吃住20人以上月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报
3.协助进行基础康复训练与肢体按摩,预防褥疮及肌肉萎缩
4.保持居室清洁卫生,定期消毒护理用品,营造安全舒适的照护环境
5. 与家属及医护人员保持良好沟通,配合制定和执行个性化照护计划
任职要求:
1.责任心强,富有爱心、耐心与同理心,无不良从业记录
2. 具备基本卫生常识和感染防控意识,能适应轮班及居家/机构照护场景
3.接受岗前培训,掌握基础护理知识与应急处理技能
4.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力照护工作
5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先
营销管培生/储备干部
7000-14000元/月
文员经验不限高中销售方向
说起销售,你会想到什么?
穿梭街头巷尾,疲惫奔波只为推销几件商品?
日复一日打电话,耳朵发麻却频频遭遇挂断?
盯着屏幕发呆,让眼镜度数不断攀升?
低效、重复、刻板,这些都不是我们要的!
在乐有家总部第一实验基地,我们实践的是【新营销】!
我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接;
我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求;
我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广;
我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界!
【优质的薪酬福利】
统招本科:底薪9000(5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效)
大专学历:底薪8000(4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效)
高中学历:底薪7000(3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效)
· 另享55~80%比例业绩提成,业内领先,无人能及!入职半年以上员工平均月收入2W+,高薪不是梦~
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动,一应俱全
工作地点就近分配,深圳门店近一千家。
【严格的岗位要求】
· 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生,无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态,只培养自有人才
· 身体健康,无犯罪记录,无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯
· 三观端正,抗压耐挫,愿意为客户全力以赴,恪守职责
· 愿意投入时间和精力,学习能力强,能接受见习期(期间免费提供住宿)
· 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层,对职业路径有清晰设想
【多元的工作内容】
· 运用专业知识与实战经验,为业主及客户提供置业分析,制定科学购房方案
· 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式,维护客户关系,开发潜在资源
· 完成客户与房源的高效匹配,组织实地看房,并通过居间协调推动交易达成
· 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作,协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程
【专业的三级培训】
· 分行日常两会一训/导师一对一指导:聚焦基础技能与实操训练,如税费测算、区域规划等内容
· 大区/区域管理会议:由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向
· 总部线上线下融合培训:深入讲授财务、法务等专业领域知识
【畅通的升职加薪】
· 新营销业务方向:置业顾问—置业经理—精英会经纪人
· 新营销管理方向:置业顾问—置业经理—店长(金牌店长)—营销副总经理—营销副总裁
· 入职满一个月即可自愿报名晋升考核,零门槛参与,每月一次晋升机会
营销管培生9k+提供住宿
9000-16000元/月
文员1-3年大专市场推广整合营销品牌营销公关营销
很多人犹豫是否加入地产行业,担心自己缺乏人脉、表达能力不足,或许难以胜任……
但你是否意识到,待在舒适区一年,社交圈会逐渐缩小;在安逸中待三年,可能与社会脱节;在重复性岗位六年,或许会磨灭对理想生活的追求……
当别人在地产行业从零开始,实现买房买车的梦想,而你此刻又处于怎样的状态?
在深圳/能迅速到岗者,优先安排面试!
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乐有家控股集团总经办直招:
岗位:店长、见习店长、营销管培生、置业顾问
1. 年龄18-28岁,大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力;
3. 性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队协作;
4. 愿意为客户服务,并通过面对面交流不断提升自身综合素养;
【您的薪酬待遇】
收入无上限,薪酬自主分配,新人享行业高底薪,无业绩考核压力
本科最高可享9000元:底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效
更多福利包含:五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等
【岗位职责】
主要为客户提供一手房/二手房买卖、租赁及相关业务的全流程代理服务
要求:能适应高强度工作节奏,接受朝九晚十的工作时间,有目标、有热情、能坚持
【晋升机制】
每月组织竞聘,入职满一个月即可参与,机制公开透明,助力快速成长
表现优异者最快三个月可晋升为置业经理或店长等管理岗
只要你有能力,晋升就是水到渠成
1、职业发展路径:置业顾问→置业经理(储备店长)→店长→营销副总经理→营销副总裁
2、三个月成为经理,一年当店长,两年任副总,五年冲刺副总裁
集团现有90后店长656位,副总经理42位!
由高管直接管理,严格选拔,党员及学生干部优先考虑
配备导师一对一实战带教,办公环境临海,空气清新,无雾霾,团队年轻化,颜值在线,领导亲和力强!!!
应聘通道开启:(本次招聘不收取任何费用)
乐享假期:
除法定假期外,公司提供12项特色带薪假,如“说走就走”随心假(每月一次)、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳桥门式起重工招聘在线招聘信息,主要招聘深圳起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。