岗位名称：工程督导 岗位要求：1.熟悉工程类相关工作；2.有督促验收施工队工作经验；3.具备管理能力，能够完成其他各项工作。 薪资待遇：月薪5000~8000元，五险。

招明天开始南京南站附近安保3天连坐 时间:8:30-17:30 工资:120 工作内容:维持秩序 要求:，18-45岁，165以上，活非常舒服。挺松不累，酱油活，有保安服优先。

苏州工业园区唯亭幼儿园招聘保安员，，身高170及以上，50周岁以下，需要保安证，无违法犯罪记录，工资170/班，提供住宿，工作时间6:30-18:30，18:30-6:30，12小时工作制，国假工资另算，有节假日福利、高温费、体检、旅游等 工业园区怡邻幼儿园青苑分园（青苑一区内） 工业园区怡邻幼儿园阳澄分园（慈云路88号）、 联系电话： 招聘人数:2人

保安公司直招，无任何费用 苏州吴中区，小区保安 小区保安（夜班） 工资：白班180/天，夜班170/天，工资月结，没钱可以预支生活费！ 要求：身高170，年龄52岁内，无犯罪记录。 地址：苏州市吴中区木里地铁站附近 服装：保安服。 工作：门岗，收费岗，巡逻岗 住宿：公司提供免费住宿，宿舍平摊水电费。空调洗衣机，做饭都可以 能来的速度联

身高178以上，包住宿，工作时间8到8

保安公司直招，大量招聘日结保安 年纪18-45岁，需要提供无犯罪证明和3个月内的体检单。 薪资结算方式， 每天150元日结干满1个月按照160每天结算。

1.**形象与基础条件** -年龄：普遍18~35岁，退伍军人优先。 -身高：175cm以上，体态匀称，无纹身、犯罪记录。 -仪容：需保持制服整洁，禁戴眼镜，注重礼仪规范。 2.**经验与能力** -优先条件：退伍军人、酒店/售楼处服务经验者优先 -能力：沟通力强、服务意识突出，具备应急处理能力（如消防检查、突发事件应对）。 二、工作职责 1.**客户接待与形象维护** -迎宾引导：站岗迎宾、开车门、撑伞、停车指引。 -秩序管理：疏导车辆、维护售楼处安全，防范可疑人员。 2.**安全与突发事件处理** -消防检查：熟悉器材位置及使用规范。 -应急响应：及时上报并记录突发事件。

无锡江阴各大小区大型活动保安火热招聘中 本公司对生活困难的工友可以预支生活费，只要想上班我们可以解决你的一切问题 班次：白班7:00-19:00/夜班19:00-7:00（班次可以协调）岗位：门岗/巡逻/出入人员登记（轻松简单） 要求：身高168起/18-55周岁/免费提供工作服 薪资：/待遇：150—200天/包住宿，个别岗位包吃住 急招暑假工寒假工 江阴，梁溪区，滨湖区，惠山区，新吴区，锡山区各区都可以就近安排 有意向的小伙伴速速与我联系

招聘白班保安 要求:年龄50以内岁，有保安证。提供无犯罪记录 2.工作内容：巡逻和安检 3.工资:230/天 4.包吃住 地点:连云港灌南化工园区 5.没有保安证，没有不能提供无罪记录勿扰

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

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招聘：导购员/促销员(不限) 薪资：3-4K元/月 待遇：底薪（1000至1500）+提成+月任务奖励 岗位职责: 1、负责公司产品推广销售 2、根据市场营销计划，制定目标 3、销售活动执行，完成销售目标 任职要求: 1、热爱手机行业，有过相关销售经验 2、积极向上，有团队合作精神 3、吃苦耐劳，责任心强 职位晋升空间：导购——业务——督导（培训师）——区域主管——经理

职位详情 管理直营体系yetta门店的独立销售管理和运营 岗位职责： 1、负责所管门店业绩提升、利润提升，确保销售任务达成； 2、收集与分析门店各类销售数据（客户数、进店率、客单价分析等）; 3、巡视所管门店，检查和发现门店问题，跟进门店促销活动计划、执行； 4、负责新店开业、促销推广活动及其他事项的方案制定、人员安排及执行跟进，确保达成商圈渗透目标，提升区域销售业绩； 5、负责门店客诉及其他事故的处理、协调跟进及反馈、维护公司品牌形象，保证解决问题的及时性； 6、负责区域门店各项日常数据汇总分析，为上级决策提供客观依据； 7、对区域门店日常营运提出改进意见，保证发现问题及解决问题的及时 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关经验， 2、能接受外派驻点、长期出差； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际关系管理； 4、擅长商务谈判，市场拓展，有较强的赚钱欲望和求知欲望； 5、有家具、建材、等家居行业经验者优先。

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职位名称：区域运营督导 职位类型：全职 一、岗位核心目标 作为区域运营督导，您将是公司业务在一线的核心指挥官。您不仅负责管辖区域内多个零售点位的日常运营与团队管理，更将作为未来的“事业合伙人”，直接参与到市场的开拓与经营成果的共享中。 二、主要职责与工作内容 运营督导与标准落地： 巡店检查：定期对区域内各点位进行巡查，确保运营标准、商品陈列、食品安全及服务质量百分百落地。 业绩攻坚：负责跟踪和分析所辖区域的销售数据，制定并执行有效的改善策略，对业绩结果负责。 后勤保障：协调管理点位的物料、设备与货品库存，确保日常运营顺畅无阻。 团队管理与效能提升： 高效分工：根据各点位客流与销售预测，科学进行排班、人力调配与任务分工，最大化团队人效。 教练赋能：对店员进行在岗培训（销售技巧、产品知识、流程标准），打造一支能打硬仗的一线队伍。 氛围营造：激发团队士气，营造正向、拼搏的团队氛围。 现场问题解决： 快速响应并处理管辖区域内发生的各类突发运营事件和客诉，维护公司品牌形象。 三、任职资格要求 经验背景： 5年以上零售行业运营管理经验，有大型商超/连锁超市门店经理、店长或营运经理经验者优先。 具备多点位、区域性管理经验者尤佳。 核心能力： 强大的团队管理能力：精通如何安排店员、排班分工与协作，懂得如何驱动团队完成目标。 卓越的现场执行力：对零售现场的“人、货、场”有深刻理解，能发现细节问题并推动整改。 出色的沟通协调能力：能够清晰地下达指令，并与一线员工、同事有效沟通。 个人特质： 责任心强，工作务实，能承受压力，愿意深入一线。 具备创业者的心态，不满足于固定薪资，渴望拥有自己的事业。 四、我们为您提供 有竞争力的薪酬保障： 底薪4500元+超额利润分红，您的付出直接决定您的收入。 独一无二的事业通道： 【城市合伙人计划】：对于通过考核、证明价值的优秀骨干，公司将开放投资通道，支持您从一名管理者转变为公司的事业合伙人，共同开拓市场，共享发展红利。 明确的晋升体系：清晰的晋升路径，从运营督导到区域经理，再到城市合伙人。 工作时间与休假： 上午8.00-12.00下午16.00-20.00 月休4天，固定周一休息。（便于统一管理及盘点） 完善的福利保障：按规定缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等。

百亚股份招贤纳士： 工作驻地：北京 岗位职责： 1、负责线下区域的促销活动支持，整合分析销售&数据，优化活动机制，促进业绩指标的达成； 2、负责线下导购员管理，对导购员进行考核监督，制定激励方案，赋能优化团队人效； 3、支持线下业务、产品、销售技巧培训，以及大促活动的相关辅助工作； 4、完成上级交代的其他工作任务。

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

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长白班，两班倒都可以，酱油岗 【薪资待遇】 薪资4200-5000元/月。 【招聘条件】 男女不限 年龄18至60周岁之间。 净身高165以上 无违法犯罪记录，无明显纹身和烟疤，，无不良嗜酒爱好，身体健康。 【工作内容】 保安，工作轻松，巡巡逻，管理小区秩序，维护业主安全，夜班也能睡觉。 【其他待遇】 包吃住，免费提供食宿，四季制服，被褥，无线网，防暑降温食品等。 工作能力强，个人能力强的员工可提升管理层班长、队长。

南京新店即将开张招寿司师傅7-8千店长10万-1万3，能力要强工资可再谈，各部门中工面议，

急招夜班全职保安特勤一名！ 工作轻松， 工资:221元一个班， 每月可以上满勤，有事可请假。 每个班工作时间12小时晚19点至早7点。 办公楼舒服没啥事。 要求:必须持有保安证，年龄必须在45周岁以内，入职要做常规入职简单体检。 杨队长， 工作地点:南京市江北新区华康路122号

因岗位需求，特招保安3-5人，年龄18-55，能吃苦耐劳，适应晚班

招聘：江宁金鹰尚美布草员 薪资：1800

任职要求 1.年龄：18岁-55岁，身体健康，能适应岗位工作强度。 2.品行：品行端正，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和心理素质。 3.技能：具备良好的沟通能力和服务意识，能礼貌待人。有相关保安工作经验者优先考虑，退伍军人优先录用。熟悉安保器材的使用，能适应轮班制工作安排。 薪资待遇 1.月薪：6000-7000元，具体根据工作表现和经验可适当调整。 2.福利：享受法定节假日加班补贴、带薪年假等福利，提供工作餐及统一制服。部分岗位可提供住宿，宿舍配备基本生活设施。

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗； 2、遵行秩序经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18—60周岁，身高165CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗； 2、遵行秩序经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18—60周岁，身高165CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。