
饲养员
4000-5000元/月
兽医养殖员1-2人
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒,确保动物健康生长
2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗,配合兽医做好疾病预防与应急处置
3.记录养殖数据(如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等),协助优化饲养方案
4.维护圈舍设施与设备,及时发现并上报安全隐患,保障生产安全与生物安全
5. 遵守动物福利与环保规范,落实粪污处理、无害化处置等合规操作
任职要求:
1.学历不限,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先
2. 养殖经验不限,有规模化养殖场实操经验者优先
3.热爱农业一线工作,责任心强,能适应早晚班及季节性工作强度
4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力,持执业兽医资格证者优先
5.服从管理,具备团队协作意识与基本沟通能力
连云港灌云县赶猪人员包吃住月薪6000驻场不能出来,比较脏,环境比较恶劣,能吃苦耐劳的来
6000-7000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
赶猪人员包吃住月薪6000驻场不能出来,比较脏,环境比较恶劣,能吃苦耐劳的来
猪场技术员,设备操作员,光伏维护员,饲养员
4000-9000元/月
养殖员猪场技术员社保包住包吃保险20人以上月结全职
20年养猪老企业,能接受全封闭式管理,公司提供标准食宿,待遇在4000-9000元,公司依法缴纳五险一金,另外工作还有额外补贴,每月25号左右发工资。试用期1-3个月。,另外每月15号左右有少量用工名额,统一视频面试,猪企直聘,闲人勿扰。
江苏南京6.17[庆祝][庆祝]南京泉峰汽车老厂劳务工为主机加,质检,18-38岁,小时工
7500-8500元/月
叉车工包吃夜班补贴月结
6.17[庆祝][庆祝]南京泉峰汽车老厂劳务工为主机加,质检,18-38岁,小时工,劳务工(2)熔炼叉车工,可以没有叉车证,,18-47岁。正式工[玫瑰],两班倒,半个月倒班一次[玫瑰]四人豪华间,住宿费100元/月,水电费均摊劳务工和合同工:底薪2280+加班费+绩效+夜班补贴40元/晚,综合工资7500-8500左右机加和质检小时工,22+1(绩效),夜班补贴40一晚小时工绩效第一个月没有,第二个月根据产线评定浮动。包吃俩顿四人间公寓洗衣机空调都有。本地人编制已满!不要学生![福]提供免费工作餐。[礼物]福利:厂区免费发放劳保鞋夏天不要穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子!。
基地部长
6000-8000元/月
养殖主管月结全职
招聘岗位:种植基地管理部长 月薪:6-8K
岗位职责:
1.全面负责牧场日常运营管理,统筹牧草(苜蓿、藜麦等)种植、田间管理、收获及加工全流程
2.管理机械操作团队,确保播种、灌溉、施肥、收割等环节高效安全执行
3.监督病虫害防治、土壤改良及轮作安排,保障生态可持续性与作物健康生长
4.协调农机调度、仓储物流及上下游对接,保障生产计划按时高质量交付
任职要求:
1.有牧草种植或规模化农业管理经验,熟悉苜蓿、藜麦等作物全周期栽培技术
2.具备农机设备操作与团队管理能力,能独立组织田间作业
3.责任心强,具备较强执行力、抗压能力及现场问题解决能力
4.学历大专以上,农业类相关专业背景或实操经验丰富者优先
5.适应长期驻场工作,吃苦耐劳,热爱现代农业发展
联系人:武女士 电话:
养猪场场长
8000-10000元/月
养殖主管
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、成本控制及效益分析
2.监督养殖全过程,确保饲料投喂、疫病防控、环境调控等环节规范执行
3.组织员工开展技术培训与安全教育,提升团队专业能力与作业规范性
4. 对接兽医、检测机构及监管部门,落实防疫检疫、无害化处理及合规记录
5.定期汇总生产数据并提交运营报告,为管理决策提供真实可靠依据
任职要求:
1. 养殖相关专业背景优先,学历要求不限
2. 具备养殖场一线管理经验,经验要求不限
3.熟悉生猪育肥养殖流程及常见疫病防治知识
4.责任心强,具备较强执行力、协调力和抗压能力
5.能适应场区工作环境,驻场安排
店长
鄂尔多斯招聘店长+销售【做一休一】【地址】南京栖霞区德基奥莱-销售南京金鹰湖滨奥莱-店长【薪资】底薪提成,5险1金,免费工服+节假日3薪【班次】做一休一【要求】37岁以下,有稳定服装销售经验【联系方式】:(点私聊也ok)
主管 店长
4000-18000元/月
店长1-2人月结全职一百多平生鲜超市
诚聘店长
岗位职责
全盘管理门店运营、到货验货、损耗管控、员工管理、销售客诉、对账盘点、卫生设备安全,统筹店内所有大小事务
任职要求
有生鲜超市管理经验,懂果蔬肉蛋保鲜控损耗;能吃苦、责任心强、会带员工;人品端正踏实稳定,年龄25–45岁
薪资待遇
底薪4500+绩效+毛利提成阶梯
综合月薪6000–18000,
能力越高工资越高
损耗节约
门店地址:浦东路优新鲜果蔬生鲜超市
只招长期稳定实干者,混日子勿扰!
店长
招聘店长。岗位职责包括物料准备和饮品制作。保持店内外整洁,负责设备器具的清洁及维护。要求工作积极、主动。
右一山皮蛋馄饨 招门店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
右一山皮蛋馄饨 招门店店长
岗位职责:员工排班管理、货品陈列、库存盘点、每日营业报表、全店卫生巡检、门店日常运营统筹。
要求:有餐饮管理经验,细心务实,熟悉食材管控。
薪资面议,待遇优厚,有意到店面谈。
店长前厅
6000-8000元/月
店长月结全职
倪三味招聘店长
年龄:35-45,身体健康,品行端正,无不良嗜好,责任心强。
1.有1年及以上门店管理经验,懂外卖运营,会简单线上平台接单打理者优先。
2.负责员工培训,门店日常运营流程,客诉处理能力。
3.每日核对营收,账单,账目清晰无误,按时上交营业款。
4.工资6000-8000
店长1-2人
招聘品牌茶饮店长1名,员工3名。业务熟悉者优先。薪资面议。工作地点为河西吾悦广场。推荐面试成功者可获得额外红包。
店长
招聘门店店长。要求具备3年以上家电、家居或建材零售门店运营管理经验,目标感强,抗压能力优秀。薪资福利包含五险一金、节日福利、生日礼遇、咖啡下午茶、周年惊喜、定期团建以及轻松办公氛围。工作地址位于卡子门红星、河西金盛国际、卡子门家乐家、迈皋桥弘阳、桥北弘阳、江浦红星、江宁景枫、金陵天地、六合万达、无锡万象天地、无锡华夏家居港,新店持续拓展中。
巡店员
招聘区域督导。年龄要求为25至40岁,。学历要求为高中及以上。需具备3年以上促销员管理、督导或市场推广活动相关工作经验。要求熟悉苏皖区域市场情况、KA门店运营模式及促销员资源状况,能独立开展招聘、督导、活动执行等相关工作。KA门店包括华润苏果、永辉、大统华,华润万家,台客隆。需具备良好的组织协调能力、沟通表达能力,能高效对接促销员、门店及公司相关部门,协作推进各项工作。要求有较强的工作责任心、执行力和团队合作精神,能承受一定的工作压力,做事严谨细致,注重细节把控。优先考虑拥有临促资源、门店客情资源者。具备经销商、特渠、餐饮资源者,可优先录取。工作地址为南京。
店长1-2人月结
招聘店长1名。,年龄在25至35周岁之间,性格开朗,具备良好的沟通学习能力和团队精神,吃苦耐劳,有酒吧营运经验者优先。薪资福利为底薪4000元加提成,上不封顶,并提供良好的晋升渠道和平台。工作地址位于下关。招聘时效为招满为止。
南京秦淮区二条巷58号,面积680平方米,乡野菜,招聘店长,工资面议,薛总
店长月结
南京秦淮区二条巷58号,面积680平方米,南京乡野菜,招聘店长,工资面议,薛总
栏目概述
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