配怀主管畜牧兽医专业优先，大专及以上学历，3年以上规模化猪场配种工作经验，熟练掌握母猪配种、发情鉴定等技术；熟悉规模化猪场配种标准化操作流程以及繁育周期管理，能精准判断母猪发情状态，独立处理配种、反情排查等各类问题；工作细致严谨、责任心强，熟悉养殖数据记录规范，具备良好的执行力和团队协作能力；服从场区管理，严格遵守生物安全及各项规章制度。核心工作：负责后备母猪培育、母猪发情鉴定、适时配种、人工授精操作、返情复查、空怀母猪排查、疫苗免疫、猪群保健、季度监测采血等核心工作，严格按照标准化流程作业，持续提升母猪配种受胎率、分娩率，降低空怀率、返情率；母猪繁育管理：负责后备母猪、经产母猪的发情/诱情周期管控，精准记录母猪配种日期、返情情况、妊娠状态，做好母猪繁育档案登记，为后续妊娠、分娩管理提供精准数据支撑；场区防疫与卫生：严格落实生物安全防疫要求，管控配种环节疫病传播风险，保障猪群健康；技术落地与优化：严格执行公司繁育技术标准，主动学习先进配种繁育技术，复盘配种生产数据，分析返情、空怀问题原因，优化配种操作方案，持续提升繁育生产指标；辅助管理工作：配合场长完成配种组人员排班、工作指导、技能培训，场长休假期间的工作安排与汇报，协助完成生产数据统计、物资领用、设备维护等。薪资福利:提供长期而专业的技术培训；助力人才职业化与专业化成长；五险一金及补充商业意外险；行业竞争力的综合薪酬；行业有口碑的工作平台工作地址:全国各地

包吃住+提成+奖金

岗位职责： 1.负责2700头温氏猪的日常饲养管理，包括饲喂、清洁、环境调控及健康观察 2.操作半自动投喂系统，定期维护设备，保障养殖流程稳定运行 3. 开展基础疫病防控与消毒工作，配合兽医完成免疫接种及异常情况上报 4.承担场内简易水电维修任务，及时处理线路、管道等常见故障 5.遵守生物安全规范，做好生产记录与数据填报，确保养殖合规可追溯 任职要求： 1.学历不限，有养殖实操经验者优先 2.能随时到岗，适应养殖场工作环境及轮班安排 3.具备基础水电维修能力，动手能力强 4. 责任心强，吃苦耐劳，热爱畜牧事业 5.无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

全程育肥6个月要求会观察猪，会用药，会打针疫苗，等一些简单的水电，有多年的经验优先。

工作简单轻松，听从店长安排。18-40周岁，穿着整洁，男女皆可。

招夫妻工饲养育肥猪，能吃苦耐劳，包吃包住，交保险，有意者速回，电话

二棚四万只蛋鸡养殖

能吃苦耐劳有责任心喜欢小动物的。

灌南温氏食品有限公司种鸡场招聘种鸡饲养员若干名，欢迎有志之士加入我们，共创美好！

育肥猪场饲养员

光华路明天需要一名铲车带班人员。

南京市江宁区招水电、强电

中央空调内机拆装 之前吊顶了，已经把吊顶拆了一部分 现在要拆内机在安装调试新内机 自带工具

1、负责厂区强电电路巡检、电路维修、灯具线路检修、配电维护、日常用电故障排查，保障厂区整体用电安全稳定； 2、负责办公设备、电脑、网络基础故障维修、系统简单维护、工位网络排查、打印机、监控附属设备运维； 3、负责弱电智能化施工、布线、设备安装、调试，包含网络布线、机房整理、AP、交换机、无线网络优化调试； 4、负责门禁、道闸、监控系统、厂区智能化设备日常检修、故障处理、维护保养； 5、配合公司系统集成项目，完成现场布线、设备安装、调试、整改、验收辅助工作； 6、厂区日常巡检、隐患排查、设备台账整理、维修记录登记，保障厂区软硬件设备正常运行； 7、服从公司安排，配合项目加班、应急抢修、现场临时施工任务。 任职要求 1、持有电工证，有厂区运维、弱电智能化、综合布线、门禁道闸监控维修经验优先； 2、懂强弱电基础，会看简单线路，能独立处理厂区电路跳闸、线路故障、设备断电问题； 3、会电脑基础维修、系统重装、网络排查、打印机维修，能独立处理办公设备故障； 4、熟悉监控、门禁、道闸、AP路由器、交换机等弱电智能设备安装调试； 5、吃苦耐劳、责任心强、动手能力强，服从管理，能接受厂区日常巡检与应急抢修； 6、有无经验可培养，踏实稳定、长期工作优先。 薪资福利 • 入职五险全部齐全 • 免费工作午餐 • 正规企业福利待遇，加班按国家标准结算 • 工作稳定、环境好、长期稳定岗位、无套路 上班时间 早7:00 — 晚17:00 单休，法定节假日正常放假，加班另算 岗位优势 岗位属于综合全能运维岗，强弱电+电脑+网络+智能化一体，技术全面、工作稳定、不用重体力，长期发展稳定，适合想稳定长期干的技术人员。

招聘建筑工地泥瓦工，小工薪资面议，大工薪资面议。年龄要求60周岁以下。工作地址位于南京市江宁区滨江开发区 禹州弘阳滨湖里小区。

浙江急招：一、育肥饲养员夫妻多对要求：育肥饲养员1，学历：初中学历，年龄25-50岁，身体健康（带小孩的勿扰）2，熟手，要有相关猪场工作2年以上经验综合薪资4500—5500育肥主管一中专以上学历，年龄35-55岁，有相关工作3年以上经验，工资单议以上岗位包吃包住，干满三月，，准时发薪地址：浙江丽水联系电话：赖总

岗位职责： 1. 全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、人员调度与绩效管理 2. 监督养殖全过程（投苗、饲喂、防疫、水质/环境调控、出栏等），确保成活率与出栏质量达标 3. 建立并执行生物安全与疫病防控体系，定期开展健康监测与疫苗接种工作 4. 控制养殖成本，优化饲料、药品及能源使用效率，定期分析生产数据并提出改进方案 5. 配合监管部门完成检疫、环保及安全生产检查，确保合规运营 任职要求： 1. 具备养殖场一线管理经验，熟悉水产/畜禽养殖全流程者优先 2. 了解常见疫病防治知识及标准化养殖操作规范 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行生产记录与报表汇总 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应场区驻场工作环境 5. 具备团队管理经验及良好沟通协调能力

招聘农场主管1名，要求年龄在40岁以内。月薪4000元，另有600元餐补，月休4天，每天工作12小时。提供住宿，不包吃，但可自己做饭。工作环境安静，岗位轻松。工作地点位于吉阳区。

猪场副场长大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、生物学等相关专业。5年以上养猪场或相关领域工作经验，3年以上生产管理岗位经验。有畜牧师、兽医师等专业证书的优先。熟悉猪只饲养、繁殖、疾病防控等全流程。熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力。全面负责养猪场的生产运营与管理，建立猪只健康与生物安全管理系统，对遗传育种与基因编辑猪只进行管理，组建并管理养殖团队，监督设备维护与设施管理，提升生产效率与猪只质量。薪资福利:面议工作地址:四川内江/河北涿州

猪场副场长大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、生物学等相关专业。5年以上养猪场或相关领域工作经验，3年以上生产管理岗位经验。有畜牧师、兽医师等专业证书的优先。熟悉猪只饲养、繁殖、疾病防控等全流程。熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力。全面负责养猪场的生产运营与管理，建立猪只健康与生物安全管理系统，对遗传育种与基因编辑猪只进行管理，组建并管理养殖团队，监督设备维护与设施管理，提升生产效率与猪只质量。薪资福利:面议工作地址:四川内江/河北涿州

招聘：店长（节日福利）薪资：3600~4500元/月岗位职责：1.负责门店日常运营，包括理货、上货、摆货及收银工作；2.负责现制酸奶产品的制作与销售，推动会员销售及业绩提升；3.管理门店人员，开展销售技能培训，提升团队销售能力；早班5.30-14.30晚班14-23点任职要求连锁店管理经验优先理货上货摆货收银做酸奶会员销售人员销售，训练要货盘点业绩提升

招聘：店长薪资：4000元以上/月初中以上学历，烘焙店一年以上基层管理经验。

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

招聘，门附近一茶室急需店长一名，要求在茶餐厅做过，有运营管理经验，工资8000元-10000元，联系电话袁

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南京陶玉梅品牌招聘导购地点：梦幻城招聘店长一名底薪4000+个提+总提+激励（综合8000-12000）班次：中班月休4天福利：保险带薪年假法定三薪日常高单、连单、达成等各种高额激励！招聘要求：形象气质佳、沟通能力强，赚钱欲望强；挑战高薪，热爱服装行业！有服装经验者优先！：赵经理（同步）

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

明天开始需要顶班店长一名，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白