工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况，确保流程顺畅运行； 3. 与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景； 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准； 3. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 4. 工作认真踏实，具备抗压能力，责任心强且执行力突出。

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

店长 薪资福利:3k-5k 招工人数:一名 工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南

1. 制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2. 统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产目标如期达成 3. 对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质达标 4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题

店里的店员店长

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

明天来个挖机司机大机子起步450电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子

要两个通风熟练小工280一天，55岁以下靠谱实在的，九个小时，包住不包吃，(必须会用电动工具)活在外地具体看清楚再联系。

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制定生产计划，安排完成生产任务，保质保量的做好生产管理

本公司专业从事数控机床外罩、底座喷粉，现聘喷粉带班班长一名，要求有喷粉车间工作经验，以身作则，能解决喷粉的一般技术问题。

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三门峡汽车制造厂招工日结/周薪均可，发放准时所有岗位夜班另加10元日结单价降1元，时薪高达29～33元/小时招聘岗位&薪资•年龄：18-50岁，限工人1.焊工30-34元/小时，初级30元，中级每天补贴20元，高级每天补贴40元2.组装打螺丝18元/小时，3.下料/打胶/挂钩工18元/小时4.喷粉工28元/小时5.彩条工15元/小时工资福利•每月26号统一发薪，发放及时•入职7天可预支500元，10天可预支800元•厂区福利餐厅：午餐8元（两荤两素），晚餐5元•全新厂区宿舍，6人间，独立卫浴、空调，水电费平摊•工时稳定、加班多，钉钉打卡透明可查入职说明•每天下午2点统一进厂•室内作业，不爬高，风雨不受影响•入职免费发放全套劳保用品，打卡20天发工装•/月，•需农业银行卡、身份证复印件2张、1寸红底照片2张接送运城每天发车，40元直达厂区报名电话：

岗位名称：注塑厂工人（短期工、湖滨散热器工人）; 开注塑机工人。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间。2. 工作内容包含流水线削披风或开注塑机。3. 工作需两班倒，接受夜班工作，夜补20元。 薪资待遇：短期工薪资视工作时长而定，可能为17.5元至21元不等。具体薪资可能根据工作内容、工作时长和班次等因素有所不同。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

《鸿日达电子》 男女16-40 组装 光通讯 注塑 冲压 20元/小时 20元/小时 员工点对点210/天 -220/天 员工点对点210/天 -220/天 员工点对点210/天 -220/天 工期60天以上 ✅住宿离厂区走路3分钟 ✅吃免费，提供 住宿 ✅纹身不卡 ✅有3个月内体检单可用 ✅住宿200/月 水电平滩 报道当天 身份证复印件3张，1寸照片4张 9点前到厂门口集合。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

渑池火锅店招聘 服务员15名 小时工15名 帮厨 4名 杀鱼工2名 领班 2名 店长 2名 收银员2名 工资 1800元———5000元 电话：

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

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