文员招聘启事 一、公司简介 重庆合业盟运营中心是一家专注于网络推广的企业，自成立以来，在行业内树立了良好的口碑，业务不断拓展，规模持续扩大。目前公司正处于快速发展阶段，期待优秀人才的加入，共同创造美好未来。 二、岗位职责 1. 数据处理：准确、及时地进行各类基础数据的录入、核对、整理与汇总工作，协助制作简单的报表、统计表。 2. 沟通协调：协助传达公司内部通知、公告等；协助部门同事处理日常行政事务，做好部门间的沟通协调工作。 3. 其他事务：协助处理简单的报销单据整理，完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职要求 1. 个人素质：工作认真负责，注重细节，能高效准确地完成重复性工作；表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神；能主动发现问题并寻求解决方案，愿意学习新知识；能合理安排工作，有效管理文件和信息；具备良好的职业道德，能严格遵守公司规章制度和保密要求。 2. 经验要求：有相关文员、行政助理或前台工作经验者优先考虑。 3. 其他：形象端正，举止大方得体。 四、工作待遇 1. 薪资福利：月薪3000-5000元，入职即缴纳五险；享受带薪双休等法定假期，提供丰富的节日福利。 2. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，配备齐全的办公设施，团队氛围融洽，工作氛围积极向上。 3. 职业发展：公司重视员工的个人发展，提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升至行政主管、经理等管理岗位。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午17:00，午休1小时。 2.工作地点：天福克拉广场住宅公寓入口23-6

大学城招聘办公室文员，公司都是90后00后，氛围很好，工位相当自由，主要负责重庆各大厂区的招聘，公司免费提供招聘渠道，入职不会收任何的费用，没得任何的隐形消费，有兴趣的宝子们可以私聊我啦

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接受26届公司内部招聘，非外包！ 【全国信盟16家分公司，在职总人力超10000人】 入职带薪培训（可实习），培训期每天可拿一百多的培训薪资，培训期间双休，培训过后会有经验丰富的老员工手把手指导，全程贴心陪伴助你快速融入团队 一、福利待遇： 1、入职即购买五险一金（包含试用期） 2、午餐补贴18元，晚餐补贴18元，法定节假日上班享受3倍工资 3、入职满一年享高额13薪、每月8号准时发薪、全年5天带薪假期可自由调休 4、不鼓励加班，节日福利丰富，各类团建活动精彩不断 二、应聘要求： 1、年龄18-36岁，专科及以上学历（表现优秀者可放宽至高中或中专） 2、约一周带薪培训，结束后由资深员工带教上岗 三、工作职责： 针对逾期用户，以合规方式通过电话或书面通知其及时还款，避免影响个人征信；调解员按回款金额获得10%-30%提成；入职提供专业带薪培训，三个月自动转正（试用期正常缴纳五险一金） 四、工资待遇： 1、无责任底薪3900-4800元（面试定薪） 2、具体薪资根据工作经验及面试表现确定，不同职级底薪略有差异 3、综合收入范围9K-3W+（79.7%员工可达），上不封顶 4、2024年3月员工月均薪资达9685元，最高突破39760元 五、工作时间： 9:00--18:00，偶有加班（约至20点左右，享有加班补贴） 有意向可点击立即沟通~~过时不候哦~ 入职首日签订本公司劳动合同（拒绝第三方合同），入职即缴五险一金！ 每年享有5-10天带薪年假，每月8号发薪，遇节假日提前发放！

招文员一名，月休四天，，工资面议。熟练使用办公软件者

岗位职责： 1.负责领导交办的各项事务，涵盖日常办公管理、会议组织安排、文件资料归档整理等工作。 2.协助团队推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.负责库存相关工作，包括库存清点、定期盘点及库存数据的及时更新与维护。 4.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.工作认真负责，能独立高效完成所分配的任务。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与沟通。

职位描述: 1，负责公司员工考勤统计、薪资核算等工作。 2，负责员工差旅票据的购买、核实。 3，公司合同协议文件的整理归档。 4，其它文件类整理工作。 5，可接受不坐班在家办公。

周末双休带薪培训无考核压力月综合收入8000-11000元以上 写字楼办公环境daily工作时长8小时周末固定休息 朝九晚六工作内容简单易上手专人指导不要求经验丰富同样享受高待遇 节假日带薪休假晋升通道畅通每年组织国内或海外团建活动 领导亲和团队氛围融洽 薪资构成：底薪+提成+定期团队建设+岗位晋升机会 工作时间：早上9点至下午6点周末双休法定节假日正常休息 无业绩指标工作轻松压力小年龄要求22-45岁 企业直招无中介

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，无需相关经验，入职后由专人指导，手把手教学 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公环境，不加班不熬夜，定期安排下午茶 每月组织团队聚餐，年度团建旅游，享受生日礼金、节日礼品 通讯补贴、零食供应、团建活动、节日关怀一应俱全 年终奖发放，工资按时兑付，绝不拖欠

文员岗位，月薪4000起，包住方便。主要负责日常文书工作，筛选客户资源（会涉及到打电话，介意勿扰！）长白班，每月休息四天。不限经验，不限学历，年龄18-70岁均可。，有社保。按单提成，多劳多得。工作轻松，环境好，有意者快来报名！

重庆 单纯家务 熟练驾驶 元旦后上户 【薪资待遇】8000-10000单休+法定 【客户情况】1-2大，600平 【服务内容】做饭做家务，整理收纳房间 【要求】46以内，做饭好吃，熟练驾驶，卫生干净，整理收纳房间，有高端家庭服务经验，好沟通，不计较 【联系人】小莉老师

轻轨三号线 鸳鸯 回兴 龙头寺 翠云 【订单类型】只做两顿饭 【工作地址】:雅居乐富春山居 【上户时间】:面试合适 【工作内容】:只做两顿饭 【年龄要求】：55 以下➕体检报告 【薪资预算】：3600单休➕法定节假日 【联系方式】：

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枫树二路招聘监控文员1名 工作内容 1、中控室管理，查看实时监控或**放，记录违规违纪问题并及时上报 2、带着油卡跟司机一起去加油站给公司车辆加油，做好登记台账，月底提报汇总表 3、根据项目提报的申请，发放用品及办公用品，做好登记并在系统内下账，根据库存合理提报采购计划。 岗位要求:40岁以内，大专学历，熟练操作电脑，会基本办公软件（主要是Excel操作，会基本公式和简单函数，不符合要求的勿扰） 工作时间:7:30-18:00，午休一个半小时，每周单休，有法定假。 工资待遇:4000-4500，，包食宿（三餐都有） 联系电话:

办公室文员 不做饭，不熬夜，不带小孩，每天八小时，中午休息两小时，包吃住买社保，每天下午茶，办公氛围好，每月团队聚餐，上班时间8:30-12:0014:00-17:30，做满一年有房补

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主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

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早九晚六，五险。周六上半天休息一天半。要求：会电脑，工作认真负责，家住铜梁。工作内容：计算司机绩效工资，准备交通局需要的一些资料，整理资料和老板安排的其他工作。工作单位：重庆市铜梁区欣晟商贸有限公司

回兴长河邮政需要长期稳定的日结兼职 异性件分拣:170/天 卸车：160/天 上班时间：白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 提前做完提前下面 白班夜班需提前1小时到达现场签到 不得穿短裤凉鞋不能穿裙子过长的外套

拣货拆快递工作内容轻松 三班倒工资3500-6000 工作氛围很好福利补贴

职位详情物品采购/领用活动/会议组织 1.工作内容： 负责前台接待工作，包括访客及来宾的登记、接待与引导； 承担办公用品的采购及日常领取使用的管理工作； 处理公司行政与后勤相关事务，协调内外部行政问题，保障工作顺畅运行； 组织并统筹安排各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等集体事务； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 无责底薪5000朝九晚六周末双休节假日正常休息缴纳五险一金 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 3.工作细致认真，积极主动，具备较强的责任感和服务意识，性格亲和； 4.具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行力； 5.年龄25岁以内，形象端正，身高165cm以上。 公司福利： 1.春节、端午、中秋等传统节日均发放节日福利； 2.工作时间9:00-18:00，周末双休； 3.定期举办员工生日会，每年组织一次年度旅游活动。

机场大龄室内小时工 多种上班模式自主选择 工作岗位：货站组板员 薪资待遇：20元一小时 工作时间：夜班13:00-事情做完或者20:30-08:30（每天12-14小时） 工作模式：可以二休二，可以五休二，可以六休一（根据自身情况调整） 招聘要求：21-57岁含以内 吃住：免费提供住宿，上下床，有空调，热水器，独立卫生间，阳台等。标准6-8人间员工宿舍，餐补300。 ！！！决定好要做的找数据拿入职资料，求职者第二天可以直接来交资料。 面试时间：周一至周五下午1-2点面试，最好是空腹来面试 面试地点：幸福佳苑南门，到了找石老师，联系电话

一、行政规范制度建设与推进 1.统筹并推动集团各项行政运营标准及流程规范在区域内的落地执行，实现标准化赋能 2.深入业务一线，以伙伴角色理解业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求 二、办公场所战略支持与规划 1.协助制定区域职场发展策略，支撑业务扩展与优化目标（如选址分析、搬迁安排、空间设计） 2.评估职场行政投入与能源消耗情况，输出降本增效建议，促进办公环境创新与体验提升 三、办公场所日常运营维护 1.全面负责区域内各办公场地的日常行政管理，保障环境干净、安全、有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间布局（工位分配、会议室调度、公共区域设置），提高使用效率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务请求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、运营持续性保障 1.组织处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如断电、渗水等），建立应急响应预案 2.确保各办公场所符合属地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户服务与体验优化 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现 2.汇总并分析员工/客户关于办公环境的意见反馈，推动服务品质与职场体验迭代升级 3.配合开展区域职场相关活动或专项项目 六、跨区域协同与沟通 1.对各区域行政人员或接口人进行指导、支持与能力赋能 2.与相关部门及业务团队高效协作，确保行政支持贴合多方需要 3.与总部及上级保持顺畅沟通，构建清晰高效的汇报与信息传递机制 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域）；具备多地点/跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具有基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6.责任心强，反应敏捷，抗压性强，注重细节并具备良好服务意识

8:00-9:00 1.早餐结束后完成昨日甲方经营数据的二维码填报（协助文员） 2.完成所有当日点检表的填写工作（协助文员） 3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称标签（协助文员） 9:00-10:30 1.开展后厨巡查，检查员工操作规范性及食品、设备是否存在安全风险 2.核对当日所有出品菜品与菜单内容是否相符（协助文员） 3.汇总当日发现的问题并反馈项目经理，录入安全隐患跟踪电子台账，同步填写日、周、月管控检查表 10:30-12:00 执行刷卡考勤、现场巡场、收集员工意见、处理客户投诉、协助开餐准备（根据项目经理调度安排） 12:00-13:30 用餐及休息时间 13:30-17:00 1.协助完成菜品留样工作 2.参加午间工作会议 3.闭餐后进行现场巡检，将发现问题及时发送给项目经理 4.协助项目经理处理文书类事务（任务完成后可提前离岗）

负责统筹公司日常行政事务的管理，涵盖会议组织、文档归档、办公环境upkeep等工作。保障行政流程顺畅运行，促进整体工作效率提升。

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

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