跟单 招工人数:10名

招聘：跟单文员 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 1.复杂工作考勤 2.进行对账明细和出货明细 3整理报价和对接订单

招聘跟单人员一名懂电脑试用期4000一个月后工资6000每个月按时发工资地址云阳大桥边郭家村电话

1.负责收物料点数签单 2.负责根据生产需求分配物料。 3.保持仓库整洁 4，不需要自己拉货，搬运。 5.需要心细，认真负责。 上班时间8:00-12:00 2:00-6:00

1.人品好，爱岗敬业 2.有电商库管经验 3.会用软件入库出库，无经验勿扰 4.早八晚五，做六休一

餐饮供应链仓库主管/承包负责人招聘 本公司主营餐饮供应链，主营一次性外卖打包盒仓储业务，现因业务扩张，高薪诚聘仓库主管/承包负责人，资深管理者可承包全盘，有志青年可培养晋升，平台广阔，机遇无限！ 薪资待遇 综合薪资9000-15000元，薪资面议，上不封顶；承包合作享独立核算、高额收益，多劳多得！ 岗位职责 1. 全权统筹仓库收货、入库、盘点、分拣、出库、发货全流程，规范运营流程，提升仓储效率，降低货物损耗。 2. 制定完善仓库管理制度与操作规范，监督落地执行，保障仓储工作有序开展。 3. 负责库存精准管控，定期盘点对账，及时处理库存差异，确保账实相符。 4. 统筹仓库团队管理，做好人员排班、培训考核，优化团队效能，带教提升员工执行力。 5. 规划仓库布局，优化货物摆放与空间利用，落实防火、防盗等安全管理，杜绝安全隐患。 6. 资深者可独立承包仓库全盘管理工作，自主统筹人员、运营，。 任职要求 1. 高中及以上学历，本科优先；10年以上仓储管理相关经验，有餐饮供应链、包材仓储管理经验者优先。 2. 熟悉仓储全流程运营、库存管控及仓储管理系统，熟练操作办公软件，具备团队管理、成本控制能力。 3. 责任心强，抗压耐劳，执行力与统筹协调能力出众；有仓库承包管理经验者优先录用。 4. 年轻有志、潜力突出者，公司可专人带教，全力培养，助力快速成长独当一面。 发展机遇 - 管理升级：主管管理50人→仓库经理管理100人→区域负责人管理300人 - 承包机遇：表现优异者可签订仓库承包合同，自主操盘、收益翻倍，共享公司上海、深圳分仓发展红利 - 平台稳定：成熟仓储团队+配套车辆50余台，运营体系完善，无需从零起步，安心深耕 联系方式 联系人：顾先生 联系电话： 工作地址：萧山区新街建设四路陆顺冷库2号楼4楼 诚意寻贤，非诚勿扰，有意者直接电话咨询，合则立即约见！

业务需要，诚聘文员1位，年龄20-45，月休四天，社保，进出货统计报表。欢迎考察加入我们团队！（中介勿扰）谢谢！

招聘岗位：后端主管 职责描述： 负责公司抖店全链路供应链管理，包含仓储管理、订单发货、配送履约、售后协同、库存管控及数据统计分析，保障店铺高效运转、发货时效、DSR稳定提升，统筹后端团队日常管理与流程优化。 岗位职责： 1. 全面负责抖店后端供应链管理工作，包括订单处理、仓储管理、发货配送、物流时效管控、库存管理等全流程运营。 2. 制定并优化发货、仓储、售后流程，提升发货效率、降低错发漏发率、降低物流成本。 3. 负责日常数据统计与复盘：订单数据、发货时效、库存周转、售后率、物流异常等，输出报表并提出优化方案。 4. 管理后端团队（仓储、订单、客服、打包），明确分工、制定考核、提升整体执行力。 5. 对接快递物流供应商，谈判价格、处理异常件、投诉件、丢件，保障配送体验。 6. 配合前端直播、活动大促，完成备货、预售、爆单应急预案，确保大促稳定履约。 7. 监控店铺DSR（店铺动态评分)、物流评分、售后指标，持续优化提升店铺服务体验。 任职要求： 1. 2年以上抖店/抖音电商供应链/后端运营管理经验，熟悉抖店后台、订单履约、仓储发货全流程。 2. 具备数据思维，能独立做数据统计、报表分析、流程优化。 3. 有团队管理经验，能带后端小组（仓储/订单/客服），执行力强、抗压能力强。 4. 熟悉快递物流体系、仓储管理、库存管控，有大促爆单应对经验优先。 5. 工作细致负责、沟通能力强，能快速解决物流、售后、库存等问题。 6. 有食品、服饰、家居、美妆等类目供应链经验者优先。 薪资待遇： 薪资：6K–12K（根据能力可上浮）（待定） 福利：（五险、节日福利、带薪年假）定期团建、晋升空间 工作时间：根据电商作息安排（平均8个小时） 工作地点：广东省茂名市电白区观珠镇文化广场 期望： 我们希望你 能扛事、懂电商后端、懂供应链、懂数据 做事有条理，擅长流程优化 对发货时效、服务体验、成本控制有敏感度 愿意和公司一起长期稳定发展

男女不限业务员5名，业务内容（钢结构加工，型材激光切割加工，钢板激光切割加工） 男女不限后勤库管5名，（钢材出入库，钢结构清点打标） 力工45岁以下10名，（搬运，打磨，打包）薪资面议，。 工作地点：迁安市钢材市场 电话：

库房工作人员 工作职责 1.按照仓库管理规范，对物资进行分类、分区、整齐码放，做好标识管理，确保库容整洁有序，便于存取。 2.维护仓库内消防、防潮、防盗等设施，排查安全隐患，严格执行仓库安全管理规定，杜绝安全事故。 3.完成上级交办的其他库房相关工作任务。

甩今天夜班 人和附近小枫叶 龙溪镇：520 花卉园附近：小枫叶 金岛花园：长安460

招牌 五一节兼职挑面师傅一名，工资260一天，杀鱼师傅一名，工资200一天。5月1到 有意者电话联系.杜

詹总两江新区铁山坪酒店招聘洗碗工1名3600+当月绩效工资+年终分红，65岁以下，男女不限，休四天，包吃住！

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招聘：统计/跟单员（餐补300+300满勤） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责相关数据的统计工作，确保数据准确、及时。 2. 承担跟单员职责，跟进业务流程，保障订单顺利执行。 任职要求： 1. 具备良好的数据统计分析能力。 2. 拥有出色的跟单业务能力，能够有效协调各方资源。 3. 熟练掌握办公软件，具备一定的沟通协调能力。 薪资福利： 试用期底薪3500元+300元饭补。转正后底薪4000元+300元满勤+休假补贴，餐补同样为300元

招聘：跟单员（包吃住） 薪资：4000-5000元/月 招聘岗位：跟单员 岗位要求：熟练使用电脑，有跟单工作经验者优先，有责任心 岗位职责：负责跟单 岗位福利：包吃住+月假2天 具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

跟单 经验不限，学历不限；沟通协调好，抗压强。订单跟进交付、协调资源解决问题、客户沟通反馈 薪资福利:4500–6500元/月，包吃包住，过年享14天带薪年假 招工人数:1名 工作地址:佛山市高明区杨和镇（杨梅）银杏路以南

跟单员40岁以下，善于沟通有经验。负责放单，跟单薪资福利:年薪10万起

灯具仓库招工 1、灯具跟单 年龄20-50岁 工资面议 工作时间:早8:30-晚6:30吃饭一小时 2、仓库配货 数名 要求 20-45以内、有仓库配货优先 工资:5000-8000 3、送货司机 年龄45岁以下，熟悉物流 工资：5000-6000 电话:

"顺丰纯分拣工/卸车工/叉车工有宿舍 ⭐日结⭐日结⭐日结⭐ 分拣叉车工18元/时兼职19元/时 早 班 01:30-15:00 晚 班 17:00-05:00 兼 职 19:30-01:00 ❗18-55岁❗❗ 电话："

4.21蔡家普洛斯长白班 招聘岗位：普工 招聘要求：18-50岁 上班时间：08:00-22:00 ，长白班，能接受加班 工作内容：小件打包，翻包，分拣、收发货，备货 薪资待遇：17+1（稳岗补贴）+1（餐补）元/小时，餐补1元，稳岗补贴1元每月15号在职补贴1元，，每月15号发上月工资，每周可预支 福利待遇：不包吃，提供餐补，，水电费平摊，，常 ⚠ 面试时间：下午14:00 面试地址：普洛斯蔡家产业园

农贸城25a17-18需要小时候2个，18/小时，现在来分拣蔬菜。要熟手，手脚麻利。做完下班大概1点左右。现在能来的电话

岗位名称：装卸工；酒水打包分拣。 岗位要求：1. 年龄在22-51岁之间；2. 性别不限；3. 工作内容包含酒水小件打包、分拣。 薪资待遇：15元/时，计件。

招聘：百世快运招聘物流客服文员薪资：面议酉阳百世快运招聘物流客服文员1名，要求：，20-**岁，中专或高中以上学历，有一定电脑办公软件基础，性格开朗，有较强的沟通能力，工作地点：板溪物流园，住板溪镇及周边优先，，薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》

岗位内容： 1. 制定并落实物流运营计划，保障物流系统高效稳定运行； 2. 统筹物流团队管理，指导并协调解决运作中的各类问题，持续优化作业流程； 3. 建立并推行物料管理规范与执行标准； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、工程或相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上物流行业相关工作经验，有团队管理经历； 3. 熟悉供应链及仓储管理相关专业知识； 4. 具备良好的分析判断、问题处理及沟通协作能力。

招聘：仓管发货2名，，50岁以下，月薪3500—3800有意向者请联系

合川谦牧 1.招聘岗位 ：叉车兼库管（有叉车证有库管相关经验）、叉车（有叉车证） 2.面试要求（能吃苦耐劳，服从安排。） 3.年龄：20-45岁 4.上班时间：两班倒8：30-20:30 （站班） 5.薪资待遇 ： 叉车月薪：基本工资2600元/月➕加班工资，综合工资6000-8000，平时加班1.5倍，20/小时，周末加班2倍，26.78/小时，另有苦累补贴+中夜班补贴 叉车兼库管：基本工资按技能评估而定➕加班工资，综合工资6500-8500，平时加班1.5倍，20/小时，周末加班2倍，26.78/小时，另有苦累补贴+中夜班补贴 吃住情况：包吃工作餐，住宿50/月 面试地址：合川重庆平伟汽车系统有限公司-北一门 面试时间：上午9点，下午1点 接人:毛老师 ，， ：打卡大于15天700➕含税，，考勤 注意：面试不能穿，短裤，拖鞋，凉鞋，裙子的。不要纹身！！

招聘：顺丰小件中转场 薪资：21.0元/小时 职位详情： 卸车，装车，NC分拣。