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【岗位职责】 1、云基础设施解决方案方向 （1）依据流程规范，独立开展系统工程方案的导入工作，负责版本、基线、标准规范的管理与平台化实施，完成系统工程业务需求的梳理、架构方案的设计及验证等基础任务； （2）依据流程规范，独立承担云基础设施网络采购过程中的常规性支撑工作； （3）在指导支持下，基于标准化模板输出HLD、BOQ、LLD等技术文档，并参与建设自动化工具的相关工作； （4）协助开展Region技术架构、云基础设施技术方案及建设模式的维护与优化，配合完成局点信息的整理、更新与治理； 2、上云及专业服务解决方案方向 （1）按照既定模板和指引，独立完成项目售前技术方案、项目建议书、可行性研究报告、投标文件等材料的撰写与编制工作； （2）在指导下，独立推进售前流程中的事务性任务，包括组织项目分析会议、问题跟踪与闭环管理等； （3）针对常见技术问题，具备独立分析和处理能力，能够提供有效的技术支持； （4）协助开展上云/专业服务类解决方案开发过程中的流程支持工作，如需求汇总、测试辅助、案例知识归集、经验总结与沉淀等； （5）在指导支持下，配合完成售前阶段客户沟通、需求调研等相关协作任务； （6）协助开展数据可视化相关工作，包括业务报表的设计与搭建、日常维护、临时数据提取、数据监控及初步分析等 【岗位要求】 1、知识：掌握云计算基本原理或IT基础理论，了解解决方案设计的基本框架与方法； 2、技能：可独立完成中小型云基础设施或上云专业服务项目的技术方案设计，具备标准化解决方案的技术支撑与培训赋能能力，实现方案规模化复制；能担任导师角色，指导团队成员完成指定任务；熟练掌握IT基础设施、云计算、数据库、大数据、信息安全等任一领域的核心技术能力； 3、能力：具备较强的学习适应能力，抗压性强，积极进取，具备良好的开放思维与内外部沟通协作能力

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递

岗位职责： 1、依据项目需求，参与需求调研与分析，开展后端功能的技术预研、架构设计与开发落地； 2、承担后端系统的性能调优、日常运维及数据部署实施工作； 3、撰写并输出相关技术文档与设计资料； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历，本科优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握Spring、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis等主流框架，深入理解微服务架构的设计原理； 3、熟练使用Redis、MQ、Elasticsearch等中间件组件，熟悉其底层机制及性能优化策略者优先； 4、掌握JavaScript、JQuery、HTML、CSS，熟悉主流JS开源库，具备Vue实际应用经验； 5、了解Shiro、Security等Web安全认证授权框架； 6、精通至少一种主流数据库（如Oracle、MySQL、PostgreSQL），熟练编写SQL语句，具备SQL调优能力； 7、了解Docker、K8S等容器化技术； 8、熟悉Linux操作系统命令，能编写Shell或Python脚本； 9、熟练使用GIT、SVN等版本控制工具； 10、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力和团队协作精神，拥有规范的编码习惯。 薪资：9-12K 上班时间：9:00-18:00，周末根据项目进度安排

岗位职责： 1. 根据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业战略部署，统筹管理团队推进年度任务达成； 2. 主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3. 设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度并推动实施落地； 4. 为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5. 指导、监督各部门及员工的工作进展，并对工作成果进行评估与反馈； 6. 洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7. 组织召开学校例行会议及部门工作会，督导、协调、检查并推动各部门整改提升 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售管理背景； 3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划组织能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4. 拥有分中心独立运营经验，具备职能部门管理能力，熟悉销售业务及团队管理流程； 5. 综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考

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