招聘：【机械安装工】10名 薪资：6000 - 10000元/月 机械安装工10名 岗位职责: 1. 负责机械设备的安装、调试及现场技术支持； 2. 按照技术图纸和安装规范完成设备组装与定位； 任职要求: 1. 年龄25-45岁优先，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有较强体力，能适应长时间站立及搬运重物； 点击屏幕最下方【拨打电话】↓ 请直接电话联系，不回信息

浙江台州招聘装卸工，职责包括日常装卸货、仓库打杂理货和分拣登记，薪资范围5000-6500元。

浙江台州招聘装卸工，月薪5000元以上，有经验者优先，请联系人力资源部门。

装车50一个小时，10点左右来2个

浙江台州招聘搬运工，月薪3500元以上，有相关工作经验者优先，联系人为张露弋。

年龄18-53周岁，男女不限 凌晨01:30-14:30 工作内容：扎包 倒包装车 地址：滨海普洛斯物流园海清路88号顺丰快递 联系：

浙江台州正在招聘装卸工，工作职责涉及货物的搬运与分类配货等作业，要求能够使用工具进行车船间货物的转移和搬运操作，薪酬为每月人民币5500元至6000元不等。

小件，17:00-06:30（220元），

浙江台州招聘搬运工，岗位位于临海，主要负责废料仓库的搬运工作，薪资范围在6000-7000元。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

找带班

温岭新天地焊消防楼梯

岗位：总裁办助理（法务/合规方向） 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，毕业于985/211院校或知名政法院校者优先；具备海外顶尖法学院学习经历者更优。 2. 在校期间学业表现突出，曾获校级或省级奖学金、优秀毕业生荣誉，或在模拟法庭、法律辩论赛等专业赛事中取得佳绩者优先；有校学生会主席或核心管理岗位经验者优先。 3. 具备知名律师事务所（如红圈所、精品所）实习或工作经历，或曾在大型企业法务部门、总裁办公室担任助理/秘书职务者优先；综合素质优异的应届毕业生亦可破格考虑。 4. 掌握扎实的法律理论知识，熟悉公司法、合同法等相关法律法规；通过国家统一法律职业资格考试者优先录用。 5. 文字表达能力强，擅长撰写公文及各类法律文件；具备出色的逻辑分析与语言表达能力，善于开展跨部门协作与沟通协调。 6. 责任心强，敬业投入，工作条理清晰，注重细节，能适应高强度工作节奏；具备极强的保密意识，恪守职业操守，严格维护企业商业秘密。 7. 职业形象良好：仪态大方，言谈自信，具备优良的职业素养，能够胜任高层商务接待及对外公共关系场合，情商高，应变力强，具备敏锐的人际洞察力与社交能力。

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的全流程管理工作； 2、参与在建工程项目的合同评审与过程管控，规范合同审核及用印流程； 3、参与法律纠纷案件的处理，协助主管完成案件资料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）、项目部开展合同管理及履约执行工作； 岗位要求： 1、不限性别，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握合同法相关知识，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀法学专业应届毕业生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，应聘时请附个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本信息

A2驾驶员 一、岗位职责 1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达； 2.台州始发，开始跑机动路线，达到考核要求会有专线 3.运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失，开500-700公里辅助驾驶（综合薪资1W） 二、岗位要求： 1.持有A2驾驶证，货运从业资格证 2.年龄在48周岁以下，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录 3.1年以上挂车实际驾龄，能开会倒 4.公司管理制度，吃苦耐劳；有长期发展意愿！ 三、薪资待遇 底薪+公里数补贴，综合薪资9000-15000，多劳多得上不封顶。缴纳五险，满一年年终奖，亲情1+1，日常福利（包括生日会、节假日、义诊活动等），公司安排免费住宿！ 工作地址：浙江省台州市临海市沿江镇上百岩村

双流区公司直招装卸搬运工 1、主要工作：负责机场货站装卸搬运工作 2、薪资待遇：基本工资4800+200全勤+500餐补+绩效（上不封底，多劳多得），月休四天，购买社保，包住宿 3、工作时间：下午13：00-凌晨（视航班当天情况，提早或延后上下班） 4、要求：年龄不超过50岁，能吃苦耐劳，接受夜班

不包吃住，要上下货。

招装卸工1名（长期工），50岁左右，身体健康，吃苦耐劳。联系电话： 短号.

年龄要求 ：18-57岁 工作内容：负责小件快递装车任务。 夜班： 下午5点：00-早上5：00 工资： 170元/班 管一顿饭。

极兔直招！夜班夜班 极兔速递现招分拣工和装卸工。 装卸工工资 6000-7000。 分拣工工资4700-6000（男女不限）。 月休4天，管住有餐补。 公司位置:济宁市兖州区苏宁云仓6号库 联系电话:（同）

本公司直接招聘!工资准时发放，可投递简历!!当天可安排住宿入职!!!!薪资待遇: 一、福利:新人奖全勤奖夏季高温补贴+绩效补贴+天气补贴+话费补贴+车补，正常干8000---9000元月，努力干9000---12000元月，使劲干13000以上 二、工作内容: 骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点、物品等根据订单信息到商家拿商品送至客户手中 三、工作时间: 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，其他时间可休息或接单， 四、岗位要求: 年龄18-55周岁，身体健康 五、宿舍环境: 小区房，1至2人一间，设备齐全(空调，洗衣机，热 收藏 器)，部分地区有单人间 六、派单问题: 分享 系统派单，公平公正，不用担心没有单!自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐， 当天入职可直接拎包住。工作地点:就近安排在你的3至5公里之内

临时工一名。

负责公司内部货物配送，开电动叉车，无经验可学习。

打小包塞角膜套袋子电话

薪资福利及待遇： 1：单价5~6一单，每天平均45单以上，路线熟悉正常每天50--80单，系统派单，多劳多得，上不封顶，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路！ 新手刚开始7000元-8000元/月；后期路况熟悉之后10000元朝上；电脑系统直接派单，无需自己抢单，多劳多得 2：全勤奖+工龄奖＋单量奖励+星级奖励+距离奖+重量奖+夜宵奖＋大额单奖励 3：公司配备：电动车站点提供 外卖站点直招，，工资准时发放，经济上有困难可预支工资。

招聘：移动产品沟通专员双休+入职五险薪资：4千~7千移动产品沟通专员双休+入职五险,不接受兼职和暑假工！！！【公司亮点】你渴望在一个稳定且充满活力的环境中工作吗？我们正在寻找热情积极的移动产品沟通专员加入我们的团队！我们不仅仅是一家通信公司，更是一个富有激情、注重员工成长与福利的大家庭。我们鼓励创新，提供广阔的职业发展空间，让你的才华在这里得到充分的展现。【职位亮点】工作与生活平衡：周末双休，法定节假日休息，让你尽享休闲时光。完善福利：入职即缴纳五险，为你的未来提供坚实的保障。另有高温补贴，各种节假日福利。丰厚薪酬：带薪培训上岗+绩效奖金+竞赛奖励，让你的努力得到应有的回报。团队活动：不定期举办员工团建活动，增进团队感情，让工作充满乐趣。【职位描述】1、与客户电话沟通移动通信相关业务，解答客户咨询。2、熟练掌握公司各类业务产品，为客户提供专业、准确的信息。3、维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4、工作时间：8:30-12:15下午13:45-17:30【职位要求】1、有相关工作经验者优先。2、男女不限，年龄在18-38周岁之间，无经验者亦可。3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。4、具备较强的学习能力和团队协作精神。5、普通话标准，具有良好的语言表达能力。6、能够熟练操作电脑。【加入我们】我们深知每一位求职者都是独一无二的，你的加入将为我们的团队带来新的活力与创意。如果你渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，那么请抓住这个机会，欢迎有意向者将你的简历发送给我们。我们期待你的加入，共同创造美好的未来！

明天红四要临时工一人，工资220电话

————————————招工临时工11名工资一天160一共上5天到5月1大溪古茗仓库茗星配电话：

下午2开始，需要零时工5位，20一小时，手脚快的来，不超过50岁。

岗位职责: 1. 制定并执行物流规划方案，保障公司业务运营需求； 2. 统筹第三方物流车辆的调配与管理，确保货物准时交付； 3. 跟踪运输全流程，及时应对并解决物流环节中的异常情况； 4. 按期开展物流服务商绩效评估，落实KPI考核机制； 5. 负责物流数据的更新与维护，推进信息系统的高效运作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力； 2. 能够妥善应对物流运输过程中的各类突发状况； 3. 熟悉ERP及其他物流相关系统操作； 4. 工作认真负责，执行力强； 5. 具备独立完成数据分析及报告撰写的能力。