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储备干部1.商场百货开闭馆流程；2.楼层晨、晚会的主持召开；3.卖场巡检（卖场人员、卖场秩序、卖场卫生、温湿度、播音系统、照明、手扶梯、直达客梯、紧急情况处理、安全隐患排查、收银台关注、卖场天地壁柱）；4.顾客投诉的处理；5.商品的管理（A、价格的管理B、商品的陈列C、专柜排设量及库存的检查D、三无产品的检查）；6.人员的管理（A、仪容仪表B、礼貌用语的检查C、出勤的管理D、卖场纪律的检查E、店铺卫生的检查）；7.活动的管理（A、活动的初步洽谈B、活动前的准备工作C、活动中货量的检查D、专柜活动的控管）；8.专柜偷漏帐的管理与防范；9.同业的市调及信息的收集；10.协助楼层经理完成公司交办的各类工作事项薪资福利:五险一金、餐补、免费停车、定期团建工作地址:新密市青屏大街与政通路交叉口金巴斗

招聘：主管（版纳）薪资：3-5K任职条件：35岁以下，高中及以上学历，需具备2年以上油库或加油站工作经验，工商行政管理、企业管理、计算机、油气储运、化学工程等相关专业优先。岗位职责：1.负责当班期间加油站正常营运，努力完成本班油品销售目标；2.负责当班安全管理工作；3.组织员工做好顾客服务工作。一、企业性质国有企业二、招聘原则坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。三、招聘对象面向市场化择优录取。四、招聘岗位情况及任职条件计划招聘加油站4个岗位，均为劳务派遣编制。五、工作地点版纳六、招聘程序（一）报名1．报名时间：2021年5月21日开始,至我公司加油站需求人员招聘满为止；2．报名方式（1）线下报名，根据应聘者本人意愿，亲自到各加油站提交资料；（2）线上报名，公司只接受应聘人员通过申链接投递的简历和公司电话咨询；3．报名要求（1）应聘人员应按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、党员证明（如有）等相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、科技成果、论文等）扫描文件。（2）所有应聘材料不予退还。（3）报名人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。（二）资格初审根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，由公司人力资源部门根据报名岗位的资格条件进行资格初审。满足本公告报名条件且满足报名岗位资格条件的视为资格初审合格。（三）背景调查背景调查人选原则上以员工本人提交的无犯罪记录证明为基础资料及依据。公司人力资源管理部门根据员工填写的家庭信息或前期工作信息进行电话回访，以作为背景调查的补充资料及依据。背景调查中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响录用条件的行为，取消录用资格。（四）录用审批按照公司现行录用程序进行签批。（五）入职手续根据公司入职流程进行办理相关手续。七、联系方式报名联系人：余老师

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