
店长
石家庄万象城连锁小吃店招聘薪资员工第一个月4700第二个月有提成店长底薪7200加提成月休4天节假日3倍工资包住不包吃有意联系
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
月休四天 包吃
店长1-2人
店长年龄38岁以下,有一定的管理能力,抗压能力薪资福利:待遇面议招工人数:1李女士,工作地址:元氏县城
店长全职
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施备;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
任职资格:
1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
店长1-2人月结
店长8000+学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室
门店店长
5千-1万/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队领导能力
3.熟悉零售行业运作流程,有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力
店长
“十年止痒修肤老品牌”挑战最强牛皮癣/湿疹/皮炎/荨麻疹/股癣/体癣/结节性痒疹/淀粉样变/痘痘/痤疮/激素脸/敏感肌/红肿痒的患者/越严重越好,不避“重症”越顽固越敢接纯中药治疗,绝不含任何激素3天止痒5天消红肿,来一个好一个凡是现在进店的顾客均可免费体验,免费试用验证效果打电话预约吧,一天只接待6位新顾客地址:新乐市新华路京新大街交口东50米路北金穗花园底商【元信肤康馆】电话/:帮朋,不用回复招聘女店员/店长,要求30-50岁
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资待遇3500+提成阶梯式提成办法,上不封顶。福利待遇每周休息一天工作要求年龄:25-35岁。3-5年工作经验,有销售经验,有酒类销售经验优先。弹性工作时间。尽快上岗。*工作地点桥西区泰丰观湖底商职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;2、积极建设并维护良好、互信客户关系;3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。任职资格:1、有上进心,吃苦耐劳;2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。联系电话:王
票务员1-2人月结
招聘:5000+招工薪资:4000-6000诚招1名工作人员,岗位工作地点就近安排在高铁站、火车站的进站口及站内。工作时间8小时,实行上两天休一天的轮班制,早晚班交替,不强制加班,工作轻松有保障。岗位职责:1.负责旅客进站引导与秩序维护;2.协助进行票务核验及信息咨询;3.保持站内环境整洁,配合现场管理要求。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,能适应倒班;2.服从安排,责任心强,沟通能力良好;3.无不良记录,具备基本服务意识。薪资待遇:月薪4000-6000元,15日发放工资,包吃包住,缴纳五险一金,加班有补助,全勤有奖励。工作稳定,福利齐全,入职即享各项保障。
小工1-2人
石家庄裕华区东岗路招聘小工一名,负责挖掘长10米、深约30厘米的沟渠,用于铺设家用下水管。工作内容包括辅助大工安装下水管,并将沟渠填平。现场提供铁锹。薪资为180元,早干完早下班。
吊顶1-2人完工结算
明天9:30,新华区新华路泰华街盛世天骄,90平米,擦玻璃、墙砖和吊顶,到手200元,1-2人可做,要求熟手师傅。有意者请私聊或语音联系。干完活后如有售后问题须自行解决,自己接单自己干,禁止转单。
河北石家庄世纪公园电视塔附近,明天8点需要一名小工,工作8个小时,薪资160元。
160元/天
小工5-14天1-2人
世纪公园电视塔附近,明天8点需要一名小工,工作8个小时,薪资160元。
店长服务员配菜
平凉市崆峒区世纪花园D区楼下,陕开心丸子汤现招聘如下前厅店长一名,工资面议服务生数名,基本工资3700+全勤+绩效奖后厨招大师一名,基本功扎实,抗压能力强的,工资试菜谈配菜师傅数名,底薪4500到5500(餐厅)联系电话:
厨工店长服务员杂工烧烤
期待靠谱的你加入招聘:【刘炭长】烤肉[太阳]店长:1名[太阳]前台:1名[太阳]服务员:4名[太阳]菜员:1名[太阳]杂工:1名[太阳]主食岗:1名[太阳]青菜岗位:1名[太阳]肉岗:1名[太阳]刷烤盘:1名[太阳]烧炭工:1名[太阳]长期小时工:晚5:00点~9:00点地址:如意家园联系电话
店长洗碗工
[太阳][太阳]老关东饺子馆招聘启事包吃包住高薪诚聘,包吃包住一、门店店长薪资:5000‑6000元任职要求:有餐饮门店管理相关经验,责任心强,负责门店日常运营管理,员工调度,把控出品质量、环境卫生以及客户服务;遇事能够妥善处理,执行力强。二、饺子工薪资:4500‑5000元任职要求:身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排;要求熟练饺子工、有工作经验。三、洗碗工薪资:4000‑4500元任职要求:身体健康,做事勤快干净,工作认真踏实,服从管理安排。员工福利:包吃包住,工资按月准时发放,工作环境整洁,团队氛围简单和睦,长期稳定。联系人:王女士联系电话:
店长月结
招聘电器店长工作地点:大冶殷祖工资:底薪1800+提成,上不封顶,如果值班,值班费500元/月一般做3000-4000/月认真做5000-6000/月,卖力做更多,多劳多得。要求:懂销售,善于沟通。能处理客户问题,责任心强,能管理店里员工。福利:月休4天,提供工作餐。联系人:郭女士()
店长服务员
贵州省伍肆酒店管理有限责任公司(惠水大学城)招聘餐饮服务员和店长有餐饮工作经历优先要求:18到45岁,认识字待遇:3800到5000,月休2天,包吃,能力强可以提升店长加提成,假期补贴500到1000工作时间:早8点到晚8点早9点到晚9点轮流工作地点:惠水黔南经济学院电话/:吴
店员/营业员
3-5千/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
菜鸟驿站招聘店员:,
每个月公休3天,工资3400元,
要求工作认真,有责任心,负责每天入库出库整理货架等,
有意者电联要长期,短期勿扰。
快递行业或菜鸟驿站相关行业的工作经验优先考虑
奶制品地推促销员
10-20元/时
促销员周结兼职
岗位职责:
1.在指定场所开展干噎酸奶、奶皮子酸奶、鲜奶等产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
5.配合团队完成专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
石家庄元氏县店长年龄38岁以下,有一定的管理能力,抗压能力薪资福利:待遇面议招工人数:1名
店长1-2人
店长年龄38岁以下,有一定的管理能力,抗压能力薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:元氏县城
理货员1-2人月结全职
只招聘长期工,兼职勿扰年龄20-25岁
线上超市只接线上订单,不用线下接待顾客当导购,只需接外卖订单,负责门店日常收货拣货及商品打包,适合社恐人士,能接受夜班,老板95后好相处,
三班倒,早班8-20点,午休一小时有沙发和床可以睡觉,中班12-24点下午17-18点吃饭休息一小时,夜班20-8点。周休一天,月4天。招聘一名全职夜班月休4天月薪4000
前期有老员工传帮带,基本上1天就能独立上手,工作简单,细心就行
只招聘干过的,或者干过类似好想来赵一鸣的。完全没任何经验的不招
需要眼里有活,想来混日子的勿扰。
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期清点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验
5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点等相关工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.无经验者可培训上岗,有零售或收银经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,熟悉POS机或扫码支付设备操作
5.形象端正,服务意识强,遵守职业道德与公司规章制度
店长3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉及突发事件,提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 熟悉POS系统及基础财务报表,具备数据分析与问题解决能力
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
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