便利店招聘招聘岗位：店员1-2名、店长1名招满为止薪资结构：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，综合月薪4000-8000元休息福利：享有公休，20-38周岁，形象得体、气质良好联系电话：

我公司北国商城先天下店，招聘主管二名，男女不限，年龄55岁左右，，联系电话

【招聘岗位】店长一名，店员两个【薪资待遇】店长5000起，店员3000起【工作内容】负责顾客接待、登记、引流维护，做好到店顾客服务。【岗位要求】踏实，工作认真，全国连锁企业，客源稳定，品牌粉丝多，工资收入高且稳定【工作地址】新乐市育才街荣辰华府店【联系方式】【公司名称】姜伊生臻选养发馆，

招聘店长。要求年龄25至40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。要求工作细致认真，责任心强，形象气质佳。要求具备高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心。薪资福利包括底薪、提成、任务奖及公休。

喜家超市古城新天地店招聘店长店员，有意者联系

招聘店长。长期全职或兼职，长期全职择优录取，男女不限，年龄要求18岁以上，提供带薪培训。薪资福利：店员薪资为3500-4000，店长薪资为5000-9000。待遇包括宿舍、饭补、团建、法定节假日三薪福利等。工作时间为8小时，多劳多得，提供晋升机会，工作稳定。工作地址为石家庄桥西休门街店。

招聘服装店店长，要求高中学历，具备3至5年工作经验。薪资范围为5000至8000元，提供五险一金。招聘人数为2人。工作地址位于河北省石家庄市长安区和平东路313号四季花城4号商业106。

石家庄釜金山烤肉新石店，诚聘店长一名，待遇电联曲总

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招聘店长，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系人事。

急招店长1名任职要求：30-45周岁，能够熟练操作电脑办公软件，有相关门店管理及零售工作经验优选，薪资面议；工作地点：乌鲁木齐天山国际机场隔离区内，咨询电话：联系电话：

招聘店长。年龄要求在38周岁以内，有相关行业工作经验者薪资可面谈。薪资福利为底薪4500元加门店提成。提供带薪培训。所有岗位均有提成收入，多劳多得。有成熟咖啡门店管理、制作经验者，薪资待遇单独沟通。工作地址位于运城解州关帝庙内。

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【前西关佳贝安心】招聘导购1.38周以内2.有销售经验优先录取3.月公休6天4.薪资3000-5000联系电话（同）

招聘导购员。要求年龄25-40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。工作细致认真，责任心强，形象气质佳。具备高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心。薪资福利为底薪加提成加任务奖，享有公休。

招聘店员2名。要求五官端正，口齿伶俐，具备较强的沟通能力，有责任心且积极上进，有经验者优先，招聘长期工作人员。薪资为3000-7000元，无上限。

肉食店招工人，35岁以下，工作积极主动，有责任心。半天工一个月1500，整天工一个月3600。

夜市招聘长期工，学历和经验不限。薪资为3000元。招聘人数为2人。工作地址为河北省石家庄市长安区石家庄市桥西区胜利南街118号。

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石家庄某餐饮店招聘店长或经理一名。要求具备基础营销意识、形象气质佳。工作地点位于河北省石家庄市。薪资待遇面议。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹协调员工工作，确保服务质量与顾客满意度，同时协助制定并执行基础营销方案，提升门店知名度与营业额。要求具备良好的沟通能力与执行力，有餐饮行业相关经验者优先。欢迎来电咨询或面试。

诚聘配菜一名，薪资4500-5500元，要求刀功熟练。招聘后厨主管及副厨，薪资面议。以上岗位要求年龄不超过30岁，无纹身，干活干净利索。福利待遇：每周公休五天，休不完可折算薪资。每月8号准时发放工资。每年7、8、9三个月发放高温补贴。法定节假日享受双倍工资。工作满一年后，工龄工资增加二百元，并增加五天带薪年假，三年后工龄工资涨满。工作地址位于石家庄长安万达五楼。有意者请联系。

高邑朵以*装招聘店长1名，薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责店铺日常运营，带领团队完成销售目标，关注顾客需求以提供优质服务并提升客户满意度，以及维护店铺形象与陈列，确保环境整洁美观。任职要求为热爱销售工作，有挣钱的欲望，性格活泼开朗，有耐心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，对服装行业有兴趣，愿意在零售领域长期发展。公司提供加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、8小时工作制、工作环境好、不加班、晋升空间大。

招聘店长。要求有责任心，有上进心。薪资福利为工资面议。

招聘店长和店员。需服从管理，性格活泼开朗、善于交流，有相关经验者优先。薪资为2500-4000元每月。招聘人数为2人。招聘长期店员，工资待遇良好。

招聘优秀员工和店长。优秀员工岗位职责：服务顾客，热情接待进店顾客，为顾客提供点餐、上菜等服务，及时响应顾客需求。卫生清洁，负责店内区域的卫生打扫，包括餐桌、地面、厨房等，保持环境干净整洁。店长岗位职责：运营管理，全面负责小吃店的日常运营，制定经营计划和目标，确保店铺正常运转。人员管理，招聘、培训和管理员工，合理安排员工工作岗位和班次，提升团队整体效率。任职要求：爱干净，干活利索，有责任心。优秀员工需有餐饮服务工作经验者优先。店长需有餐饮行业管理经验，具备良好的沟通协调和组织能力。工作时间为8小时。