招聘【机修工2名】包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈有驾照的优先联系电话：工作地址：安徽省合肥市蜀山区

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车零部件拆装，汽车电路接线

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

能够独立完成车辆故障检查与维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，白班308/天，夜班328/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：28/小时，白班308/天，夜班328天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：28/小时，白班308/天，夜班328/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工、：保底薪资308/天，绩效奖金500-2500，综合薪资8500-9000元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：薪资准时发放（节假日提前发放），不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地点在无锡大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路

（长安民生汽车包装厂）仓库。。长白班，包装工，仓管，叉车师傅年龄18-52岁，认识字，不体检工作时间08:00-20:00小时，记薪11小时，点休息15分钟，吃饭休息一个小时，下午休息15分钟食宿住宿免费包吃包住（吃饭补12元，补10元）员工薪资：普工19元/时包装工19元/时叉车工22元/时地址：合肥市蜀山区南岗汽车西客站北500米（交通方便地铁直达）电话：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

阿拉善左旗沙漠防沙工程，1.5米️1.5米草方格150一亩2000亩一结账包吃包住

三塘湖石头梅 招工矿卡机修工三名 电工一名 低压电工证 晋

有没有随州的维修师傅，或者在外地想回家附近上班的师傅，我们公司招聘，管吃住，交社保，工资8000-15000。主要是维修商品车，工作环境干净（大车间，有行车），工作时间早8点到晚6点，休息1个半小时。想回的私聊

招聘：修理工学徒（包吃包住+年终奖+节假福利） 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1. 辅助修车师傅推进维修工作进程。 2. 确保维修任务高效、准确地完成。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，工作踏实认真。 2. 有志于投身汽车维修行业，愿从学徒岗位积累经验。 工作时间：9；00-8；00

招成手洗车工 早七晚六 每月一天带薪休假 工资4000元 招汽车修理学徒工，工资面议 电话：

齐市诺东卡车维修站招聘轻卡货车柴油发动机维修大工、小工、学徒工。有技术你就来，总有适合你的岗位。 工资6000-10000元 本站工作环境好，氛围好。 欢迎有志之士加入。 (福田轻卡欧航欧马可维修站，重汽豪沃轻卡维修站) 地址:齐齐哈尔市龙沙区德龙路26号。 电话:

Camera Calibration Engineer 职位关键词：必须具备2年以上ADAS标定或ADAS系统工程相关经验 工作职责 1. 传感器标定需求定义与产线支持 依据行业规范及企业技术要求，识别并明确ADAS系统中摄像头、超声波传感器（USS）、雷达及激光雷达（LiDAR）的标定需求。与算法和系统工程师密切协作，准确传递标定技术要求，提供关键参数输入，确保传感器算法设计满足标定目标。 在整车下线阶段，参与生产现场的传感器标定实施。向产线操作人员提供精确的标定参数，指导并监督标定作业全过程，确保各类ADAS传感器完成高精度、高效率的标定，保障其感知数据的准确性与可靠性。 2. 标定流程与标准执行 参与构建并持续优化ADAS传感器标定流程，确保所有操作符合大众（VW）标准及现行汽车行业法规要求。推动标定程序标准化，提升作业一致性与执行质量。 3. 标定效果评估与优化 建立完整的标定结果评估机制，设定清晰可量化的评估指标。定期开展标定后性能验证，通过数据分析识别潜在偏差或异常，形成闭环反馈。向相关部门输出改进建议，协同推进标定策略迭代升级。 4. 项目管理与跨部门协同 主导ADAS传感器标定项目的全流程管理，制定详细项目计划，明确关键节点，合理配置资源。组织算法、系统、生产及项目团队高效协作，确保信息同步与任务衔接顺畅。 跟踪项目进展，及时发现并应对过程中的风险与问题。定期向项目经理汇报项目状态、关键挑战及应对措施，必要时调整计划安排，保障交付进度与整体项目目标一致。 参与项目评审会议，分析标定工作对系统性能的影响，提供专业技术支持。协助资源调配，推动项目按计划顺利推进。 任职要求 车辆工程、电子、自动化或相关专业本科及以上学历。 至少3年汽车行业工作经验，其中不少于2年从事ADAS传感器标定工作，具备1年及以上相关领域项目管理经历。 熟练掌握ADAS系统架构与运行原理，了解摄像头、雷达、激光雷达等传感器的工作特性及其标定技术要求。 熟悉大众（VW）标准及相关汽车行业的法规规范。 具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力，具有良好的团队协作意识，以及扎实的问题分析与数据处理能力。

岗位职责： 1、负责制程质量管理体系的规划与建设； 2、策划产品质量目标并实施监控与持续改善； 3、导入质量控制计划及QC工程图，修订产品检验标准； 4、管理来料、过程、成品及出货检验方案，组织质检人员的培训、指导与绩效评估； 5、统筹制程、交付及售后环节的质量问题台账管理，主导重大异常问题的原因分析、处理与改善，并提交分析反馈报告； 6、负责检验工具与设备的日常管理与维护； 7、策划并推动各项质量提升活动； 8、对接海外客户，组织实施工厂端的质量审核与验收工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业方向为机械自动化、机电一体化、电气、电子等理工类相关领域； 2、具备3年以上质量领域工作经验，有结构件或电气件质量管理经验者优先； 3、熟练掌握8D方法及QC七大工具；熟悉ISO9001体系要求，能熟练应用质量三大文件（过程流程图、FMEA、控制计划）； 4、具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 5、具有出色的报告编制能力；善于独立思考、分析和解决复杂问题，精通数据分析、失效模式判断及流程分析，逻辑思维清晰； 6、持有ISO9001内审员证书者优先，参加过L6S绿带培训并取得认证者优先。

明天下午14-16点面试入职 蜀山区-白班包装厂普工 长白班 ➕ 非流水线➕不查纹身 要求:18--50岁 ，初中以上学历，认识26个字母！不接受！ 时间:08:00-20:00 ，计薪11h 普工:19/h，233/天含餐补 3个月以后工资20/h 叉车工：22/h，266/天含餐补 免费包住，上班可带手机，不穿无尘服！ 内容:新能源汽车进出口零配件包装，简单易学，无装卸！ ！中途可预支工资！花臂纹身也可安排 地址:合肥蜀山区南岗。

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2. 开展整车对标人机参数采集与驾乘姿态测量； 3. 进行人机工程法规符合性及造型可行性评估分析； 4. 执行上车体与下车体DMU（数字样机）装配校核； 5. 编制上车体与下车体总布置典型截面方案； 6. 绘制整车2D与3D总布置图纸。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计及相关开发技术； 4. 具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5. 熟练使用各类常用办公软件； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担内外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计任务； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、根据规范输出符合标准的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车设计类相关专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域的实际设计经验； 3、掌握模具原理及塑料零件制造相关知识； 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次的出差安排； 7、具备较强的抗压能力； 8、累计两年及以上相关工作经验； 9、具有大专或以上学历背景； 10、熟练操作Office办公软件； 11、达到大学英语四级水平。

工作内容： 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制与认可流程，归纳产品及工艺设计过程中的经验成果； 3、制定新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、试验设备等初步成本预估； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施推进； 6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接，主导模具验收工作； 7、承担产品图纸与数据的设计开发任务； 8、推动工程变更及VAVE项目的实施； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等绘图工具，了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程，熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备一定模具基础知识； 3、具有两年以上产品设计或开发岗位工作经验； 4、具备模具、设计或工艺领域两年以上实际工作经验

岗位职责： 1、承担制动系统匹配计算、法规符合性校核及核心部件选型工作； 2、主导整车制动性能目标达成与开发实施； 3、负责制动系统零部件布置设计、接口定义、边界确认及动静态空间检查； 4、开展制动零部件选型，制定技术指标，编制并输出产品开发需求，组织零部件测试验证，并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装配调试标准及维修指导手册等技术文档的编制； 5、负责制动噪声的开发工作，按项目节点推进台架噪声匹配及整车专项噪声道路试验； 6、承担电控制动系统（如ESC、eBooster、IPB、EMB）硬件选型与布置，确认电气参数，并组织实施硬件台架测试； 7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附着路面标定及验收工作； 8、负责电控制动系统的HIL台架测试工作； 9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持； 10、组织开展基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作； 11、承担制动系统NVH主观评价，以及电控制动功能与性能的主观评估； 12、依据产品开发流程体系要求，按时输出车型项目所需的技术交付成果； 13、针对产品全生命周期中试验、试制、生产阶段出现的质量问题，开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪； 14、推动制动系统零部件的“四化”建设，开展VA/VE分析及设计降本相关工作； 15、负责新型制动技术的预研、开发及推广应用； 16、组织编制和完善制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识资料库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备车辆工程相关专业背景； 2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商开发经验，能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发任务； 3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规测试内容； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 持有主流试验场内部驾驶资格者优先录用。

工作职责 主要目标是高效完成开发数据及电气要求从零部件和功能开发到线束系统开发的转化，确保符合大众汽车集团统一标准。 岗位职责： 1. 主导汽车线束系统的整体设计与开发任务 2. 对接各部件及功能开发团队，保障电气信息准确流转 3. 制定并优化线束布置方案，确保满足整车电气性能需求 4. 参与整车电气架构的集成测试与验证流程 5. 熟悉3D线束设计，掌握电路原理图解读能力 任职资格 1. 具备2年以上线束开发相关工作经验 2. 具备英语读写能力 3. 本科及以上学历

工作时间：8：00-20：00两班倒 工作内容：负责机器的日常维护，保养，调式等 薪资待遇：月工资6000左右 任职要求: 计算机，机电一体化，自动化，电子专业 教育背景: 大专以上学历

软硬内饰：涵盖顶棚、地毯、座椅、门板、立柱、仪表板等部件 主要负责保险杠、灯具、后视镜、外饰附件等分组的现场问题处理与协调对接工作 1、协助开展外饰分组OTS认可，进行相关资料整理与进度跟进； 2、协助跟踪问题解决流程，确认问题内容，反馈处理进展，完成整改件的验证工作； 3、协助主检具的验证实施及对应问题的整改推进