
背调专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 负责依据候选人提供的背景信息,开展全面的背景核实工作,包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容;
2. 根据核实结果,独立完成背调报告的撰写并按时提交;
3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题,保障调查流程高效推进;
【任职要求】
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识;
3. 具备较强的信息整理与数据分析能力;
4. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
5. 至少1年人事行政类岗位工作经验,有猎头行业从业经历者优先;
6. 熟练操作常用办公软件;
【福利待遇】
1. 薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500;
2. 提供系统化的职业培训与成长支持;
3. 周末双休,法定节假日正常休息;
具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。
吕梁汾阳市岗位职责:1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用;
2,维护和管理招聘渠道,确保信息的准确性和有效性;
3,协助处理员工入职手续,包括劳动合同签订,资料归档等;
4,参与员工培训项目的策划与执行,提升员工职业技能和团队凝聚力。
任职要求:
1,无学历要求
2,具备良好的沟通能力和亲和力,能够高效协调各方资源;
3,熟悉人事相关法律法规,注重细节,有较强的组织协调能力;
岗位福利:
工作时间7小时有人手把手教
人事主要负责招聘,邀约,面试,维护,给新员工办理入职等
中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放
行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。
2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。
3、推进工作分析,组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。
4、负责人事全流程管理,包括招聘、入职、晋升、离职等事务,组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作,主导子公司领导班子年度考评。
5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。
6、策划并实施员工培训项目,关注人才梯队建设与职业发展。
7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。
8、处理日常劳动关系及相关人事事务。
任职要求:
1、具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历。
2、年龄在23至40岁之间。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、具备良好的协作意识与学习能力。
5、责任心强,具备较强的沟通协调能力。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上大中型企业从业从0到1团队搭建经验互联网运营招聘与配置
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训及绩效考核等工作;
2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程,保障人资工作高效有序运行;
3、协调员工关系管理,关注员工福利待遇、工作体验及团队协作氛围建设。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,具备独立应对和处理各类人事事务的能力;
2、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力,能与各业务部门顺畅协作;
3、热爱人力资源工作,积极主动学习,致力于专业能力的持续提升。
背景调查专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销
【岗位职责】
1.负责依据候选人提供的个人背景信息,开展全面的背景核查工作,包括薪酬情况、专业技能水平及人际关系等相关内容;
2.根据核实后的信息,独立完成背调报告的撰写,并及时提交相关结果;
3.配合解决背调执行中的各类问题,保障调查流程高效有序推进;
【任职要求】
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识;
2.熟悉劳动法及相关人事政策法规;
3.具备较强的资料整理与数据分析能力;
4.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
5.至少1年从事人事或行政类工作经验,有猎头行业从业经历者优先;
6.熟练操作常用办公软件;
【福利待遇】
1.薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500;
2.提供系统化的专业培训及职业发展通道;
3.周末双休,法定节假日正常休息;
具备电销或运营商呼入类工作经验者优先。
人事专员(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
要求:年龄******,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。
[红包]待遇:底薪2500+全勤奖200+招聘提成
上班时间
周末双休,法定节假日正常休息,节日享有红包福利
工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30
山西吕梁招小儿推拿师2026.1,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张星星
小儿推拿师月结
招小儿推拿师2026.1, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张星星
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年高中及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司招聘流程落地,包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试沟通及招聘数据统计,协同业务部门完成人员招聘目标,维护招聘渠道与人才储备,保障团队人员及时补充。
2、建立人才储备库,确保各部门人员配备齐全。
3、完成领导交代的其它事项。
任职要求:
1、熟悉招聘全流程,掌握简历筛选、面试邀约、渠道运营等基础技能,了解主流招聘平台操作;
2、具备良好的沟通表达、逻辑判断能力,做事细致高效,有较强的目标感和执行力。
招周末人事双休~
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
纯办公室文职工作!专职负责招聘事务!无销售任务!每日工作7小时!午休时间2小时!享受法定节假日及周末双休!工作地点临近地铁口!
岗位职责:
1. 负责人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排及后续结果跟进。
2. 建立并维护员工档案,及时更新人员信息,提供所需人事数据支持。
3. 办理员工入职、离职、调动等手续,编制相关人事统计报表。
4. 协助制定、优化并执行人力资源管理相关的制度与工作流程。
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
以上五项工作,重点完成第1项即可!
任职要求:大专及以上学历,需已取得毕业证书,年满25周岁即可报名!
福利待遇:每日工作时段为8:30-17:30,午休2小时,周末双休,无需加班,法定节假日照常休息,定期组织员工旅游及团建活动!
本岗位不设经验门槛,接受零基础新人!工作内容简单易上手,入职即有专人带教!团队氛围友好活跃!期待你的加入!!!
驻厂/综薪8-12k/厂区外派
8000-12000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训重工/纺织/食品等制造业市场/传媒/公关销售招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、团体意外险与日常维护,及时处理相关增减员及政策更新
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招工人事/高层办公/单休不打卡/高提成可外出
6000-9000元/月
人事专员1-3年大专及以上形象气质好沟通文案能力谈判能力人设能力销售能力混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营快消/零售市场/传媒/公关销售招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
薪资待遇:
1.无责底薪3-4k,综合薪资6-9k
2.单双休不打卡,高层办公室办公
3.法休,年假,团队福利,旅游团建,年终奖/13薪
岗位职责:
1.负责蓝领员工面试邀约、入职、转正等手续办理及招聘相关档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.媒体平台招工账号运营,视频积累素材,内容创作,拍摄剪辑发布到招工效果
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与表单体系
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:专科
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
商丘永城市招聘:招聘人事及主播晋东传媒有限公司招聘人事5名,招聘人事5名,招聘人事5名1.招聘、快手、主
6000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘:招聘人事及主播晋东传媒有限公司招聘人事5名,招聘人事5名,招聘人事5名1.招聘、快手、主播10名2.月休4-5天、每天7-8小时、无责月薪6000元-20000+有才艺者.上不封顶(新人培训无责底薪6000没有套路)3.公司设有直播间、练舞房、舞蹈团、专业管理辅助主播线上线下直播.免费提供食宿。(可以来公司参观考察)任职要求:1、着装时尚;有无经验均可(不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,不会才艺的,我们也教2、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队,合作共赢)3、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心)本公司有舞蹈团直播团队直播:有无经验均可。多人一镜头(公司账号开播,自带粉丝与流量)专业主持控场4.公司团建活动:每月-次团建每季度集体外出旅游5.招聘:运营经纪人10名月薪2500-10000+前期带薪培训(有销售经验者优先)6、招聘:团队主持月薪6000-10000+前期带薪培训
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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光伏安装电焊小工长期1-2人完工结算工商业光伏
娄烦县招光伏安装工人,干活地方在岚县,要求做过户用tcl光伏的熟练工,现在要一个大工,要求会电焊,一个小工,大工一天300,小工一天200,干的好可以给到大工330,小工240
鸿蒙智行-人事主管(吕梁离石店)
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责人事及行政相关管理工作,包括员工关系管理与人事制度落实;
2、参与公司日常行政事务,保障办公环境整洁及行政支持高效有序;
3、协助组织并推进公司重要活动的人事协调与执行工作。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识,能独立开展人事行政各项工作;
2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,善于处理各类人员协调事宜;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、需与供应商对接材料相关事宜。
任职要求:大专学历,1-3年人事行政工作经验。
鸿蒙智行-人事主管(吕梁离石店)
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责人事及行政事务管理,涵盖员工关系管理与人事制度落实;
2、参与公司日常行政运营,保障办公环境整洁有序及行政支持高效顺畅;
3、协助组织与实施公司重要活动的相关人员配置与协调安排。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识,能独立开展人事行政相关工作;
2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,善于协调各类人事事务;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、需与供应商对接材料相关事宜。
任职要求:大专学历,1-3年人事行政工作经验。
吕梁交城县招户用光伏安装团队20个,干过美的正泰的团队优先
1-1.1万元/月
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
吕梁市交城县招户用光伏安装团队20个,干过美的正泰的团队优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁光伏电子招聘信息在线招聘信息,主要招聘吕梁普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。