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行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。 2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。 3、推进工作分析,组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。 4、负责人事全流程管理,包括招聘、入职、晋升、离职等事务,组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作,主导子公司领导班子年度考评。 5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。 6、策划并实施员工培训项目,关注人才梯队建设与职业发展。 7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。 8、处理日常劳动关系及相关人事事务。 任职要求: 1、具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历。 2、年龄在23至40岁之间。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具备良好的协作意识与学习能力。 5、责任心强,具备较强的沟通协调能力。
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用; 2,维护和管理招聘渠道,确保信息的准确性和有效性; 3,协助处理员工入职手续,包括劳动合同签订,资料归档等; 4,参与员工培训项目的策划与执行,提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求: 1,无学历要求 2,具备良好的沟通能力和亲和力,能够高效协调各方资源; 3,熟悉人事相关法律法规,注重细节,有较强的组织协调能力; 岗位福利: 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘,邀约,面试,维护,给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放
人事主管管家
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
公司筹备期间,各部门人员短缺,需要招聘人事专员,负责人事招聘
背调专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
【岗位职责】 1.负责依据候选人提供的背景信息,开展全面的背景核实工作,包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容; 2.根据核实结果,独立完成背调报告的撰写并按时提交; 3.配合解决背调执行中遇到的各类问题,保障调查流程高效推进; 【任职要求】 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识; 2.熟悉劳动法及相关法律法规知识; 3.具备较强的信息整理与数据分析能力; 4.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 5.至少1年人事行政类岗位工作经验,有猎头行业从业经历者优先; 6.熟练操作常用办公软件; 【福利待遇】 1.薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500; 2.提供系统化的职业培训与成长支持; 3.周末双休,法定节假日正常休息; 具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。
人事专员学历不限
岗位职责: 1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用; 2,维护和管理招聘渠道,确保信息的准确性和有效性; 3,协助处理员工入职手续,包括劳动合同签订,资料归档等; 4,参与员工培训项目的策划与执行,提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求: 1,无学历要求 2,具备良好的沟通能力和亲和力,能够高效协调各方资源; 3,熟悉人事相关法律法规,注重细节,有较强的组织协调能力; 岗位福利: 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘,邀约,面试,维护,给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放
人力资源专员
人事专员
本公司提供资源,学习上岗负责招求职者
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
办理人员入职手续离职手续
背景调查专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务
【岗位职责】 1.负责依据候选人提供的个人背景信息,开展全面的背景核查工作,包括薪酬情况、专业技能水平及人际关系等相关内容; 2.根据核实后的信息,独立完成背调报告的撰写,并及时提交相关结果; 3.配合解决背调执行中的各类问题,保障调查流程高效有序推进; 【任职要求】 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识; 2.熟悉劳动法及相关人事政策法规; 3.具备较强的资料整理与数据分析能力; 4.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 5.至少1年从事人事或行政类工作经验,有猎头行业从业经历者优先; 6.熟练操作常用办公软件; 【福利待遇】 1.薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500; 2.提供系统化的专业培训及职业发展通道; 3.周末双休,法定节假日正常休息; 具备电销或运营商呼入类工作经验者优先。
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
⼯作内容: 1、⼈员⼊离职与合同管理 2、考勤与福利管理 3、资产及文件管理 4、证件及荣誉管理 要求:人⼒资源相关专业或具备相关工作经验
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
负责公司的人员储备工作
水电月结电工证
工作地址:新兴县城北片区2、招水电工多名月薪:4400元/月上班时间:三班制要求:需持有电工证,工作地点新兴县城,有工作经验者优先联系人陈主管:
吕梁 兴县
1月29日 21:36拨打电话
山西吕梁找一个小工,收拾点东西,现在能来的联系,
小工1-2人
找一个小工,收拾点东西,现在能来的联系,
吕梁
1月29日 21:21拨打电话
山西吕梁谁清洗油烟机了。
清洗油烟机
谁清洗油烟机了。
吕梁
1月29日 21:08拨打电话
山西吕梁要一个擦玻璃,能的打电话
保洁1-2人
要一个擦玻璃,能的打电话
吕梁
1月29日 21:06拨打电话
山西吕梁招3对拉液化天然气夫妻驾,双驾。
押运员6-10人
招3对拉液化天然气夫妻驾,双驾。
吕梁
1月29日 21:00拨打电话
招聘专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
招聘人事专员6人,年龄20岁至50周岁,大专及以上学历,男女不限,月工资5000-8000元/月,工作时间早8.30-晚4.30。周末双休,节假日全休。
KTV服务员酒水促销员人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:主要是负责招聘岗位介绍工作内容 上班时间:11点-8点工作简单轻松 要求16-30
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作内容:发发简历介绍工作内容
人事
100-200元/天
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品信息及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标,配合完成日常巡点、团队协作及临时性营销任务 5. 维护推广点位关系,确保合规操作与品牌形象统一 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先,经验不限亦可培养 3.能适应户外作业及灵活工作时间,具备基础的数据记录与简单报表整理能力 4. 责任心强,执行力佳,能独立完成指定区域推广任务并及时反馈问题
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
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吕梁 交城县
10月10日 09:37拨打电话
吕梁交城县招光伏安装施工队,联系人:杜总,联系电话:
光伏安装
吕梁市交城县招光伏安装施工队,联系人:杜总,联系电话:
吕梁 交城县
9月12日 16:51拨打电话
吕梁柳林县招光伏安装
光伏安装
吕梁市柳林县招光伏安装
吕梁 柳林县
11月3日 21:17拨打电话
吕梁柳林县招光伏安装
300-500元/天
光伏安装6-10人
吕梁市柳林县招光伏安装
吕梁 柳林县
11月6日 11:53拨打电话
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吕梁交城县招光伏安装、电焊
面议
光伏安装电焊1-2人
吕梁市交城县招光伏安装、电焊
吕梁 交城县
9月13日 17:06拨打电话
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普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结
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光伏安装风电安装
吕梁市柳林县招风电安装、光伏安装施工队伍,6兆瓦,随时进场
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