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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排与基础沟通
3.办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持
5.维护员工关系,协助处理日常人事咨询与行政协调工作

任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2026-04-27 19:20
IP属地:江苏

职位福利

学历不限经验不限
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