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职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与基础沟通
3.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持
5.维护员工关系，协助处理日常人事咨询与行政协调工作
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘
3. 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强
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3.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持
5.维护员工关系，协助处理日常人事咨询与行政协调工作
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘
3. 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强
2026-04-27 19:20
IP属地：江苏
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