世界500强美的 岗位薪资：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 普工，时薪18+2餐补=20 仓管，时薪18+2餐补=20 面试须知: 1⃣（长期工），。 2⃣工作时间：8：30—20：30夜班20：30—6：30十小时工时 3⃣宿舍费150元/人/月水电费平摊（），，。 4⃣提供劳保用品，。 5⃣，二甲以上医院或指定医院东南医院，3个月内皆可 面试接待:导航南岸区蔷薇路15号，上午10点，下午2点，准时联系 ＃打卡18天300

202/24 世界500强企业 ✅招聘岗位： ①普工5人，时薪18+2餐补=20 ②仓管岗位2人时薪18+2餐补=20 （长期工），。 要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 工作时间：8：30—20：30夜班20：30—6：30十小时工时 ✅宿舍费150元/人/月，，。 ✅提供劳保用品，。 ，二甲以上医院或指定医院东南医院，3个月皆可 。 地点:南岸区蔷薇路15号 ⏱面试时间：工作日上午10点；下午2点（务必准时到，过点不接，面试不能穿短裤，短裙，凉鞋拖鞋） 联系人：李老师 渠道费：打卡大于18天500无V

世界500强美的 岗位薪资：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 1⃣普工，时薪18+2餐补=20 仓管，时薪18+2餐补=20 面试须知: 1⃣（长期工），。 2⃣工作时间：8：30—20：30夜班20：30—6：30十小时工时 3⃣宿舍费150元/人/月水电费平摊（），，。 4⃣提供劳保用品，。 ，二甲以上医院或指定医院东南医院，3个月内皆可 面试接待:导航南岸区蔷薇路，上午10点，下午2点。

202/5 世界500强企业 ✅招聘岗位： ①普工10人长白班，时薪20 ②穿管工6人两班倒—男女不限，时薪22 ③仓管工1人长白班，时薪20 ④弱电工2人长白班—时薪22 （长期工） 要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 工作时间：8：30—20：30夜班20：30—6：30十小时工时 ✅宿舍费150元/人/月，，。 ✅提供劳保用品， 地点:南岸区蔷薇路15号 ⏱面试时间：工作日上午10点；下午2点（务必准时到，过点不接，面试不能穿短裤，凉鞋拖鞋） 联系人：李 招聘：＃打卡大于18天500

世界500强美的 岗位薪资：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 普工，时薪18+2餐补=20 仓管，时薪18+2餐补=20 面试须知: 1⃣（长期工），。 2⃣工作时间：8：30—20：30夜班20：30—6：30十小时工时 3⃣宿舍费150元/人/月水电费平摊（），，。 4⃣提供劳保用品，。 5⃣，二甲以上医院或指定医院东南医院，3个月内皆可 面试接待:导航南岸区蔷薇路15号，上午10点，下午2点，准时联系 ＃打卡18天500

世界500强美的 岗位薪资：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 普工，时薪18+2餐补=20 仓管，时薪18+2餐补=20 面试须知: 1⃣（长期工），。 2⃣工作时间：8：30—20：30夜班20：30—6：30十小时工时 3⃣宿舍费150元/人/月水电费平摊（），，。 4⃣提供劳保用品，。 5⃣，二甲以上医院或指定医院东南医院，3个月内皆可 ☎☎联系电话: 面试接待:南岸区蔷薇路，上午10点，下午2点

202/23 世界500强企业 ✅招聘岗位： ①普工2人，时薪18+2餐补=20 ②仓管岗位2人时薪18+2餐补=20 （长期工），。 要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 工作时间：8：30—20：30夜班20：30—6：30十小时工时 ✅宿舍费150元/人/月，，。 ✅提供劳保用品，。 ，二甲以上医院或指定医院东南医院，3个月皆可 。 地点:南岸区蔷薇路15号 ⏱面试时间：工作日上午10点；下午2点（务必准时到，过点不接，面试不能穿短裤，短裙，凉鞋拖鞋） 联系人：李老师 渠道费：18天 500

202/24 世界500强企业 ✅招聘岗位： ①普工5人，时薪18+2餐补=20 ②仓管岗位2人时薪18+2餐补=20 （长期工），。 要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 工作时间：8：30—20：30夜班20：30—6：30十小时工时 ✅宿舍费150元/人/月水电费平摊（），，。 ✅提供劳保用品，。 ，二甲以上医院或指定医院东南医院，3个月皆可 。 地点:南岸区蔷薇路15号 ⏱面试时间：工作日上午10点；下午2点（务必准时到，过点不接，面试不能穿短裤，短裙，凉鞋拖鞋） 联系人：李老师 渠道费：18天 500

【工作内容】 1、“见物制单、见单入帐”，负责仓库物资的验收、收货、防尘、发货、退货、盘存全流程操作日常出入库管理； 2、根据ERP系统记录库存数据，确保账实相符，并定期进行库存核查与差异分析； 3、按照“先进先出原则”执行物料流转，维护仓储环境整洁有序，保障货品存储安全； 4、协助完成月度/年度库存盘点工作，编制盘点报告并跟进异常问题处理； 5、配合采购、生产等部门协调物资调配，及时反馈库存动态及供应风险预警； 6、管理仓库设备设施（如叉车、货架等），落实5S现场管理标准，提出合理化建议。 任职要求： 1、一年以上物流库房相关工作经验，汽配制造业经验优先; 2、有责任心和良好的沟通能力，工作认真细致，具备基本的电脑操作技能: 3、有团队合作精神，接受加班。（能接受三班倒，每个班8小时制）

300一天，每天日结200，高价日结日结小时工 ️高价-小时工--薪资情况： 普工，库管，叉车：25元/时，平均每天300元 【日结+日结每天日结200元】 ️️小时工--招聘要求： 1.普工：男18-55岁；女18-48岁； 2.库管员：18-45岁 3.叉车司机：20-54岁 ️底薪制--招聘岗位 4.牵引车司机：18-45，持有C1驾照 5.物流班长/指导员: ️【企业招聘优势】： ①非流水线可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③餐补10块/天 ④上下班交通车接送 ⑤工资高/长期稳定

重庆市南岸区招家装水电学徒工3名

重庆市南岸区招水电2名，要求会做C型钢工艺，公司标准

重庆市南岸区招家电安装(安装油烟机)

重庆市南岸区招水电学徒，三个月完成考核，即可成为合格的管理人员，签约本公司月薪至少上万。

重庆南岸长生桥那边搅拌站招一个有搅拌站经验，带焊工证的机修，包住不包吃，公司有食堂，要体检合格可直接上岗，必须带证和有搅拌站经验，只要一个人，看好了符合在打电话

库管计数 薪资福利:月薪6000 - 8000，有工人宿舍 招工人数:1名 工作地址:苏桥三官村

藤县陶瓷城，陶瓷厂诚聘进仓仓管一名两班制50岁以下 联系方式:

宁波海曙区望春工业区，大型洗衣工厂。 长白班18/小时，包吃饭不扣时间。 45以下 以上岗位全部站班，岗位以，检验，客服，出入库等岗位。 电话：

职位：仓库管理 招聘人数：4 最低学历：学历不限 详细地点：济宁市高新区凯旋路天一新型材料工业园 月薪范围(元)：2500-4000 职位描述 负责车间车辆打包发货 做到账物相符

入职满勤奖励500元/月！ 柳工叉车长白班招聘需求更新: 1、折弯工2名，有经验的优先（特别紧急） 2、装配钳工 3名（紧急） 3、下料工3人，要求会开激光切割机/精细等离子，有焊工证优先（特别紧急）重点推荐！！！ 4、电焊工8名，需要有焊工证，有经验的优先（特别紧急）重点推荐！！！ 5、钻工3人（会操作数控设备）特别紧急，重点推荐！！！ 6、保管员1人（会开叉车） 7、物流工3人（会开叉车优先） 8、叉车司机3人（持叉车证，懂一些叉车维修保养原理） 9、普工6名，有经验者优先（紧急） 普工包括修磨，打磨，刮腻，挂钩等岗位，统一称为普工。 【】宋姐

招聘库管1名，接受加班，男女不限，要求45以下，会开叉车，熟悉ERP系统优先，综合工资5000-6500，入职购买社保，地址：长寿区晏家化中二路10号，联系电话：

岗位职责： 1. 负责图书仓库内书籍的清点、分类、整理及上架工作 2. 按规范为图书粘贴标签、核对编码，确保信息准确无误 3. 定期盘点库存，维护货架整洁有序，及时反馈缺货或异常情况 4. 配合出入库操作，协助完成图书接收、分拣与打包任务 5. 保持作业区域卫生与安全，遵守仓库管理各项规章制度 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真细致，责任心强，有团队协作意识 4. 服从排班安排，可接受早8点至晚8点（含2小时休息）的工作时间 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

渝北安得重百仓 需求仓管员 1人 ，不包吃住，每周五可预支500 工资：2100+绩效+补贴+200（全勤），20元/小时加班工资；综合4000+，月休4天，工资每月25号发上月工资，18-45岁，男女都要 白班7：00点-17：00点 中班10：00-20：00 夜班14：00-结束 面试地址：重庆市渝北区木耳镇通宝路

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等

仓库管理，会简单的电脑表格操作。负责对应产品收货，发货。配合甲方沟通。有一定体力要求。

巴南鱼洞，高福利企业，常年订单稳定 招聘：投料库管工（不要经验），搬运，综合工资5500-6500 年终奖+五险+包吃+提供住宿+夏季高温补贴+冬季烤火费+节假日福利 要求：18-52岁，身体健康，接受两班倒

有过机械配件厂库管员工作经验，会ERP软件的使用

1. 全面负责仓库的日常运营管理，统筹仓储规划、货物收发、分拣盘点、库位优化等工作，确保仓储流程高效、规范落地； 2. 搭建并完善现代化仓储管理制度与操作流程，推行标准化作业，提升仓储周转率与空间利用率； 3. 管控仓储运营成本，合理调配人力、物料资源，降低损耗与浪费，保障外包仓运营效益； 4. 负责仓库团队的管理、培训与考核，打造高效、合规的仓储作业团队，协调内外部沟通对接（含公司总部、外包合作方等）； 5. 运用现代化仓储管理理念与工具，推动仓储数字化、智能化升级，解决仓储运营中的各类问题，防范安全与运营风险； 6. 定期复盘仓储运营数据，提交运营报告与优化方案，持续提升仓库管理水平。

【工作内容】 -负责仓库物资的接收、验收、分类及存储管理； -定期盘点库存，确保账物一致； -协助完成货物的出入库操作，保证物流顺畅； -维护仓库环境卫生与安全，确保物品存放规范。 【任职要求】 -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； -能适应一定体力劳动，有团队合作精神； -有仓储、物流相关经验者优先考虑。

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等。 学历要求高中以上，持C2及以上驾照和摩托车驾照优先考虑。 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户打交道。 做事细心严谨，有责任心，能高效管理库存和账目。 身体健康，能吃苦耐劳，适应轮胎搬运等体力工作。