岗位名称：店助；工地多点店员； 岗位要求：1. 年龄20-35岁；2. 具有服装销售经验者优先；3. 性格开朗，沟通能力强，欲望强烈，服务意识好。 薪资待遇：底薪+提成+过程激励+社保。

岗位职责： 1、促成销售达成，保证销售任务指标完成。 2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息。 3、传导公司品牌文化，发展品牌客户。 4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。 任职要求： 1、年龄20-35岁，160cm以上，形象良好。 2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。 3、一年以上高端品牌/奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。 1、底薪+提成，带薪年假、社保、节日福利。 2、重视员工培训，有健全的培训体系。 3、发展空间大：导购→副店→店长→店经理→销售主管→城市经理→区域总监或：导购→形象顾问→资深形象顾问

依文服饰股份有限公司招聘 需求岗位：高销 店铺位置：宝安杉杉奥莱 福利待遇： 1. 入职满一年，每年享5天带薪年假； 2. 入职即买五险一金，交一档社保 3.员工底薪按能力等级给予底薪，3.6-4.2＋个人提成+每月达标奖励，销售激励奖，公司团队激励 4. 上班时间跟随商场(早中晚三班倒），月休四天。 要求：积极主动、细心、责任心，有相关工作经验者优先。 联系本，或致电 欢迎推荐或者自荐

（非应聘人员勿扰） 招聘辣招聘辣招聘辣 市场十几年老店110一楼招聘销售精英。 要求销售能力强，能穿版，会拍照，做事认真负责。 电话

招聘3名店长，销售 【档口地址】107 【薪资待遇】10k以上 【岗位说明】 招聘能力店长：（薪资待遇可谈，发展空间大） 熟手销售 ： 要求：年龄20-35，身高160以上，能穿版 形象气质佳，人品好做事踏实麻利，销售能力强会跟踪售后，会维护客户。 待遇：底薪8000－10000(外+提成+业绩奖励)收入上不封顶，平台发展空间大，更强能力者薪资可谈。 老板姐妹都好相处，工作氛围好，期待优秀能力者。 有意者电话联系：

招聘1名熟手小妹 【档口地址】105-A栋A615 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘形象气质佳，熟手能穿版销售 要求在南油市场1年以上工作经验，做事踏实 销售能力强，会跟踪售后 懂大客户维护 上班地点：105A栋 联系电话：

HR赫莲娜女装招店长1名店员1名 【店长薪资】： 基本工资5K➕提成（1.2%-1.8%） 任职要求:25-40岁 形象气质佳，有女装门店管理经验1-2年以上，有上进心，懂得带团队，管理能力强。 【店员薪资】： 基本工资3.8K➕提成(3%-4%) 任职要求:25-40岁 形象气质佳，有销售经验1-2年以上，有上进心，积极乐观，亲和力强。 【福利待遇】 五险、带薪年假、法定节假日三薪等。 【工作地址】：深圳杉杉奥莱3楼HR赫莲娜女装店 期待优秀的您加入。 联系方式☎：陈小姐

深圳罗湖万象城吕燕设计师品牌Comme Moi招聘 【岗位】：SSA/SA各一名 【店铺】：罗湖万象城 【薪资待遇】：底薪(4000-5000)+提成+不定时激励 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：36岁以下，有女装销售经验，懂搭配，会顾客维护。会运营小红书和直播优选。 【联系方式】：

卓诗尼女鞋 招聘职位：店员 工作地点:沙井天虹 招聘要求：性格活泼开朗，沟通能力强，服从工作安排 薪资待遇: 底薪+提成+月休4天 综合工资：3500-6000 工作时间：7小时 联系号码： 号：

特卖女装招聘 招聘人员：导购各1名 招聘年龄：25–40 档期时间：3.26-4.25 工作时间：跟随商场时间 工作地点：板田天虹，南头常兴天虹 ⭐⭐ 直落200+3个点+大单激励+达标奖 ⚠招聘要求：女装销售经验2年以上，性格开朗，脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路 ⚠⚠低头族 冰美人 爱放飞机者勿扰！ 联系电话:，

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.性格亲和，情绪稳定，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，踏实勤快，能适应餐饮行业工作节奏 3. 作风端正，遵纪守法，无不良从业记录 4.学历不限，有相关服务经验者优先 5.身体健康，仪表整洁，具备基本团队协作精神

美丽文章——中高端女装店 岗位：招聘导购一名 1、薪资：3500-6000/月（上不封顶，看个人能力） 2、年龄：24-35周岁 3、工作时间：日常7小时月休4天 4、工作内容：销售，店铺日常店务 5、招用条件：要求长期稳定，有销售经验优先 喜欢穿搭、性格活泼开朗，有能力，人品好。 6、福利待遇： 底薪➕全勤奖➕提成➕特殊提成➕各种奖励➕各种福利➕带薪月休四天 7、工作地点：辛集市万达广场二楼，美丽文章女装专柜 8、联系电话：（同步）

品牌：NB kids 门店地址：合肥滨湖方圆荟3楼NBkids童装专柜 招聘要求：有鞋服工作经验，年龄40岁以下，能接受早晚班对到的班次 薪资待遇：底薪2700+社保+提成（2个点起步）+加班费 月休两天 联系电话：张先生

井号 新杭派 大量招聘 主营欧货女装 销售 20名（要有经验） 模特 3名（会搭配、有网感） 开单员 3名（商陆花，要稳定） 配货小弟 3名（勤快，形象好） 摄影师 2名（会拍剪短视频， 网感好 ， 搭配师 2名 （有2年以上经验） 小红书/短视频运营 2名（有成功起 号和爆款流量经验） 电话/

东大楼 2楼 《内衣店、饰品、包包》招 熟练销售3名 开单也行，最好会多客， 待遇7000—10000，（学徒也可以可以） 电话同步

PM小麦檬 招聘 招聘店铺：杭州滨江龙湖天街 岗位：导购 薪资待遇：基本工资+岗位津贴+个人提成+ 各种奖励等 薪资7000-15000 要求： 1、年满20-32岁，高中以上学历，具备良好的表达和沟通能力。 2、性格开朗、活泼，对服装搭配有浓厚的兴趣，具备优秀服务意识。有零售管理工作和销售经验者优先。 联系人：周女士 电话：

岗位名称：楼面理货员； 岗位要求：1. 年龄25-40岁，初中学历以上；2. ，能接受体力劳动，如搬搬抬抬；3. 具有理货经验和服务意识； 薪资待遇：时薪25元/小时，法定三薪，上五休二。

招聘：夜班理货员 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高。

招聘3名店长，销售 【档口地址】107 【薪资待遇】10k以上 【岗位说明】 招聘能力店长：（薪资待遇可谈，发展空间大） 熟手销售 ： 要求：年龄20-35，身高160以上，能穿版 形象气质佳，人品好做事踏实麻利，销售能力强会跟踪售后，会维护客户。 待遇：底薪8000－10000(外+提成+业绩奖励)收入上不封顶，平台发展空间大，更强能力者薪资可谈。 老板姐妹都好相处，工作氛围好，期待优秀能力者。 有意者电话联系：

面包蛋糕店，上货，收银，招呼顾客

招聘 品牌：保罗男装(-) 工作地点:南山沙河天虹 招聘人数:1 工作时间：直落(随商场) 工资待遇:200/天+2% 招聘要求：(熟手做过保罗) 有销售经验 擅长做连带 性格开朗 积极上进 敬业踏实 责任心强强(事少的 能沟通的 电话：（直接电话）

全职晚班

工作时问：员工福利，法定双薪，10:00-22:30，弹性 优先长期兼职 工作内容： 1做好门店陈列工作，确保门店的陈列图按指示执行，负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查； 2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排； 3.根据货品库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈 列，随时维护门店陈列，提升门店形象； 4.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训学习； 5.门店事务性工作（盘点，调场等）的执行。 薪资待遇 时薪22元/小时，月结，灵活排班每周最低出勤五天以上(不接受指定

广州白云机场HUAWEI旗舰店正在招聘哦； 1. 善于激发顾客好奇心，引导顾客进行产品体验； 2. 能够挖掘顾客需求，并提供相应的解决方案； 3. 快速学习HUAWEI的产品知识，并随时为华为用户提供针对性的支持和服务； 4. 以顾客为中心，在工作中始终提供出色的顾客体验。 任职要求： 全日制统招大专，优先本科学历。需具备1-2年工作经验（销售经验更好），不接受应届毕业生 其他要求： 1. 喜欢与顾客交流并乐于分享； 2. 喜爱并且渴望了解HUAWEI的产品和技术； 3. 具备良好的沟通技巧，快速的学习能力和优秀的团队合作力； 4. 根据业务需要，灵活适应工作时间安排。 薪资待遇： 标准工资（4000-7000）+绩效（绩效分4档(A\B+\B\C范围1500-2000+）+津贴(机场津贴1000）+补贴（电话+交通700，配工服） 工作时间： A班:06:30-15:30； B班:10:00-19:00； C班:13:30-22:30，班次中间共休息1个小时，排班轮休，每周休息数是根据月度休息数平均分布的，一般一周休2天，但不固定连休及周末休。 除排班外上班按加班核算加班费 福利： 五险一金：五险一金按照标准工资作为基数缴纳，公积金比例5% 年假：累计入司满1年可享5天年假，按照社会工龄折算，按法定

招聘营业员2名：18岁-35岁，积极主动有耐心，能服从上级安排并积极配合，具备良好的服务意识和团队协作精神 工资待遇：5000 工作时间：两班倒 上班时间：早班10点-4点 晚班3点半-22点 工作内容：兑换礼品，存扣积分卡 期待有缘的你加入！

1.在店铺中完成日常销售目标。 2.协助店铺负责人处理日常事务。 任职要求： 1.对服装销售有一定的理解和热情。 2.良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够有效地协助店铺负责人完成销售目标。