金源地下，新建万达，招聘优秀导购，倒班，中班（8小时）都可以，浮动底薪+浮动提成+任务奖+轮休+各种奖金福利，要求有销售经验，五官端正，吃苦耐劳，正能量，年龄25-38岁，工资面议。联系电话

鸿星尔克童装诚聘导购招聘店面：天美杉杉奥莱三层招聘高销导购2名任职要求：1.阳光开朗、积极向上、形象气质佳，爱学习肯吃苦，有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强。（一年以上服装销售经验优先录用）2.年龄20岁-35岁3.基本待遇：薪资构成：底薪＋提成＋节假日三薪导购综合:5000上不封顶多劳多得，上不封顶！ 4.上班时间：周一到周五：倒班，周六日节假日：套班。联系电话:

岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品介绍和销售建议； 2.维护店铺的清洁与商品的正确摆放，确保优良的购物体验； 3.解答顾客咨询，解决顾客在购买过程中遇到的问题； 4.跟踪顾客反馈，及时上报给相关部门以改进产品和服务。 榆次步源工厂店：乾晋源门面 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.具备团队合作精神，能与同事有效沟通协作； 3.对鞋类产品有一定的了解和兴趣，能够持续学习和提高专业知识。

PINKO高薪诚聘导购：要求:热爱服装销售，有销售经验，具备较强销售技能和时尚美感者优先！福利待遇：①五险一金，年带薪休假月休四天半天班②薪资，底薪3500-4300+提成（2%-4%）综合薪资6000-10000+③发展平台广：只要你有梦想、只要你敢于挑战！舞台一定属于你！（年龄必须35岁以内）地址：晋中天美杉杉奥特莱斯一层E125有意者请联系:

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特步诚聘【导购】 店铺：天美杉杉奥莱二层特步 招聘人数：招聘高销导购2名 ● 高销导购 【任职要求】 1.形象气质佳，爱学习肯吃苦，有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强。（一年以上服装销售经验优先录用） 2.年龄20岁-38岁 【基本待遇】 薪资构成： 底薪+提成， 导购综合:7000+上不封顶 【上班时间】周一到周五：倒班，周六到周日：套班。 招聘电话: 郭店长:

特步招兼职时间:到人数:4人薪资:150/10小时要求:有鞋服销售经验，会卖货的电话:

【招聘】 燕妮姐姐美学社凤麟府店 招服装导购6名 要求：形象好气质佳有工作经验 月薪3500-8000 大家有推荐的微我

招聘女装高销和店长 薪资范围5000-10000+ 发薪日期 15日 社保类型 五险 提成方式 销售额提成（个提）

招聘实习生，要求大专及以上学历，土木工程大类专业，，实习期不少于6个月。招聘监测员，要求本科及以上学历，主要从事资料分析、监测设计等工作，可签订劳务合同。实习生薪资为3000-3500元每月，监测员薪资为4000-6000元每月。项目自带食堂，提供食宿。招聘人数为监测员3-4名，实习生2名。请投递简历至指定邮箱。

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福利超赞！点击查看：内衣导购员薪资：3000-10000元公司：美婷内衣（夏津店）地址：夏津县开发区美婷内衣电话：

招聘导购。薪资为底薪加提成，上不封顶。招聘人数为10名。班次为舒适的半天班。工作地址位于古浪商业步行街。

急招暑期大学生兼职店员本店招聘短期暑假工，要求形象好、气质佳，在校大学生，善于沟通，热爱服装搭配。工作时间：整个暑期，短期用工，开学即可离职工作内容：接待顾客、整理衣服、搭配推荐待遇：工资优厚，月结准时，店内服装可日常穿搭打版地址：银都购物中心三楼联系电话：

招聘：店员1名薪资：底薪提成补贴（综合薪资4000-8000不等）上班时间：7小时制，月休4天要求：18-35岁；自信积极，具有较强的沟通能力与服务意识，团队精神，能吃苦耐劳！POLOWALK地址：卓悦时光商场二楼(明珠市场对面)联系方式:吴小姐

李公河小学附近服装店招聘岗位：门店店员任职条件：年龄20‑35周岁，善于沟通，待人热情，有销售从业经验者优先录用[愉快]待遇：底薪2800，有提成，早8:30晚7:30，午休12:30到下午2:00俩小时，带薪休两天。联系方式：

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织实施人员管理，涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行

任职资格： 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时 工作职责： 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求； 2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检； 3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能； 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训； 5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平； 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

招支付宝巡店员，底薪三千，一天5家店，跑完就下班联系电话

岗位职责：1. 主持电石渣厂生产运行管理，统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成，确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案，优化资源配置，保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理，组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地，开展隐患排查、应急演练及事故调查处置，严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作，推动现场精益管理与持续改进。 任职要求：1. 中专/技校及以上学历，化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验，具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁，身体健康，责任心强，具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准，持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利：1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住

男女不限，年龄50岁以内，身份健康，大专以上学历需有从事相先专业5年以上经历，

1、负责生产线生产流程的组织与协调工作； 2、根据生产计划，合理安排生产任务，并跟进执行进度与落实情况； 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动检查与持续优化； 4、监控各项生产指标，对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查，发现问题立即整改； 5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；

一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位操作规范，严格落实设备安全操作规程； 3、落实上级主管的工作安排，及时传达并执行各项指令。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的耐劳能力； 2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

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