任职要求： 1.男女不限，高中及以上学历，具备1-2年销售经验或养老行业从业经验（有金融、保险、房产、保健品等行业销售经验者优先考虑）；形象好气质佳，有较强的沟通能力、表达能力及亲和力 2.需要去外面拓展业务； 3.有耐心、爱心、责任心，愿意长期从事养老行业，有一定的抗压能力； 4.工作认真负责，团队协作能力强，具有较强的服务意识，对销售工作充满热情

1.公司正处于快速发展阶段，现面向社会开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，并拥有自主运营平台，精准引流优质客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端运营团队已筛选意向客户，销售环节高效转化 2.福利体系完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.丰富团建活动：定期举办生日会+各类竞赛+年终盛典+旅游出行+轰趴娱乐+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供丰盛下午茶，包含水果、零食及多种美味小食 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列大奖频出，中奖惊喜不断 6.组织别墅轰趴聚会，安排国内外高端旅游行程 7.发展通道广阔：千人规模扩张计划，储备大量管理岗，覆盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场所，全新装修办公区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年收入30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面能力提升 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，工作开心，收入可观 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等多平台广告投放，结合自有运营系统，获取精准客户线索 2.使用公司分配的系统资源对接已有明确需求的客户，客户质量高，成单压力小，绩效奖金丰厚 3.跟进线上主动提交申请的客户信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 试用期薪资6000-8000+，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 新人平均月收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，工资透明） 大多数新人一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入，公司具备强大培养能力 如果你渴望快速增收，面临经济压力或负债情况，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清

销售经理： 岗位职责： 1参与销售工作，探寻客户需求和痛点，完成业绩目标； 2在公司的支持和帮助下组建销售团队，带领队员完成团队业绩目标 3做好所属团队日常管理，培训和辅导，帮助团队伙伴成长 4维护和服务老客户，寻求深度合作和转介绍新客户； 任职要求： 1热爱销售，想要挑战高薪，愿意为高目标而努力奋斗； 2良好的沟通及执行能力，工作积极主动； 3有保健食品，药品，高端产品销售经验优先 4有一年以上销售团队打造和带领经验 工作时间： 1大小周，每天工作时间：9：00-18：00，中午休息1.5小时 福利待遇： 1底薪面谈+高额提成+团队管理奖+奖金 2综合薪资可达30K～50K，上不封顶 3完善的员工培训体系，带薪培训，帮助经理更好胜任岗位 4晋升空间大，个性化职业生涯规划 5缴纳五险，优秀员工国内外旅游 6假日休息：享受国家法定节假日休息，带薪年假，产假等 7交通便利：地铁江晖路旁，办公环境好

职位描述： 【舒舒服服工作】公司配备优质客户资源，无需自行外拓，不用频繁打电话，办公环境温馨舒适，呵护你精致的生活状态！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松实现月薪2万+～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！团队氛围超棒，福利丰富！成员多元有活力：这里有气场全开的御姐、元气满满的萌妹、呆萌可爱的新人，也有搞笑担当的开心果……让你真切感受什么叫“快乐星球”，快来加入我们～我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。不空谈未来，只兑现当下！下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾统统安排～除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑加持，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供的是这些～ 【丰厚薪资】 轻松上手﹣-月入约10000（含试用期） 主动进取﹣-15000以上（各类激励不断：现金红包、spa、哈啤等轮番上线） 全力以赴﹣-30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，全程保障，免除你的后顾之忧！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，只要你够强，20+一样扛大旗！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀样样精彩\(≥▽≤*)/ 【补贴】：生日礼金、节日好礼，每个重要节点都有心意送达～ 【下午茶】奶茶咖啡常备，工作更添滋味～乐享生活，高效工作～ 直白讲，我们在招人，你想赚钱，就来了解下。不跟你聊虚的理想，因为我们懂，你的理想是不用上班～

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营 2、邀约客户至门店面谈 3、陪同带看房屋，完成签约并获取提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲各国等长线行程

工作轻松简单上手工资一个月在5500-6500

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，保障业务流程高效运行。 2.参与销售策略的规划与调整，应对市场动态及客户需求变化。 3.持续跟进客户诉求，进行需求分析，提供专业的解决方案。 4.统筹销售订单管理，确保交付时效，提升客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级，国际贸易或相关专业，欢迎应届毕业生应聘。 2.工作认真负责，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 3.具备团队协作意识，善于沟通协作，助力团队达成销售目标。 4.积极面对挑战，拥有较强的学习能力与环境适应能力。

想赚钱的看这里~ 1、精准客户资源，高效达成转化； 2、系统方法教学+带薪培训，资深员工全程一对一指导，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，团队平均月薪过万，付出越多回报越高，放手去拼； 4、福利全面——五险+活动奖励+法定假期+节日福利+生日礼金+团队建设+年终奖金……多重福利享不停； 晋升机制完善：晋升路径明确，凭能力与业绩说话，优秀者可内部提拔为管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入交流，挖掘需求，推进合作并完成签约； 3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，建立优质客户池，实现长期订单转化。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识； 2、工作积极主动，有责任心，认同销售职业价值，渴望挑战高收入； 3、逻辑清晰，善于学习，具备良好的客户服务思维。 公司欢迎各行业人才加入

【工作内容】 1、根据公司标准开展客户拓展，及时掌握客户需求动态及市场发展方向，迅速作出有效应对； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 3、严格遵守公司各项管理制度及相关规定，确保工作规范执行； 4、积极配合设计师完成业务信息的传递与跟进，充当客户与设计团队之间的协调纽带，参与客户洽谈过程，助力提升签约成功率； 5、具备积极乐观的性格特质，拥有出色的表达与沟通技巧，对销售工作充满热情，敢于追求高收入目标； 6、高效达成公司设定的各项业绩任务，认真完成上级安排的工作事项，并按时反馈执行情况。 【任职要求】 1、年龄在20至45岁之间，性别不限； 2、学历无硬性要求，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通能力与语言表达能力，品行端正，在人际交往中能够赢得客户信任； 4、市场开拓有条理、有方向、有策略，服务意识强，思维灵活，具备团队协作精神，擅长对外联络与人际互动； 5、工作踏实勤勉，态度认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、有1-2年及以上销售岗位经历，销售成绩优异者优先，具备电话销售经验或接受过相关营销技能培训者更佳。 联系人：***********

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常事务性工作 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域拓展安排

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岗位职责: 1.在线下销售及推广餐饮业务，有效提升品牌知名度； 2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，寻找业务发展机会； 4.配合团队完成销售目标和相关考核。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能有效执行销售策略； 2.对餐饮行业有热情，能够快速适应市场变化； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同达成销售目标； 4.有责任心，能够在压力下工作并解决问题。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

1.主动开发客户 2.服务合作客户 3.跟进合作细节

深圳市密姆科技有限公司业务扩展，诚聘以下岗位： 1、项目工程师2名（MIM或塑胶行业） 2、品质主管1名（具备塑胶五金行业和体系导入维护经验） 3、销售多名（微小型减速箱、电机行业，熟悉扫地机行业优先） 4、注塑技术员、碎料员、脱烧技术员、物料员各1名 地址：深圳市宝安区沙井街道衙边社区学子围工业园南段3区A栋（11号线后亭站附近） 福利待遇：带薪年假、五险一金、包住宿、免费停车位、绩效奖金、项目奖金、年终奖 ☎联系方式：陈小姐 座机 075529622750 手机 （）

苏州云杉世界信息技术有限公司,销售顾问,15名，3000-4000,,省苏州市姑苏区广济南路19号 永捷峰汇 苏州乐康物业管理有限公司,保安,15名，3500-4000,,省苏州市姑苏区金门路990号南门

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解其需求及合作意向。 2.分析客户需求状况，提供针对性解决方案。 3.积极学习金融相关知识及业务操作流程。 4.负责现有客户的维护以及潜在客户的持续开发。 5.零经验亦可加入，享受带薪系统化培训。 无需行业经验！无需自备资源！不打陌生电话！无外勤要求！无上门拜访！非P2P性质！非小贷机构！非网络借贷平台！专注银行信贷服务，拥有完善办公环境！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满朝气！渴望高收入的你，欢迎来挑战！ 福利待遇： 1.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+社保+高额提成+绩效奖金+月度季度团建+季度旅游+团队激励+晋升机会 新人入职首月额外享1000元补贴。 （平均月薪3-5万，优秀者月入可达10万） 3.办公地址：坐落于祥生中心，楼下配有星巴克、麦当劳、便利店及各类餐饮，步行至地铁站226米，距公交站126米，配备大型地下停车场，交通便捷，办公环境优越。 任职要求： 1.普通话标准流畅 2.性格外向，对销售工作有热情 3.不排斥电话沟通 想深入了解金融领域？机会在这里！ 提供免费带薪培训，助力职业成长； 欢迎零基础人员、应届毕业生、热爱销售、追求高薪、勇于突破自我的人加入； 客户资源均为精准意向名单，高效沟通即可达成业绩。

电容器类电子元器件销售业务精英： 一、【岗位职责】： 1.独立达成个人设定的销售业绩目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升销售成果。 3.能够接受出差安排，具备电容器/半导体/超级电容锂离子电容/螺栓电容/碳化硅MOS类电子元器件相关销售经验者优先，薪资可面议。 4.具备自我驱动力与进取意识，拥有一定的市场洞察及商务沟通能力。 5.热衷于销售工作，服从公司整体工作调配，可接受外派至分公司任职。 6.具备独立开发客户、制作报价、跟进样品至正式下单全流程操作的能力。 二、【岗位要求】： 1.本科及以上学历，市场营销、电子电气等相关专业优先； 2.普通话流利，思维清晰，应变能力强； 3.必须持有驾驶证，需自备笔记本电脑，自带车辆开展业务可享受油费补贴； 4.公司实行5.5天工作制，每日上午8:00—12:00，下午13:30—17:30，每周六上午半天上班。 三、【岗位薪资/福利待遇】： 1.无责任底薪7-10K/月+岗位津贴+销售提成+客户开拓奖励+全勤奖+食宿补贴等 2.发薪准时，按上市公司规范运营，待遇优厚！ 3.五险一金 4.年终奖金 5.专业岗位培训 6.年度团队旅游 7.生日礼品 8.带薪年休假 9.月度聚餐及其他团队建设活动 10.公司位于高端写字楼，办公环境优越，不符条件者请勿扰，谢谢！

IT行业准独角兽企业 国内用户规模领先的B端SaaS软件服务商 连续10年实现逆势增长 该岗位为销售管理方向，年综合收入20W以上 工作内容： 1.负责筹建杭州线上销售团队，并主导成员的成长与培养； 2.统筹全国范围内的客户开拓，持续提升客户满意度与合作关系； 3.严格执行公司销售管理制度，确保团队及个人业绩目标达成； 4.高效落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-35岁，具备3年以上线上销售经验及团队管理背景； 2.具备一线电销实战经历，个人销售业绩表现优异； 3.拥有带领8-10人小团队的实际管理经验，能有效推动团队产出； 4.关注技术发展，具备互联网营销意识和创新思维； 5.有保险、SaaS或面向企业客户的销售经验者优先考虑； 6.自我标准高，目标感强，渴望高回报，抗压能力出色。 备注：薪酬待遇行业领先，激励奖金极具竞争力，诚邀敢闯敢拼、追求卓越的优秀人才加入！

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6500+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户资源 晋升：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪25-50W以上，收入稳定可观，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦想 年轻有活力的团队，工作氛围轻松和谐，具备公平透明的竞争机制，提供广阔的发展平台，紧跟市场新趋势，助你高效实现高收入！ 不限背景，只要愿意拼搏，只要敢于付出！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户线索，挖掘有股票投教服务需求的散户用户。 2、通过电话及线上方式与客户沟通，了解其需求，介绍公司平台的服务亮点与专业实力。 3、维护客户关系，增强信任感，推动合作达成。 4、公司设有清晰的晋升通道，每三个月组织一次晋升考核。 5、持有证券从业资格证人员每月可享500元补贴。 工作内容： 公司通过抖音、视频号等渠道进行业务推广，客户主动添加企业微信，员工只需完成回访，后续引导客户参与课程学习，80%销售环节由投顾老师主导，员工主要负责后期介绍及协助签约流程。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先，无经验者享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈赚钱目标，敢于冲击高薪！！ 福利多多，全面覆盖： √社会保险—必须配备！ √法定节假日—应享尽享，绝不遗漏！ √节日福利—每逢佳节都有心意！

通过电话微信与客户沟通

18至40岁 普通话标准，思维敏捷，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责掌握各类金融产品知识，为客户提供专业化的咨询服务 2.持续跟进客户维护，保障服务过程的高效与满意度 工作时间： 上午8:30-11:30下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假不调班 享有较长年假待遇 薪资待遇： 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：包含年终奖、绩效奖金 任职要求： 1.大专或以上学历 2.年龄需满24周岁及以上 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 4.适应能力强，学习态度积极主动 5.热爱金融领域工作，有销售从业经历者优先录用

职位信息： 岗位名称：冷冻食品销售代表 薪资待遇：底薪5000+补贴500+提成+奖金 在职销售月工资：20000以上占比36.4%、15000以上占比77.3%、10000以上占比91%） 上班时间：7:30--17:00 周日休息，中餐免费； 熟练后，需要省内出差，出差频率为一周1-2次。 电脑以及办公软件熟练。 岗位职责： 1.开展冷冻食品的市场拓展与销售工作，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系。 2.全面掌握公司冷冻食品的产品特性与核心优势，为客户精准提供产品说明及解决方案。 3.制定并落实销售方案，达成既定销售指标，稳步提升市场占有率。 4.搜集行业动态与客户意见，及时向公司内部相关部门传递信息，助力产品改进与营销策略优化。 5.参与各类推广活动、展销会等，增强品牌曝光度和产品市场影响力。 6.保持与客户的高效沟通，确保订单处理准确高效，提供全程优质的售前、售中及售后服务支持。 任职要求： 1.热衷于销售岗位，具备出色的市场开拓能力与较强的抗压素质。 2.有冷冻食品或快消品销售经验者优先考虑，熟悉冷链食品领域者更优。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与不同背景客户建立稳定合作关系。 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握产品知识与销售方法。 5.工作态度积极，责任心强，恪守职业操守。 福利待遇： 1.具备市场竞争力的薪酬结构，提成与奖金丰厚。 2.健全的培训机制，助力员工快速提升专业能力与销售实战技巧。 3.提供清晰的职业发展路径，能力突出者享有优先晋升机会。 4.定期组织多样化的团队活动，营造轻松融洽的工作氛围。

岗位职责： 1、负责展会展位的销售相关工作 2、在销售主管的带领下，按照既定业绩目标，达成或超越个人销售任务与考核指标 3、为客户提供专业服务，积极促进客户推荐新客户资源 4、积极参与公司组织的各类培训，通过考核并持续提升业务能力 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备销售从业经历者优先 2、有追求高收入的强烈意愿，能适应一定的业绩考核压力 3、可胜任高强度的电话沟通及面对面销售工作 待遇：转正后6k底薪+提成，大小周休息

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，助力个人能力提升与视野拓展； 3.团队氛围融洽、工作环境轻松； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，支持高效作业，推动业绩增长； 5.实行合伙人机制，为实现个人理想而拼搏； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.自研APP功能强大，配备录音系统、立即看等实用工具，提升工作效率； 8.房源管理系统界面简洁直观，配对匹配效率高； 9.培训课程形式多样、内容丰富，员工成长迅速； 10.后台支持强大，响应迅速，保障前线无忧运营。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业设施及配套情况； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给目标客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推进交易流程，完成房屋成交并收取相应服务费用； 6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，高中及以上学历； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好的心理抗压能力，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：远超行业平均水平！底薪3000元+高额提成+带薪年假； 2、福利不断：多种现金奖励+节日福利+五险保障； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升机制：以实力定职级，凭借表现每月均有晋升机会； 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘代理业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。