岗位职责：1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边车等缝纫设备完成户外家具套件、帐篷、包袋等产品的缝制工作2.严格执行首件检验与自检流程，确保缝制质量符合公司AQL标准及客户验货要求 3.配合班组长完成产线换款、辅料领用、工单流转等生产协同任务，保障订单准时交付 4.参与精益改善活动，提出合理化建议，助力智能制造产线效率提升 5.遵守车间6S管理规范及安全生产制度，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1.学历不限，有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供系统岗前带薪培训 2.手眼协调能力强，具备基础针距/线迹识别能力，能适应流水线节奏3.责任心强，注重细节，服从生产安排，具备团队协作意识4. 身体健康

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3. 对半成品进行自检，及时发现并修正跳线、断线、歪斜等质量问题 4. 配合班组长完成物料领取、工序交接及现场5S整理工作 5. 参与新款式试做，反馈工艺难点并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3. 吃苦耐劳，适应流水线节奏，能服从生产安排 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 5. 遵守车间安全规范，注重操作卫生与设备保养

【岗位职责】 1. 负责服装平车工序的缝制工作，按工艺单要求完成生产任务； 2. 保证产品质量，及时处理生产中的简单问题。 【任职要求】 1. 服装平车熟手；，会做锁边，四线的也可以 2. 做事认真负责，服从生产安排； 3. 身体健康，能适应车间正常生产节奏。 【福利待遇】 计件工资， 长年稳定订单 包住，双人间，宿舍环境好可做饭

招聘模板工艺师。薪资范围为6000至9000。要求具备五年以上服装模板制作经验，熟悉服装生产工艺流程。能够进行服装工艺分析与拆解，具备工艺开发能力。熟练掌握至少三种CAD软件，并熟练使用办公软件。具备缝纫设备、模板机器使用基础，能够快速上手操作。

招有5年以上驾驶员年龄（50一60岁）5点一8点把素菜开车送到各点，回家休息，睡觉，下午18时至20时把各点菜配好就下班，如有耐心的，不把苦的，但人要勤劳点可以来试试，月工资5千，不包括食住。上班时间段，休息时间多。联系电话（）

花样机工男女不限，夫妻工优先，年龄25-45岁。要求熟练操作。薪资福利:工资保底+计件招工人数:6名提供宿舍，有空调，独立卫生间，热水器，4人/间工作地址:东阳六石长松岗工业区明凯街808号彩虹织带厂院内

招聘拉车工2人，要求能吃苦耐劳，工作认真负责，身体健康，需为熟练工。薪资为6000/月。工作地址为滨海工业区北六路新舒纺织。

招半精品熟练车工多名，做针织，梭织

衢江区兆丰箱包来料加工厂招聘后备储备人才及缝纫工。后备储备2名，要求高中及以上学历，工作认真踏实，能熟练操作电脑办公软件，有箱包厂管理经验者优先。薪资为底薪加全勤奖及加班补助，综合薪资5000及以上每月，月休4天，试用期1至3个月，国家法定假日休息。缝纫工招聘6名，要求根据车间主管安排，按照工艺要求及操作要求能熟练使用缝纫机等设备进行缝纫，工作认真踏实。薪资为计件加全勤奖，综合薪资4000至5000左右，月休2天，试用期1至3个月，国家法定假日休息。，包吃包住，提供夫妻房、热水、空调，传统佳节及生日当月发放礼品，每年有团建活动。夏令工作时间为7:30至18:00，冬令工作时间为7:30至17:30。工作地址位于衢江区十里丰车站旁。

长白班：男女皆可，平车缝纫工，要有经验的，25~55岁，保底20元/小时，超出产量按计件结算； 工资资计时计件，6500-8000元， 工作餐免费：10元/餐（次月打在餐卡里）。 住宿六人一间 每月15号发资工（每周预支500-1000元）

装布40一小时，保底3小时，有近点的么，

浙江台州门窗厂招工！招聘岗位：1、拼扇师傅/学徒2、外开窗调试工3、打包装车员工4、接单发货文员薪资：计件工资，多劳多得，福利：包吃包住、免水电费，宿舍设施齐全、长期稳定、活源不断年龄：18–55岁诚招踏实能干的老乡，常年有活！地址：台州椒江悍马门窗电话：陈

[诚聘]家庭厨师工作时间周一至周六每日需负责中餐和晚餐两餐清洗烹饪及餐后厨房卫生清理，薪资7-7.5k/月任职要求年龄与健康年龄30-55岁有3年以上家庭厨师或高端餐饮工作经验擅长家常菜江浙菜.川菜.湘菜等工作地浙江省宁波市奉化区锦屏街道阳光茗都联系号码

管工组长，6工作地址:浙江省海盐县秦山核电8700-10000有核电工作经验，能带人完成安排的工作，统筹考虑工作的安全、物料等方面因素，会识图，测量放线、对口、下料、弯管、连接等18-50

余杭区急招一名电梯司机，49岁以下，超过49的不要打电话，宿舍离工地挨着，工资4500+20，联系电话（非诚勿扰）明天上班

招聘布艺画学徒。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括：学习并掌握布艺画的基本制作工艺与流程，涵盖布料选配、剪裁、拼贴、缝制及装裱等环节；在师傅指导下完成基础布艺画作品的制作，逐步提升手工精度与艺术表现力；协助整理和维护工作区域，保持工具、布料及半成品的有序管理；配合团队完成批量订单中的辅助性生产任务，保障生产进度。任职要求包括：年满16周岁，身体健康，无色弱色盲，具备基本的手工操作能力；对布艺、手工艺或美术设计有浓厚兴趣，愿意长期从事传统工艺学习与实践；责任心强，耐心细致，能适应重复性手工劳动及阶段性集中作业；无经验者可接受，但需保证至少6个月以上的稳定学徒期。

佛吉亚招聘小时工男女不限，年龄18～40周岁缝纫工：拼缝、压线有缝纫经验的就可以缝纫工：白班22.5/小时、夜班24.5/小时，外加绩效800/月！月综合工资7500以上叉车工，白班24、晚班26、绩效600公寓宿舍4人/间，独卫、热水器、可做饭。收取住宿费200元/人/月（不满月按天折算）水电费自理（步行10分钟）包工作餐白班2顿，夜班2顿！，满3月报销！入职需穿鞋，满3个月报销！！每天12:30面试，带着身份证！上班时间：做六休一白班7:30～19:30夜班19:30～7:30每月最后一天发薪！。

招聘电动车电池运维人员，提供餐补。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责电池及电柜的日常运维工作，如设备巡检、维护及故障处理；根据客服提供的电池逾期信息及定位数据，及时找回逾期电池并进行调度管理；熟悉设备运行原理，能够独立完成设备的维修与保养工作；协助完成电池使用过程中的异常情况排查与处理；保障电池及电柜设备的正常运行，提升整体运维效率；配合团队完成相关运维任务，确保工作流程顺畅。任职要求包括：具备基本电工知识，能处理常见电路问题；持有有效驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆；具备良好的沟通能力和责任心，能够适应户外作业环境；有电动车或相关设备运维经验者优先考虑；工作态度积极，具备较强的学习能力和团队协作精神；能接受一定强度的体力劳动，适应灵活的工作安排。

招聘设备机台管理队长。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责自络车间全部机台的日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材的领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修及班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

包吃包住，畅兴星控互联科技有限公司现招聘：一、临时工2名，男女不限，不要学生，17元/小时，8:00-12:00，13:50-17:50，18:30-21:30，包吃两餐，工期半个月左右，离职即清工资。二、驱动电源维修1名，5000-6000元，50岁以下，会看线路图纸，熟悉基础电子元器件，有驱动电源工作经验优先。福利待遇：食宿补贴400元/月（或包吃住），节假日休息三、LED驱动电源工程师1名，11000-15000要求：1、有3年以上硬件电路与PCB设计、独立开发项目经验。2、制定产品规格书，规范化资料。3、成本控制、工艺完善、产线异常处理。福利待遇：购买社保，食宿补贴400元/月（或包吃住），月休4天，节假日休息上班时间：8:00-12:00，13:50-17:50，加班：18:30-21:30联系电话：何小姐（请在周一至周六上班时间致电）公司地址：均安镇祥安北路2号5楼星控互联（均安二桥旁，西布朗纺织正对面）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

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负责品牌季度产品策划，开展市场趋势研究、主题创意设计、面料选配及样衣进度管理，联动供应链与市场团队推进产品从开发到上市的全流程； 要求3年以上女装/男装策划工作经验，熟练掌握AI、PS及其他设计类软件；

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公司主营贴牌业务，为国内中大型品牌、区域连锁品牌及部分线上渠道供货，核心品类为连衣裙（目标年龄25-40岁），现诚邀具备成熟设计经验的人才加入，有意向成为项目合伙人的候选人优先考虑。 岗位职责： 1.精通连衣裙类产品的设计开发，具备按季节独立完成新品企划的能力； 2.可自主甄选新款所需的面辅料资源，拥有稳定的面料供应商渠道，并能独立完成打样所需物料的筹备工作； 3.具备成本核算与控制意识，熟悉服装版型结构与工艺实现； 4.关注时尚潮流动态，精准理解品牌定位与风格调性，设计以市场需求和客户偏好为核心导向。 任职要求： 1.服装设计或相关专业，全日制大专及以上学历，具备5年以上品牌女装或贴牌企业主力设计师/设计小组负责人经验； 2.能独立主导季度主题系列产品的开发与整合（每季3-4个系列）； 3.擅长极简风、通勤风、休闲风等多场景连衣裙品类创新，对服装美学有个人见解与敏锐感知； 4.具备良好的责任意识与团队协作能力； 5.有成功打造热销款经验者优先录用。 工作地点：临平云尚工园 作息安排：单休，周日休息，请认真阅读岗位信息后再进行沟通！

千岛湖厂区急招 操作工·辅助工 零基础上岗｜带薪培训｜免费住宿｜当天入职 岗位亮点 新人一对一带教，简单易学上手快 ，无押金、零入职费用 恒温车间，可自选白班，工作环境舒适 应聘要求 年龄18-60周岁，身体健康 接受两班倒，吃苦耐劳，服从车间管理 两种薪资自由挑选 计时岗：收入平稳，适合长期稳定做 计件岗：多劳多得，薪资上不封顶 薪资福利 综合月薪：5600-7500元 白班18元/小时 ｜ 夜班20元/小时 吃饭免费(自理额外补贴5元一餐) 免费员工宿舍 入职免体检费 宿舍水电自理

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来【招聘要求】 年龄要求18至45周岁 【工作内容】 1；负责电子产品的组装，质检，测试，贴标，搬运，普工，包装工，搬运工，组装工。车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【食宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

晟铭电子 早上8点面试： 目前两班倒 冲压部门：19每小时 男女不限 18-40岁 钣金部门：18每小时 男女不限 17—35岁 塑胶部门：18每小时 男女不限 17—35岁 组装部门：18每小时 男女不限 17—35岁 表处部门：18每小时 男女不限 17—35岁 住宿费每个月70元，面试带身份证 冲压在职做满15天后，，三个月后保销， 天气炎热，面试禁止穿短裤，拖鞋，背心

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，稳定性强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队意识

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力