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只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

招驻厂大烫师傅一名！公司货！主要裤子！包厂也可以，随叫随到人事部小谢

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

诚招包后领条一名，负责加绒卫衣和半拉链卫衣的包后领条工作，活多量大。地址位于永越大道。

急招服装模板机操作工，针织服装加工，活稳定常年有单。 熟手优先，可带新手，计件薪资，工资准时，包吃住，长白班，管理宽松。 欢迎长期务工，有意前来面试。 需要我把地址和联系电话空出来，你直接填上就能发布吗？

招聘5人25-35岁以下 工期一个月左右，员工年轻一点 视力好修线头为主 工作简单很容易上手 20元一个小时 提供工作餐有宿舍 ​上班时间:早上7:00－19:30 前期长白班后面两班倒 ​工作地点:望海街道 ​联系电话:微信同步

整烫，发货，打包

纺织加工撒粉技术工，工作轻松，但有一定的工作经验，会操作机器运行。 薪资面议。

招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

杭州市萧山区招钢结构安装/打板

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金华市永康市招家具安装

招空调学徒，师徒带教模式，学空调安装维修手艺。有活干活，没活可以自行休息，不用打卡坐班。 ️重要提前告知：属于师徒学艺，无法缴纳职工社保 学徒要求 1. 学历初中及以上，年龄18–30周岁； ​ 2. 态度端正，真心想学手艺，踏实能吃苦； ​ 3. 身体健康，能跟着上门作业，服从师傅安全指导。 待遇 1. 学徒每月生活补贴4000元，按月准时发放 ​ 2. 提供住宿；出门干活当天包餐，不干活不提供餐食 ​ 3. 后期技术提升，能够独立上门处理故障、接单，待遇相应上调。 ​ 4. 无培训费、无押金，无任何隐形扣费。 学习内容 老师傅现场手把手教学：空调拆装、移机、清洗、加氟、故障维修。 主要目的是学习手艺，干活是实操练习，不是单纯雇佣干活。 适合的人 想免费学一门维修手艺，需要包住，做事本分，能接受弹性安排：有活跟着外出实操学习，无活自主休息。

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扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求：生手、熟手均可，熟手优先；视力良好，吃苦耐劳，工作认真负责，能长期稳定做薪资：4000-5000元/月地址：扶绥县新南佳洲小区联系：覃经理

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工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：小烫，年龄不超过50，无违法犯罪记录

招聘专业修补羊毛师傅4名，要求技术熟练，视力良好。有意者可报名。

招聘GSD助理，工作地点为梧州永驹制衣有限公司。薪资为6000-7000元/月。要求工作严谨细致，责任心强。

岗位职责: 1. 负责内衣内裤，袜品设计与开发工作 2. 参与产品样衣的打样与调整 3. 关注市场趋势、竞争品牌产品特征，以及消费群体需求，及时在选款工作上作相应调整 4.能判断货品流行趋势，以及能够判断商品是否有爆款潜质，总结爆款的卖点及方法 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与创新意识 2.专科及以上学历，有电商选品相关经验优先，有供应链资源、货品资源、买手资源优先 3.执行力强，责任心强，团队合作意识强，具备良好沟通协调能力，学习和抗压能力 4.熟系电商淘宝及天猫店运作流程，至少同类电商行业2年工作经验 5.能够独立完成尺码、面料、试穿信息汇总，提供库存信息 6.有内衣、袜品及相关品类的工作经验者优先

岗位职责1. 负责女装（以高端针织为主）的设计工作，包括款式设计、面料选择及样衣跟进。 2. 参与产品开发流程，根据品牌定位完成设计提案。 3. 收集市场及流行趋势信息，为设计提供灵感支持。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招工 建德春鑫手套有限公司淳安分公司 招文员一个，招仓库管理员一个，学历本科，男女不限，试用期三个月，，单休 地址在千岛湖高速路口，交通很方便 招缝纫工，拉蚕丝被工:25-45岁，记件多劳多得，每月10号发工资，有住房补贴，有工作餐 ，有需要的联系我

各岗位熟练工种！5000-10000， ，6-10人。55岁以下，

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成潮流休闲女装款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 【岗位要求】 1. 熟悉潮流休闲女装设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，积极性高，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。

【岗位职责】 1. 设计创意与规划 2. 设计执行与跟进 3. 市场调研与信息收集 4. 团队协作与沟通 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、艺术设计等相关专业。 2. 红人店2年以上经验，具备独立完成设计方案和实施的能力。 3. 创新能力、文化理解力、审美敏锐度。 4. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效协调版师、生产部门等各方资源，确保设计方案的顺利实施。 5. 时间管理能力：能够在规定的时间内完成设计任务，具备良好的时间规划和管理能力。

【岗位职责】 1. 负责婴童内裤、袜子等产品的设计开发，把握产品风格与市场需求。 2.根据品牌定位进行款式设计、图案创意及面料搭配。 3. 参与产品打样跟进，确保设计效果的准确实现。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力

目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦！ 岗位职责： 1.制定各类花型设计规划，精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息，结合商品数字化企划，完成年度花型设计方案，并定期组织及参与花型/图案设计提案会议； 2.跟踪美国流行趋势，确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求，定期开展市场趋势分析与分享活动； 3.执行产品创意设计工作，依据既定的花型/图案方向，独立完成原创花型的构思与绘制； 4.持续优化产品开发流程，梳理并完善公司款式设计流程，涵盖设计、打样、下单等环节； 5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作，推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： •【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件，掌握Procreate者优先； •【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品，富有想象能力，善于融合多元元素进行创新设计； •【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美，能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则，打造美观协调的四方连续或定位花型； •【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度，可将流行元素自然融入花型创作，提升产品的市场适配性； •【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性； •【消费者洞察】具备用户思维，能识别不同消费群体的需求特点； •【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通，理解各方需求与反馈，协同推进项目落地； •【项目管理】具备基础项目管理能力，可制定并跟进开发计划，统筹资源保障任务按时完成。

【岗位职责】 1. 配合设计师完成季度调研：搜集秀场、流行资料，看面料，整理灵感图片素材。 2. 筛选整理面辅料样卡，搭建季度素材墙、归档素材档案。 3. 对接版房、样衣间，传达款式细节，跟踪样衣打版、修改进度。 4. 在指导下独立设计单品，完整走完灵感—打版—样衣全流程（重点：跟踪样衣打版、修改进度、记录新品及修改打样的资料）。 【岗位要求】 1. 服装设计相关本科及以上，有相关实习经验优先。 2. 责任心强，细心，沟通顺畅，能抗压。 3. 手绘功底好，熟练Adobe PS/AI，熟练使用ERP系统，审美优秀。 面试流程：面试+做作业（回家），拒绝AIGC做作业。