岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1. 负责门店商品的陈列、补货及日常管理工作； 2. 为顾客提供专业、热情的导购服务，解答相关咨询； 3. 协助完成门店销售目标，参与促销活动的执行； 4. 保持门店环境整洁，营造良好的购物体验。

一、岗位职责 1. 顾客服务：热情接待顾客，解答咨询并推荐合适商品，完成销售目标； 2. 商品管理：负责水果陈列、补货、保鲜及日常理货，维护货架整洁与丰满度； 3. 收银操作：熟练完成收银工作，核对账目并降低财务风险； 4. 店面维护：保持店内环境清洁，执行防损及安全检查； 5. 团队协作：配合店长完成订货、库存盘点、促销活动等任务。 二、任职要求 1. 基本条件： 有经验熟手，年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 其他：能适弹性工作时间。

生鲜超市招聘店员 包括【保洁，餐饮,烘焙,水产,收银,店仓,营销,果蔬,标品】 收银专员： 1、负责日常收银工作，确保每笔交易的准确性。 2、每日营业结束后，清点现金、核对账目，确保账实相符。 3、为顾客提供友好、热情的服务，解答顾客关于商品价格、促销活动等问题。 4、负责收银设备的日常维护，确保设备正常运行。 烘焙专员： 1、根据生产计划，提前准备好所需的原材料、工具和设备，确保夜班生产顺利进行。 2、按照公司标准配方和工艺流程，进行面包、蛋糕、糕点等烘焙产品的制作。 3、在生产过程中，严格把控原材料的用量和比例，确保产品口感和外观一致。 4、在生产过程中，正确使用和维护烘焙设备，避免设备损坏。 5、严格遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁和整洁。 店仓专员： 1、负责到货的接收工作，确保货物数量、规格与单据一致。 2、根据仓库管理系统（WMS）的指示，将货物准确上架至指定货位。 3、及时更新库存信息，确保系统数据与实际库存一致。 4、熟练操作仓库设备,确保安全作业。 5、遵守仓库安全操作规程，确保工作环境安全无隐患。 餐饮专员： 1、负责店内食材的清洗、切配及预处理； 2、在师傅的指导下，按标准SOP操作，完成简单的菜品加工； 3、负责餐饮加工区6S管理工作，保证餐饮加工区域的食品安全及清洁工作 果蔬专员： 1、根据标准进行水果的挑选、清洗、切配、包装及保鲜； 2、确保果切符合卫生标准，避免浪费； 3、做好果切岛周围的环境卫生管理，坚持6S标准执行

工作内容： 1.负责门店售卖商品的到货接货、货物摆放陈列、货物库存盘点工作，管理好门店商品。 2.负责门店的卫生清洁工作，保持每日门店卫生清洁。 3.辅助店长做好门店的管理。 7:00-20:00 做二休一 地址：府苑新村店

每天拍拍视频剪辑，在店里接待顾客 发布抖音小红书等平台获取顾客 写写文案想想创意 摸鱼的别来，提前拒绝一下 实体店，要实操的，早10晚8 给店里带来流量与转化 正式薪资6000～8000钱＋社保 试用一个月，有签合同 要求： 1.会手机拍摄剪辑 最好是有做过账号的经历 2.年龄不限，要有审美 3.手机拍摄没啥难的就是要勤奋 4.有自主性，遇到问题会想办法自己解决 5.只招长期工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与线上外卖，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，积极学习产品及业务知识 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历大专以上，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

杭州市富阳区招工地打磨工(不锈钢打磨工)

杭州市富阳区招其他农机手

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、Banner、H5页面等营销类平面设计工作 3.配合市场与运营团队，高效输出符合传播目标的创意设计方案 4.对接印刷制作环节，把控设计落地效果与工艺实现 5.持续优化设计规范，维护品牌视觉一致性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，有成熟作品集 3.责任心强，具备较强沟通能力和多任务并行处理能力 4. 对字体、色彩、版式有扎实理解，注重细节与执行品质 5.学习能力强，能快速适应行业与平台风格变化

杭州市富阳区，招不锈钢板材安装师傅，电焊师傅，独立可以放样安装，12000每月，补中餐，

1.年龄50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2.能适应噪声和粉尘的环境。

法库红街女装店招：导购2名，30-45岁以下【工资】底薪+满勤=2200+提成1%-3%递增，（不定时有主推款奖励，联单奖励，达额奖励）。【时间】早8:30-晚5，早10-晚8，两班倒，月休1天。

投递链接：————————————故城【新月内衣店】招聘:（临时工勿扰）店员/储备店长薪资：3000-6000元+福利待遇：+公休+节假日福利要求：38以下，有销售经验、会直播做短视频者优先总店地址：中华街南头广交路与中华街交叉口北路东100米电话，韩先生

男装招聘招聘：销售（有经验）招聘人数:1人工资待遇:160/天，2点提成招聘要求：有服装销售经验优先，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，诚实可靠特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰工作地点:安宁吾悦联系电话:，电话详谈

KAPPA卡帕招聘导购1名岗位：服装导购（1人）薪资：底薪+绩效+个人提成，综合3000-5000元，多劳多得福利：五险一金、节假日三薪、带薪年假任职要求：年龄20-40岁，有品牌服装销售经验优先联系方式：（电话沟通）

普兰店纳迪亚运动服饰店招人啦！工作轻松氛围好，待遇优厚诚邀热爱穿搭的你加入，一起共事～纳迪亚招人门店日常导购环境舒适氛围好，薪资可观，工资面谈，待遇优厚，提成阶梯式+各种节假日福利！！！快来加入我们吧[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系方式：工作时间：8-5，9-6，10-7男女不限，年龄：20-45

富阳 银湖 街道 富闲路 医高医疗新厂区 需求 2，做仓库理货，工作比较简单。 21/小时，包吃！！ 每周可预支800！ 余下的完工结算！

工作内容，试吃，促销，收银，打称，理货！

工作内容 陈列、销售、收银、打包等服装店内装店内的日常工作都会涉及 任职要求 •热情开朗 沟通能力强有耐心 •责任心强 •干活不拖拉眼里有活 •需要淡妆上班把自己收拾干净即可 •形象气质佳身高162-175身材匀称 工作时间 工作时间：10:00-19:0013:00-22:00轮班制周休一天具有良好的审美、服装搭配能力和销售能力者优先有从事行业工作经验且稳定的优先

【纯线上生鲜仓 急招分拣员 白/夜班任选】 工作内容：线上订单分拣打包、理货、盘点、仓库保洁，不用接待线下顾客 班次： 白班 08:00-20:00 晚班 20:00-次日08:00 薪资：综合6700-7000/月，含底薪+全勤+绩效+夜班补贴，月休2天，工资准时发放 要求：25-45岁，身体健康，会简单手机操作，有无经验均可，带薪培训 福利：员工生鲜折扣、节日福利、内部晋升组长/店长 入职需健康证，可后补，面试合适当天上岗

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1.了解产品特点推荐商品 2.收银操作流程和退换货处理规范3.店面卫生干净,货品摆放整齐任职要求: 1.具备较好的沟通能力和销售技巧2.态度积极、服务意识强3.水果店工作经验

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、认真学习专业知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有无工作经验均可 有意向直接投份简历，随后有专人联系

我们店铺是我见榴莲，需要卖榴莲的，工作简单需要老是上班的，有销售经验的

一、导购（店员）职位描述 1. 负责门店日常接待、产品介绍、引导顾客完成购买，提升个人及门店业绩。 2. 维护门店陈列整洁、商品摆放规范，保证货品整齐美观。 3. 做好商品盘点、补货、验货，确保账物相符。 4. 遵守门店规章制度，配合完成促销活动执行。 二、店助（门店助理）职位描述 1. 协助店长完成门店日常管理、人员排班、现场督导。 2. 监督导购服务标准、销售流程与陈列规范。 3. 负责货品进销存管理、盘点核对、损耗控制。 4. 跟进门店业绩目标，分析销售数据，提出改进建议。 5. 处理顾客投诉与售后问题，维护门店口碑。 6. 店长不在时，代行门店管理职责，保证正常运营。 7. 组织简单培训，提升团队销售与服务能力。

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