
库管员
5000-7000元/月
库管社保11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、拆包、投料、打包及货品分类排序工作,确保作业准确高效
2. 操作电动叉车完成物料搬运、上架及出库作业(叉车工岗),持有效叉车证并配合职业健康体检
3. 严格执行仓库6S管理规范,保持库区整洁、标识清晰、账物一致
4. 协助完成库存盘点、单据录入及异常情况及时上报
5. 配合两班倒排班(早8点-晚8点),服从工作安排,保障生产物流顺畅
任职要求:
1. 年龄22-45周岁,,身体健康,能适应制造业仓储节奏
2. 库管工(储备)不限经验,能识别26个英文字母,学习能力强;叉车工需持有效特种设备作业人员证(电叉)
3. 最低学历不限,中专/技校及以上优先,具备基础读写与计算能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的团队协作意识和安全操作意识
5. 接受入职即安排住宿(150元/月)、免费工作餐、水电气均摊,享受免费交通车(渝北回兴/空港/江北区域)
库管社保包吃保险1-2人月结全职
招聘库管1名,接受加班,男女不限,要求45以下,会开叉车,熟悉ERP系统优先,综合工资5000-6500,入职购买社保,地址:长寿区晏家化中二路10号,联系电话:
失业救济站(客户服务)
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限朝九晚六双休
不销售!每周工作五天,休息两天
无需加班,准时下班
轻松的后勤登记岗位,职场氛围轻松无内卷
每日工作八小时,收入稳定4500+五险一金
享受带薪休假,下午茶时光惬意愉悦
动物园旁 招几名办公后勤人员
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
职位描述
欢迎零基础人员,办公室固定岗位
工作内容:负责后勤相关事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~
薪资待遇:
月休6-7天,缴纳五险,综合收入4000-8000+,上不封顶,多劳多得
法定节假日享受三倍工资,享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利
库管
岗位职责:
1.管理仓库的货物接收、存储、保管及发放流程,确保货物的安全与准确。
2.定期进行库存盘点,确保库存信息的准确性。
3.与采购、销售等部门紧密合作,确保货物的及时出入库。
4.负责仓库环境的清洁与维护,保持环境的整洁。
任职要求:
1.具备优秀的组织和物料管理能力。
2.熟练掌握叉车操作并持有叉车证及相关仓储设备的使用。
3.有责任心,能够承受工作压力。
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力。
5.有仓库相关工作经验者优先。
急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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万州龙田家具销售导购
5000-9000元/月
导购销售6-10人月结全职家具销售
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与搭配建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程,确保账实相符、服务规范
4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,提升购物体验与销售转化
5. 积极参与门店营销活动执行,配合完成销售目标与客户回访工作
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,吃苦耐劳,能适应零售行业轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及移动办公工具
4.有零售、快消或同类型导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱销售工作,愿意在服务行业中长期发展
学校文职,食品安全员,轻松,双休,节假日休息,寒暑假
4000-5000元/月
后勤经验不限中专及以上
工作内容:负责学校要求的食品安全文件登记和管理工作,闲时协助厨工处理简单的工作,开餐帮忙打包盒饭及搬运
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上法定节假日全休无业绩要求企业直招不是中介
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可胜任,入职前享有带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展通道多元,助力个人成长!
综合事务专员/后勤支持
4000-6000元/月
后勤1-3年高中及以上中餐厅食堂
1. 岗位职责
1、统筹安排项目食堂人员的工作任务,实施监督与日常管理;
2、保障餐品按时按质按量供应,确保出品稳定;
3、协调组织项目员工开展食堂服务及相关运营事务;
4、负责食堂卫生环境、炊具及设备的维护与管理工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
包含但不限于上述工作内容。
2. 任职要求
① 大专及以上学历,年龄40周岁以下;
② 具备良好沟通能力,工作态度认真踏实,责任心强,具备数据整理、汇总与分析能力;
③ 有食堂或餐饮行业管理相关经验,熟练使用Excel、Word等办公软件;
男女不限,经验丰富者条件可适当放宽;
④ 性格坚韧,思维灵活,具备较强的应变能力和抗压能力。
后勤管培生+包住+社保
3000-5000元/月
后勤经验不限本科及以上人力资源管理方向行政管理方向财务管理
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,配备专职导师进行全天候、全过程指导培养;
(2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作,形成多领域融合的管理能力。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织号召力,有明确的职业发展目标,志在管理领域长期发展;
(6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者,条件可适度放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。
(职业发展序列:管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
高薪行政助理双休应届可投
6000-9000元/月
后勤经验不限中专及以上
(非中介非代理,工作内容简单易上手,欢迎零经验人员加入)
[工作职责]
1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜;
3,不限经验,入职后安排带薪岗前培训,快速掌握工作流程;
[福利待遇]
(1) 岗前培训期:9个工作日,带薪学习;
(2) 薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月收入6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶;
(3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5到15天带薪年休假;
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有健全的职业发展通道,多种发展方向任你选择!
综合行政专员
3000-4000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责工厂日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档、信息记录等;
2.协助完成工地物资的登记、保管及发放工作;
3.负责办公用品的采购与管理,做好相关台账;
4.配合项目部完成考勤统计、人员进出登记等基础管理工作;
5.做好内外部沟通协调工作,保障工地行政运转顺畅;
6.年后即可到岗。
任职要求:
1.年龄30-40岁;
2.有建筑工地相关工作经验者优先;
3.熟悉基础办公软件操作;
4.做事细致,责任心强。
薪资福利:
薪资3000元,购买保险,单休。
重庆万州区重庆鄂渝钢铁(集团)有限公司招办公室主管一名,能拟公文,函件,协议,冾谈协调能力
5000-6000元/月
行政经理经验不限本科及以上
重庆鄂渝钢铁(集团)有限公司
招办公室主管一名,能拟公文,函件,协议,冾谈协调能力55岁以下,大学本科,
月薪5000有五险
形象前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:(18-28岁!!)
1、负责来访人员的接待工作;
2、复印打印相关文件,维护前台区域整洁卫生;
3、完成上级交办的日常事务及基础招聘协助等工作。
岗位要求:
1、前台形象佳!!!气质良好,性格活泼,待人真诚有礼!
2、具备良好的语言表达与人际协调能力。
薪资待遇:
1、工作时间早八晚五,包含午休时段;
2、享有员工福利、春节红包、生日福利等;
3、薪酬结构:无责任底薪+招聘绩效提成(综合收入3-5K);
公司不安排加班!!!前台无直播任务!!!岗位为纯行政前台!
经理助理
2000-3000元/月
经理助理1-3年学历不限弹性工作制国内院校优先日常行程安排熟练驾驶车辆适应出差
帮经理做一些日常文稿资料什么的
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理
形象前台不需顶岗无需加班
工作内容:负责前台接待,及时回复招聘信息(无业绩考核),登记考勤数据
薪资待遇:3000元底薪,无提成,每日早八至晚五上班,中午休息一个半小时,每周六固定单休
任职要求:形象气质良好,年龄18至26岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆万州区库管员招聘信息在线招聘信息,主要招聘万州仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。